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Datos oficiales confirman una reducción sostenida en la cantidad de empleadores y trabajadores registrados. La contracción no sólo responde a cierres, sino a la escasa generación de nuevas unidades productivas, en un escenario de consumo retraído y dificultades para consolidar emprendimientos.

El inicio de 2026 ratificó una tendencia que se venía insinuando en los últimos meses: la pérdida sostenida de empresas en actividad y el consecuente deterioro del empleo formal. Según cifras de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), durante enero se registró una baja neta de 1.572 empleadores, lo que equivale a un promedio cercano a 70 firmas menos por día hábil.

Más allá del impacto puntual, el dato adquiere relevancia al observar su continuidad. El stock de empleadores descendió de 500.141 en diciembre de 2024 a 489.749 un año más tarde, y volvió a reducirse a 488.177 en el primer mes de 2026. En términos interanuales, la merma asciende a 11.194 empresas, con un ritmo de caída que ronda el millar mensual.

La comparación con noviembre de 2023 —antes del recambio presidencial— acentúa la magnitud del retroceso. En ese entonces, el sistema contabilizaba 512.357 empleadores y más de 9,85 millones de trabajadores registrados. Dos años después, esas cifras se ubican en 488.177 empresas y 9,56 millones de trabajadores. La contracción alcanza así al 5% del entramado empresarial y al 3% del empleo formal, lo que en valores absolutos representa 24.180 firmas menos y una reducción de 290.123 puestos registrados.

Este doble movimiento —menor cantidad de unidades productivas y caída del empleo formal— sintetiza el estado actual del mercado laboral, donde la pérdida de densidad empresarial se traduce en una menor capacidad de absorción de mano de obra.

El comportamiento de enero presentó, no obstante, algunos matices asociados a factores estacionales. Se registró un incremento de 7.593 trabajadores, impulsado principalmente por actividades vinculadas al agro y la construcción. Sin embargo, ese repunte no logró revertir la tendencia general, que continúa mostrando retrocesos en sectores como la industria, la enseñanza y la intermediación financiera.

Desde la SRT precisan que el concepto de empleador incluye tanto a grandes compañías como a pequeñas y medianas empresas, así como a entidades públicas y privadas. En este universo, las pymes tienen un peso determinante y explican buena parte de la dinámica reciente, especialmente en lo que refiere a salidas del sistema.

El elemento más significativo no radica exclusivamente en la cantidad de cierres, sino en la debilidad en la creación de nuevas firmas. La propia Secretaría de Trabajo advirtió que la reducción del stock empresarial no responde únicamente a un aumento excepcional de bajas, sino a una insuficiente generación de emprendimientos capaces de compensarlas.

Esta asimetría revela una dificultad estructural: el entramado productivo pierde volumen porque no se renueva al ritmo necesario. La escasa apertura de nuevas unidades económicas limita la recomposición del tejido empresarial y condiciona la recuperación del empleo formal.

Entre los especialistas, existe coincidencia en que los cierres afectan con mayor intensidad a empresas jóvenes, particularmente aquellas con menos de tres años de actividad. Se trata de iniciativas que enfrentan elevados costos iniciales, acceso restringido al financiamiento y una demanda interna debilitada, factores que reducen sus posibilidades de consolidación.

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El Vea de República del Líbano cerrará a fines de noviembre: qué pasará con sus 12 empleados

El supermercado Vea de República del Líbano y Alvear, en Rawson, cerrará definitivamente a fines de noviembre. La fecha, inicialmente prevista para octubre, fue postergada por la empresa debido a tareas pendientes para desmantelar el establecimiento, según confirmó Mirna Moral, secretaria general del Sindicato Empleados de Comercio (SEC).

La sucursal continuará atendiendo al público durante algunas semanas más, mientras se retiran las instalaciones y los equipos necesarios para entregar el inmueble. Entre los trabajos pendientes figuran el desmontaje de las cajas registradoras, los sistemas de refrigeración y los equipos de aire acondicionado.

La extensión del funcionamiento también prolonga el plazo para definir la situación de los 12 trabajadores que se desempeñan en el local. Algunos ya acordaron su desvinculación, mientras que otros todavía evalúan las alternativas ofrecidas por la compañía, entre ellas la posibilidad de incorporarse a otras sucursales de la cadena.

Desde el SEC siguen las conversaciones para conocer el destino de cada empleado. Las resoluciones dependerán de los acuerdos individuales y no necesariamente serán iguales para toda la plantilla.

Un segundo cierre en Rawson

La decisión se suma al antecedente del supermercado Vea que funcionaba sobre boulevard Sarmiento, en Villa Krause, y que dejó de operar a fines del año pasado. En aquella oportunidad, los 16 empleados resolvieron su situación mediante distintas modalidades: indemnizaciones, retiros voluntarios y traslados a otros establecimientos de la firma.

El cierre de la sucursal había sido comunicado a los trabajadores en septiembre. Desde entonces, las conversaciones entre la empresa y el sindicato se concentraron en acordar las condiciones de salida o continuidad laboral.

Con el nuevo cronograma, el establecimiento tendrá un mes adicional de funcionamiento antes de bajar definitivamente sus persianas. La principal incógnita ya no es la fecha del cierre, sino cuántos de los trabajadores podrán continuar en la cadena y bajo qué condiciones se resolverán las desvinculaciones.

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La fábrica sanjuanina de Poett quedó bajo el control de Molinos Río de la Plata

La adquisición de Clorox por parte de Molinos Río de la Plata abrió una nueva etapa para el negocio de productos de limpieza en el país, pero, al menos en San Juan, no implicará modificaciones en la estructura industrial ni en el empleo. La planta de Chimbas continuará fabricando aerosoles Poett, una producción que, por sus características técnicas, no puede trasladarse al establecimiento bonaerense de la compañía.

La continuidad fue confirmada por el secretario de Industria y Comercio provincial, Alejandro Martín, quien precisó que la fábrica emplea actualmente entre 60 y 70 trabajadores. Según explicó, la instalación sanjuanina concentra la elaboración de aerosoles de esa marca y cuenta con equipamiento específico para un proceso que no está disponible en la planta de Buenos Aires.

La operación quedó en manos de Molinos Río de la Plata, firma perteneciente al Grupo Pérez Companc, e incluye los negocios de Clorox en Argentina, Uruguay y Paraguay. El paquete comprende establecimientos industriales, centros de distribución y marcas reconocidas como Ayudín, Poett y Selton, además de otras líneas comerciales.

Para el grupo comprador, la adquisición representa su desembarco en el mercado de artículos de limpieza y desinfección del hogar, una expansión más allá de su actividad tradicional en alimentos. En San Juan, Molinos ya tenía presencia mediante Granja del Sol, vinculada a la elaboración de hortalizas congeladas.

Martín subrayó que la planta de Chimbas tiene una función productiva específica dentro de la estructura adquirida. «No hay posibilidad de producir aerosoles en la planta de Buenos Aires», señaló, al explicar por qué la continuidad del establecimiento local resulta relevante para sostener el abastecimiento de Poett.

Una operación pendiente de aprobación

Aunque el acuerdo entre las empresas ya fue cerrado, la transferencia debe completar el procedimiento de evaluación ante los organismos correspondientes. De acuerdo con el funcionario, la documentación fue presentada ante la Comisión Nacional de Valores y las autoridades de Defensa de la Competencia para su análisis y autorización.

Mientras avanza esa instancia regulatoria, la información oficial apunta a mantener las operaciones bajo las condiciones actuales. La definición resulta relevante para Chimbas, donde la fábrica constituye una fuente de empleo industrial y concentra una línea de producción que no tiene una alternativa equivalente dentro de la estructura adquirida.

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Más de 80 empresas de San Juan participaron de las rondas de negocios mineros

Más de 80 empresas sanjuaninas participaron en Rosario de las rondas de negocios vinculadas con el Régimen de Incentivo para Grandes Inversiones (RIGI), en una convocatoria que reunió a proveedores nacionales, compañías mineras y autoridades de distintas provincias. El gobernador Marcelo Orrego acompañó la apertura y planteó que las inversiones deben traducirse en empleo, desarrollo de proveedores y mayor valor agregado en los territorios donde se llevan adelante los proyectos.

La jornada contó con la presencia de Karina Milei, secretaria general de la Presidencia; el jefe de Gabinete, Diego Santilli; el ministro de Economía, Luis Caputo; y el gobernador de Santa Fe, Maximiliano Pullaro. También asistieron mandatarios de Córdoba, Mendoza, Catamarca, Jujuy, Entre Ríos, Río Negro y Corrientes, entre otras jurisdicciones.

Orrego integró el panel de gobernadores de provincias mineras titulado “La minería como vector de desarrollo regional”, moderado por el secretario de Minería de la Nación, Luis Lucero. Allí expuso las inversiones en infraestructura que impulsa San Juan para acompañar la expansión minera y mencionó la obtención de más de US$1.000 millones destinados a obras viales, logísticas, eléctricas, hídricas y habitacionales.

Uno de los planteos centrales del mandatario apuntó a la distribución de los beneficios económicos de los grandes emprendimientos. “Las empresas mineras tienen derecho a obtener ganancias, pero los gobiernos provinciales y la sociedad también aspiran a tener beneficios de la generación de empleo y el agregado de valor local que evite el desarraigo y consolide los acuerdos sociales”, sostuvo.

La intervención puso el acento en la necesidad de que las inversiones no se limiten a la extracción de recursos, sino que incorporen a las empresas radicadas en las provincias y amplíen las oportunidades laborales para sus habitantes. En esa línea, la presencia de la delegación sanjuanina en las rondas buscó acercar a firmas locales con operadoras mineras y proveedores de otras regiones del país.

Durante el encuentro también se reunió la Mesa Federal Minera, con participación de autoridades nacionales, gobernadores y cámaras empresariales. La jornada incluyó la firma de un acta de intención destinada a consolidar el desarrollo minero argentino.

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