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 La compañía automotriz francesa Renault planea generar 1.000 nuevos puestos de trabajo, en Argentina a partir de setiembre. 

Hace pocos días, desde la industria automotriz, el Gobierno y el Sindicato de Mecánicos (SMATA), se mostraron optimistas por la reactivación del sector al tiempo que comenzaron a delinear políticas para darle sustentabilidad. En ese marco, la compañía Renault planea generar 1.000 nuevos puestos de trabajo, a partir de setiembre. Para que esto se lleve adelante, la firma reclamó que a partir de setiembre se autoricen los ingresos de insumos importados que se necesitan para el sistema productivo en la planta industrial de Córdoba, según manifestó el director general de la empresa Pablo Sibilia. En tanto, el titular de SMATA, Ricardo Pignanelli, se esperanzó con que la industria automotriz alcance este año una producción de 480.000 unidades.

Luego de mantener una reunión con el gobernador Juan Schiaretti, Sibilla afirmó que si se autoriza el ingreso de insumos importados, la planta de Santa Isabel estaría en condiciones de implementar un nuevo turno con 500 empleos directos y otros 500 indirectos en la red de proveedores locales.

“La reunión fue muy importante y muy positiva porque marca la potencialidad que está teniendo la industria automotriz cordobesa y del país después de la etapa pandémica”, destacó el ministro de Industria, Comercio y Minería, Eduardo Accastello.

Asimismo añadió que “el compromiso que asumió la provincia es brindar capacitación a esa red de proveedores para tener cada vez más productos nacionales que incorporen los autos de esta firma automotriz”.

En tanto, Pignanelli, se esperanzó con que la industria automotriz alcance este año una producción de 480.000 unidades y valoró el plan estratégico sectorial con vistas al año 2030.

Pignanelli explicó que fue trabajo transversal dado que se trabajó con las terminales, con la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y con la Universidad Austral, “en silencio” para que la discusión sectorial no se mezcle con los avatares políticos del país.

Subrayó que “empezamos a trabajar en el plan 2020-2030, teniendo en cuenta que también se nos venía la electromovilidad. Así que había que compatibilizar un montón de cosas para poder salir adelante. La primera parte del plan fue terminado a fines de 2019” y remarcó que el sector ya está superando los niveles de producción de 2019 y tiene intenciones de superar próximamente también los registros de 2018: “Por ahí llegamos a producción 480.000 autos este año”.

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Gremios

El nuevo secretario general de la UOM es Abel Furlán

El movimiento obrero organizado vivió una jornada histórica. El tiempo dirá si la elección en la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) se convertirá en un hecho bisagra que abre una nueva etapa en el sindicalismo. Si bien se venía hablando de un cuestionamiento a la gestión del histórico líder Antonio Caló, no se presagiaba una eyección del sindicato que, inclusive afecta su continuidad en la CGT con secretario de Interior. En definitiva, el Colegio Electoral reunido en Congreso Nacional con participación de los delegados de las 54 seccionales que componen el gremio eligió a Francisco Abel Furlán como nuevo secretario General y Naldo Brunelli como Adjunto.

Furlán fue electo con 210 votos encabezando la Lista Verde – Agrupación José Ignacio Rucci. De esta forma, Caló no logró consensuar un armado de unidad con él a la cabeza y luego de largas horas de negociación decidió dar un paso al costado. El metalúrgico llegó a ser el titular de la CGT y en el último Confederal, peleó hasta último momento para tener un lugar en el triunvirato, que finalmente quedó en manos de Héctor Daer, Carlos Acuña y Pablo Moyano. Según fuentes cercanas a Caló, tras 18 años de conducción tendría decidido abandonar la actividad gremial, aunque algunos dicen que es una postura tomada “en caliente”.

Furlán es actualmente el secretario general de la Seccional Campana – Zárate. Fue diputado nacional por el Frente para la Victoria entre 2015 y 2019. Si bien mantiene relaciones con el kirchnerismo y ha sido crítico de la gestión de Alberto Fernández, no se lo puede catalogar como “camporista”, sino con ideas afines a la línea de Cristina Fernández de Kirchner. Brunelli, en tanto, conduce la Seccional San Nicolás, es cercano a Caló y es actualmente legislador en la provincia de Buenos Aires por la segunda sección electoral.

El dato a destacar es la ausencia en el nuevo secretariado nacional de la histórica Seccional Capital, tradicionalmente quien ocupaba el máximo cargo del gremio. Se especulaba, y era la intención de Caló, ubicar entre los nombres del consejo directivo a su segundo en el armado porteño pero evidentemente la negociación se tensó y desencadenó en la salida total de la Seccional de la estructura de conducción.

El gremio definirá si mantendrá a Caló como secretario del interior de CGT o si buscará una nueva impronta que podría generar nuevos conflictos en la búsqueda de unidad que el ahora extitular de la UOM buscó desde su debut en la secretaría.

Los motivos de la derrota de Caló van desde la caída del salario y lo que califican como una “débil” postura en tiempos de Mauricio Macri hasta el alineamiento en las elecciones nacionales apoyando a Florencio Randazzo cuando los delegados respaldaban la candidatura de Daniel Scioli y ciertos manejos de la obra social.

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Gremios

Empleados de comercio iniciaron las negociaciones paritaria

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), que conduce Armando Cavalieri, inició las negociaciones paritarias para el período 2022-23 «como consecuencia de la escalada inflacionaria», informó la organización sindical. Explicó que el diálogo formal con la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca) procura «neutralizar la escalada inflacionaria y el elevado aumento de la canasta básica». El dirigente mercantil agregó: «De acuerdo a distintos indicadores que estamos evaluando, vemos con preocupación la aceleración de los precios en estos meses, y es por eso que hemos planteado generar acuerdos más cortos de tiempo, acuerdos trimestrales».

«Es preciso redefinir la primera recomposición salarial de los mercantiles para ese período. Por la vía del diálogo como herramienta superadora y de una discusión madura se iniciaron las negociaciones para defender el salario de los afiliados y contrapesar el flagelo inflacionario que golpea de lleno el bolsillo», dijo Cavalieri.

El dirigente mercantil añadió que los indicadores y las variables evaluadas por el sindicato «fueron determinantes para la discusión del nuevo convenio salarial». Y enfatizó que «las consecuencias de la aceleración de precios durante los últimos meses proporcionó datos alarmantes y, a partir de esos parámetros, se adoptó la decisión de generar acuerdos más cortos, es decir, del orden trimestral».


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Gremios

La UOM cerró una paritaria del 45%

La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) cerró este martes la paritaria 2022 del sector con un aumento en tramos del 45% hasta octubre con revisión en noviembre próximo. El sueldo inicial de la actividad ascenderá a $78.000.

El gremio que conduce Antonio Caló marca el pulso de las negociaciones siguientes y pulveriza la pauta salarial del 40% promovida por el gobierno nacional.

El acuerdo firmado por la UOM y las cámaras empresarias establece tres instancias de aumento: 18% en abril, de 15% en julio y de 12% en octubre. La paritaria beneficia a unos 200.000 trabajadores.

Las partes se comprometieron a reunirse en noviembre para activar la cláusula de revisión y negociar nuevas subas.

La negociación llevó varias semanas de disputa. Las diferencias apuntaban a la falta de entendimiento respecto a la cantidad de los tramos de subas y el porcentaje de la primera cuota.

El acuerdo fue celebrado entre los líderes de la UOM y las autoridades de las cámaras empresarias Adimra, AFAC, Camima, Afarte, Caiama y Fedehogar.

El 45% de aumento quedará asentado en la práctica como el nuevo porcentaje de referencia en las negociaciones del ámbito privado.


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