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La Confederación General del Trabajo (CGT) presentó una acción de amparo sindical ante el Juzgado Laboral N°3 para frenar el decreto de necesidad y urgencia (DNU) del Gobierno que limita el derecho a huelga. El DNU establece restricciones a las actividades consideradas esenciales y impone niveles mínimos de prestación en caso de medidas de fuerza.

La CGT dio un paso importante en defensa del derecho a huelga al presentar una acción de amparo sindical ante el Juzgado Laboral N°3. El DNU del Gobierno, que busca ampliar las actividades consideradas esenciales y limitar el derecho a huelga, ha generado un fuerte rechazo en la central obrera.

Según la CGT, el DNU reglamenta de manera restrictiva el derecho de huelga, ampliando arbitrariamente la lista de actividades consideradas «servicios esenciales» e imponiendo niveles mínimos de prestación que, en la práctica, imposibilitan el ejercicio legítimo de las medidas de fuerza. La central obrera argumenta que esta medida viola la Constitución Nacional, los Convenios 87 y 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y otros tratados internacionales que garantizan la libertad sindical y el derecho a la huelga.

Análisis crítico del DNU

El DNU del Gobierno fue objeto de críticas por parte de la CGT y otros sectores sindicales. La medida establece restricciones a las actividades consideradas esenciales, incluyendo el transporte de cargas y personas, la educación y los servicios de telecomunicaciones. Además, impone niveles mínimos de prestación del 75% al 50% en caso de medidas de fuerza, lo que, según la CGT, limita severamente el derecho a huelga.

La CGT también cuestiona la utilización del DNU como instrumento para implementar esta medida. Según la central obrera, el DNU fue dictado sin que se verifiquen los requisitos de necesidad y urgencia que exige la Constitución Nacional. La reforma del régimen legal de la huelga no puede realizarse por decreto, argumenta la CGT.

Impacto en las relaciones laborales

La limitación del derecho a huelga puede tener un impacto significativo en las relaciones laborales. La CGT argumenta que el derecho a la huelga es esencial para equilibrar el poder en la negociación colectiva. Su limitación debilita la capacidad de acción sindical y consolida relaciones laborales desiguales.

La presentación de la acción de amparo sindical por parte de la CGT es un paso importante en defensa del derecho a huelga. La central obrera ha demostrado que el DNU del Gobierno es inconstitucional y viola los tratados internacionales que garantizan la libertad sindical y el derecho a la huelga. La Justicia deberá decidir si admite el amparo y suspende la aplicación del DNU.

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Judiciales exigen un aumento salarial del 10% y profundizan el plan de lucha

La Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN) exige un aumento salarial del 10% y advierte que la pérdida salarial acumulada alcanza el 32%. El gremio judicial realizó un plenario nacional de delegados para debatir sobre la situación de los salarios y profundizar el plan de lucha.

La UEJN, liderada por Julio Piumato, presentó una solicitud ante la Corte Suprema de Justicia de la Nación (CSJN) para obtener un aumento salarial del 10% para abril. Según el gremio, este aumento es necesario para recuperar la pérdida salarial acumulada y equiparar la inflación del cuarto mes del presente año. La propuesta incluye un 2,8% de aumento para equiparar la inflación y un 7,2% para comenzar a recuperar lo perdido.

La lucha continúa

Los trabajadores judiciales nacionales vienen de realizar una jornada de paro el pasado 23 de mayo, y el ejecutivo solamente autorizó una suba para marzo del 2,5%, lo que deriva en una pérdida acumulada del 31,93%. El gremio judicial considera que no hay margen para seguir con esta política de ajuste y que es necesario fortalecer la lucha para obtener un aumento salarial justo.

Piumato destacó la importancia de la unidad y la lucha del gremio judicial, y aseguró que «no hay organización gremial que haya luchado lo que luchamos nosotros». El dirigente llamó a los trabajadores judiciales a mantenerse firmes y a trabajar para fortalecer la lucha y obtener justicia salarial.

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Choferes de colectivos muestran su descontento con la UTA por acuerdo salarial

Más de 50 líneas de colectivos se movilizaron a la sede de la Unión Tranviarios Automotor (UTA) para exigir un plan de lucha y rediscutir las paritarias salariales. El secretario General, Roberto Fernández, aseguró que el Gobierno traicionó al gremio al acordar un aumento del boleto solo con los empresarios.

La Unión Tranviarios Automotor (UTA) se encuentra en el ojo de la tormenta después de que más de 50 líneas de colectivos se movilizaran a su sede para exigir un plan de lucha y rediscutir las paritarias salariales. Los choferes argumentan que el acuerdo salarial alcanzado por el gremio los deja por debajo de la inflación y exigen un aumento salarial que les permita recuperar la pérdida de poder adquisitivo.

La traición del Gobierno

Según fuentes cercanas a la conducción de la UTA, el Gobierno habría acordado un aumento del boleto solo con los empresarios, sin tener en cuenta las necesidades de los trabajadores. Esto habría generado un gran descontento entre los choferes, que se sienten traicionados por el Gobierno y por la dirigencia gremial.

La movilización de los choferes es solo una muestra del descontento creciente que se viene registrando en diferentes sectores. Los trabajadores se sienten cada vez más frustrados por la falta de respuestas a sus reclamos y la pérdida de poder adquisitivo. La UTA, que había funcionado como ariete para debilitar el último paro general de la CGT, ahora se encuentra en una situación difícil de resolver.

Roberto Fernández, secretario General de la UTA, aseguró que comparte el reclamo de los trabajadores y que es consciente de la situación difícil que están atravesando. Sin embargo, su declaración no alcanzó para calmar los ánimos y los choferes siguen exigiendo un plan de lucha y una rediscusión de las paritarias salariales.

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La Asociación Argentina de Actores se Solidarizó con Ricardo Darín

En un comunicado de prensa, la Asociación Argentina de Actores y Actrices expresó su solidaridad con el actor Ricardo Darín luego de los ataques que recibió por parte de funcionarios del gobierno de Javier Milei tras sus declaraciones en el programa de Mirtha Legrand sobre la situación social y económica del país.

La Asociación Argentina de Actores y Actrices emitió un pronunciamiento en el que manifiesta su preocupación por la creciente tendencia del gobierno a silenciar las voces disidentes. La entidad gremial considera que los ataques a Darín son un claro ejemplo de esta estrategia y advierte que la libertad de expresión se encuentra en peligro.

Según la Asociación, el gobierno adoptó una postura agresiva hacia aquellos que se expresan públicamente en contra de sus políticas. «La falta de respeto, la agresión explícita y la burla se han convertido en una constante en el discurso oficial», señala el comunicado. Esta actitud, según la entidad, busca generar miedo y autocensura en la comunidad artística y en la sociedad en general.

La Importancia de la Libertad de Expresión en la Democracia

La Asociación Argentina de Actores y Actrices destaca la importancia fundamental de la libertad de expresión en una sociedad democrática. Considera que la capacidad de expresarse libremente es esencial para el funcionamiento de la democracia y que cualquier intento de silenciar las voces disidentes es un ataque directo a este principio.

En este sentido, la entidad gremial enfatiza que la defensa de la libertad de expresión no es solo una cuestión de interés para los artistas, sino que es un tema que concierne a toda la sociedad. «La libertad de expresión es un derecho fundamental que debe ser protegido y defendido por todos», subraya el comunicado.

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