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La Federación de Trabajadores Camioneros rechazó, la propuesta hecha por la Federación Argentina de Entidades Empresarias del Autotransporte de Cargas de pagar el bono anual en varias cuotas.


“La situación crítica planteada, en la nota que contesté, es consecuencia directa de las políticas del gobierno que justamente ha fomentado el congelamiento de la economía y ha intentado por todos los medios implementar una reforma laboral de la mano de la Federación Empresaria”, expresó el líder de los trabajadores camioneros a través de un escrito.

Moyano argumentó que “el Decreto 665/19, pretende ser un mero paliativo ante la extraordinaria y excesiva inflación, con la insuficiente intención de atenuar la caída estrepitosa del poder adquisitivo de las remuneraciones, por lo cual el planteo de pagarlo en cuotas resulta contrario a la finalidad del decreto y no generará ningún impacto positivo en la recuperación del poder de compra de los trabajadores para acceder a los alimentos que incrementan su valor día a día”.

En ese sentido la organización sindical expresó: “Nuestra Federación no tiene reparos en establecer que esta asignación no guarda relación con el Bono que todos los años viene suscribiendo con la parte empleadora, sin embargo cabe aclarar que llegado el momento oportuno se reclamará la suma tal cual se hace cada año y al no hacer referencia al decreto no se podrá tomar como pago a cuenta”.

La Federación de Trabajadores Camioneros concluyó requirió que “se abone la asignación no remunerativa de Pesos Cinco Mil (5.000) para todos los trabajadores por nosotros representados en el plazo establecido (mes de octubre de 2019) en el art. 1 del decreto 665/19, conforme lo han interpretado públicamente los asesores de los propios empresarios”.

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Otro golpe al bolsillo: nuevo aumento en el precio de las garrafas

La Secretaría de Energía dispuso un aumento del 24% en el precio máximo de referencia para las garrafas de gas licuado de petróleo (GLP), utilizado por hogares que no contaban con gas de red. El ajuste estableció que el precio de la garrafa de 10 kilos pasó de $8.500 a $10.500.

La medida se implementó a través de la Resolución 394/2024 de la Secretaría de Energía, publicada en el Boletín Oficial. Según explicaron desde el organismo, la decisión tenía como principal objetivo que “el precio de la garrafa reflejara los costos reales del sistema, asegurando así el normal abastecimiento para todos los usuarios”.

El incremento es un golpe para los bolsillos de los argentinos, que ya estaban sufriendo las consecuencias de la inflación y la crisis económica. La medida también generó preocupación entre los usuarios que dependen del GLP para su uso cotidiano.

La decisión del gobierno de aumentar el precio de las garrafas es un ejemplo claro de la falta de sensibilidad y responsabilidad hacia los ciudadanos. En un momento en que la inflación y la crisis económica están golpeando duramente a los argentinos, esta suba en el precio de las garrafas es un golpe adicional que puede tener consecuencias devastadoras para muchas familias. Es hora de que el gobierno reconsidere sus prioridades y busque soluciones que beneficien a todos los sectores de la sociedad, no solo a los intereses de unos pocos.

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Médicos argentinos en la lucha por una remuneración justa

En el Día del Médico, la atención se centra en la situación precaria de los profesionales de la salud. Los bajos salarios y la creciente tendencia al pluriempleo son solo algunas de las dificultades que enfrentan estos trabajadores.

La remuneración insuficiente es un problema que afecta no solo a los médicos, sino también a la calidad de la atención médica que se brinda a los pacientes. Cuando los profesionales de la salud están obligados a trabajar en múltiples lugares para poder llegar a fin de mes, se corre el riesgo de que la atención médica se vea comprometida.

El pluriempleo no solo afecta la calidad de vida de los médicos, sino que también puede tener consecuencias negativas para la salud de los pacientes. La fatiga, el estrés y la falta de concentración pueden ser algunos de los efectos del pluriempleo en la atención médica.

Es necesario que se tomen medidas para mejorar las condiciones laborales y salariales de los profesionales. La salud de los argentinos depende de ello.

La situación de los médicos en Argentina es un reflejo de la crisis del sistema de salud en el país. Es hora de que se tomen medidas para garantizar que los profesionales de la salud reciban una remuneración justa y puedan brindar una atención médica de calidad a los pacientes.

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La evaluación que genera polémica: 40 mil empleados públicos en la mira»

El gobierno avanza con la evaluación de competencia para 40 mil funcionarios, pese a la oposición de las organizaciones gremiales.

La evaluación de competencia para 40 mil funcionarios ha generado una fuerte polémica en el sector público. Las organizaciones laborales han expresado su oposición a la medida, argumentando que se trata de un intento de despedir a trabajadores sin justa causa.

La medida forma parte de un plan del gobierno para reducir el déficit fiscal y mejorar la eficiencia en el sector público. Sin embargo, las organizaciones sindicales argumentan que la medida es injusta y que no se ha realizado un análisis adecuado de las necesidades del sector.

La evaluación de competencia para 40 mil funcionarios ha generado una fuerte reacción en el sector público. Los gremios anticipan que seguirán luchando para defender los derechos de los trabajadores y evitar que se produzcan despidos injustos. La situación sigue siendo tensa y se espera que haya nuevas movilizaciones en los próximos días.

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