El Gobierno retoma la mesa paritaria docente con advertencia de paro

Los gremios docentes volvieron a rechazar la propuesta salarial del Ejecutivo provincial y este viernes a las 16 retomarán la negociación. Con el inicio del ciclo lectivo previsto para el 2 de marzo, la posibilidad de medidas de fuerza condiciona un acuerdo que aún luce distante.

La discusión salarial docente en San Juan ingresará este viernes en una instancia decisiva entre el Gobierno provincial y los sindicatos del sector que volverán a sentarse en la mesa paritaria luego de que las tres organizaciones gremiales rechazaran formalmente la última oferta oficial por considerarla insuficiente frente al ritmo inflacionario.

La reunión será la tercera del año y se desarrollará en un clima de marcada tensión: el calendario escolar fija el inicio de clases para el 2 de marzo y ya hay medidas de fuerza anunciadas en caso de que no surja una propuesta superadora.

Rechazo unánime y advertencia de paro

El rechazo fue encabezado por la UDAP, el gremio con mayor representación en la provincia, que tras un plenario de delegados resolvió desestimar la oferta oficial y ratificar un paro para el primer día de clases si no se revisan los números. Desde la conducción señalaron que la mejora para un docente que recién se inicia rondaría los 37.000 pesos, un incremento que, sostienen, queda por debajo de la evolución del Índice de Precios al Consumidor.

En la misma línea se pronunciaron AMET y UDA. Desde AMET afirmaron que el impacto real en el salario es “casi nulo”, mientras que UDA informó que una consulta digital entre afiliados arrojó un 90% de rechazo a la propuesta.

El frente sindical, cohesionado en esta etapa de la negociación, refuerza así la presión sobre el Ejecutivo provincial, que deberá reformular sustancialmente su oferta si pretende evitar un conflicto en el arranque del ciclo lectivo.

La propuesta oficial en debate

El esquema presentado por el Gobierno incluye una ayuda escolar de 100.000 pesos por hijo, un pago por equipamiento docente superior a los 128.000 pesos correspondiente a febrero, dos incrementos del 5% en el valor índice —previstos para marzo y junio— y una suba de seis puntos en el código E60.

Sin embargo, para los gremios estos componentes no compensan la pérdida acumulada del poder adquisitivo ni garantizan que el salario docente quede por encima de la inflación proyectada para el primer semestre. La discusión no solo gira en torno al porcentaje nominal, sino al impacto efectivo en el ingreso de bolsillo y su capacidad de sostener el consumo básico.

Contexto político y presión sindical

La negociación también se inscribe en un clima nacional atravesado por el paro general convocado por la CGT y CTERA en rechazo a la reforma laboral. Los gremios docentes sanjuaninos adhirieron a la medida, lo que añade un componente político al conflicto y abre el debate sobre la eventual aplicación de descuentos por días de paro.

Del lado oficial, la paritaria es encabezada por los ministros Roberto Gutiérrez y Silvia Fuentes, mientras que por el sector sindical participan Patricia Quiroga (UDAP), Karina Navarro (UDA) y Daniel Quiroga (AMET). Las partes llegan con posiciones firmes y mandatos gremiales explícitos.

Una reunión clave

A una semana del inicio de clases, la mesa de este viernes aparece como determinante. El margen de maniobra es estrecho: sin una mejora que garantice una recomposición real del salario, el ciclo lectivo podría comenzar atravesado por la conflictividad. La cuenta regresiva ya comenzó y el acuerdo, por ahora, sigue siendo una incógnita.