Los procesos preventivos de crisis crecieron un 40% que años anteriores
La profunda recesión que atraviesa la economía argentina ya impacta de forma directa en el empleo. Entre el 10 de diciembre de 2023 y el 4 de julio se tramitaron más de 38.000 procedimientos preventivos de crisis. La cifra es un 40% superior a la registrada en el mismo período en años anteriores, según precisan fuentes oficiales. El mecanismo es utilizado por las empresas para intentar evitar los despidos, pero aún así en ocho meses se perdieron 144.000 puestos de trabajo en el sector privado registrado.
Por el desplome de las ventas y la producción, más empresas toman decisiones sobre su personal. Algunas adelantan vacaciones y suspenden parcialmente o despiden personal y otras tramitan procedimientos preventivos de crisis ante la Secretaría de Trabajo.
Este último fenómeno se incrementó de forma sensible en los últimos meses. Según un informe oficial al que accedió Ámbito, desde diciembre hasta julio se tramitaron unos 38.178 expedientes, la cifra marca un crecimiento de un 40% en comparación con igual período del promedio de los últimos dos años.
En cantidad de empresas, estiman que la cartera que conduce Julio Cordero recibe cerca de 10 pedidos por mes. El procedimiento preventivo de crisis, implica una instancia de negociación que puede culminar con suspensiones o incluso con despidos con un costo menor para las empresas.
En las últimas horas, la fabricante de neumáticos Bridgestone se sumó a la lista de firmas que iniciaron el proceso ante la cartera que conduce Julio Cordero. Otra de las grandes del sector Fate, había abierto ese mismo camino semanas atrás.
Según el último informe oficial del empleo privado registrado, el sector industrial y la construcción son los más golpeados y las provincias de Buenos Aires, Santa Fe y Santa Cruz son las que más puestos de trabajo perdieron desde la llegada del gobierno de Javier Milei.
De acuerdo a la información que surge de los registros administrativos del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), en abril de 2024 el empleo asalariado registrado en empresas privadas cayó un 0,2% en relación con el mes anterior. Esta variación negativa implica que alrededor de 13 mil personas se desvincularon de puestos de trabajo formales en el ámbito privado.
Entre septiembre de 2023 y abril de 2024, 144 mil asalariados registrados del ámbito privado perdieron sus puestos de trabajo; lo que implica una reducción del 2,3% durante ese período. El informe remarca que “la actual fase ya supera en duración a los períodos contractivos verificados en la crisis internacional de 2008, la devaluación de la moneda de 2014 y la pandemia del COVID-19”.
Sin embargo, el secretario de Trabajo Julio Cordero Julio Cordero asegura que en épocas de recesión, el desempleo crece mucho más que en este caso y en declaraciones a el Destape Radio consideró que lo que está sucediendo con el mercado laboral es “prácticamente un milagro”.
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El Nuevo Ajuste que Duele: Combustibles Suben un 3% en Diciembre
A partir de diciembre, los combustibles sufrirán un nuevo aumento, el porcentaje rondará el 3% y estará impulsado por la devaluación mensual, el precio internacional del crudo y la actualización de impuestos.
Desde la Cámara de Expendedores de Combustibles de San Juan, Miguel Caruso manifestó que el reajuste en el precio de los combustibles es un proceso recurrente a finales de cada mes, influenciado por tres factores principales: la devaluación mensual del 2%, el precio del petróleo a nivel internacional y el impuesto interno a los combustibles. Estos factores determinan un reajuste estimado entre un 2% y un 3%, dependiendo del tipo de combustible.
En cuanto a las ventas en San Juan durante 2024, Caruso destacó que el panorama ha sido más desafiante de lo esperado. La implementación de una política energética renovada, incluyendo la liberación de precios, generó una alta volatilidad en los valores y una considerable reducción en la demanda.
Caruso concluyó resaltando la importancia de seguir evaluando los tres ejes principales del mercado de combustibles para enfrentar estos desafíos. Asimismo, reafirmó el compromiso de la Cámara en buscar soluciones que beneficien tanto a los expendedores como a los consumidores de la provincia.
Este será el segundo mes consecutivo de subas en los combustibles, después de que en octubre YPF aplicara una leve baja en sus precios. La medida se suma a la creciente presión sobre los precios de los combustibles en Argentina, que se han visto afectados por la devaluación del peso y el aumento en el precio internacional del crudo.
Este incremneto tendrá un impacto directo en la economía de los sanjuaninos, que ya están sufriendo las consecuencias de la inflación, y los salarios no se recuperan.
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Gremios docentes abren fuego contra el Gobierno por cambios en el sistema de formación
Los sindicatos docentes con representación nacional salieron al cruce del Gobierno nacional por los recientes cambios aplicados sobre la currícula de formación de la docencia, aprobados este jueves en la Asamblea de Consejo Federal de Educación.
La CTERA, los docentes privados de SADOP, los técnicos de AMET y la CEA emitieron un comunicado para alertar sobre la reforma curricular, que según aseguran el Ejecutivo «impone a espaldas de la docencia».
La asamblea 137 del Consejo Federal de Educación estuvo encabezada por el secretario de Educación de la Nación del Ministerio de Capital Humano, Carlos Torrendell, y contó con la participación de los ministros de las 24 jurisdicciones educativas, en ámbito donde se aprobaron los lineamientos para el calendario escolar 2025.
Sin aportar detalles sobre los cambios efectuados, los gremios docentes se refirieron al tratamiento que el Consejo de Educación que llevó adelante respecto a la Resolución del Sistema Federal Integrado de Evaluación, Certificación y Acreditación de la Formación Docente (SiFIECA).
La nueva resolución, orientada a garantizar la calidad educativa, según el Gobierno, recibió aprobación unánime de los presentes «sin tener en consideración ninguno de los planteos críticos presentados en reiteradas oportunidades por nuestras organizaciones sindicales».
En ese sentido, alertaron sobre los efectos de la provincialización del sistema formador al que el Gobierno nacional. «Ratificamos nuestra posición y el planteo crítico que implica la reestructuración de los diseños curriculares de la formación docente inicial, sin generarse un debate profundo ni teniendo en cuenta las condiciones laborales, la cantidad necesaria y las características apropiadas de los puestos de trabajo docente ni la organización institucional», según destaca el sitio Mundo Gremial.
Los sindicatos denunciaron que el sistema de evaluación y acreditación que se aprobó en el Consejo de Educación «pretende ser implementado en un contexto de brutal ajuste y desfinanciamiento, en el que no se garantiza la estabilidad laboral ni la de las instituciones formadoras».
En ese marco, destaca el sitio Mundo Gremial, los gremios reiteraron la necesidad de una convocatoria urgente a la paritaria nacional y «la participación de la docencia organizada en los ámbitos formales de discusión para la mejora del sistema educativo argentino en clave nacional y federal».
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Bancarios suman un nuevo acuerdo paritario y el salario inicial superó los 1.5 millones de pesos
La Asociación Bancaria alcanzó un nuevo acuerdo paritario con las cámaras empresarias del sector para el mes de octubre del 2,7%, en línea con la inflación del mismo período y calculado sobre los sueldos de septiembre. Con este aumento el salario inicial (más el ROE) pasará a ser de $1.566.761,98.
El gremio que conduce Sergio Palazzo viene acordando aumentos mensuales en línea con la inflación, por lo que los aumentos están siendo establecidos mediante el diferencial salarial que surje de la inflación acumulada en lo que va del 2024 (107%), y tomando como referencia los haberes de diciembre de 2023 y los incrementos ya otorgados en el corriente año.
De esta manera, el aumento representa una suba del 2,7% a partir de octubre, que impactará sobre el adicional por el Día del Bancario, por lo que las empresas deberán abonar la diferencia del 2,7% sobre lo ya abonado. El sindicato informó además que el aumento será abonado con los salarios de noviembre.
Con el aumento establecido el salario inicial de los bancarios pasará a ser de $1.492.602,84 a lo que se le suman $74.159,14, en concepto de Participación de Ganancias (ROE), conformando un salario total de $1.566.761,98.
Por otra parte, el gremio y las entidades bancarias acordaron repetir este esquema de aumento automático para los meses de noviembre y diciembre de 2024, así como para enero y febrero del 2025, tomando siempre como referencia el Índice de Precios al Consumidor (IPC), que publica el INDEC.
Las partes se comprometieron a continuar con las negociaciones a partir de la segunda quincena del mes de marzo del año próximo.
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