Cuánto será el básico para los empleados de comercio a partir de octubre
La Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, dependiente de la secretaría de Trabajo de la Nación, homologó el acuerdo paritario celebrado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las empresas del sector, para la Rama General del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 130/75.
El acuerdo pactado sobre el mes de septiembre y firmado el pasado 1° de octubre entre el gremio que conduce Armando Cavalieri y las cámaras empresarias CAME, CAC, y UDECA, contempla un aumento del 8% en carácter no remunerativo para el bimestre septiembre-octubre.
De esta manera los trabajadores de la Rama General de Comercio percibirán una primera cuota del 4,25% a partir de septiembre y una segunda del 3,75% a partir de octubre, en ambos casos calculados sobre las escalas salariales básicas de agosto de 2024, e incluyendo el básico de convenio y sumas no remunerativas a esa fecha.
El acuerdo permite al sector llevar el salario básico inicial a $962 mil pesos, contando el adicional por presentismo, según informó el gremio. Cavalieri afirmó, al momento de firmar la paritaria, que “es un paso importante para asegurar el poder adquisitivo de nuestros trabajadores en un contexto económico complejo. Monitoreamos la situación económica para que los salarios pueden acompañar los incrementos de los precios, y que no se vean superados por la inflación”, indicó entonces el titular de FAECyS.
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El Nuevo Ajuste que Duele: Combustibles Suben un 3% en Diciembre
A partir de diciembre, los combustibles sufrirán un nuevo aumento, el porcentaje rondará el 3% y estará impulsado por la devaluación mensual, el precio internacional del crudo y la actualización de impuestos.
Desde la Cámara de Expendedores de Combustibles de San Juan, Miguel Caruso manifestó que el reajuste en el precio de los combustibles es un proceso recurrente a finales de cada mes, influenciado por tres factores principales: la devaluación mensual del 2%, el precio del petróleo a nivel internacional y el impuesto interno a los combustibles. Estos factores determinan un reajuste estimado entre un 2% y un 3%, dependiendo del tipo de combustible.
En cuanto a las ventas en San Juan durante 2024, Caruso destacó que el panorama ha sido más desafiante de lo esperado. La implementación de una política energética renovada, incluyendo la liberación de precios, generó una alta volatilidad en los valores y una considerable reducción en la demanda.
Caruso concluyó resaltando la importancia de seguir evaluando los tres ejes principales del mercado de combustibles para enfrentar estos desafíos. Asimismo, reafirmó el compromiso de la Cámara en buscar soluciones que beneficien tanto a los expendedores como a los consumidores de la provincia.
Este será el segundo mes consecutivo de subas en los combustibles, después de que en octubre YPF aplicara una leve baja en sus precios. La medida se suma a la creciente presión sobre los precios de los combustibles en Argentina, que se han visto afectados por la devaluación del peso y el aumento en el precio internacional del crudo.
Este incremneto tendrá un impacto directo en la economía de los sanjuaninos, que ya están sufriendo las consecuencias de la inflación, y los salarios no se recuperan.
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Gremios docentes abren fuego contra el Gobierno por cambios en el sistema de formación
Los sindicatos docentes con representación nacional salieron al cruce del Gobierno nacional por los recientes cambios aplicados sobre la currícula de formación de la docencia, aprobados este jueves en la Asamblea de Consejo Federal de Educación.
La CTERA, los docentes privados de SADOP, los técnicos de AMET y la CEA emitieron un comunicado para alertar sobre la reforma curricular, que según aseguran el Ejecutivo «impone a espaldas de la docencia».
La asamblea 137 del Consejo Federal de Educación estuvo encabezada por el secretario de Educación de la Nación del Ministerio de Capital Humano, Carlos Torrendell, y contó con la participación de los ministros de las 24 jurisdicciones educativas, en ámbito donde se aprobaron los lineamientos para el calendario escolar 2025.
Sin aportar detalles sobre los cambios efectuados, los gremios docentes se refirieron al tratamiento que el Consejo de Educación que llevó adelante respecto a la Resolución del Sistema Federal Integrado de Evaluación, Certificación y Acreditación de la Formación Docente (SiFIECA).
La nueva resolución, orientada a garantizar la calidad educativa, según el Gobierno, recibió aprobación unánime de los presentes «sin tener en consideración ninguno de los planteos críticos presentados en reiteradas oportunidades por nuestras organizaciones sindicales».
En ese sentido, alertaron sobre los efectos de la provincialización del sistema formador al que el Gobierno nacional. «Ratificamos nuestra posición y el planteo crítico que implica la reestructuración de los diseños curriculares de la formación docente inicial, sin generarse un debate profundo ni teniendo en cuenta las condiciones laborales, la cantidad necesaria y las características apropiadas de los puestos de trabajo docente ni la organización institucional», según destaca el sitio Mundo Gremial.
Los sindicatos denunciaron que el sistema de evaluación y acreditación que se aprobó en el Consejo de Educación «pretende ser implementado en un contexto de brutal ajuste y desfinanciamiento, en el que no se garantiza la estabilidad laboral ni la de las instituciones formadoras».
En ese marco, destaca el sitio Mundo Gremial, los gremios reiteraron la necesidad de una convocatoria urgente a la paritaria nacional y «la participación de la docencia organizada en los ámbitos formales de discusión para la mejora del sistema educativo argentino en clave nacional y federal».
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Bancarios suman un nuevo acuerdo paritario y el salario inicial superó los 1.5 millones de pesos
La Asociación Bancaria alcanzó un nuevo acuerdo paritario con las cámaras empresarias del sector para el mes de octubre del 2,7%, en línea con la inflación del mismo período y calculado sobre los sueldos de septiembre. Con este aumento el salario inicial (más el ROE) pasará a ser de $1.566.761,98.
El gremio que conduce Sergio Palazzo viene acordando aumentos mensuales en línea con la inflación, por lo que los aumentos están siendo establecidos mediante el diferencial salarial que surje de la inflación acumulada en lo que va del 2024 (107%), y tomando como referencia los haberes de diciembre de 2023 y los incrementos ya otorgados en el corriente año.
De esta manera, el aumento representa una suba del 2,7% a partir de octubre, que impactará sobre el adicional por el Día del Bancario, por lo que las empresas deberán abonar la diferencia del 2,7% sobre lo ya abonado. El sindicato informó además que el aumento será abonado con los salarios de noviembre.
Con el aumento establecido el salario inicial de los bancarios pasará a ser de $1.492.602,84 a lo que se le suman $74.159,14, en concepto de Participación de Ganancias (ROE), conformando un salario total de $1.566.761,98.
Por otra parte, el gremio y las entidades bancarias acordaron repetir este esquema de aumento automático para los meses de noviembre y diciembre de 2024, así como para enero y febrero del 2025, tomando siempre como referencia el Índice de Precios al Consumidor (IPC), que publica el INDEC.
Las partes se comprometieron a continuar con las negociaciones a partir de la segunda quincena del mes de marzo del año próximo.
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