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Fue el reclamo sindical «para ganarle a la inflación» y elevar el salario inicial. El viernes y el fin de semana continuarán las conversación y habrá una nueva reunión la semana próxima.

Los cinco sindicatos docentes con representación nacional reclamaron al ministro de Educación, Nicolás Trotta, un incremento salarial paritario anual para el haber inicial superior al 30 por ciento para «ganarle al proceso inflacionario» en todas las jurisdicciones del país y «una sustancial mejora» del Fondo Nacional de Incentivo Docente (Fonid).

Lo confirmaron a Télam dirigentes de la Unión Docentes Argentinos (UDA) y del Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) y el propio ministro Trotta, quien hizo declaraciones a la prensa luego del primer encuentro paritario nacional de forma virtual.

La negociación paritaria continuará formalmente «la semana próxima, pero habrá diálogo mañana y el fin de semana», aseveró Trotta, quien detalló que además del aumento salarial se estudia la «mejora» del Fonid.

Al término de la reunión convencional, que se extendió una hora y cuarto y pasó a cuarto intermedio para el miércoles o jueves de la semana próxima -según los voceros gremiales- Trotta afirmó a la prensa que los cinco gremios coincidieron en reclamar «un aumento superior al 30 por ciento para el salario inicial nacional», que asciende a 27.500 pesos, y «una sustancial mejora del Fonid», hoy en 1.210 pesos mensuales por cargo y hasta dos por maestro.

Previo a la reunión de apertura de la paritaria nacional docente, el presidente Alberto Fernández recibió en Casa de Gobierno al secretario General de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA), Hugo Yasky; el secretario General del Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires (Suteba), Roberto Baradel, y la secretaria General de la Confederación de Trabajadores de la Educación (Ctera), Sonia Alesso.

En línea con las declaraciones de varios integrantes del gabinete económico y del propio presidente Alberto Fernández, el titular del Palacio Pizzurno aseveró luego de la reunión que «el objetivo es que los salarios le ganen este año a la inflación», y se pronunció por la continuidad de las conversaciones en ese sentido para hallar «un necesario consenso».

Trotta confirmó que los gremios reclamaron la mejora del salario inicial de 27.500 pesos por arriba del 30 por ciento y la superación de los actuales valores del Fonid, que se percibe en cuotas de 1.210 pesos mensuales por cargo y hasta dos cargos por maestro.

El ministro reivindicó «la negociación paritaria», sostuvo que es preciso «comprender ese ámbito de diálogo» y elogió «el enorme compromiso de los docentes durante la Covid-19», aunque no precisó ni día ni horario del encuentro paritario de la semana próxima.

La voz de los gremios
Sergio Romero, titular nacional de la UDA y secretario de Políticas Educativas de la CGT, sostuvo en declaraciones a Télam, luego de la reunión virtual, que «la paritaria se reanudará entre miércoles y jueves próximo», y explicó que «una de las líneas de trabajo de los cinco sindicatos es que el Estado empleador acceda a un aumento superior al 30 por ciento».

Romero detalló que, aunque «no será posible de inmediato, se impone que los docentes de todo el país emerjan de la línea de pobreza e indigencia en la que actualmente viven», y enfatizó que para ello será imprescindible duplicar el actual salario inicial de 27.500 pesos.

«Ello no podrá lograrse de inmediato, por lo que se requerirá un programa de acción para ejecutar esa premisa de manera escalonada y progresiva, ya que en todo el país hoy perciben esa irrisoria y vergonzosa suma alrededor de 300 mil trabajadores», puntualizó.

Romero remarcó también que «la Argentina no puede tener docentes pobres», y adelantó que los gremios exigirán la semana próxima «la superación de las cuotas de 1.210 pesos actuales de Fonid, porque ese monto equivale a dos kilos de carne, y el cobro de una cuota más en ese concepto por haber cumplido tareas en la pandemia de coronavirus».

En ese sentido, afirmó que «los docentes realizan desde marzo último una gran inversión tecnológica y de reacomodamiento de sus hogares para poder dictar clases virtuales», por lo que «el Estado empleador debe retribuir esos grandes gastos a los trabajadores».

«El salario inicial docente está hoy más cerca de la línea de indigencia que de la pobreza, lo que representa una verdadera vergüenza para la Argentina. Se impone un cronograma y un plan detallado para elevarlo y convertirlo en un ingreso digno», dijo Romero a Télam.

Por último, aseguró que otros de los temas planteados a Trotta por la dirigencia sindical se relacionaron con la conectividad, el estado de las escuelas y la vuelta a la presencialidad.

El titular del Sadop, Jorge Kalinger, aseguró luego del encuentro y en un comunicado de la organización que el gremio se pronunció ante Trotta por la necesidad de elevar el haber inicial de 27.500 pesos, en comparación con los 56 mil pesos de la actual canasta básica.

Kalinger, quien conduce un gremio nacional de más de 70 mil afiliados, planteó además «la necesidad de determinar licencias especiales, cumplir las condiciones y medio ambiente de trabajo (Cymat), preservar la salud laboral y elevar el Fonid».

«El Sadop demandó un seguimiento sobre el regreso a las aulas e hizo hincapié en que es fundamental el cumplimiento de los protocolos establecidos», dijo Kalinger, quien resaltó «el cambio en el trabajo docente, lo que requiere de la urgente participación y discusión del personal y aceptar que la Covid-19 debe ser reconocida como enfermedad profesional».

En el encuentro virtual de poco más de una hora, además de la UDA de Romero y la paritaria y secretaria Gremial del Sadop, Marina Jaureguiberry, participaron dirigentes de la Confederación de Educadores Argentinos (CEA)

Por Telam

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El Sindicato de Comercio ratificó a Cavalieri al frente de la conducción

Armando Cavalieri renovó su mandato al frente del Sindicato de Empleados de Comercio de la Capital Federal (SEC) y continuará acompañado por Carlos Pérez. La Lista Azul fue ratificada en las elecciones internas luego de que más de 16.200 afiliados concurrieran a las urnas.

La elección quedó reducida a una única nómina habilitada después de que la Sala VIII de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo revocara la oficialización de la Lista Celeste-Verde, encabezada por Sabrina Paredes.

La decisión judicial se produjo luego de peritajes caligráficos que detectaron irregularidades en 1.238 firmas presentadas para respaldar la candidatura opositora. Según lo determinado en el expediente, esas anomalías impidieron que la lista alcanzara los requisitos reglamentarios establecidos para participar de la convocatoria.

Con la continuidad de Cavalieri, la conducción oficialista conservará además la dirección de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), una de las organizaciones gremiales con mayor representación del país.

Tras conocerse el resultado, Cavalieri destacó la participación de los afiliados y vinculó la ratificación electoral con la capacidad de representación de la organización. “La gran participación de nuestros afiliados es una clara demostración de la consolidación y unidad del Sindicato de Comercio”, sostuvo.

El dirigente afirmó que el nuevo mandato estará marcado por la defensa de los ingresos y los derechos laborales frente a las transformaciones impulsadas por el Gobierno nacional. En ese sentido, aseguró que la organización buscará “defender con firmeza la dignidad, el salario y las conquistas de cada trabajador mercantil”.

La renovación consolida así el liderazgo de Cavalieri en la estructura mercantil porteña y extiende su influencia sobre FAECYS, entre reclamos salariales y la reforma laboral del Ejecutivo, los gremios de comercio enfrentan un panorama de profunda reconfiguración.

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Casas particulares: los nuevos salarios que rigen desde agosto de 2026

Las trabajadores de casas particulares comenzaron agosto con nuevos valores salariales. La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares estableció un incremento del 1,9% sobre los salarios mínimos de julio, acompañado por una suma extraordinaria no remunerativa que se abonará por única vez.

La actualización forma parte de un esquema que contempla nuevos aumentos para los meses siguientes y alcanza a las distintas categorías previstas para el personal de casas particulares, tanto con retiro como sin retiro.

Casas particulares: los nuevos salarios que rigen desde agosto de 2026

Cómo serán los aumentos de los salarios

El primer incremento tendrá efecto retroactivo al 1° de agosto y funcionará como base para las actualizaciones posteriores. El cronograma acordado contempla una suba de:

  • 1,9% en agosto,
  • 1,8% en septiembre,
  • 1,7% en octubre,
  • 1,6% en noviembre
  • 1,6% en diciembre.

Se trata de un aumento promedio del 8,6% para los próximos cinco meses.

Según indicó Bae Negocios, los porcentajes se aplicarán sobre las escalas salariales vigentes y deberán ser contemplados por los empleadores en cada liquidación mensual.

La actualización alcanza a todas las categorías del régimen de casas particulares:

  • supervisores,
  • personal para tareas específicas,
  • caseros,
  • asistencia
  • cuidado de personas
  • trabajadores de tareas generales.

Las nuevas escalas serán referencia tanto para quienes cobran por hora como para quienes cumplen jornadas mensuales completas.

De cuánto es el bono extraordinario

Además de las subas porcentuales, el acuerdo contempla un bono no remunerativo que se pagará por única vez junto con los salarios de agosto. El monto dependerá de la cantidad de horas trabajadas por semana.

Quienes trabajen menos de 12 horas semanales recibirán $8.000; para quienes cumplan entre 12 y menos de 16 horas, el bono será de $11.500. En tanto, quienes trabajen 16 horas semanales o más recibirán $20.000.

Por tratarse de una suma extraordinaria y no remunerativa, el bono se abonará de manera independiente del salario habitual. Los empleadores deberán contemplarlo al momento de liquidar los haberes de agosto, junto con el aumento correspondiente.

Escala salarial de empleadas domésticas en agosto de 2026

Con la actualización salarial, los nuevos valores estimados son:

Supervisor/a

  • Con retiro: $4.523,11 por hora y $564.246,70 por mes.
  • Sin retiro: $4.920,88 por hora y $624.313,90 por mes.

Personal para tareas específicas

  • Con retiro: $4.303,49 por hora y $526.829,55 por mes.
  • Sin retiro: $4.684,53 por hora y $582.283,27 por mes.

Caseros

  • $4.072,38 por hora.
  • $514.903,51 por mes.

Asistencia y cuidado de personas

  • Con retiro: $4.072,38 por hora y $514.903,51 por mes.
  • Sin retiro: $4.520,14 por hora y $569.593,41 por mes.

Personal para tareas generales

  • Con retiro: $3.804,66 por hora y $466.756,23 por mes.
  • Sin retiro: $4.072,38 por hora y $514.903,51 por mes.

El nuevo esquema regirá durante los próximos meses y deberá ser tenido en cuenta en las liquidaciones salariales de agosto y los meses siguientes. Así, el acuerdo establece una actualización gradual de los ingresos del sector hasta diciembre.

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Las 62 Organizaciones se reactivaron en San Juan y pusieron a Martín Solazzo al frente

Después de varios años sin conducción formal, Las 62 Organizaciones Sindicales Peronistas se normalizaron en San Juan con una lista única encabezada por Martín Solazzo, secretario general de la UOM. El espacio reúne a gremios de distintas ramas y buscará recuperar representación dentro del Partido Justicialista de cara a las elecciones de 2027.

Las 62 Organizaciones Sindicales Peronistas volvieron a tener conducción formal en San Juan después de permanecer inactivas desde 2017. La normalización se concretó con una lista única encabezada por Martín Solazzo, secretario general de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), en un acto que reunió a dirigentes sindicales y referentes de distintas líneas del peronismo provincial.

La nueva mesa quedó integrada además por Mario Quinteros, del Sindicato Argentino de Televisión, Telecomunicaciones, Servicios Audiovisuales, Interactivos y de Datos (SATSAID), como secretario adjunto, y Liliana Sánchez, del Sindicato Único de Trabajadores de la Custodia y Afines (SUTCA), al frente del área de Gremiales.

El acto se realizó en el camping de la UOM y tuvo una definición política que excedió la reorganización interna de una estructura sindical histórica. Las 62 pretenden recuperar el lugar que durante años ocuparon como expresión política del movimiento obrero dentro del justicialismo y participar de manera directa en las decisiones partidarias.

La nueva conducción asumió en un momento de reacomodamiento del peronismo sanjuanino, convulsionado también por los desacuerdos gremiales. La conformación de la Intersindical había reunido durante los últimos meses a sindicatos críticos de la conducción de la CGT, mientras que a nivel nacional se impulsó la recuperación de Las 62 como referencia del sindicalismo identificado con el peronismo.

Solazzo reivindicó esa tradición durante su discurso y vinculó la recuperación de la organización con la identidad histórica del movimiento. “Estas 62 Organizaciones nacen con toda la fuerza del general Perón, con todo el corazón de la compañera Evita, con toda la doctrina que ellos nos dejaron para que saquemos el peronismo adelante, para que volvamos a ser una gran provincia y para que volvamos a ser una gran nación”, sostuvo.

La organización reúne a sindicatos de distintas ramas, entre ellos la UOM, Custodios,Viales Nacionales, UTEP, Asociación Bancaria, Ladrilleros, Fleteros, SATSAID, Plásticos, Químicos, Automóvil Club Argentino, ATSA, Panaderos, Taxistas, Gráficos, SOEME y Trabajadores del Hielo, entre otros.

La amplitud de la convocatoria fue uno de los elementos utilizados para exhibir la capacidad de representación de la nueva conducción. El relanzamiento también contó con Marcelo Pariente, secretario general nacional de Las 62 Organizaciones, cuya presencia significó un respaldo a la estructura conformada en San Juan.


Amplia presencia del peronismo

La dimensión política del encuentro quedó reflejada en la asistencia de dirigentes de distintas líneas internas del PJ. Participaron el presidente del Partido Justicialista y diputado provincial Juan Carlos Quiroga Moyano; el diputado nacional Jorge Chica; el intendente de Pocito, Fabián Aballay; la vicepresidenta del PJ, Graciela Seva; el dirigente giojista Mario Herrero; Leo Gioja y Agostina Testa.

También estuvieron Raúl Tello; los concejales de Rawson Maximiliano Alessi y Vanina Andino; las diputadas Fernanda Paredes y Sonia Ferreyra; el diputado por Jáchal Miguel Vega; el jede comunal de Ullum David Domínguez; José Castro, de Angaco; la intendenta de Caucete, Romina Rosas; la concejal de Rivadavia Romina Albarracín; la intendenta de San Martín, Analía Becerra; y Beatriz Muñoz, presidenta de la Junta de Desamparados, entre otros referentes.

La participación de dirigentes vinculados a distintas corrientes del justicialismo le otorgó al acto una dimensión partidaria y mostró la intención de Las 62 de instalarse en la discusión sobre la reorganización del peronismo sanjuanino.

Entre las ausencias estuvieron el senador nacional Sergio Uñac y el diputado nacional Cristian Andino, quienes no asistieron pero enviaron cartas de felicitación a las nuevas autoridades. Tampoco participaron José Luis Gioja, el intendente de Rawson, Carlos Munisaga, pese a que el encuentro se desarrolló en ese departamento, ni la dirigente de Chimbas Daniela Rodríguez. Ninguno de ellos concurrió ni envió una salutación.

Con Solazzo al frente y una lista consensuada entre distintos gremios, Las 62 Organizaciones recuperaron una conducción que había quedado vacante durante años. Ahora deberán transformar esa normalización en presencia efectiva dentro del PJ y demostrar, de cara a 2027, cuánto peso político puede recuperar el movimiento obrero organizado en la estructura del peronismo sanjuanino.

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