Preocupación por ola de despidos en el Correo Argentino
La reestructuración del Correo Argentino impulsada por el gobierno de Javier Milei ha dejado sin trabajo a 2.800 empleados, afectando especialmente a pequeñas localidades del interior.
La empresa hasta ahora pública enfrenta un plan para reducir su plantilla en 4.000 personas, y ya cerró varias sucursales en pueblos rurales, generando una fuerte reacción de los vecinos.
En Santa Regina, un pequeño pueblo del Partido Bonaerense de General Villegas con solo 550 habitantes, un grupo de residentes salió a las calles para protestar contra el cierre de la sucursal local. El Correo Argentino, una de las nueve empresas públicas propuestas para privatización bajo la “Ley Bases”, ha reducido significativamente su personal, pasando de 16.856 empleados en diciembre a aproximadamente 2800 menos en la actualidad, según fuentes de la Jefatura de Gabinete citadas por Infobae.
El 4 de mayo, la empresa lanzó un masivo plan de retiro voluntario como parte de la reestructuración promovida por el gobierno. Según el ex jefe de Gabinete, Nicolás Posse, alrededor de 1700 trabajadores aceptaron la oferta de desvinculación voluntaria. No obstante, la ola de despidos comenzó meses antes y se intensificó recientemente con el envío de cientos de telegramas de despido. Solo el 26 de abril, 750 empleados fueron cesanteados.
El gobierno espera reducir la plantilla en un total de 4000 empleados mediante retiros voluntarios y jubilaciones anticipadas. Las indemnizaciones se basan en el artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo, y las jubilaciones anticipadas están disponibles para agentes cercanos a la edad de retiro.
La incertidumbre sobre el futuro de la empresa ha llevado a miles de empleados a aceptar la propuesta de retiro voluntario. En redes sociales y grupos de Facebook, los trabajadores comparten historias de aquellos con largos años de servicio que dejan sus puestos con pesar.
Casos como el de Ricardo Albornoz, un cartero de Rosario de la Frontera con 40 años de antigüedad, ilustran la gravedad de la situación. Albornoz sufrió un paro cardíaco tras recibir su telegrama de despido, según relató el titular del sindicato de Trabajadores de Correos y Telégrafos (Sitracyt), Julio Reifenberg.
El gobierno defiende el ajuste como parte de un plan de modernización del Estado y reducción del gasto público. El presidente del Correo Argentino, Camilo Baldini, lidera la reestructuración bajo las directrices de la jefatura de Gabinete libertaria. En una carta reciente al personal, Baldini anunció la extensión del plan de retiros voluntarios hasta el 24 de mayo y adelantó cambios en el modelo de negocio de la empresa, como la implementación de un formato de franquicias no exclusivas en lugar de sucursales tradicionales.
Las protestas contra los cierres y despidos se han replicado en varias localidades del interior, con sindicatos y trabajadores organizando manifestaciones frente a las sucursales cerradas. La preocupación por la pérdida del servicio postal ha movilizado a intendentes, legisladores y gobiernos provinciales, que buscan evitar el impacto negativo de los cierres.
La controversia llegó al Senado, donde el senador José María Carambia expresó sus preocupaciones sobre la situación del Correo Argentino y la posibilidad de una eventual privatización. En una teleconferencia con trabajadores de Tres Lagos, una pequeña localidad, Carambia destacó las presiones que enfrentan los empleados para aceptar el retiro voluntario, cuestionando si las indemnizaciones están diseñadas para facilitar la privatización de la empresa.
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Revés judicial para el Gobierno: habilitan un amparo colectivo contra el recorte a la educación técnica
La Justicia federal dio un paso significativo en la disputa por el financiamiento educativo al admitir como acción colectiva un amparo contra las modificaciones introducidas en el Presupuesto 2026 que afectan a la educación técnico-profesional. La resolución fue dictada por el Juzgado Contencioso Administrativo Federal N°12, que consideró que el reclamo trasciende situaciones individuales y presenta un impacto generalizado sobre el sistema.
El fallo habilita que la causa avance con efectos que podrían alcanzar al conjunto de estudiantes de escuelas técnicas públicas del país, al reconocer la existencia de una afectación común y homogénea. Se trata del primer planteo judicial de carácter colectivo que cuestiona el esquema de financiamiento definido por el Gobierno de Javier Milei para este sector educativo.
La demanda fue impulsada por familias de alumnos, quienes apuntan contra el artículo 30 del Presupuesto 2026. Según sostienen, la normativa elimina herramientas centrales de sostenimiento, entre ellas el Fondo Nacional de Educación Técnico Profesional y los pisos mínimos de inversión en áreas clave como educación, ciencia y tecnología.
Además del planteo de fondo, los demandantes solicitaron una medida cautelar con el objetivo de suspender la aplicación de la disposición cuestionada mientras se sustancia el proceso. La intención es evitar consecuencias inmediatas sobre el funcionamiento de las instituciones, particularmente en lo que respecta a equipamiento, infraestructura, insumos y prácticas formativas.
La decisión judicial adquiere relevancia en tanto reconoce el carácter estructural del conflicto. No se trata, según la interpretación del tribunal, de un reclamo puntual, sino de una controversia que compromete el acceso y la calidad de la formación técnica en todo el país.
Un conflicto de fondo
El litigio se inscribe en una discusión más amplia sobre el rol del Estado en el sostenimiento del sistema educativo. De acuerdo con los argumentos presentados en el amparo, el recorte presupuestario implicaría una reducción cercana al 93% respecto de niveles comparables de 2023, lo que generó preocupación entre comunidades educativas y especialistas.
La Ley de Educación Técnico Profesional establece que el Estado debe destinar un 0,2% de sus ingresos corrientes al financiamiento del sector, lo que en valores actuales equivaldría a unos 322 mil millones de pesos. Sin embargo, la asignación prevista en el Presupuesto 2026 se ubica en torno a los 11 mil millones, una brecha que constituye el núcleo del cuestionamiento judicial.
El antecedente inmediato del caso se remonta a una presentación realizada a comienzos de año ante el Juzgado de Primera Instancia en lo Contencioso Administrativo Tributario N°11, donde familias de estudiantes iniciaron acciones para frenar lo que calificaron como un vaciamiento del sistema técnico.
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La CGT endurece su postura y marcha el 30 de abril en defensa de las paritarias
La Confederación General del Trabajo (CGT) definió retomar la iniciativa en el escenario público con una convocatoria a movilizarse el próximo 30 de abril hacia Plaza de Mayo, en la antesala del Día del Trabajador. La decisión se adoptó en el marco de una reunión del Consejo Directivo realizada en la sede de la calle Azopardo, donde la central delineó una estrategia que combina presión callejera, posicionamiento político y reivindicación simbólica.
La protesta se inscribe en una etapa de reconfiguración del movimiento obrero, luego de una serie de fallos judiciales que limitaron aspectos centrales de la reforma laboral impulsada por el Ejecutivo. En ese clima, la conducción cegetista busca recuperar protagonismo frente a un esquema económico que —según denuncian— condiciona las negociaciones salariales.
Uno de los ejes del reclamo apunta directamente a la política de ingresos. Desde la central sostienen que el Gobierno fijó un límite implícito en las paritarias que se ubica por debajo de la evolución de los precios, lo que impacta de manera directa en el poder adquisitivo de los trabajadores. “Se impone un techo que no refleja la realidad inflacionaria”, advirtió Jorge Sola, uno de los integrantes del triunvirato que conduce la CGT.
El dirigente, referente del Sindicato del Seguro, remarcó la necesidad de garantizar negociaciones libres y sin condicionamientos, con acuerdos que respondan a las particularidades de cada actividad. En esa línea, el planteo sindical apunta a recuperar margen de discusión en un escenario donde los ingresos muestran dificultades para acompañar el ritmo de los precios.
La jornada del 30 de abril tendrá además un componente simbólico y religioso. La central obrera confirmó que se realizará una ceremonia en homenaje al Papa Francisco, destacando su histórica cercanía con el mundo del trabajo y su prédica en favor de la justicia social. La figura del pontífice será un eje articulador del mensaje que la CGT buscará proyectar durante la movilización.
Se prevé una amplia participación de distintos sectores. A la convocatoria se sumarán organizaciones sociales agrupadas en la Unión de los Trabajadores de la Economía Popular (UTEP), que en los últimos días protagonizaron protestas en rechazo a decisiones del Ministerio de Capital Humano vinculadas a la reducción de programas de asistencia. La confluencia entre el sindicalismo tradicional y los movimientos sociales configura un frente más amplio de oposición a las políticas oficiales.
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Otro golpe al bolsillo: el monotributo sube 14,2% y habrá una nueva actualización en 2026
Desde el 20 de abril rige una suba del 14,2% en todas las categorías del monotributo. La actualización impacta sobre más de cinco millones de contribuyentes y ya se prevé un nuevo incremento para septiembre, en un esquema atado a la inflación.
El régimen simplificado para pequeños contribuyentes vuelve a encarecerse. A partir del vencimiento del 20 de abril, las cuotas del monotributo registran un incremento del 14,2% en todas sus categorías, una actualización que responde al índice de inflación acumulado durante el segundo semestre de 2025 y que impacta de manera directa en el universo de trabajadores independientes.
La medida fue dispuesta por la Agencia de Recaudación y Control Aduanero y alcanza a los tres componentes del sistema: el impuesto integrado, los aportes jubilatorios y la cobertura de obra social. Además, la actualización también modifica los topes de facturación anual, lo que redefine los márgenes de permanencia dentro de cada categoría.
El impacto es significativo en toda la escala. En la categoría A, la más baja del esquema, la cuota mensual asciende a $42.386, mientras que en el extremo superior, la categoría K, el aporte total ronda los $1.300.000 para quienes abonan la totalidad de los componentes. Entre ambos extremos, los valores crecen de manera sostenida, reflejando el carácter progresivo del sistema.
A partir de las categorías intermedias, el salto en los montos se vuelve más pronunciado. En la categoría E, por ejemplo, los contribuyentes que prestan servicios superan los $100.000 mensuales, con un aporte de $102.537,97, mientras que quienes comercializan bienes abonan $92.658,35. En los niveles siguientes, la presión se intensifica: la categoría F alcanza los $129.045,32 para servicios, la G supera los $197.000 y, desde la H en adelante, las cifras se elevan de manera considerable hasta rozar el millón de pesos en las categorías más altas.
Este esquema se aplica sobre un universo que supera los cinco millones de personas en todo el país, en un mercado laboral donde el trabajo independiente ha ganado terreno en los últimos años. La expansión de actividades vinculadas a plataformas digitales, como el reparto y el transporte, refleja una transformación estructural del empleo, con una creciente participación de trabajadores por cuenta propia.
Sin embargo, el mecanismo de actualización —vinculado exclusivamente a la inflación— introduce una tensión adicional para quienes no logran trasladar esos incrementos a sus ingresos. La dinámica del régimen no contempla la evolución real de la facturación, lo que puede derivar en un desfasaje entre lo que se gana y lo que se tributa.
A este escenario se suma la previsión de un nuevo aumento para septiembre de 2026, que volverá a calcularse en función de la inflación acumulada durante el primer semestre del año. De este modo, el esquema consolida una lógica de ajustes periódicos que mantiene bajo presión a los contribuyentes.
Incumplimientos y sanciones
En paralelo al incremento de las cuotas, la Agencia de Recaudación y Control Aduanero endureció las condiciones para quienes registren atrasos en los pagos. Desde el primer mes de mora, el sistema genera automáticamente una deuda que limita la posibilidad de realizar trámites clave, como la recategorización o la adhesión a planes de facilidades.
Con el paso de los meses, la situación se agrava. La acumulación de períodos impagos no solo incrementa la deuda, sino que también compromete la continuidad dentro del régimen. La sanción más severa es la baja automática, que se aplica tras diez meses consecutivos sin abonar la cuota.
La exclusión implica la salida del monotributo y la imposibilidad de reingresar durante al menos dos años. En ese lapso, el contribuyente debe inscribirse en el régimen general, lo que supone tributar IVA y Ganancias, además de afrontar aportes como trabajador autónomo, con una carga económica y administrativa considerablemente mayor.
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