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En una entrevista con Ana Carrizo, secretaria general de SADOP San Juan, se abordó la difícil situación que atraviesan los docentes de la provincia, tanto en el sector público como en el privado. Con un ciclo lectivo en curso y múltiples reclamos por mejoras salariales, los gremios docentes han intensificado sus medidas de fuerza. SADOP, en particular, ha decidido sumarse al paro convocado para el 13 de marzo, en sintonía con otros sindicatos que han programado medidas para los días 12 y 13 del mes en curso.

Carrizo destacó que el salario docente se define a nivel provincial, lo que impacta directamente en la docencia privada. Por este motivo, SADOP ha acompañado las protestas junto a otros sindicatos en busca de condiciones laborales dignas. Sin embargo, denunció que los docentes de colegios privados enfrentan fuertes presiones por parte de los empleadores para que no adhieran a los paros.

Uno de los mecanismos utilizados para disuadir a los trabajadores ha sido la exigencia de completar formularios o enviar notificaciones en las que deban manifestar por escrito si se sumarán a la medida de fuerza. En algunos casos, incluso se han realizado encuestas por WhatsApp para identificar quiénes planean adherirse. Carrizo señaló que estas prácticas son ilegales y tienen el claro propósito de desmotivar la participación en las huelgas.

Otro punto crítico es la narrativa que algunas instituciones privadas utilizan para desalentar a los docentes. Se les hace sentir responsables frente a las familias y alumnos, argumentando que su ausencia afecta el derecho a la educación de los estudiantes y el servicio que los padres pagan con sus cuotas. Esta estrategia, según Carrizo, traslada la carga del conflicto desde las instituciones educativas hacia los docentes, generando aún más temor a represalias.

A pesar de estos obstáculos, la movilización ha tenido un impacto significativo. Aunque algunos docentes optan por no faltar a sus puestos de trabajo por miedo a sanciones, sí participan en marchas y protestas fuera de su horario laboral, haciendo visible su reclamo. Esta combinación de huelga y manifestaciones en la vía pública ha permitido que el sector de la educación privada tenga una mayor presencia en la lucha por mejores condiciones laborales.

El conflicto docente en San Juan refleja la crisis que atraviesa el sistema educativo en su conjunto, tanto en la gestión estatal como en la privada. La exigencia de respuestas concretas por parte del gobierno sigue en pie, mientras los gremios buscan garantizar el ejercicio pleno del derecho a la huelga sin presiones ni amedrentamientos.

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Paritaria Docente: Gobierno y gremios no se ponen de acuerdo y se reunirán el viernes próximo

La negociación paritaria docente en San Juan no llegó a un acuerdo y pasó a un nuevo cuarto intermedio. Los gremios docentes, UDAP, UDA y AMET, no aceptaron los incrementos ofrecidos por el Gobierno provincial y decidieron seguir negociando elpróximo viernes 29 de agosto.

La reunión paritaria docente se llevó a cabodurante este marte en la sede del Ministerio de Educación de San Juan. La propuesta del Ejecutivo incluía incrementos vinculados a la variación mensual del Índice de Precios al Consumidor (IPC), un aumento del 15% en el concepto Nueva Conectividad San Juan en septiembre y mejoras en los cargos del nomenclador docente.

Sin embargo, los sindicatos consideran que la oferta no satisface sus reclamos, especialmente en cuanto a una mejora específica para agosto y septiembre. «La propuesta del Gobierno es insuficiente», declaró Daniel Quiroga, secretario general de AMET. «Necesitamos una mejora salarial que refleje la inflación y el aumento del costo de vida en la provincia».

Por su parte, Karina Navarro, secretaria general de UDA, destacó que «la negociación paritaria es un proceso complejo que requiere tiempo y esfuerzo». «Estamos dispuestos a seguir negociando para encontrar una solución que satisfaga las necesidades de los docentes y del sistema educativo en general», agregó.

El Gobierno provincial, por su parte, ratificó su compromiso de mantener la política salarial unificada para toda la administración pública provincial. «Estamos dispuestos a seguir negociando y a encontrar una solución que sea justa y equitativa para todos», declaró Roberto Gutiérrez, ministro de Economía, Finanzas y Hacienda de San Juan.

La negociación se reanudará el próximo viernes 29 de agosto a las 14 horas. Mientras tanto, los docentes cobrarán con el aumento del IPC.

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Profesionales de la salud convocaron a una jornada de protestas en todo el país

La Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (Fesprosa) convocó a una Jornada Nacional de Lucha el 28 de agosto con paros y movilizaciones en todo el país, en rechazo al veto presidencial a la Ley de Emergencia Pediátrica y en apoyo a las demandas salariales y laborales del sector.

La ley vetada abarca no solo al Hospital Garrahan, sino también a 1.700 hospitales y 6.000 unidades sanitarias con atención pediátrica en todo el país. Además, prevé una recomposición salarial que retrotrae los sueldos a valores de noviembre de 2023, lo que representa un aumento del 20% al 35% en promedio.

La ley también incluye beneficios para los 12.000 residentes del sistema de salud y establece la exención del impuesto a las ganancias para trabajadores de áreas críticas, guardias y horas extras, beneficiando a cerca de 500.000 empleados del sistema público de salud.

Fesprosa exige la promulgación inmediata de la ley y cuestiona el veto presidencial, considerándolo «un desconocimiento de la voluntad del 85% de la ciudadanía, según todas las encuestas». El plan de lucha incluye paros de 24 horas en varias provincias como Santa Fe, Chaco y La Rioja, coincidiendo con una medida similar en el Hospital Garrahan.

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Trabajadores del INTI marcharán al Congreso ante sesión del Senado

Los trabajadores del Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI) decidieron marchar al Congreso si el Senado convoca a sesión este jueves, en el marco de la discusión sobre el decreto DNU 462/25 que afecta al organismo.

En una asamblea realizada este martes 12 de agosto, los trabajadores del INTI definieron su estrategia para defender el organismo frente al decreto que pone en riesgo su existencia y la continuidad de más de mil puestos de trabajo. La decisión de movilizarse al Congreso dependerá de si el Senado decide sesionar este jueves.

En caso de que el Senado no sesione el jueves, los trabajadores realizarán una conferencia de prensa frente a la sede central del INTI, invitando a otros sectores afectados como trabajadores de Vialidad Nacional, del Hospital Garrahan y del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA).

La situación del INTI sigue siendo preocupante. Los trabajadores están decididos a defender su organismo y su fuente de trabajo mediante movilizaciones y acciones de visibilidad, dependiendo de las decisiones legislativas.

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