
Judiciales anunció un nuevo paro nacional
La Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN), que conduce Julio Piumato, anunció un nuevo paro nacional para este viernes 5 de julio, con el objetivo de profundizar los reclamos por la vuelta del impuesto a las Ganancias y el deterioro salarial producto de la inflación. El gremio viene de realizar dicha medida la semana pasada.
Dentro de las acciones que anunció el gremio también se encuentra un banderazo nacional para el jueves 4 de julio, a desarrollarse a partir de las 10 de la mañana en el Palacio de Justicia de la Ciudad de Buenos Aires y en cada dependencia del Gran Buenos Aires y el interior del país.
Recordemos que la UEJN viene de responsabilizar al ministro de Economía, Luis Caputo, por no haber otorgado los fondos para que la Justicia pueda funcionar y pague el incremento salarial acordado con el máximo tribunal para el bimestre mayo-junio, luego de “reñidas” negociaciones entre las partes.
Para la organización sindical que preside el actual secretario de Derechos Humanos de la CGT, la Corte está realizando una “tarea titánica” en defensa del poder adquisitivo de los salarios, pero la misma “no alcanza frente a tamaña pérdida salarial y la voluntad casi nula de parte del Gobierno de recomponerla”.
Cabe destacar que el gremio informó que la Corte Suprema solicitó al Poder Ejecutivo la autorización de cambio de partidas para otorgar un 4,2% de recomposición salarial al mes de mayo y un 4,2% al mes de junio, lejos del 10% solicitado por el gremio.
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La retirada de Argentina de la OMS: un paso hacia la incertidumbre sanitaria

La reciente decisión del gobierno argentino de retirarse de la Organización Mundial de la Salud (OMS) generó una oleada de críticas y preocupaciones en la comunidad sanitaria y la sociedad en general. La medida, que aún debe ser ratificada por el Congreso, fue calificada de «criminal» por la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (Fesprosa).
Un retroceso en la cooperación internacional
La OMS es una institución fundamental para la cooperación internacional en materia de salud. La salida de Argentina de esta organización significaría la pérdida de acceso a recursos y tecnologías médicas avanzadas, así como la interrupción de la colaboración con expertos de otros países para abordar problemas de salud globales. Esto podría tener graves consecuencias para la salud pública en el país, especialmente en momentos de emergencias sanitarias.
La destrucción del Estado desde adentro
La decisión del gobierno argentino de retirarse de la OMS se enmarca en un contexto de recortes presupuestarios y despidos en el sector salud. Fesprosa denunció que esta medida es parte de una estrategia más amplia para debilitar el sistema de salud pública en Argentina. La organización exigió al gobierno que revierta esta medida y que priorice la inversión en salud pública.
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El gobierno busca desmantelar entidades públicas con un “mega decreto”

En un movimiento que busca profundizar el ajuste del Estado, el gobierno nacional prepara un nuevo decreto de necesidad y urgencia que eliminará varias entidades estatales y fusionará otras. La medida, que se enmarca en la estrategia de desregulación y transformación del Estado liderada por el ministro Sturzenegger, busca agilizar el funcionamiento y reducir la burocracia.
La reestructuración administrativa: ¿qué cambia?
El nuevo decreto afectará a la estructura de la presidencia, la Jefatura de Gabinete y la mayoría de los ministerios. Se eliminarán entidades que se consideran innecesarias o que duplican funciones con otros organismos, y se fusionarán otras para reducir la redundancia y mejorar la eficiencia. La medida también incluirá la derogación de diversas normas y procedimientos burocráticos que datan de diferentes períodos.
El impacto en los empleados públicos: ¿qué pasará con ellos?
Aunque el gobierno no ha proporcionado detalles sobre el futuro de los trabajadores de las entidades que se eliminarán o fusionarán, se sabe que hay un programa que busca adaptar a los empleados que se quedan sin lugar de trabajo para que puedan salir al sector privado en un plazo de un año. Sin embargo, la incertidumbre sobre el futuro laboral de estos empleados es palpable.
La estrategia del gobierno: ¿qué busca lograr?
El gobierno busca replicar el impacto que tuvo el DNU 70 de diciembre de 2023, que desreguló múltiples áreas de la economía. La medida es una señal clara de que la gestión de Javier Milei continuará avanzando en su plan de ajuste estatal durante 2025. Además, el presidente ha anunciado que buscará eliminar leyes vigentes y derogar distintas resoluciones y circulares, con el objetivo de simplificar el marco normativo y reducir la burocracia.
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Ajuste salarial para estatales: una medida insuficiente que profundiza la crisis

El gobierno nacional estableció un aumento salarial del 1,5% para enero y 1,2% para febrero para los empleados estatales, medida que fue rechazada por la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) debido a su insuficiencia para combatir la inflación.
El acuerdo salarial establecido por el gobierno nacional para los empleados estatales ha generado un gran debate en el sector. La ATE rechazó la oferta y criticó la decisión de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) de aceptarla.
Según Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Nacional, «la propuesta gubernamental no solo no mejora la situación salarial de los estatales, sino que la empeora». Aguiar destacó que el aumento salarial ofrecido es «inaceptable» debido a que no se ajusta a la realidad inflacionaria del país.
Es importante destacar que durante el 2024, los aumentos salariales quedaron significativamente por debajo de la inflación, lo que ha generado una pérdida del poder adquisitivo para los trabajadores de la administración pública.
ATE convocará a un plenario federal para definir nuevas medidas de fuerza en febrero, en respuesta a la insuficiente oferta salarial del gobierno. Además, el sindicato reclama la inclusión del Personal Civil de las Fuerzas Armadas en el ítem salarial de presentismo, que pasó de $30.000 a $50.000.
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