Los trabajadores de droguerías reciben un incremento salarial del 8,6%
La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) cerró un acuerdo paritario con la Asociación de Distribuidores de Especialidades Medicinales (ADEM) que establece un incremento salarial del 8,6% para los empleados de droguerías. El ajuste se aplica sobre los sueldos de abril y eleva los básicos mensuales por encima del millón de pesos.
El acuerdo alcanzado entre FATSA y ADEM establece un incremento salarial del 8,6% para los trabajadores de droguerías nucleadas en la asociación.
Los nuevos salarios básicos quedan de la siguiente manera:
- Profesionales: $1.649.372
- Primera categoría: $1.374.445
- Segunda categoría: $1.281.425
- Tercera categoría: $1.196.351
- Cadetes: $1.123.852
Además del incremento en los sueldos básicos, el acuerdo también contempla la actualización de los adicionales del convenio, incluyendo pagos no remunerativos y asignaciones extraordinarias. Entre ellos se encuentran:
- Asignación post vacacional: $154.104 (único pago desde el 1/04/2025)
- Adicional por cobranza: $126.319
- Sala Maternal: $262.552 (no remunerativo)
- Día del Trabajador de la Sanidad (21 de septiembre): $70.304 (asignación única y excepcional)
El acuerdo alcanzado entre FATSA y ADEM es importante para proteger el poder adquisitivo de los trabajadores de droguerías frente a la inflación. La actualización de los salarios básicos y los adicionales del convenio busca mantener la capacidad de compra de los trabajadores y garantizar una mejor calidad de vida.
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En San Juan la CGT activa su agenda y prepara el 30 de abril con misa, unidad y advertencias frente a la reforma laboral
El dirigente sindical Eduardo Cabello analizó la acualidad tras los fallos judiciales contra la reforma laboral, confirmó los preparativos para del 30 de abril y anticipó un proceso de normalización interna en la CGT local. Entre críticas al rumbo económico, preocupación por la pérdida de derechos y una lectura autocrítica del presente político, el gremialista lanzó un diagnóstico complejo y en evolución.
Lejos de cualquier clima triunfalista, Eduardo Cabello en diálogo con Mundo Laboral San Juan, eligió la prudencia para definir el momento que atraviesa el movimiento obrero organizado. “No hablaría de un éxito, sino de haber ganado una batalla”, señaló en relación con los fallos que frenaron aspectos de la reforma laboral impulsada por el Gobierno nacional. La advertencia no es menor: el dirigente considera que la disputa de fondo continúa abierta y que el oficialismo buscará reintroducir los cambios por otras vías institucionales.
En ese marco, el sindicalismo retoma su agenda con una movilización nacional prevista para el 30 de abril en Plaza de Mayo. La convocatoria, que funcionará como antesala del Día del Trabajador, apunta a visibilizar el rechazo a las políticas oficiales y reafirmar el rol de la CGT en el escenario público. Sin embargo, el tono elegido por Cabello sugiere una estrategia de acumulación y resistencia más que de confrontación inmediata: “No hay que cantar victoria antes de tiempo”, insistió.
San Juan: sin movilización, pero con señal política
En la provincia, la central obrera optó por no replicar la marcha en las calles, aunque no resigna presencia simbólica. La conmemoración se canalizará a través de una misa en la Catedral, en homenaje a trabajadores desaparecidos y en línea con una tradición histórica del movimiento sindical.
La decisión expone una doble lectura: por un lado, una búsqueda de cohesión interna en un contexto nacional convulsionado; por otro, la intención de sostener un posicionamiento político sin forzar tensiones locales. Cabello fue claro al respecto: la CGT sanjuanina prioriza la participación institucional y el acompañamiento a la convocatoria nacional, mientras otros espacios sindicales podrían adoptar medidas más visibles.
Reordenamiento interno y apuesta por la unidad
El calendario gremial también anticipa un proceso clave: la renovación de autoridades en la CGT San Juan. Según confirmó Cabello, entre junio y julio comenzarán las instancias de normalización impulsadas por la conducción nacional, con un esquema abierto a la competencia de listas.
No obstante, el representante sindical dejó entrever que el objetivo predominante sigue siendo la construcción de consensos. “Muchos compañeros plantean la necesidad de una lista de unidad”, sostuvo, en una referencia directa a una tradición que, según remarcó, ha distinguido a la central local durante casi dos décadas.
El desafío no es menor. En un presente de fragmentación política y tensiones internas en el universo sindical, sostener la unión aparece como una condición indispensable para enfrentar un escenario económico y laboral cada vez más adverso.
Economía, inflación y nuevas formas de consumo
El diagnóstico de Cabello sobre la situación económica es directo y sin matices. La evolución inflacionaria —que erosiona rápidamente cualquier recomposición salarial— configura, a su juicio, un cuadro de deterioro persistente. “Con cada aumento, al poco tiempo volvemos a quedar por debajo”, explicó, sintetizando la sensación extendida en amplios sectores del trabajo formal.
A ese fenómeno se suma una transformación más estructural: los cambios en los hábitos de consumo y en la lógica del mercado. El dirigente mencionó el avance del comercio digital y la retracción del comercio tradicional como señales de una reconfiguración que impacta de lleno en el empleo.
Sin caer en una mirada nostálgica, Cabello reconoció que el sindicalismo también debe revisar sus enfoques. “Hay cosas que vamos a tener que modificar”, admitió, en una reflexión que combina realismo con la necesidad de adaptación frente a un escenario global que redefine reglas y dinámicas.
Un Gobierno en disputa y un sindicalismo en alerta
Más allá de los detalles finos, el núcleo del planteo sindical se mantiene firme: existe una percepción de avance sistemático sobre derechos laborales, sistemas de salud sindicales, universidades públicas y jubilaciones. Para el gremialista, el Gobierno despliega una estrategia integral que obliga al movimiento obrero a sostener una vigilancia constante y una capacidad de respuesta articulada.
En ese sentido, la movilización del 30 de abril adquiere un valor político que trasciende lo conmemorativo. Es, en esencia, una señal de presencia en un tablero donde las relaciones de fuerza aún están en plena redefinición.
Peronismo, autocrítica y horizonte político
El análisis del dirigente también incluyó una mirada hacia el interior del peronismo. Sin negar las tensiones propias de un espacio amplio, relativizó las lecturas sobre una supuesta desintegración y apeló a una lógica cíclica: “En tiempos electorales, todos quieren jugar”, graficó.
La clave, según su visión, radica en ordenar esas disputas en función de un objetivo común: reconstruir una propuesta política que vuelva a conectar con las demandas sociales. En ese punto, Cabello dejó entrever una autocrítica implícita al reconocer que el resultado electoral también interpela al sindicalismo y a las fuerzas políticas que históricamente lo representaron.
El escenario que describe Eduardo Cabello condensa las presiones de un tiempo en transición. La CGT, como actor histórico del sistema político argentino, se mueve entre la defensa de conquistas laborales, la necesidad de reconfigurar estrategias y la obligación de leer con precisión los cambios sociales y económicos en curso.
Lejos de definiciones cerradas, el referente de la CGT plantea un ponorama abierto: la disputa por el modelo laboral continúa, la representación sindical enfrenta desafíos inéditos y la política, en su conjunto, busca reacomodarse frente a una sociedad que también está en proceso de redefinición.
En ese equilibrio inestable —entre la resistencia y la adaptación— se juega buena parte del futuro inmediato del mundo del trabajo. Y, con él, el rumbo de una discusión que excede lo sectorial para instalarse en el centro del debate nacional.
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Viajar en colectivo en San Juan será un 21,5% más caro. Conocé las nuevas tarifas
El Gobierno de San Juan oficializó un incremento del 21,5% en el boleto de colectivo y actualizó toda la estructura tarifaria. La medida, acordada con empresarios del sector, busca sostener el servicio, pero reabre el debate sobre el impacto social del transporte en un presente económico adverso.
El transporte público volvió a convertirse en una variable sensible para la economía doméstica. La confirmación de un nuevo esquema tarifario en San Juan no sólo implica un ajuste en los valores del boleto, sino que reconfigura el costo de la movilidad en toda la provincia. La primera sección pasó de $1.070 a $1.300, consolidando un incremento del 21,5% que se traslada, con distintas proporciones, al resto de los recorridos.
La actualización fue oficializada por el Ministerio de Gobierno tras un entendimiento con empresarios del sector, en coordinación con la Secretaría de Tránsito y Transporte. Desde el Ejecutivo argumentaron que la medida responde a la necesidad de sostener la prestación en un escenario económico exigente, donde los costos operativos —combustible, mantenimiento y estructura— presionan de manera constante sobre el sistema.
Sin embargo, el impacto trasciende la lógica técnica del ajuste. El nuevo cuadro de tarifas introduce diferencias significativas según la distancia y el departamento de destino. En los trayectos intermedios, localidades como Albardón, Pocito y 9 de Julio registran un valor de $2.177,51, mientras que San Martín y Angaco ascienden a $2.459,18. En el caso de Caucete y 25 de Mayo, el boleto alcanza los $3.553,35.
El escenario se vuelve más exigente en los departamentos alejados del Gran San Juan. Ullum presenta una tarifa de $4.950,86 y Sarmiento de $5.243,36. La brecha se amplía de forma considerable en zonas como Jáchal, donde el costo trepa a $21.829,27, y se profundiza aún más en Valle Fértil, Iglesia y Calingasta, con valores que superan los $32.000 y llegan hasta los $36.378,48.
Estos números no sólo reflejan la extensión geográfica del territorio provincial, sino también una desigualdad creciente en el acceso al transporte. Para quienes dependen del servicio de manera cotidiana —trabajadores, estudiantes, docentes—, el incremento se traduce en una mayor presión sobre ingresos ya deteriorados, especialmente en un contexto donde el salario pierde capacidad de compra frente a la inflación.
La implementación será gradual a través del sistema SUBE, lo que permitirá una adaptación progresiva de los usuarios. Desde el Gobierno indicaron que cada modificación será comunicada previamente, al tiempo que recomendaron consultar los canales oficiales para conocer beneficios y tarifas diferenciales vigentes.
El argumento oficial sostiene que el ajuste forma parte de un esquema de diálogo con los actores del sistema y apunta a preservar la calidad del servicio. En esa línea, se destacó la continuidad de beneficios sociales destinados a sectores específicos, como estudiantes y docentes. No obstante, la discusión de fondo permanece abierta: hasta qué punto es posible sostener el equilibrio financiero del transporte sin trasladar el peso principal a los usuarios.
El transporte público, más que un servicio, constituye una herramienta de integración social y económica. Su encarecimiento impacta de manera directa en la posibilidad de acceder al trabajo, a la educación y a otros derechos básicos. En ese sentido, el nuevo cuadro tarifario no puede analizarse únicamente como una actualización técnica, sino como una decisión con consecuencias estructurales en la vida cotidiana de la población.
El aumento del boleto en San Juan vuelve a poner en primer plano la presión entre sostenibilidad del sistema y accesibilidad para los usuarios. La necesidad de garantizar el funcionamiento del transporte es indiscutible, pero el modo en que se distribuyen los costos define el alcance real del servicio.
En un panorama económico frágil, cada ajuste adquiere una dimensión mayor. La movilidad deja de ser un aspecto secundario para convertirse en un factor determinante en la organización de la vida diaria. El desafío para la política pública será encontrar un equilibrio que no profundice las desigualdades y que permita sostener un sistema de transporte eficiente sin comprometer el acceso de quienes más lo necesitan.
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Industricidio en expansión: cierres, quiebras y empleo en retroceso bajo el actual rumbo económico
Más de 26 mil empresas dejaron de operar desde el inicio de la gestión de Javier Milei. Sectores clave como lácteos, textiles, calzado y consumo masivo evidencian un deterioro sostenido, con impacto directo en el empleo y en las economías regionales.
El tejido industrial argentino atraviesa una fase de contracción que ya no admite lecturas fragmentadas. Los cierres de fábricas, los concursos preventivos y la pérdida de puestos de trabajo se repiten en distintos puntos del país, delineando un patrón que refleja el debilitamiento de la producción nacional. Desde la llegada al poder de Javier Milei, más de 26 mil empresas cesaron su actividad, configurando un escenario donde la retracción dejó de ser coyuntural para adquirir carácter estructural.
Uno de los casos más emblemáticos se registra en el sector lácteo. La histórica cooperativa SanCor solicitó su quiebra tras un prolongado proceso de deterioro financiero. La firma, que supo ser un pilar de la industria alimentaria, acumula deudas millonarias, producción paralizada y salarios impagos. Desde la Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera de la República Argentina (ATILRA) denunciaron que la empresa sostuvo su funcionamiento final a partir del esfuerzo de los trabajadores, en un momento de creciente precariedad.
El cuadro se profundiza con la caída de Alimentos Refrigerados S.A. (ARSA), cuyo cierre dejó a cientos de operarios sin empleo, y con los ajustes en La Serenísima, que redujo su estructura en distintas localidades. En conjunto, el sector evidencia una combinación de consumo debilitado, conflictos laborales y falta de inversión que erosiona su capacidad productiva.
La industria textil exhibe un deterioro aún más extendido. La apertura de importaciones a bajo costo y la caída de la demanda interna golpean con especial intensidad a un rubro históricamente intensivo en mano de obra. Desde fines de 2023, se perdieron más de 20.000 empleos, afectando especialmente a provincias donde la actividad constituye el principal sostén económico. La reducción de la producción no sólo impacta en los indicadores industriales, sino que altera la dinámica social de comunidades enteras.
En el sector del calzado, la tendencia se replica con rasgos similares. La merma productiva en Dass, sumada al cierre de Dabra en Catamarca y a la paralización de Gomas Gaspar, da cuenta de un proceso de desinversión que afecta tanto a grandes plantas como a unidades productivas más pequeñas. La competencia con productos importados, en condiciones desfavorables para la industria local, aparece como uno de los factores determinantes de esta dinámica.
El impacto alcanza también a empresas vinculadas al consumo masivo. La firma Caromar atraviesa un concurso preventivo tras una caída sostenida en sus ventas y dificultades para competir con grandes cadenas. El cierre de sucursales y la reducción de personal reflejan una tendencia donde la presión sobre los precios y la reducción del mercado interno limitan la viabilidad de actores locales.
Más allá de la diversidad sectorial, los factores que explican este proceso convergen en una misma dirección. La caída del consumo interno reduce los niveles de producción, la apertura comercial incrementa la competencia externa y la incertidumbre desalienta la inversión. Este conjunto de variables deteriora la estructura industrial y acelera la pérdida de empleo formal, uno de los principales motores de integración social.
El término “industricidio”, utilizado por sectores gremiales y productivos, sintetiza la magnitud del fenómeno. No se trata únicamente de cierres empresariales, sino de la pérdida de capacidades acumuladas: conocimiento técnico, redes de proveedores y entramados regionales que difícilmente puedan reconstruirse en el corto plazo.
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