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En un contexto de creciente de ebullición entre los gremios docentes y el gobierno provincial, la huelga nacional convocada por la CGT registró una adhesión de hasta el 90% en las escuelas sanjuaninas. Los sindicatos locales se amparan en el derecho a protesta nacional, mientras la provincia insiste en la vigencia de la conciliación obligatoria.

La escena sindical vivió una nueva jornada de protesta este jueves, en el marco del paro general convocado por la Confederación General del Trabajo (CGT) en rechazo a las políticas económicas del gobierno de Javier Milei. En San Juan, el eco de la huelga resonó con fuerza en el ámbito educativo: los principales gremios docentes —UDAP, UDA y AMET— informaron niveles de acatamiento que oscilan entre el 80 y el 90 por ciento, desafiando abiertamente la conciliación obligatoria dictada por la Subsecretaría de Trabajo provincial.

El dato más resonante provino de la Unión Docentes Agremiados Provinciales (UDAP), el sindicato con mayor número de afiliados en el sector educativo, que reportó un 90% de adhesión a la medida. Según voceros gremiales, las cifras surgen de relevamientos realizados por delegados en las distintas escuelas de la provincia desde las primeras horas de la mañana. En sintonía, la Unión Docentes Argentinos (UDA) publicó un gráfico que también señala una presencia mínima en las aulas —apenas un 10% de docentes concurrieron a trabajar—, mientras que la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) estimó una adhesión del 80% en los establecimientos técnicos.

La contundencia de estos números desnuda un malestar latente, que excede los contornos del reclamo salarial y alcanza una dimensión política más amplia. Si bien en San Juan rige una instancia de conciliación obligatoria por una negociación aún inconclusa respecto de la pauta salarial 2024, los sindicatos justifican su participación en la medida nacional con un argumento jurídico: al tratarse de una protesta de alcance federal, convocada por centrales sindicales madre, la adhesión resulta legalmente viable, ya que responde a motivos distintos a los que se discuten en la órbita local.

Desde el gobierno sanjuanino, sin embargo, la lectura es distinta. Autoridades laborales sostienen que la conciliación obligatoria implica la suspensión de cualquier medida de fuerza mientras dure el proceso de negociación. Esta postura institucional, sin embargo, choca contra la estrategia gremial, que se apoya en precedentes legales y doctrinarios que legitiman la participación en protestas nacionales sin que ello constituya una infracción a la conciliación provincial.

El trasfondo de este conflicto se inscribe en una coyuntura nacional marcada por la erosión del poder adquisitivo, la congelación presupuestaria para áreas clave como educación y salud, y la paralización de la obra pública. En ese marco, la CGT reclama paritarias libres, incrementos reales en jubilaciones y salarios, y un giro en las políticas económicas que, según denuncian, empujan a vastos sectores al umbral de la pobreza.

En San Juan, la jornada no se vivió con la intensidad de otros centros urbanos como Buenos Aires, en parte debido a la continuidad parcial del transporte público, lo cual amortiguó el impacto visible del paro. Sin embargo, en las aulas —o en su vacío— quedó expuesta una contundente manifestación del descontento docente.

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Las 62 Organizaciones buscan recuperar peso político y sindical en San Juan

Las 62 Organizaciones Peronistas Regional San Juan formalizarán este jueves 13 de agosto su nueva conducción en un acto que reunirá a más de una treintena de gremios y buscará consolidar la representación sindical del peronismo provincial.

El encuentro comenzará a las 18:30, bajo la denominación “Acto Normalizador Compañero Lorenzo Miguel”, en el Camping de la Unión Obrera Metalúrgica, ubicado sobre calle Frías Sur, antes de calle 5, en Villa Krause, Rawson.

Durante la jornada, Martín Solazzo, dirigente de la UOM, asumirá como secretario general de la organización provincial. La designación apunta a dotar al espacio de una conducción formal y reconocida por las organizaciones que participan de la estructura.

La nómina reúne sindicatos de distintas ramas, entre ellos la UOM, Químicos, Asociación Bancaria, Ladrilleros, Viales Nacionales, Plásticos, Automóvil Club Argentino, ATSA, SOEME, Panaderos, Fleteros, Taxistas, UTEP, Gráficos y Trabajadores del Hielo.

La amplitud de la representación constituye uno de los principales rasgos de la nueva conformación. La estructura incorpora organizaciones vinculadas con la industria, los servicios, el transporte, y distintas áreas de la economía provincial.

Respaldo de la conducción nacional

El acto contará con la presencia de Marcelo Pariente, secretario general nacional de las 62 Organizaciones; Karina Moyano, secretaria adjunta; y Miguel Pedelhez, secretario del Interior.

El respaldo de los líderes nacionales consolidará el proceso político y exhibirá el respaldo de la conducción nacional al proceso iniciado en San Juan. La convocatoria reunirá a dirigentes gremiales y referentes del peronismo provincial en una misma instancia.

La reorganización adquiere relevancia en un momento de búsqueda de nuevas formas de articulación entre el movimiento obrero y el peronismo. Para los sindicatos que integran la estructura, la recuperación de una representación política propia constituye una herramienta para intervenir en las discusiones partidarias y laborales.

La normalización en San Juan recupera esa tradición con una estructura que reúne a numerosas organizaciones y una conducción encabezada por Solazzo. El objetivo central será consolidar esa representación sindical como un actor político clave dentro del movimiento obrero y del peronismo local.

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San Juan comienza a discutir en Diputados el Acta Compromiso con Vicuña

La Cámara de Diputados de San Juan comenzará este jueves a analizar formalmente el acuerdo suscripto entre la Provincia y Vicuña Argentina S.A., en una jornada parlamentaria que tendrá a la minería como uno de sus principales asuntos.

El expediente 1904-2026, enviado por el Poder Ejecutivo mediante el Mensaje N° 34, ingresará durante la Octava Sesión Ordinaria del período 2026 y será girado a las comisiones de Legislación y Asuntos Constitucionales, Hacienda y Presupuesto, y Minería y Energía.

El tratamiento no llegará todavía al recinto. El primer paso será el estudio del Acta Compromiso y de sus anexos A, B, C y D en las comisiones correspondientes, donde los legisladores deberán evaluar sus aspectos jurídicos, económicos y vinculados con el desarrollo minero.

La discusión adquiere especial relevancia por la dimensión que proyecta Vicuña dentro de la minería cuprífera sanjuanina. La inversión asociada al emprendimiento puede generar efectos sobre el empleo, la contratación de proveedores locales, infraestructura y la recaudación provincial, además de ampliar la participación de San Juan en el desarrollo de uno de los minerales considerados centrales para la transición energética.

Tecnología y educación

La sesión también tendrá entre sus principales iniciativas la aprobación de la Enmienda N° 2 del Memorándum de Acuerdo entre Argentina, San Juan y UNOPS, destinada a extender el programa de modernización hasta el 31 de mayo de 2027.
La modificación contempla la incorporación de nuevos bienes y servicios, entre ellos 50.000 netbooks educativas destinadas a estudiantes sanjuaninos. La adquisición apunta a ampliar el acceso a herramientas digitales y reducir la brecha tecnológica en el sistema educativo provincial.

En materia tributaria, los diputados abordarán modificaciones al Código Tributario y a la Ley Impositiva Anual, con cambios que alcanzan al Régimen de Inclusión Social, el Monotributo Social y el Régimen Simplificado Provincial, entre otras disposiciones.
También se tratará la creación de una Campaña Provincial de Concientización sobre Sífilis, orientada a reforzar la información, prevención y detección temprana de la enfermedad.

Ambiente, salud y seguridad

Otro de los expedientes contempla una adenda para garantizar el funcionamiento y mantenimiento del Parque Faunístico Provincial, mediante un acuerdo entre la Secretaría de Ambiente y la Municipalidad de Rivadavia.

En salud, se analizará un convenio entre el Ministerio de Familia y Desarrollo Humano y la Fundación Sanatorio Argentino para desarrollar durante 2026 acciones de prevención, promoción sanitaria y detección precoz de enfermedades.

La agenda legislativa incluye además pedidos para instalar cámaras de videovigilancia en distintos puntos de Chimbas y para avanzar con el mantenimiento de las defensas hídricas y aluvionales de Iglesia antes de la temporada estival 2026-2027.

Entre los reconocimientos previstos figura la declaración de ciudadanos ilustres post mortem para Carlos Heredia, Rubén Castro, Jorge Carbajal y Germán Videla, integrantes de las fuerzas de seguridad fallecidos en la tragedia aérea del 29 de julio.

Con una agenda que combina minería, educación, salud, seguridad, ambiente y cuestiones tributarias, la sesión de este jueves marcará además el inicio del recorrido parlamentario de uno de los acuerdos de mayor relevancia económica para el futuro productivo de San Juan: el entendimiento con Vicuña Argentina.

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La UOM cerró la paritaria siderúrgica con una suba del 12% y un bono de $1,6 millones

La Unión Obrera Metalúrgica y las empresas siderúrgicas alcanzaron un acuerdo para la Rama 21 luego de dos años sin paritaria. El entendimiento establece dos aumentos del 6% no remunerativos y una suma extraordinaria de $1.600.000 para los trabajadores propios. Los contratistas recibirán $1.280.000.

Después de dos años sin un acuerdo salarial, la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y las empresas siderúrgicas alcanzaron finalmente un acuerdo para los trabajadores comprendidos en la Rama 21. El convenio establece una recomposición del 12% hasta diciembre y un bono extraordinario de hasta $1.600.000.

El incremento se aplicará en dos etapas. El primer 6% no remunerativo tendrá vigencia durante agosto, septiembre y octubre, mientras que desde noviembre se incorporará otro 6% no acumulativo, que regirá durante noviembre y diciembre.

Los nuevos básicos de convenio comenzarán a regir a partir del 1° de enero de 2027, según lo acordado entre la organización sindical y las empresas nucleadas en la Cámara Argentina del Acero, entre ellas Acindar y Ternium Siderar.

La negociación también contempló una suma extraordinaria de $1.600.000 para los trabajadores propios de las compañías siderúrgicas. En el caso del personal contratado por empresas contratistas, el monto será equivalente al 80%, es decir, $1.280.000.

El pago de la suma extra todavía no tiene fecha definida. Su implementación quedará supeditada a la homologación del acuerdo por parte de la Secretaría de Trabajo de la Nación.

El pacto fue alcanzado después de varias audiencias y de una negociación que llegó a tener diferencias importantes entre las partes. En la instancia previa, la UOM había reclamado un incremento del 8% para agosto-octubre y otro 8% para noviembre-diciembre. Finalmente, el acuerdo quedó establecido en dos tramos del 6%.

Las negociaciones fueron encabezadas por la comisión paritaria designada por el interventor judicial de la UOM, Alberto Biglieri, y permitieron cerrar la discusión correspondiente a la Rama 21 hasta diciembre.

La Rama 17 vuelve a negociar

Mientras los siderúrgicos lograron cerrar su paritaria, la discusión salarial de la Rama 17, correspondiente a la actividad metalmecánica y otras especialidades comprendidas en el convenio, continúa abierta.

La UOM y las cámaras empresarias volverán a reunirse este jueves 13 de agosto a las 14:30, en una nueva audiencia convocada por la Secretaría de Trabajo tras la falta de consenso registrada en el encuentro anterior.

El cierre de la Rama 21 representa así un avance para la conducción de la UOM, aunque deja abierta otra negociación de peso dentro de la industria metalúrgica. La evolución de ambas paritarias será determinante para los ingresos de miles de trabajadores durante los próximos meses.

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