El Gobierno de San Juan abrió los sobres de la licitación para la concesión del Hotel Provincial y confirmó que dos empresas presentaron ofertas admisibles. Ahora comenzará el análisis técnico y económico que definirá la adjudicación de un contrato por 20 años.

El proceso para definir el futuro del Hotel Provincial dio un paso decisivo este viernes, cuando el Ministerio de Turismo, Cultura y Deporte realizó la apertura de sobres de la licitación pública destinada a concesionar y explotar el tradicional establecimiento. El acto, desarrollado a las 9 de la mañana, concluyó con la presentación de dos propuestas que superaron la revisión administrativa inicial y fueron declaradas admisibles.

Concluida esa instancia, la comisión evaluadora iniciará el examen técnico, financiero y económico de ambas ofertas para determinar cuál reúne las mejores condiciones para asumir la administración del inmueble durante los próximos veinte años.

La convocatoria había sido relanzada luego del fracaso del primer llamado realizado en abril de este año. En aquella oportunidad, las dos firmas interesadas quedaron excluidas por incumplimientos en la documentación exigida, entre ellos la ausencia de certificados fiscales y declaraciones juradas incompletas, por lo que la licitación fue declarada desierta.

El nuevo concurso mantiene un presupuesto oficial de 3.360 millones de pesos y establece un canon mensual base de 14 millones de pesos, que será actualizado trimestralmente conforme a la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC). El pliego también contempla un beneficio para quien resulte adjudicatario: durante los primeros seis meses podrá abonar el 50% del canon, siempre que cumpla con las inversiones comprometidas para la recuperación del edificio.

Uno de los objetivos centrales de la concesión es modernizar las instalaciones para que el Hotel Provincial alcance la categoría de tres estrellas superior, mediante obras de infraestructura, renovación de equipamiento y mejoras en la calidad de los servicios.

El proceso licitatorio incorpora además criterios que trascienden la propuesta económica. Entre ellos, el denominado Beneficio Social del Proyecto, que representa 20 puntos sobre un total de 100 en la evaluación final, junto con el compromiso de garantizar la continuidad laboral y la protección salarial de los trabajadores que actualmente se desempeñan en el establecimiento.

La cadena cerró su sucursal de Río Gallegos y despidió a toda la plantilla. La decisión afectó a más de 30 empleados directos y puso en riesgo otros 40 puestos vinculados a servicios tercerizados, en un marco de fuerte caída del consumo.

El cierre definitivo de la sucursal Carrefour Market de Río Gallegos, en Santa Cruz, volvió a reflejar el deterioro que atraviesa el comercio minorista en distintos puntos del país. La empresa resolvió cesar las operaciones del establecimiento y desvincular a la totalidad de sus trabajadores, una medida que dejó sin empleo a más de 30 personas y generó inquietud entre el personal de la cadena en otras provincias.

La decisión fue comunicada de forma intempestiva. Al presentarse a trabajar en el local de la avenida Néstor Kirchner 742, los empleados encontraron el establecimiento cerrado, mientras directivos llegados desde Buenos Aires, acompañados por un escribano público, les entregaban los telegramas de despido. «Vinieron, nos reunieron y nos echaron», resumió uno de los trabajadores afectados al relatar cómo se desarrolló la reunión.

Entre los despedidos hubo empleados que se encontraban de vacaciones al momento de la notificación. Según señalaron, durante el encuentro no recibieron precisiones sobre una eventual reubicación en otras dependencias de la empresa, aunque permanece la expectativa de que algunos puedan ser incorporados al hipermercado que Carrefour posee en la capital santacruceña.

La compañía informó que abonará las indemnizaciones previstas por la legislación laboral vigente. No obstante, el impacto excede al personal propio. El secretario general del Centro de Empleados de Comercio de Río Gallegos, Claudio Silva, explicó que la firma atribuyó el cierre a la persistente retracción del consumo y al complejo panorama económico. Además de los más de 30 trabajadores directos, la medida compromete alrededor de otros 40 empleos vinculados a empresas de seguridad, limpieza y servicios de verdulería que operaban en el establecimiento.

El local funcionaba sobre una de las principales arterias comerciales de Río Gallegos y ocupaba un inmueble históricamente asociado a la venta de productos de consumo masivo, por lo que su cierre representa un fuerte golpe para la economía de la ciudad.

La repercusión del caso trascendió el ámbito provincial debido al peso de Carrefour dentro del mercado argentino. La multinacional, con presencia en más de 40 países y una extensa red de sucursales en el país, concentra miles de puestos de trabajo, por lo que la decisión alimentó la preocupación entre sus empleados y el movimiento sindical ante la persistencia de la caída de las ventas y el deterioro del consumo.

Mientras avanza el proceso de desvinculación, no existen confirmaciones oficiales sobre posibles reubicaciones del personal. La incertidumbre se mantiene entre los trabajadores, en un momento en que el comercio continúa enfrentando uno de los períodos más complejos de los últimos años.

La Secretaría de Educación de la Nación aprobó el financiamiento por más de $2.522 millones para implementar la carrera de Medicina en la Universidad Nacional de San Juan. El primer ciclo lectivo comenzará en 2027, con un cupo inicial de 50 alumnos y una fuerte articulación con el sistema público de salud provincial.

San Juan concretó uno de los proyectos académicos más relevantes de las últimas décadas al confirmar la llegada del financiamiento nacional que permitirá poner en marcha la carrera de Medicina en la Universidad Nacional de San Juan (UNSJ). La inversión, superior a los 2.522 millones de pesos, garantiza el inicio del primer ciclo lectivo en 2027 y marca un avance decisivo para ampliar la formación de profesionales destinados a responder a las necesidades sanitarias de la provincia.

El anuncio fue realizado por el ministro de Salud, Amílcar Dobladez, junto al rector de la UNSJ, Tadeo Berenguer, y el intendente de Albardón, Juan Carlos Abarca, acompañados por autoridades universitarias y funcionarios del área sanitaria. Durante el encuentro se confirmó que la Secretaría de Educación de la Nación, dependiente del Ministerio de Capital Humano, aprobó el proyecto institucional y asignó los recursos necesarios para su ejecución.

Desde el Gobierno provincial destacaron que la iniciativa es el resultado de varios años de trabajo conjunto entre la Universidad Nacional de San Juan, el Ministerio de Salud y diversos equipos técnicos que elaboraron la propuesta académica. También subrayaron el respaldo del gobernador Marcelo Orrego, cuyo acompañamiento fue considerado determinante para alcanzar la aprobación definitiva.

Uno de los pilares de la nueva carrera será la integración entre la formación universitaria y la red sanitaria provincial. Los hospitales y centros de salud públicos funcionarán como ámbitos de prácticas para los estudiantes, favoreciendo una capacitación con contacto directo con la realidad asistencial y fortaleciendo, al mismo tiempo, el sistema de salud local.

La carrera dependerá de la Escuela Universitaria de Ciencias de la Salud y tendrá un perfil centrado en la prevención, la promoción de la salud y la atención de las principales demandas sanitarias de la población. El objetivo es formar médicos con una sólida preparación científica y un fuerte compromiso con el desarrollo de San Juan.

El cronograma prevé la apertura de inscripciones durante septiembre, mientras que en octubre comenzarán las actividades preparatorias para los ingresantes. El primer ciclo lectivo se iniciará en 2027 con un cupo inicial de 50 estudiantes.

El proyecto académico fue aprobado por el Consejo Superior de la UNSJ en 2023 y obtuvo la acreditación de la Comisión Nacional de Evaluación y Acreditación Universitaria (CONEAU) en diciembre de 2025, luego de un proceso de evaluación que incluyó la participación de docentes universitarios, profesionales del Ministerio de Salud y especialistas de otras universidades nacionales.

En este sentido, la universidad continúa con la capacitación del futuro cuerpo docente y la ampliación de la infraestructura de la Escuela Universitaria de Ciencias de la Salud, trabajos que permitirán disponer de las condiciones académicas y edilicias necesarias para recibir a la primera cohorte de estudiantes y consolidar una oferta educativa largamente esperada por la comunidad sanjuanina.