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Daniel Quiroga, secretario general de la Asociación de Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), ofreció un análisis profundo sobre el 2024, describiéndolo como un año marcado por múltiples complejidades en el ámbito laboral y gremial. Según Quiroga, los objetivos centrales no se alcanzaron plenamente, ya que las reivindicaciones esperadas para los docentes quedaron lejos de lo deseado. Entre los principales problemas, destacó la falta de financiamiento adecuado por parte del gobierno nacional hacia las provincias, lo que impactó directamente en la infraestructura escolar y las condiciones educativas.

Además desatcó, aunque se lograron algunos avances en el ámbito salarial, estos no fueron suficientes para compensar el impacto de la inflación. Un ejemplo mencionado fue el salario mínimo de $592.000, considerado insuficiente frente al alto costo de vida actual. Este panorama económico ha dificultado incluso aspectos personales, como las vacaciones de los docentes, reflejando un contexto general de insatisfacción y frustración.

El rol del diálogo y los desafíos del próximo año

A pesar de las dificultades, Quiroga valoró como un aspecto positivo el establecimiento de diálogos constructivos con las autoridades gubernamentales. Estas conversaciones han permitido acordar mejoras puntuales en ciertas áreas, aunque aún queda mucho por avanzar. Sin embargo, lamentó la falta de participación activa del sector docente en medidas de lucha como paros y movilizaciones, atribuyéndolo a la compleja situación económica que atraviesan los trabajadores.

Mirando hacia el próximo año, el reprensentante gremial expresó una mezcla de preocupación y esperanza. Anticipa un contexto posiblemente más conflictivo, en la medida en que el ajuste económico continúe afectando a los trabajadores. Sin embargo, reafirmó el compromiso de AMET de seguir luchando por mejores salarios y condiciones laborales, priorizando el diálogo y el respaldo de documentación sólida para sustentar sus reclamos.

El nomenclador como prioridad para el 2025

Uno de los proyectos destacados en el cierre del año fue el trabajo sobre el nomenclador, un instrumento clave para organizar aspectos salariales y laborales. Según explicó Quiroga, ya se han logrado avances significativos que benefician tanto a los docentes como al Ministerio de Educación, con miras a mejorar las responsabilidades directivas y las condiciones de dedicación exclusiva. Este esfuerzo se perfila como una base para fortalecer la calidad del sistema educativo, que es el objetivo primordial del gremio.

Daniel Quiroga cerró su balance enfatizando la importancia de mantener el optimismo y el esfuerzo colectivo. Comparó la lucha gremial con «andar en bicicleta haciendo equilibrio», pero siempre avanzando hacia mejores condiciones para los docentes y, en última instancia, para la educación técnica del país. Agradeció el espacio para comunicar estos desafíos y reafirmó el compromiso de AMET de continuar trabajando incansablemente por el bienestar de los trabajadores de la educación.

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Desguace en los medios públicos: el Gobierno busca reducir la planta de RTA en un 45%

El Gobierno nacional planea implementar un plan de retiros voluntarios y desvinculaciones en Radio y Televisión Argentina (RTA) con el objetivo de reducir la planta en un 45%. La medida afecta principalmente a Radio Nacional, donde se prevé desvincular a casi la mitad de sus trabajadores.

El Gobierno de Javier Milei está decidido a desguazar a los medios públicos, según confirmaron fuentes oficiales. Se prevé que en las próximas dos semanas se inicie un proceso de retiros voluntarios en RTA para luego avanzar con desvinculaciones. El objetivo es reducir la planta en un 45%, lo que implica la salida de casi 965 trabajadores de un total de 2246.

La medida afecta principalmente a Radio Nacional, donde se pretende desvincular a 584 de 1169 trabajadores, lo que representa una reducción del 50%. En la TV Pública, se busca desvincular a 153 de 849 trabajadores (18%). Además, se pretende desvincular a todos los ex empleados de Télam que continúan bajo la órbita de la empresa estatal.

Un sector del Gobierno explica que la decisión fue empujada por el ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, quien advirtió el peso económico que tienen los salarios de los trabajadores en el balance de RTA. Sin embargo, cerca de Manuel Adorni, secretario de Comunicación y Medios, aseguraron que no fue decisión de Sturzenegger, sino que el Gobierno está llevando adelante su agenda.

La decisión se tomó en medio de una interna entre Adorni y el interventor designado al frente de RTA, Eduardo Roberto González, a quien le reprochan su forma de negociar las cuestiones salariales y su falta de compromiso con la batalla cultural que pretende dar el presidente Milei.

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Día del Padre: La caída de ventas refleja la preocupante situación del comercio

La Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) informó una caída interanual estimada de entre el 2% y el 3% en unidades en las ventas del Día del Padre. Los consumidores priorizaron regalos de menor costo y la rentabilidad también fue menor debido a las promociones y descuentos.

El Día del Padre dejó un saldo negativo para el comercio minorista argentino, con una caída en las ventas que refleja la preocupante situación del sector. Según datos preliminares de la CAME, las ventas registraron una baja interanual estimada de entre el 2% y el 3% en unidades. El ticket promedio osciló entre los $40.000 y $50.000, un monto considerado bajo en relación con los precios actuales.

La situación se agravó debido a la priorización de regalos de menor costo por parte de los consumidores. «Se notó mucho que la gente cuidó muchísimo el bolsillo», afirmó Vicente Lourenzo, vocero de la CAME. La rentabilidad también se vio afectada por las promociones y descuentos aplicados para incentivar la demanda.

La caída de ventas se suma a una tendencia de retracción que ya se evidenció en otras fechas especiales como San Valentín y el Día de la Madre del año pasado. Los factores que influyeron en la baja de ventas incluyen el enfriamiento del consumo, el mal clima del fin de semana y la fuerte competencia del comercio online.

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La debacle laboral bajo la gestión Milei: casi 200.000 empleos registrados perdidos

El informe del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) revela que desde noviembre de 2023 hasta marzo de este año, se perdieron casi 200.000 puestos de trabajo registrados en el país. La caída del empleo afectó principalmente a La Rioja y Santa Cruz, mientras que los monotributistas aumentaron su registro, reflejando el crecimiento del trabajo cuentapropista.

El gobierno de Javier Milei se enfrenta a una realidad laboral desalentadora. Según el último informe del SIPA, elaborado por la Secretaría de Trabajo, el número de asalariados registrados en el sector privado cayó de 6.369.119 en noviembre de 2023 a 6.253.766 en marzo de este año, lo que representa una pérdida de 115.353 empleos. A esto se suman los empleados del sector público, que cayeron de 3.466.731 a 3.408.521 en marzo, un total de 58.210 puestos menos. Los trabajadores de casas particulares también se vieron afectados, pasando de 463.640 a 441.529, 22.111 menos.

La caída del empleo se distribuyó de manera desigual en todo el país. Las provincias más afectadas fueron Santa Cruz, con una caída del 11,4% en el empleo registrado, y La Rioja, con una baja del 11,1%. Otras provincias que experimentaron descensos significativos fueron Salta, Catamarca, Tierra del Fuego y Misiones.

En contrapartida, el sector que registró un crecimiento fue el trabajo cuentapropista por monotributo, que pasó de 2.037.762 personas a 2.112.759, lo que implica que hay 74.997 trabajadores más. Esto sugiere que muchos trabajadores están recurriendo al trabajo informal o por cuenta propia ante la falta de oportunidades laborales formales.

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