El Gobierno retoma la mesa paritaria docente con advertencia de paro
Los gremios docentes volvieron a rechazar la propuesta salarial del Ejecutivo provincial y este viernes a las 16 retomarán la negociación. Con el inicio del ciclo lectivo previsto para el 2 de marzo, la posibilidad de medidas de fuerza condiciona un acuerdo que aún luce distante.
La discusión salarial docente en San Juan ingresará este viernes en una instancia decisiva entre el Gobierno provincial y los sindicatos del sector que volverán a sentarse en la mesa paritaria luego de que las tres organizaciones gremiales rechazaran formalmente la última oferta oficial por considerarla insuficiente frente al ritmo inflacionario.
La reunión será la tercera del año y se desarrollará en un clima de marcada tensión: el calendario escolar fija el inicio de clases para el 2 de marzo y ya hay medidas de fuerza anunciadas en caso de que no surja una propuesta superadora.
Rechazo unánime y advertencia de paro
El rechazo fue encabezado por la UDAP, el gremio con mayor representación en la provincia, que tras un plenario de delegados resolvió desestimar la oferta oficial y ratificar un paro para el primer día de clases si no se revisan los números. Desde la conducción señalaron que la mejora para un docente que recién se inicia rondaría los 37.000 pesos, un incremento que, sostienen, queda por debajo de la evolución del Índice de Precios al Consumidor.
En la misma línea se pronunciaron AMET y UDA. Desde AMET afirmaron que el impacto real en el salario es “casi nulo”, mientras que UDA informó que una consulta digital entre afiliados arrojó un 90% de rechazo a la propuesta.
El frente sindical, cohesionado en esta etapa de la negociación, refuerza así la presión sobre el Ejecutivo provincial, que deberá reformular sustancialmente su oferta si pretende evitar un conflicto en el arranque del ciclo lectivo.
La propuesta oficial en debate
El esquema presentado por el Gobierno incluye una ayuda escolar de 100.000 pesos por hijo, un pago por equipamiento docente superior a los 128.000 pesos correspondiente a febrero, dos incrementos del 5% en el valor índice —previstos para marzo y junio— y una suba de seis puntos en el código E60.
Sin embargo, para los gremios estos componentes no compensan la pérdida acumulada del poder adquisitivo ni garantizan que el salario docente quede por encima de la inflación proyectada para el primer semestre. La discusión no solo gira en torno al porcentaje nominal, sino al impacto efectivo en el ingreso de bolsillo y su capacidad de sostener el consumo básico.
Contexto político y presión sindical
La negociación también se inscribe en un clima nacional atravesado por el paro general convocado por la CGT y CTERA en rechazo a la reforma laboral. Los gremios docentes sanjuaninos adhirieron a la medida, lo que añade un componente político al conflicto y abre el debate sobre la eventual aplicación de descuentos por días de paro.
Del lado oficial, la paritaria es encabezada por los ministros Roberto Gutiérrez y Silvia Fuentes, mientras que por el sector sindical participan Patricia Quiroga (UDAP), Karina Navarro (UDA) y Daniel Quiroga (AMET). Las partes llegan con posiciones firmes y mandatos gremiales explícitos.
Una reunión clave
A una semana del inicio de clases, la mesa de este viernes aparece como determinante. El margen de maniobra es estrecho: sin una mejora que garantice una recomposición real del salario, el ciclo lectivo podría comenzar atravesado por la conflictividad. La cuenta regresiva ya comenzó y el acuerdo, por ahora, sigue siendo una incógnita.
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Crece la preocupación en la construcción por la paralización de proyectos públicos
La Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) volvió a manifestar su preocupación por la prolongada retracción que atraviesa el sector y reclamó medidas urgentes para recuperar el nivel de actividad, en un escenario marcado por la paralización de proyectos, la caída de inversiones y el deterioro de una cadena productiva que involucra a miles de empresas y trabajadores en todo el país.
Desde la entidad empresaria señalaron que el freno de numerosas obras de infraestructura comenzó a generar consecuencias cada vez más visibles sobre constructoras, proveedores de insumos, transportistas, industrias asociadas y mano de obra especializada, configurando un cuadro que amenaza con profundizarse si no se adoptan medidas de estímulo en el corto plazo.
Frente a este panorama, CAMARCO insistió en la necesidad de reactivar los proyectos suspendidos, regularizar pagos pendientes con contratistas y establecer una hoja de ruta que permita recuperar la inversión en infraestructura estratégica. Según planteó la organización, la ejecución de obras constituye una herramienta central para impulsar la actividad económica, fortalecer la competitividad y generar empleo formal en distintos puntos del territorio nacional.
La entidad propuso avanzar en un programa federal de infraestructura que contemple obras viales, ampliación de redes energéticas, modernización portuaria, desarrollo ferroviario y ampliación de sistemas de agua y saneamiento. A criterio del sector, estas iniciativas no sólo mejorarían la conectividad y la productividad, sino que también tendrían un efecto multiplicador sobre numerosas ramas de la economía.
El nerviosismo empresario surge en un entorno en el que la construcción continúa exhibiendo dificultades para recuperar el dinamismo perdido durante los últimos meses. La reducción de proyectos financiados por el Estado nacional, sumada a la cautela inversora del sector privado, impactó de manera directa sobre los niveles de ocupación y sobre la demanda de materiales vinculados a la actividad.
CAMARCO sostienen que la infraestructura debe ser considerada una política de desarrollo de largo alcance y no únicamente una variable de ajuste presupuestario. La entidad remarcó que la inversión en obras estratégicas resulta indispensable para acompañar el crecimiento económico, reducir costos logísticos y generar condiciones más favorables para la producción y el comercio.
Para empresarios y especialistas del sector, la discusión ya no se limita exclusivamente a la ejecución de proyectos pendientes. Lo que está en juego, sostienen, es la capacidad del país para sostener empleo, potenciar su competitividad y construir las bases materiales necesarias para acompañar cualquier estrategia de crecimiento a largo plazo.
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Jerárquicos de Comercio acusan a ChangoMás de reemplazar salarios por órdenes de compra
Un nuevo foco de conflicto se abrió en el sector supermercadista luego de que la Asociación del Personal Profesional y Jerárquico de Comercio (APPYJC) denunciara públicamente a Dorinka, empresa controlante de la cadena ChangoMás, por una propuesta de recomposición salarial que el gremio considera lesiva para los trabajadores.
El sindicato cuestionó una propuesta de recomposición del 9% al considerar que no constituye un aumento salarial real. Advirtió que parte de los montos se abonaría mediante órdenes de compra y reintegros de gastos, sin incorporarse al salario básico.
La Asociación del Personal Profesional y Jerárquico de Comercio (APPYJC) denunció a la firma Dorinka, controlante de la cadena ChangoMás, por impulsar una modalidad de actualización de ingresos que, según el gremio, perjudica los derechos laborales de supervisores y mandos medios.
La controversia surgió tras la presentación de una propuesta de recomposición del 9%, luego de más de siete meses sin modificaciones salariales para ese segmento de trabajadores. De acuerdo con la organización sindical, el esquema contempla un 6% a través de créditos de compra utilizables en los propios supermercados de la empresa y un 3% mediante reintegros de gastos sujetos a la presentación de comprobantes.
Desde APPYJC sostienen que estos conceptos no constituyen salario genuino y alertan que, al no integrarse al sueldo básico, afectan el cálculo del aguinaldo, las vacaciones, las indemnizaciones y los aportes previsionales.
La entidad que conduce Gastón Gallo calificó la propuesta como una práctica que recuerda mecanismos de flexibilización laboral aplicados durante la década de 1990 y anunció el estado de alerta, exigiendo la apertura inmediata de una mesa de negociación.
Entre sus reclamos, el sindicato exige incrementos remunerativos incorporados al básico, el cese de cualquier modalidad que considere precarizadora y una negociación salarial que permita recomponer el poder adquisitivo de los trabajadores.
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Orrego puso en valor a las empresas que invierten y generan trabajo en San Juan
Durante una visita a la planta ubicada en 9 de Julio, el gobernador Marcelo Orrego destacó la trayectoria de Taranto, una de las firmas autopartistas más importantes del país, y remarcó la necesidad de acompañar a los sectores productivos que impulsan el empleo, la innovación y la diversificación económica en la provincia.
La consolidación del entramado industrial sanjuanino sumó este viernes un nuevo episodio con la visita del gobernador Marcelo Orrego a la planta de Taranto, ubicada en el departamento 9 de Julio. La recorrida permitió conocer de primera mano la evolución de una de las compañías autopartistas de mayor relevancia del país, cuya presencia en la provincia se traduce en generación de puestos de trabajo, incorporación de tecnología y permanentes desembolsos destinados a ampliar su capacidad productiva.
Acompañado por el ministro de Producción, Trabajo e Innovación, Gustavo Fernández, y funcionarios del área económica, el mandatario provincial fue recibido por el empresario Norberto Taranto, quien encabezó el recorrido por los distintos sectores de la fábrica. Durante la visita, las autoridades pudieron interiorizarse sobre los procesos industriales que se desarrollan en el establecimiento y dialogar con los trabajadores que integran una plantilla cercana a las 300 personas.
En ese marco, Orrego resaltó la importancia de respaldar a quienes eligen producir en la provincia y sostienen proyectos de largo plazo. El gobernador remarcó que San Juan dispone de recursos humanos capacitados, experiencia industrial y condiciones favorables para continuar ampliando su perfil productivo, factores que —afirmó— permiten proyectar nuevas oportunidades de crecimiento.
El mandatario también destacó la decisión de la empresa de incorporar infraestructura vinculada a la generación de energía solar, una iniciativa que se alinea con el perfil energético que la provincia ha desarrollado en los últimos años. Según señaló, este tipo de inversiones contribuyen a fortalecer la competitividad de las industrias y consolidan una visión de desarrollo asociada a la innovación y la sustentabilidad.
Con una trayectoria que trascendió las fronteras provinciales y nacionales, Taranto se ha convertido en una referencia dentro del sector autopartista argentino. Desde su planta sanjuanina abastece distintos mercados, mientras mantiene operaciones en otras provincias y una red logística que alcanza destinos internacionales, particularmente en América Latina.
La compañía, además, ha diversificado sus actividades hacia la producción agroindustrial mediante emprendimientos vinculados al cultivo y procesamiento de uvas en el departamento San Martín, ampliando así su aporte a la economía local y fortaleciendo distintos eslabones de la cadena productiva.
La visita oficial volvió a poner de relieve la relevancia de la articulación entre el Estado y el sector privado para promover inversiones, generar empleo genuino y sostener el crecimiento económico. En una provincia que busca ampliar su matriz productiva, experiencias empresariales como la de Taranto aparecen como ejemplos de continuidad, expansión y confianza en el potencial de San Juan.
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