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El gremio docente UDAP ha convocado a una huelga de 48 horas para la próxima semana, programada para el miércoles 12 y jueves 13 de marzo, en respuesta a la última propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial, que consideran insuficiente. Esta decisión fue tomada de manera unánime en un plenario realizado el miércoles 5 de marzo, en el cual participaron afiliados y delegados del sindicato, bajo la dirección de la titular Patricia Quiroga.

En declaraciones a la prensa, Quiroga explicó que, si bien la medida de fuerza no se llevará a cabo esta semana, las clases en las escuelas serán normales jueves y viernes. Esto se debe a que, según explicó, los trámites necesarios para formalizar la huelga en la Subsecretaría de Trabajo no podían presentarse a tiempo. A pesar de ello, dejó abierta la posibilidad de que el Gobierno provincial convoque a una nueva instancia de diálogo antes del paro previsto.

La protesta, que involucra a UDAP, UDA y AMET, se suma a una serie de movilizaciones por mejoras salariales que ya se han realizado en días recientes. Esta jornada de protesta es la segunda en menos de una semana, lo que refleja la creciente tensión en el sector educativo por la falta de acuerdos satisfactorios en torno al salario de los docentes. A pesar de las advertencias del Gobierno, que había anticipado descuentos salariales para aquellos que adhirieran al paro, la medida se llevó a cabo. Según cifras oficiales, la asistencia escolar alcanzó un 75%, mientras que los gremios afirman que la adhesión al paro superó el 80%.

En este contexto, los sindicatos han resaltado la importancia de mantener la unidad y la organización en la lucha por mejorar las condiciones salariales y laborales de los trabajadores de la educación. Con la huelga programada para la próxima semana, el Gobierno provincial tiene hasta entonces para tratar de reconducir la negociación y evitar un mayor paro en el sistema educativo. Sin embargo, si no se alcanzan acuerdos satisfactorios, la huelga se realizará como medida de presión ante la falta de respuesta efectiva por parte de las autoridades provinciales.

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Lo acordado será del 1% por mes, calculado sobre la base salarial de junio de 2025, con un cronograma que abarca desde julio hasta diciembre. Las sumas fijas serán proporcionales para quienes trabajen media jornada. Este entendimiento busca sostener el poder adquisitivo de los trabajadores de comercio frente al contexto inflacionario, sin afectar el funcionamiento de las pymes.

El salario básico de un empleado de comercio categoría Maestranza A en julio alcanzará los $1.005.994 más $40.000, mientras que un Administrativo F llegará a $1.065.759 más $40.000. Los vendedores B tendrán uno de los sueldos más altos, con $1.065.759 más $40.000.

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La Asociación Sindical de Trabajadores de JetSMART (ASTJ) ratificó que el paro de actividades previsto para el próximo viernes 1° de agosto sigue en pie. La medida de fuerza, que afectará vuelos en el último día hábil de las vacaciones de invierno, fue anunciada luego de meses de negociaciones estancadas.

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