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El Sindicato de Azucareros de Obreros y Empleados del Ingenio Ledesma rechazó este lunes la nueva propuesta salarial de la parte empresaria y denunció que la misma contemplaba un aumento de solo $2.000.

El Sindicato de Azucareros de Obreros y Empleados del Ingenio Ledesma (SOEAIL), rechazó este lunes la propuesta salarial de la parte empresaria en el marco de las negociaciones del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 12/88.

Desde la Comisión Directiva del gremio informaron que las negociaciones salariales con Ledesma “continuaron sin éxito”, tras el ofrecimiento de $2.000 (dos mil pesos) de aumento en el salario básico.

A través de un comunicado de prensa SOEAIL remarcó que “la falta de acuerdo implica que la empresa juega con la necesidad y la urgencia de los trabajadores azucareros y sus familias”, apuntaron desde el sindicato.

Por otra parte, la entidad gremial criticó que el ofrecimiento de la empresa sore la tira final, “contiene en su mayor parte conceptos no remunerativos, que no impactan en el aguinaldo, horas extras, vacaciones y demás liquidaciones finales(zafreros y temporarios)”, sostuvo SOEAIL.

La próxima reunión entre las partes se realizará el próximo 2 de julio, en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a instancias de la secretaría de Trabajo de la Nación.

Según informó el gremio, con la nueva propuesta salarial de la empresa, la escala salarial mensual quedaría de la siguiente manera:

  • Mayo: Básico $310.000 / Tira Final $660.000
  • Junio-Julio: Básico $322.000 / Tira Final $705.000
  • Agosto: Básico $322.000 / Tira Final 755.000
  • Septiembre (con revisión): Básico $352.000 / Tira Final $780.000
  • Octubre: Básico $352.000 / Tira Final $800.000
  • Noviembre a Abril de 2025: Básico $382.000 / Tira Final 800.000 / Suma No Remunerativa $200.000
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La universidad pública mostró su propuesta académica ante estudiantes de toda la provincia

Con una amplia convocatoria de estudiantes secundarios provenientes de distintos departamentos, la Universidad Nacional de San Juan desarrolló una nueva edición de la Expo Educativa y del programa “Universidad Abierta”. Autoridades académicas destacaron el marcado interés por la educación superior, la inclusión territorial y el acceso a herramientas de acompañamiento estudiantil.

La Universidad Nacional de San Juan volvió a transformarse en un punto de encuentro para miles de jóvenes que buscan definir su futuro académico. En el marco de la Expo Educativa 2026 y de la propuesta “Universidad Abierta”, estudiantes de distintos puntos de la provincia recorrieron facultades, espacios institucionales y stands informativos para interiorizarse sobre carreras, servicios y oportunidades vinculadas a la educación superior pública.

La actividad reunió a alumnos de escuelas secundarias de Capital y del interior sanjuanino, en una convocatoria que volvió a exhibir un gran interés por acceder a estudios universitarios en un momento económico y social complejo, donde la formación profesional aparece como una herramienta decisiva de movilidad y desarrollo.

El rector de la UNSJ, Tadeo Berenguer, valoró la magnitud de la participación y remarcó la consolidación de la feria educativa como uno de los principales espacios de orientación vocacional de la provincia.

“Es extraordinaria la cantidad de estudiantes. Cada año se multiplican”, expresó la máxima autoridad universitaria durante la jornada, al destacar el nivel de convocatoria alcanzado por la iniciativa.

Por su parte, la vicerrectora Analía Ponce puso el acento en la función social de la universidad pública y en la importancia de acercar información concreta a quienes transitan la etapa de definición vocacional.

La funcionaria subrayó que la propuesta no se limita exclusivamente a difundir carreras, sino que también permite visibilizar las herramientas de acompañamiento que ofrece la institución para sostener las trayectorias académicas. Entre ellas mencionó programas de tutorías, becas, comedor universitario, actividades deportivas, contención psicológica y espacios de inclusión estudiantil.

Uno de los aspectos más significativos de la jornada estuvo vinculado con la participación de estudiantes provenientes de zonas alejadas de los grandes centros urbanos. Un caso emblemático fue el de los 21 alumnos de Mogna que viajaron especialmente para asistir a la actividad, muchos de ellos por primera vez a la capital provincial.

Desde la organización señalaron que la universidad dispuso un operativo de traslado para garantizar la presencia de esos jóvenes, en línea con una política institucional orientada a reducir desigualdades territoriales y ampliar las posibilidades de acceso a la educación superior.

La secretaria de Extensión Universitaria, Laura Garcés, explicó que la actividad se realizó de manera articulada con la Universidad Católica de Cuyo y el Ministerio de Educación provincial, bajo la modalidad “Universidad Abierta”.

Según detalló, ambas casas de estudio coordinaron acciones para presentar en simultáneo sus propuestas académicas y facilitar la participación de estudiantes y docentes de toda la provincia.

La feria incluyó información sobre más de 60 carreras, además de espacios vinculados con bienestar estudiantil, bibliotecas, editoriales universitarias, oficinas de género, federaciones estudiantiles y programas de acompañamiento académico y territorial.

Otro de los puntos destacados fue la participación de estudiantes avanzados, quienes compartieron experiencias personales con futuros ingresantes y respondieron consultas relacionadas con cursado, adaptación a la vida universitaria y perspectivas laborales.

La convocatoria volvió a posicionar a la Expo Educativa como una de las principales herramientas de articulación entre el sistema educativo secundario y el ámbito universitario, en un escenario donde la educación pública continúa funcionando como un espacio de formación, integración y construcción de oportunidades para miles de jóvenes.

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Abrazo sindical en San Juan: la UOM endurece su postura contra la intervención judicial

Con una amplia convocatoria sindical y respaldo político, la Unión Obrera Metalúrgica realizó en San Juan un abrazo simbólico en defensa de la conducción nacional del gremio. En diálogo con Mundo Laboral SJ, el secretario adjunto Rubén Ortiz calificó la intervención judicial como “arbitraria y maliciosa”, advirtió sobre sus consecuencias en las negociaciones salariales y sostuvo que detrás del fallo existe un intento de disciplinamiento contra el movimiento obrero organizado.

La intervención judicial de la conducción nacional de la Unión Obrera Metalúrgica volvió a colocar al movimiento sindical en estado de alerta. En San Juan, la reacción no tardó en materializarse: dirigentes gremiales, organizaciones sociales y referentes políticos participaron de un abrazo simbólico frente a la sede local del sindicato, en una demostración de respaldo a la conducción encabezada a nivel nacional por Abel Furlán.

La movilización se realizó luego de que la Sala VIII de la Cámara Nacional del Trabajo dispusiera la intervención del gremio y anulara el proceso electoral que había ratificado a Furlán al frente de la organización metalúrgica. El fallo, que generó un fuerte rechazo en distintos sectores sindicales, fue interpretado por la dirigencia como parte de una avanzada política y judicial contra las estructuras gremiales.

En ese contexto, el secretario adjunto de la UOM San Juan, Rubén Ortiz, sostuvo que la resolución judicial “busca debilitar a los sindicatos y condicionar la capacidad de defensa de los trabajadores”.

La actividad realizada en la capital sanjuanina exhibió una postal poco habitual en tiempos de fragmentación sindical:gremios de distintos espacios, centrales obreras y organizaciones sociales confluyeron en una misma convocatoria.

Ortiz destacó la presencia de referentes de la CGT, las CTA, organizaciones territoriales y dirigentes políticos provinciales, entre ellos el ex gobernador de San Juan José Luis Gioja, quien participó de la actividad “como un vecino y compañero”, según relató el dirigente metalúrgico.

“La respuesta fue muy importante. Esto no afecta solamente a la UOM, sino al conjunto del movimiento obrero”, afirmó Ortiz.

La lectura compartida entre los asistentes apuntó a un diagnóstico común: la intervención judicial no constituye un episodio aislado, sino parte de un escenario más amplio de confrontación entre el Gobierno, sectores del Poder Judicial y las organizaciones sindicales.

“Quieren sindicatos débiles”

El núcleo del rechazo gremial se centra en lo que consideran una intromisión directa sobre la autonomía sindical. Para la conducción sanjuanina de la UOM, la intervención vulnera principios básicos de representación democrática dentro de las organizaciones obreras.

Ortiz fue contundente al describir el fallo: “Es una decisión insólita, arbitraria y maliciosa. La vida interna de los sindicatos debe resolverla exclusivamente el voto de los trabajadores”.
El dirigente remarcó además que la resolución judicial fue firmada por magistrados que previamente habían tenido intervención en causas vinculadas a la reforma laboral impulsada por el Gobierno nacional, lo que alimentó las sospechas de una articulación política detrás de la medida. “Son jueces abiertamente antisindicales. Esto forma parte de una maniobra de disciplinamiento”, señaló.

El impacto sobre las paritarias

Más allá de la dimensión política, la intervención abre interrogantes concretos sobre el funcionamiento cotidiano del gremio y las negociaciones salariales en curso.
Ortiz advirtió que la situación afecta directamente la capacidad de discusión paritaria de la organización, debido a que las negociaciones salariales de la actividad metalúrgica se desarrollan a nivel nacional.

“Hoy tenemos una incertidumbre enorme. Hay seis meses en los que no podríamos discutir paritarias normales, salvo acuerdos parciales con empresas a cuenta de futuros aumentos”, explicó.

La preocupación no es menor en un sector golpeado por la caída del poder adquisitivo y la desaceleración industrial. En ese sentido, la posibilidad de paralizar las discusiones salariales genera inquietud entre trabajadores y delegados de base.

La reacción sindical y las próximas medidas

Mientras la conducción nacional prepara la apelación judicial contra el fallo, las seccionales del interior aguardan definiciones sobre el plan de acción que seguirá el gremio en las próximas semanas.

Ortiz confirmó que el secretario general de la UOM San Juan, Martín Solazzo, viajó a Buenos Aires para participar de reuniones con la conducción nacional y recibir directivas sobre los pasos a seguir.

La organización no descarta avanzar con medidas gremiales y profundizar la conflictividad sindical si la intervención no es revertida.

Aun así, el dirigente dejó en claro que la legitimidad de Furlán continúa intacta para la estructura sindical metalúrgica. Recordó que el actual secretario general obtuvo un respaldo contundente en las elecciones internas, tanto en Campana como a nivel nacional.

“Nosotros reconocemos a Abel Furlán como el secretario general legítimo de todos los metalúrgicos del país. Fue elegido democráticamente por los trabajadores y eso no puede desconocerse”, sostuvo.

El abrazo simbólico realizado en San Juan dejó algo más que una imagen de solidaridad sindical. Expuso, en realidad, la profundidad de un conflicto que combina disputa judicial, tensión política y pelea por el control de las relaciones laborales.

Mientras la UOM prepara su estrategia legal y gremial, el movimiento obrero observa con preocupación un presente donde las decisiones de los tribunales comienzan a incidir directamente sobre la vida interna de las organizaciones sindicales.

La discusión ya no pasa únicamente por la continuidad de una conducción. Lo que emerge detrás de este episodio es una puja más amplia sobre el futuro del sindicalismo, el alcance de las paritarias y el lugar que ocuparán los trabajadores organizados en la nueva arquitectura laboral que intenta imponerse en el país.

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El ajuste golpea al Servicio Meteorológico y crece la preocupación por las alertas

Tras el despido de 140 trabajadores, el Servicio Meteorológico Nacional suspendió observaciones nocturnas en más de 60 estaciones del país. Especialistas y gremios advierten que la reducción operativa compromete la calidad de los pronósticos y afecta áreas sensibles como la navegación aérea, la actividad marítima, el agro y los sistemas de alerta temprana.

El ajuste aplicado por el Gobierno nacional sobre el Servicio Meteorológico Nacional (SMN) comenzó a exhibir consecuencias concretas sobre uno de los organismos técnicos más estratégicos del país. Luego de la desvinculación de 140 trabajadores —entre ellos 83 observadores meteorológicos— la institución eliminó las observaciones nocturnas en más de la mitad de sus estaciones, una situación que encendió señales de alarma entre especialistas, gremios y sectores productivos vinculados a la actividad climática.

La medida, derivada de la reducción de personal concretada el pasado 15 de mayo, abrió un escenario de fuerte preocupación por el deterioro operativo del organismo encargado de emitir pronósticos oficiales y administrar el sistema nacional de alertas tempranas.

Desde la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) en el SMN advirtieron que actualmente existen franjas de entre nueve y doce horas sin registros meteorológicos en más de 60 estaciones distribuidas en distintos puntos del territorio nacional.

Ana Saralegui, trabajadora y delegada gremial del organismo, describió la situación como un “apagón meteorológico nocturno” y alertó sobre el impacto que la pérdida de datos puede generar en la elaboración de pronósticos y en la capacidad preventiva frente a fenómenos extremos.

En declaraciones periodísticas, la representante sindical sostuvo que la disminución de observaciones debilita el funcionamiento del sistema de alertas y afecta informes esenciales para múltiples actividades económicas y de seguridad pública.

La situación adquiere especial sensibilidad en áreas como la aeronavegación, el transporte marítimo y la logística terrestre, donde la información meteorológica constituye una herramienta crítica para la planificación y prevención de riesgos.

El SMN cumple además un rol central en la elaboración de pronósticos sobre el Mar Argentino y en la asistencia técnica vinculada con rutas aéreas nacionales e internacionales. La reducción de datos nocturnos genera preocupación particularmente en aeropuertos y terminales operativas que dependen de reportes permanentes para garantizar condiciones seguras de circulación.

De hecho, en las últimas semanas ya comenzaron a registrarse modificaciones en los esquemas operativos de algunos aeropuertos provinciales debido a la menor disponibilidad de información meteorológica.

El impacto también alcanza al sector agropecuario. El organismo participa de mesas técnicas vinculadas con sequías, olas de calor, heladas y otros eventos climáticos que determinan decisiones productivas, acceso a seguros y activación de mecanismos de asistencia estatal.

Especialistas remarcan que cada estación meteorológica aporta series históricas fundamentales para el análisis climático de largo plazo. Algunas dependencias del país acumulan registros de más de seis décadas y constituyen una base estratégica para estudios científicos y planificación territorial.

Actualmente, el organismo conserva menos de 850 trabajadores, una cifra considerablemente inferior a la planta técnica recomendada en evaluaciones internas realizadas años atrás, donde se estimaba la necesidad de al menos 1.200 empleados para garantizar un funcionamiento pleno.

El conflicto se profundiza además en un momento de reestructuración impulsado desde el Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado, conducido por Federico Sturzenegger, quien defendió públicamente la reducción del organismo bajo el argumento de avanzar hacia una “modernización drástica”.

La discusión se intensificó luego de la publicación del DNU 274/2026, que habilita a la Empresa Argentina de Navegación Aérea (EANA) a prestar el servicio meteorológico aeronáutico de manera directa o mediante terceros privados. Para trabajadores y especialistas, la medida abre la puerta a un proceso de tercerización de funciones históricamente desarrolladas por el Estado.

Desde el colectivo de trabajadores “Somos SMN” cuestionaron duramente las declaraciones oficiales y denunciaron un proceso de vaciamiento técnico y operativo que, aseguran, compromete capacidades construidas durante décadas.

Mientras tanto, el clima de tensión continúa en ascenso dentro del organismo. Los gremios ya realizaron medidas de fuerza durante abril y anticipan nuevas acciones sindicales en rechazo al ajuste y los despidos.

El conflicto excede la discusión laboral y comienza a instalar un debate más profundo sobre el rol estratégico de los organismos científicos y técnicos en áreas sensibles para la seguridad, la producción y la protección civil. En ese escenario, la reducción operativa del Servicio Meteorológico Nacional aparece hoy como uno de los casos más visibles de una política de recorte que ya impacta sobre servicios considerados esenciales para el funcionamiento cotidiano del país.

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