
El paro universitario tuvo gran acatamiento en San Juan
Con un alto nivel de acatamiento en San Juan y un mensaje claro, los docentes universitarios protagonizaron un paro de 48 horas a nivel nacional en reclamo de la reapertura de paritarias salariales congeladas. Jaime Barcelona, referente de Adicus, brindó detalles sobre la medida y anticipó nuevas acciones si el conflicto no se resuelve.
La Confederación Nacional de Docentes Universitarios convocó a un paro por 48 horas que tuvo lugar este martes 22 y miércoles 23 de abril, con un impacto significativo en universidades y colegios preuniversitarios de todo el país. Jaime Barcelona, referente de Adicus-(Asociación de Docentes, Investigadores y Creadores de la Universidad Nacional de San Juan), brindó un panorama detallado de la jornada de protesta, destacando que el nivel de acatamiento alcanzó entre un 70 % y un 80 % en los colegios universitarios´.
«La medida tuvo una amplia repercusión en las diferentes facultades, e incluso hubo carreras que paralizaron completamente sus actividades durante los dos días.. Los docentes están muy molestos con la situación salarial. Nos sentimos de los más perjudicados, junto a los jubilados, por las decisiones del gobierno nacional», expresó Barcelona en una entrevista con Mundo Laboral San juan.
Clases públicas y visibilización del conflicto
Además del paro, se llevaron a cabo diversas acciones para visibilizar el reclamo, entre ellas clases públicas en espacios centrales como la Plaza 25 de Mayo. Según detalló el dirigente, participaron representantes de distintos sindicatos y docentes que expusieron frente a un público atento, con el objetivo de seguir instalando el conflicto en la agenda pública.
“Estas actividades nos permiten acercarnos a la sociedad y explicar por qué luchamos. La clase estuvo muy bien organizada, con la participación de sindicatos y expositores que dejaron en claro la gravedad de la situación», afirmó.
La pérdida del poder adquisitivo y el reclamo por paritarias
El desfasaje entre el costo de vida y los aumentos salariales es el eje central del reclamo docente. Barcelona fue contundente al describir la situación: “En estos 18 meses de gestión del gobierno de Javier Milei, la inflación acumulada fue del 179 %, mientras que nuestros salarios sólo aumentaron un 114 %. Eso marca una pérdida constante y sostenida de nuestro poder adquisitivo”.
A esta situación se suma la reciente decisión del Ejecutivo nacional de otorgar aumentos por decreto: un 1,3 % para abril y otro 1,3 % para mayo, cifras consideradas irrisorias frente al contexto inflacionario actual. Barcelona aclaró que estas decisiones se tomaron unilateralmente desde el Gobierno, aplicando acuerdos cerrados con UPCN sin la participación del sector docente universitario.
Perspectivas futuras: más paros en camino
Frente a la falta de respuestas concretas, desde Adicus y otros gremios ya se discute la posibilidad de nuevas medidas de fuerza. Según adelantó Barcelona, se evalúa convocar a otro paro de entre 48 y 72 horas para la segunda semana de mayo.
Además, expresó preocupación por el impacto diferenciado que la crisis tiene sobre las universidades más pequeñas y medianas, que dependen en gran parte del financiamiento estatal. “Hay docentes que se están planteando seriamente si continuar trabajando en la universidad. El desgaste económico es enorme y la pérdida salarial es cada vez más difícil de sostener», lamentó.
El conflicto docente universitario refleja un problema estructural que atraviesa al sistema educativo en su conjunto. La falta de diálogo, la caída del salario real y la incertidumbre financiera en las universidades ponen en jaque el funcionamiento normal de las instituciones y afectan directamente a la calidad educativa.
Lejos de apagarse, la lucha docente se fortalece en cada nueva acción, con un mensaje que resuena cada vez con mayor claridad: sin salarios dignos, no hay universidad posible.
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Milei presentará el Presupuesto 2026 en cadena nacional: ¿Qué se espera?

El presidente Javier Milei presentará el proyecto de Presupuesto 2026 a través de una cadena nacional este lunes a las 21 horas, en una situación de creciente expectativa y debate sobre la política económica del Gobierno. El mensaje, que se espera sea breve y conciso, será grabado a las 17 horas en el Salón Blanco de Casa Rosada y se centrará en la ratificación de la reducción del gasto como política central de su gestión.
La presentación del Presupuesto 2026 es un momento clave en la gestión de Milei, quien ha hecho de la austeridad y el déficit cero una de sus principales banderas políticas. En un contexto de creciente presión económica y social, el Gobierno busca enviar un mensaje de estabilidad y previsibilidad a los mercados y a la sociedad en general.
El presupuesto será presentado bajo el formato de déficit cero, lo que implica un ajuste significativo en el gasto público y una reducción de la deuda. Según fuentes oficiales, el Gobierno busca alcanzar un superávit fiscal primario del 2,2% para 2026, acorde al compromiso asumido con el Fondo Monetario Internacional.
Sin embargo, la oposición legislativa ya anunció que impugnará el presupuesto, argumentando que no refleja las necesidades reales del país y que es un intento del Gobierno de imponer su política económica sin considerar las voces disidentes. La oposición también comunicó que presentará un presupuesto alternativo, que refleje las necesidades y prioridades de la sociedad argentina.
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Universitarios convocan a la tercera Marcha Federal el 17 de septiembre

La Federación Argentina del Trabajador de las Universidades Nacionales (FATUN) convocó a una nueva movilización en defensa de la universidad pública y la Ley de Financiamiento Universitario, recientemente vetada por el presidente Javier Milei.
La tercera Marcha Federal Universitaria se llevará a cabo el 17 de septiembre en el Congreso de la Nación, con el objetivo de expresar el rechazo al veto presidencial y exigir un mayor presupuesto para las universidades nacionales.
La universidad pública argentina se encuentra en una situación crítica, con un futuro incierto que depende en gran medida de la decisión del Gobierno nacional de asignar los recursos necesarios para su funcionamiento. La falta de financiamiento adecuado ocasionado una serie de problemas que afectan directamente a la calidad de la educación y la investigación en las universidades nacionales.
En este escenario, la FATUN ha sido una de las principales voces en defensa de la educación pública, y ahora convoca a una nueva movilización para exigir un cambio en la política educativa del Gobierno. La marcha del 17 de septiembre será una oportunidad para que la comunidad universitaria exprese su rechazo al veto presidencial y exija un mayor compromiso del Ejecutivo nacional con la educación pública.
El veto presidencial a la Ley de Financiamiento Universitario generó un amplio rechazo entre los sectores académicos y estudiantiles, que ven en esta medida un golpe significativo a la estabilidad del sistema universitario. Los reclamos de la FATUN incluyen un aumento en el presupuesto para las universidades, mejoras en los salarios de los docentes y no docentes, y la garantía de continuidad de los programas de becas estudiantiles.
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La OIT llama a reducir la jornada laboral en América Latina

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) lanzó un llamado a los países de América Latina para que reconsideren sus actuales horarios semanales de 48 horas y avancen hacia una reducción, según su más reciente informe. La OIT sostiene que esta modificación podría tener efectos beneficiosos en la salud y el bienestar de los trabajadores, así como en los niveles de productividad y empleo digno.
La OIT analizó experiencias en distintos países y llegaron a la conclusión de que la reducción de la jornada laboral puede ser beneficiosa para los trabajadores y la sociedad en general. Sin embargo, el informe también advierte que los resultados positivos dependen en gran medida del diseño de la política, las condiciones institucionales y las medidas complementarias.
La OIT insta a que cualquier cambio se efectúe mediante un diálogo tripartito entre gobiernos, empleadores y representantes sindicales, para que la ordenación del tiempo de trabajo promueva políticas sostenibles y equilibradas. Esto implica que los países deben considerar cuidadosamente las necesidades y preocupaciones de todos los actores involucrados en el proceso.
Beneficios de la reducción de la jornada laboral:
- Mejora de la salud y el bienestar: La reducción de la jornada laboral puede ayudar a reducir el estrés y la fatiga en el lugar de trabajo, lo que puede tener un impacto positivo en la salud y el bienestar de los trabajadores.
- Aumento de la productividad: La reducción de la jornada laboral también puede ayudar a aumentar la productividad, ya que los trabajadores pueden ser más eficientes y enfocados durante sus horas de trabajo.
- Promoción del empleo digno: La reducción de la jornada laboral puede ayudar a promover el empleo digno y a reducir la desigualdad en el lugar de trabajo.
Aunque algunos países ya comenzaron reformas escalonadas o debates legislativos en esta dirección, en muchos lugares la jornada de 48 horas permanece vigente. La OIT considera que esto representa una deuda pendiente en materia laboral y que es necesario abordar este tema de manera prioritaria.
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