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El Ministerio de Trabajo de la Nación dictó la conciliación obligatoria por cinco días en el conflicto de los choferes de colectivos de corta y media distancia, que habían dispuesto un paro nacional de 24 horas para este viernes, por lo cual mañana esos servicios funcionarán normalmente.

De acuerdo con la medida, la cartera que conduce Raquel «Kelly» Olmos dispuso «dar por iniciado un período de conciliación obligatoria por el término de cinco (5) días hábiles (…) debiendo retrotraerse la situación a la existente con anterioridad al inicio del conflicto y por el plazo de duración del presente procedimiento conciliatorio». Además, la cartera de Estado citó a una reunión de las partes para el próximo martes 23.

La Unión Tranviarios Automotor (UTA), que conduce Roberto Fernández, había dispuesto un paro nacional de 24 horas de choferes de colectivos de corta y media distancia a partir de esta medianoche en reclamo de mejoras salariales. Trabajo indicó que ante la declaración de la huelga se debía «promover una solución pacífica y legal al conflicto planteado» y «otorgarse especial consideración al interés general como principio rector de las relaciones desarrolladas en la materia y por cuya protección esta administración debe velar».

El Ministerio recordó que «por imperio de lo establecido constitucionalmente a partir de la reforma del año 1994, los derechos colectivos del trabajo fundamentales y los de protección al conjunto de la comunidad deben ser interpretados armónicamente». También destacó que la conciliación obligatoria procura que las partes «lleguen a un acuerdo», así como «garantizar la paz social atendiendo a la necesidad pública de contrarrestar eventuales desbordes que pudieran suscitar las acciones de las partes».

La disposición de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo -que conduce Raúl Ferrara- dispuso en ese marco «intimar» a la UTA y a los trabajadores «a dejar sin efecto, durante el período indicado (…) toda medida de acción directa que estuviesen implementando y/o tuvieran previsto implementar, prestando servicios de manera normal y habitual».

A la vez, «intimar a las empresas de transporte que se desempeñan en el ámbito Región Metropolitana de Buenos Aires» involucradas en el conflicto «a abstenerse de tomar represalias de cualquier tipo con el personal representado por la organización sindical y/o con cualquier otra persona, en relación al diferendo aquí planteado, así como también a otorgar tareas en forma normal y habitual a su personal». En caso de que las partes no cumplan con lo prescripto se les aplicarán sanciones, tal como lo prevé la ley, se advirtió.

Tras exhortar a las empresas y a la UTA a «mantener la mejor predisposición y apertura para negociar», Trabajo ratificó una audiencia fijada para el martes 23 de mayo a las 13 mediante plataforma virtual, para evaluar el avance de las negociaciones y el acatamiento de lo ordenado».

La ministra Olmos había anticipado a Télam que ante el anuncio del paro se iba a dictar la conciliación «para garantizar el servicio de colectivos y que las trabajadoras y los trabajadores puedan trasladarse mañana como cualquier día normal».

El secretario de prensa de la UTA, Mario Calegari, había dicho que la huelga dependía de la declaración o no de la conciliación. La UTA informó en un comunicado que había resuelto un plan de lucha «en la búsqueda de la mejora de nuestros salarios». Y denunció que «las empresas niegan la posibilidad de aumento salarial, tanto en el AMBA (Área Metropolitana Buenos Aires) como en el interior del país».

«La medida de fuerza es empujada por quienes tienen la responsabilidad de solucionar la grave crisis en la que están poniendo al transporte, por todos los efectos «dañosos» que causan, afectando a los 10 millones de usuarios diarios del AMBA y 9 millones en el interior del país, poniendo seriamente en riesgo la seguridad pública», alertó el gremio.

«La posición es clara, los salarios de los trabajadores requieren un aumento urgente», enfatizó el sindicato

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Se levantó el paro de colectivos en San Juan y habrá servicio normal en toda la provincia

La Unión Tranviarios Automotor levantó la medida de fuerza prevista para este jueves luego de alcanzar un entendimiento con las empresas nucleadas en ATAP por diferencias salariales, viáticos y sumas adeudadas. El acuerdo establece un esquema de pagos escalonado hasta junio y garantiza el funcionamiento normal del transporte público en toda la provincia.

La resolución llegó tras una reunión mantenida entre representantes sindicales y empresarios del transporte de corta y media distancia, en la que se terminó de definir un esquema de cancelación de deudas acumuladas vinculadas a salarios, viáticos y otros conceptos pendientes.

De esta manera, la RedTulum funcionará con total normalidad y miles de usuarios evitarán una jornada de incertidumbre que amenazaba con paralizar el servicio en toda la provincia.

El entendimiento contempla un cronograma de pagos escalonado que comenzará este viernes 15 de mayo. Según lo acordado, las empresas deberán cancelar la totalidad de las diferencias salariales correspondientes al mes de abril, incluyendo antigüedad y adicionales contemplados en la liquidación de los trabajadores.

La segunda etapa quedó fijada para el 29 de mayo. En esa fecha se abonarán diferencias salariales adeudadas desde enero, junto con montos pendientes de viáticos y una suma extraordinaria de 100 mil pesos para los choferes.

El esquema finalizará el próximo 10 de junio, cuando las empresas completen el pago de las diferencias correspondientes a febrero, nuevos conceptos vinculados a viáticos, otra suma extraordinaria de 100 mil pesos y el reintegro del día descontado por el paro nacional realizado semanas atrás.

El conflicto había escalado durante los últimos días a raíz de demoras en el cumplimiento de compromisos salariales asumidos por las empresas, situación que derivó en advertencias de paro y en un estado de constante presión dentro del sector.

No obstante, la convocatoria de urgencia realizada por ATAP y la intervención del Consejo Directivo Nacional de la UTA terminaron resultando determinantes para acercar posiciones y alcanzar una salida negociada.

El comunicado difundido por la seccional sanjuanina lleva la firma de la Junta Ejecutiva y del secretario general del gremio, Héctor Marcelo Maldonado, quien destacó el acompañamiento de la conducción nacional durante las negociaciones.

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La CGT logró que se revise el fallo que reactivó la reforma laboral del Gobierno

La Justicia habilitó la apelación presentada por la CGT contra el fallo que dejó sin efecto la cautelar que suspendía parte de la reforma laboral impulsada por el Gobierno nacional. El expediente será revisado por la Cámara Contencioso Administrativo Federal, que deberá resolver si mantiene vigente la normativa o si vuelve a frenar sus artículos más cuestionados.

La disputa judicial por la reforma laboral sumó un nuevo episodio y volvió a colocar en el centro de la escena el enfrentamiento entre el Gobierno nacional y el movimiento sindical. La jueza Macarena Marra Giménez concedió el recurso de apelación presentado por la Confederación General del Trabajo (CGT) contra la resolución que había dejado sin efecto la medida cautelar que suspendía gran parte de la ley. Con esa decisión, el expediente será elevado a la Cámara Contencioso Administrativo Federal, tribunal que ahora tendrá la responsabilidad de definir el futuro inmediato de uno de los proyectos más sensibles de la administración libertaria.

La resolución judicial representa mucho más que un trámite procesal. En términos políticos y económicos, la discusión sobre la reforma laboral se transformó en uno de los principales frentes de conflicto entre el oficialismo y las organizaciones gremiales. Mientras el Ejecutivo sostiene que la iniciativa apunta a “modernizar” el mercado de trabajo, flexibilizar estructuras y promover la generación de empleo formal, desde la CGT denuncian que detrás de esa narrativa se esconde un profundo retroceso en materia de derechos laborales y protección sindical.

El conflicto se intensificó luego de que una cautelar judicial suspendiera temporalmente los artículos más controvertidos de la norma. Aquella medida había significado un fuerte revés para la estrategia oficial, ya que bloqueó parcialmente la entrada en vigencia de aspectos considerados centrales dentro del esquema de desregulación laboral impulsado por el Gobierno. Sin embargo, semanas más tarde, otro fallo dejó sin efecto esa suspensión y permitió que buena parte de la reforma comenzara a aplicarse nuevamente.

Ese cuadro encendió las alarmas dentro de la central obrera, que reaccionó rápidamente con una apelación destinada a recuperar la vigencia de la cautelar original. Ahora, tras la decisión de Marra Giménez de conceder el recurso, el expediente avanzará hacia una instancia superior donde la discusión jurídica adquiere una dimensión determinante para el futuro del esquema laboral argentino.

En el plano sindical, la reforma es interpretada como un avance directo sobre conquistas históricas del movimiento obrero. La CGT cuestiona especialmente los cambios vinculados a indemnizaciones, modalidades de contratación, período de prueba y mecanismos de negociación colectiva. Según sostienen desde la conducción cegetista, la normativa consolida un modelo de precarización que debilita la estabilidad laboral y reduce la capacidad de defensa de los trabajadores frente al poder empresario.

Del otro lado, el Gobierno defiende la iniciativa como una herramienta indispensable para corregir distorsiones estructurales del mercado laboral argentino. Funcionarios nacionales argumentan que el actual esquema normativo desalienta la contratación formal, incrementa la litigiosidad y obstaculiza la llegada de inversiones. Bajo esa lógica, la reforma es presentada como una pieza central dentro del programa económico orientado a desregular la actividad privada y reducir costos laborales.

La decisión de habilitar la apelación no implica todavía una definición sobre el fondo del planteo. La Cámara Contencioso Administrativo Federal deberá analizar si la cautelar que frenaba parcialmente la reforma fue levantada de manera correcta o si corresponde restablecerla hasta que exista una sentencia definitiva. Mientras tanto, la legislación continuará vigente en la mayoría de sus disposiciones, manteniendo abierto un escenario de incertidumbre tanto para sindicatos como para empresas y trabajadores.

Especialistas en derecho laboral advierten que el expediente podría derivar en un prolongado recorrido judicial. La complejidad constitucional del caso, sumada al fuerte impacto político y económico de la normativa, anticipa una discusión que probablemente exceda el ámbito de la Cámara y termine, eventualmente, en la Corte Suprema de Justicia.

La conflictividad sindical lejos está de disiparse. La CGT ya anticipó que mantendrá la presión política y las medidas de fuerza contra el programa económico oficial, mientras busca consolidar alianzas con otros sectores gremiales, sociales y universitarios que vienen manifestando rechazo al ajuste impulsado por la Casa Rosada. El Gobierno, por su parte, interpreta la continuidad del proceso judicial como una oportunidad para fortalecer la legitimidad institucional de la reforma y ratificar el rumbo elegido.

La resolución que adopte la Cámara Contencioso Administrativo Federal tendrá consecuencias inmediatas. Si el tribunal decide restituir la cautelar —un panorama que hoy aparece complejo pero no descartado— los artículos más cuestionados volverán a quedar suspendidos. En cambio, si confirma la vigencia de la reforma, el Gobierno consolidará una de sus principales apuestas estructurales y la CGT quedará obligada a escalar el litigio hacia la Corte Suprema.

Más allá del desenlace jurídico, el caso ya expone una discusión de fondo sobre el modelo laboral que atravesará a la Argentina en los próximos años. Entre la lógica de flexibilización que impulsa el oficialismo y la defensa de derechos históricos que enarbola el sindicalismo, la Justicia quedó situada en el centro de una pulseada que combina intereses económicos, presiones políticas y el futuro de millones de trabajadores.

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La UNSJ volvió a las calles con una multitudinaria marcha en defensa de la universidad pública

La Universidad Nacional de San Juan encabezó una masiva movilización en el marco de la Marcha Federal Universitaria. Estudiantes, docentes, no docentes y organizaciones sindicales reclamaron la aplicación de la Ley de Financiamiento Universitario y denunciaron el impacto del ajuste sobre la educación superior y el sistema científico.

La comunidad universitaria sanjuanina protagonizó este martes una de las movilizaciones más convocantes de los últimos meses en la provincia. Miles de estudiantes, docentes, investigadores, trabajadores no docentes y autoridades de la Universidad Nacional de San Juan (UNSJ) recorrieron las calles del microcentro para reclamar mayor financiamiento para las universidades públicas y exigir al Gobierno nacional el cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario aprobada por el Congreso.

La manifestación se desarrolló en simultáneo con protestas similares en distintos puntos del país y formó parte de una nueva edición de la Marcha Federal Universitaria, impulsada por el sistema universitario argentino frente al deterioro presupuestario que atraviesan las casas de altos estudios.

La convocatoria comenzó pasadas las 16 horas frente a la Facultad de Filosofía, Humanidades y Artes, sobre avenida Ignacio de la Roza. Desde allí, una extensa columna comenzó a avanzar por el centro sanjuanino en una escena atravesada por banderas, pancartas, bombos y consignas dirigidas al presidente Javier Milei. La frase más repetida durante toda la jornada sintetizó el eje central del reclamo: “Milei, cumplí con la ley”.

El recorrido avanzó por distintas arterias céntricas hasta desembocar frente al Rectorado de la UNSJ, donde se realizó el acto de cierre. A lo largo del trayecto, la movilización exhibió una fuerte capacidad de articulación entre distintos sectores vinculados a la educación pública y el movimiento sindical.

Participaron las cinco facultades de la universidad, la Escuela Universitaria de Ciencias de la Salud y los gremios universitarios ADICUS, SIDUNSJ, y APUNSJ. También se sumaron organizaciones sindicales provinciales como UOCRA, UOM, LUZ Y FUERZA ,ESTACIONES DE SERVICIO, además de dirigentes políticos vinculados al peronismo y sectores de izquierda, que acompañaron la protesta con presencia en las columnas.

El reclamo tuvo varios ejes convergentes. Por un lado, la exigencia de actualización presupuestaria para garantizar el funcionamiento de las universidades nacionales. Por otro, la reapertura de las negociaciones salariales y una recomposición de haberes para docentes y trabajadores universitarios, cuyos ingresos acumulan un marcado deterioro frente a la inflación.

La preocupación expresada durante la jornada no se limitó únicamente a la cuestión salarial. Referentes académicos y gremiales advirtieron sobre las consecuencias que la insuficiencia de recursos ya genera en áreas sensibles como investigación, extensión, mantenimiento edilicio y sostenimiento de programas científicos. La advertencia fue clara: el desfinanciamiento impacta directamente sobre el funcionamiento integral del sistema universitario público.

La movilización dejó además una postal política significativa: la universidad pública volvió a consolidarse como un espacio de articulación social capaz de reunir a sectores diversos bajo una demanda común. La magnitud de la convocatoria reflejó no solo la preocupación por el presente presupuestario, sino también la dimensión simbólica que conserva la educación superior dentro de amplios sectores de la sociedad.

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