Demoras en la homologación paritaria tensan el clima entre el Gobierno y la UOM
La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) denuncia la falta de homologación del acuerdo salarial pactado hace más de dos meses con las cámaras empresarias. El secretario general en San Juan, Martín Solazzo, advierte sobre la dilación de la Secretaría de Trabajo y anticipa medidas gremiales en todo el país.
El conflicto entre la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y el Gobierno nacional vuelve a escalar. A más de dos meses de firmado el acuerdo paritario con las cámaras empresarias, la Secretaría de Trabajo aún no lo ha homologado, generando un profundo malestar en el sector. La situación, que afecta directamente a los trabajadores, ha llevado al gremio a organizar movilizaciones en reclamo por el cumplimiento de lo pactado.
Martín Solazzo, secretario general de la UOM San Juan, dialogó con Mundo Laboral SJ y expresó con firmeza la preocupación que atraviesan los trabajadores ante el estiramiento administrativo. Según detalló, la homologación debió haberse concretado hace más de 30 días hábiles, pero recién el último día del plazo legal, el organismo notificó a una de las cámaras que no había rubricado el acuerdo —CAMIMA, que representa a pequeñas y medianas empresas— y le otorgó 20 días hábiles adicionales para emitir su descargo.
«Esto no es más que una estrategia para dilatar la homologación. No hay otra lectura posible», apuntó Solazzo, remarcando que no es la primera vez que ocurre algo similar. “Ya lo vivimos con la paritaria anterior, donde el acuerdo de enero pasado se homologó recién en el mes de marzo. Esto parece una burla hacia los trabajadores”.
Una decisión política que golpea a los trabajadores
El gremio asegura que la actitud de la Secretaría de Trabajo responde a una decisión política más que técnica. «El ensañamiento con la UOM es evidente. No se trata solo de un trámite administrativo, es un ataque directo al bolsillo del trabajador», agregó el dirigente.
Mientras algunos empresarios comenzaron a pagar los aumentos —aproximadamente el 60% en San Juan—, una parte importante aún espera la validación formal. Esta situación ha provocado desigualdades dentro del mismo sector, con trabajadores que cobran el incremento y otros que continúan percibiendo salarios desactualizados frente a una inflación que no da tregua.
La movilización como respuesta
Ante esta situación, la UOM nacional decidió movilizarse este miércoles a la Secretaría de Trabajo en la Ciudad de Buenos Aires. “Es fundamental visibilizar el conflicto. Si no ponemos presión, la homologación puede seguir demorándose por una firma que nunca va a llegar”, señaló Solazzo.
Desde el gremio no descartan que se intensifiquen las medidas si no hay una pronta resolución. Se evalúan acciones de protesta a nivel nacional que podrían concretarse en los próximos días. “Los trabajadores están hartos. No pueden seguir sosteniendo la producción sin que se les reconozcan los aumentos acordados”, advirtió.
Un contexto adverso que se agrava con la parálisis de la obra pública
A este conflicto se suma el impacto negativo de la paralización de la obra pública, que afecta de manera directa al empleo en el sector metalúrgico y en otras ramas como la construcción. “Estamos viviendo una tormenta perfecta. La falta de obra pública nos pega de lleno y ya estamos viendo despidos”, explicó el gremialista.
Aunque por ahora en San Juan no se han registrado cesantías masivas, Solazzo advirtió que en los últimos meses se ha evidenciado una mayor conflictividad laboral, con empresas que no cumplen con las indemnizaciones o que pretenden desvincular sin respetar los derechos adquiridos. «Esperamos que esto no se agrave, pero sin obra pública, el impacto en la industria es inevitable», afirmó.
Desde su visión, las decisiones del Gobierno Nacional no solo afectan a los trabajadores del sector, sino también a la calidad de vida de toda la sociedad. «Cuando no hay obra pública, no se construyen escuelas, hospitales ni caminos. Se debilita la infraestructura del país. Y eso tiene consecuencias sociales profundas», remarcó.
Para el referente de la UOM en San Juan, lo más preocupante es la orientación económica que está tomando el país. «Estamos repitiendo una receta que ya fracasó en el pasado. El ataque a la industria nacional, la idea de que todo se puede privatizar y achicar, nos lleva al mismo lugar de siempre: desempleo y pérdida de soberanía productiva», sentenció.
Criticó además lo que considera una política regresiva y desconectada de las necesidades del pueblo: «Mientras el mundo se pelea por atraer mano de obra calificada e industrias, nosotros vamos a contramano. Es difícil entender hacia dónde vamos», reflexionó.
La Unión Obrera Metalúrgica se encuentra en pie de lucha. La demora en la homologación de las paritarias es solo un síntoma de una relación cada vez más tensa entre el Gobierno y los trabajadores. Con medidas de fuerza ya en marcha y un reclamo que gana respaldo, el gremio advierte que no se quedará de brazos cruzados.
“El trabajador metalúrgico está resistiendo, pero no es eterno. Esperamos que quienes tienen poder de decisión actúen con responsabilidad. No solo está en juego un aumento salarial, sino el respeto por la dignidad laboral y el futuro productivo del país”, concluyó Martín Solazzo.
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El paro universitario alcanzó un 90% de adhesión en San Juan
El paro nacional de 24 horas convocado por los gremios universitarios registró un 90% de adhesión en San Juan, según informó ADICUS. La medida alcanzó a las facultades de la UNSJ y a los colegios preuniversitarios, en reclamo de una recomposición salarial y de la aplicación de la Ley de Financiamiento Universitario.
La jornada de protesta fue convocada por las organizaciones que representan a docentes y trabajadores no docentes de las universidades nacionales, en medio de un conflicto que combina el reclamo por la recuperación de los salarios con la exigencia de que el Gobierno nacional cumpla con las disposiciones de la Ley de Financiamiento Universitario.
En San Juan, la elevada adhesión comunicada por ADICUS reflejó el respaldo de los trabajadores universitarios a la medida de fuerza nacional. La interrupción de las actividades académicas se extendió durante 24 horas y coincidió con el comienzo del segundo cuatrimestre, lo que volvió a colocar el financiamiento de la educación superior en el centro de la discusión.
Salarios y pérdida del poder adquisitivo
El reclamo salarial constituye uno de los principales motivos de la protesta. Los gremios universitarios sostienen que los incrementos otorgados durante el último período no lograron compensar el deterioro acumulado de los ingresos frente a la inflación.
Las organizaciones sindicales cuestionaron particularmente el aumento del 21,3% percibido durante julio, al considerar que resultó insuficiente para recomponer el poder adquisitivo perdido. Desde el Frente Sindical de Universidades Nacionales habían advertido, además, que la diferencia entre los salarios actuales y la evolución de los precios supera el 28%.
La discusión no se limita a la actualización de los haberes. Los sindicatos también reclaman que se instrumenten las disposiciones vinculadas con el financiamiento universitario y que se actualicen los recursos destinados a becas y hospitales universitarios.
Desde la perspectiva gremial, la insuficiencia presupuestaria repercute directamente sobre el funcionamiento de las universidades nacionales y condiciona el desarrollo de las tareas de enseñanza, investigación y extensión.
Un conflicto que volvió a las aulas
La protesta se produjo en un momento especialmente sensible para las universidades, con el inicio del segundo cuatrimestre y sin un acuerdo que permita cerrar la disputa salarial.
Para los gremios, la convocatoria a la huelga constituye una nueva instancia de presión frente a la falta de respuestas a sus demandas. La elevada adhesión registrada en San Juan, según ADICUS, mostró que el reclamo excedió a una unidad académica puntual y alcanzó a las distintas estructuras educativas dependientes de la UNSJ.
La acción también expuso nuevamente la distancia entre las organizaciones sindicales y el Gobierno nacional respecto del financiamiento de las universidades públicas.
La respuesta del Gobierno
El Ministerio de Capital Humano, conducido por Sandra Pettovello, rechazó los argumentos sindicales y cuestionó la legitimidad de la medida de fuerza. Desde el Gobierno sostuvieron que las transferencias correspondientes a las universidades se encuentran al día de acuerdo con los compromisos asumidos y rechazaron que exista un incumplimiento de sus obligaciones.
Además, el Ejecutivo convocó a una reunión paritaria para el 1 de septiembre, fecha que los gremios deberán evaluar mientras mantienen abierto el reclamo por una recomposición salarial.
El paro de este miércoles dejó así una señal concreta en San Juan: con un 90% de adhesión informado por ADICUS, la discusión universitaria volvió a interrumpir las clases y mostró que la pugna salarial y presupuestaria permanece sin una resolución definitiva.
La continuidad de las demandas estará condicionada por las respuestas en la mesa paritaria y la asignación de los fondos universitarios. Al mismo tiempo, la comunidad académica mantiene un litigio que trasciende los sueldos y repercute en las actividades cotidianas de la educación superior.
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La crisis laboral golpea a las obras sociales y deja a más de un millón de beneficiarios sin cobertura
La pérdida de empleos registrados y el encarecimiento de las coberturas privadas modificaron de manera significativa el mapa de acceso a la salud en Argentina. Desde noviembre de 2023, las obras sociales nacionales perdieron 1.028.412 beneficiarios, según datos de la Superintendencia de Servicios de Salud relevados por el Instituto Argentina Grande (IAG).
El retroceso se trasladó también al sistema público. De acuerdo con datos de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH), entre el cuarto trimestre de 2023 y el primer trimestre de 2026 aumentó en 1.246.285 la cantidad de personas que no tenían obra social, prepaga ni mutual. El universo pasó de 9.428.131 a 10.674.416 personas, con un incremento de la proporción sobre la población del 32% al 35,6%.
La merma de afiliados tuvo una relación directa con la evolución del empleo. En el período analizado desaparecieron más de 235.000 puestos privados registrados y otros 73.000 empleos públicos, reduciendo no solo la cobertura del trabajador sino también la correspondiente a su grupo familiar.
Entre las principales obras sociales, OSECAC, vinculada a Comercio, redujo un 20,2% sus beneficiarios; OSPRERA, que reúne a trabajadores rurales, cayó 15,9%, y OSPCN, correspondiente a empleados estatales, perdió 19,1%. La construcción registró uno de los mayores retrocesos: OSPeCon disminuyó 25,4% y la obra social petrolera, OSPe, perdió 5,1%.
La evolución de esas entidades guarda relación con la contracción del empleo registrado. Desde noviembre de 2023 hasta abril de 2026, la construcción perdió 60.646 puestos, equivalentes al 13,8%; Comercio redujo su dotación en 9.413 trabajadores y el empleo petrolero cayó en 8.282. Entre los estatales, la reducción alcanzó a 73.052 puestos.
La principal excepción fue OSDEPYM, vinculada a los monotributistas, que incrementó 154% su cantidad de afiliados durante el mismo período, acompañando el crecimiento del 7,4% en la cantidad de inscriptos en ese régimen.
A la privación de cobertura derivada del empleo se sumó el aumento de las cuotas de medicina prepaga. Según los datos difundidos en el informe, desde la desregulación las tarifas acumularon una suba del 460%, frente a una inflación del 320%. El incremento redujo la capacidad de numerosos hogares para sostener una cobertura privada.
El impacto es particularmente fuerte entre los jóvenes. En el grupo de 15 a 29 años, el 49,9% no contaba con obra social, prepaga ni mutual y dependía exclusivamente del sistema público durante el primer trimestre de 2026. Son 438.790 jóvenes más en esa condición respecto del cuarto trimestre de 2023, un aumento del 15,3%.
El desplazamiento de afiliados hacia hospitales y centros sanitarios estatales agrega presión sobre una estructura que debe absorber una demanda en aumento. La combinación entre menor empleo registrado, pérdida de afiliaciones y mayores costos de la medicina privada deja así una consecuencia concreta: cada vez más argentinos dependen del sistema público para acceder a atención médica.
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La CGT moviliza a Economía por las deudas de millones de familias
La Confederación General del Trabajo (CGT) volverá a movilizarse el jueves 20 de agosto y esta vez llevará al Ministerio de Economía un reclamo centrado en el endeudamiento de los trabajadores y sus familias. La medida fue resuelta por la mesa de conducción de la central durante una reunión realizada en la sede de Azopardo, donde se analizaron informes sobre el deterioro de los ingresos y las dificultades crecientes para afrontar gastos cotidianos.
Los datos evaluados por la conducción cegetista estiman que alrededor de 5,3 millones de personas tienen problemas para pagar sus deudas, contraídas en numerosos casos para cubrir consumos básicos. La central sostiene que el financiamiento dejó de ser utilizado únicamente para compras extraordinarias y pasó a convertirse, para una parte de los hogares, en una herramienta para sostener el consumo esencial.
A esa advertencia se suma un relevamiento de Management & Fit citado por la CGT, según el cual más de la mitad de las familias argentinas declara atravesar dificultades vinculadas con sus ingresos. En más de la mitad de esos hogares, esa pérdida de capacidad económica se traduce en problemas para llegar a fin de mes. El mismo estudio señala que el 71,9% de esas familias recurre al endeudamiento, ya sea mediante entidades financieras o mecanismos informales.
La protesta será encabezada por la conducción nacional de la CGT, integrada por Jorge Sola, Octavio Argüello y Cristian Jerónimo, y forma parte del esquema de movilizaciones escalonadas que la central comenzó a desplegar para llevar distintos reclamos a organismos públicos y ámbitos institucionales.
La marcha del 20 de agosto tendrá además como antecedente inmediato otras acciones acompañadas por la central, entre ellas la movilización del 7 de agosto bajo las consignas de Paz, Pan, Tierra, Techo y Trabajo y las concentraciones de jubilados que se realizan cada miércoles frente al Congreso.
La CGT también proyecta nuevas intervenciones para las próximas semanas. Entre ellas figura una eventual movilización durante la convocatoria del Consejo del Salario Mínimo, cuya fecha todavía no fue definida, además de su participación en la Semana Social de la Iglesia y una protesta prevista para el 2 de septiembre, Día de la Industria.
La agenda sindical podría extenderse hasta noviembre, cuando la central prevé acompañar las actividades vinculadas con la visita del papa León XIV a la Argentina. La conducción cegetista anticipó su participación en la misa prevista en Luján y buscará mantener una audiencia privada con el pontífice.
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