El ministro de Producción y Minería de Salta, Ignacio Lupión, junto al secretario general de ASIJEMIN, Marcelo Mena Muñoz, y el referente gremial Roberto Velázquez, mantuvieron una reunión de trabajo para analizar la actividad minera en la provincia y el rol de los trabajadores profesionales en la industria.

Durante el encuentro, el Ministerio de Producción y Minería presentó los lineamientos estratégicos del Gobierno para el desarrollo de la minería, destacando su rol en la planificación de proyectos, fomento de inversiones, generación de empleo, apoyo a las empresas locales, impulso de energías y cuidado del medio ambiente.

Por su parte, ASIJEMIN subrayó la importancia del aporte técnico de los trabajadores profesionales, la capacitación continua, la seguridad laboral, la defensa de derechos laborales, paritarias y la promoción de buenas prácticas ambientales dentro de los proyectos mineros.

El encuentro permitió intercambiar perspectivas y avanzar en una línea de trabajo conjunta entre el Gobierno provincial y ASIJEMIN, con el objetivo de consolidar un sector minero seguro, profesional y sustentable, que impulse el desarrollo económico y laboral de la provincia. La reunión reafirma el compromiso del Gobierno de Salta y de ASIJEMIN en fortalecer la minería con visión profesional y garantizar que los trabajadores mineros cuenten con las herramientas, formación y derechos necesarios para su desempeño.

Un informe de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa confirmó un balance positivo para San Juan durante Semana Santa, con un importante flujo de visitantes impulsado por el turismo religioso, la naturaleza y una agenda cultural activa, en un contexto nacional de consumo más cauteloso.

En un escenario económico atravesado por la moderación del gasto, San Juan logró consolidarse como uno de los destinos con mejor desempeño durante el fin de semana largo de Semana Santa 2026. El balance, respaldado por datos de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa, refleja un movimiento turístico sostenido, apalancado en una propuesta que articula identidad cultural, atractivos naturales y experiencias religiosas.

El eje central de la convocatoria volvió a ser el turismo de fe. La tradicional Ruta de los Cristos, que atraviesa departamentos como Valle Fértil, Jáchal, Iglesia y Calingasta, se posicionó como uno de los circuitos más elegidos. El recorrido, que combina patrimonio religioso y paisajes característicos de la provincia, se consolida año a año como una marca distintiva para estas fechas.

Otro de los puntos de mayor afluencia fue el santuario de la Difunta Correa, que volvió a convocar a miles de promesantes y visitantes. La tradicional devoción popular se vio acompañada por una agenda de actividades culturales y gastronómicas, mientras que la ya clásica cabalgata previa reforzó el atractivo del lugar como epicentro espiritual y turístico.

En este aspecto, el departamento Iglesia sumó un componente internacional con la competencia Cuesta del Viento Big Air, que reunió a deportistas y aficionados del kitesurf. La propuesta deportiva se integró con actividades tradicionales como el Vía Crucis Viviente y el Evangelio Criollo, ampliando la diversidad de la oferta.

La agenda provincial se completó con iniciativas recreativas y culturales en distintos puntos. En el dique Punta Negra se desarrolló el ciclo “Viví Punta Negra”, con espectáculos en vivo y propuestas familiares, mientras que bodegas locales participaron del programa Música Clásica por los Caminos del Vino, una experiencia que vincula el enoturismo con la producción cultural.

A nivel país, el informe de CAME aporta un marco interpretativo más amplio. Durante el fin de semana se movilizaron alrededor de 2,8 millones de turistas, con un impacto económico estimado en más de $808.000 millones. Sin embargo, los datos también reflejan un cambio en el comportamiento del consumo: el gasto promedio diario cayó en términos reales y las estadías se acortaron a un promedio de 2,6 noches.

Este contraste permite dimensionar el desempeño de San Juan. En un marco donde los turistas ajustan sus presupuestos, la provincia logró sostener niveles de ocupación y circulación, apoyada en una oferta competitiva y diversificada.

El reciente freno judicial a la reforma laboral reconfiguró el tablero político y sindical, y abrió una nueva etapa en la disputa entre el Gobierno y el movimiento obrero. En este contexto, el secretario general de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) en San Juan, Martín Solazzo, celebró la medida cautelar que suspendió 82 artículos de la normativa y la interpretó como una validación de los cuestionamientos que los gremios venían sosteniendo desde su origen.

“Era una reforma inconstitucional. Lo dijimos desde el primer momento y ahora empieza a confirmarse por la vía judicial”, afirmó el dirigente, al referirse a la resolución impulsada a partir de un amparo colectivo promovido por la CGT. Para el referente metalúrgico, la decisión representa un punto decisivo en una discusión que, hasta ahora, había avanzado sin frenos institucionales efectivos.

El núcleo de la crítica sindical se centra en el impacto que la reforma podría tener sobre derechos laborales consolidados. Solazzo sostuvo que varios de los artículos suspendidos vulneran el principio de progresividad, consagrado en la Constitución Nacional y en tratados internacionales. “Se avanzaba sobre garantías básicas del trabajador, con un claro retroceso”, remarcó.

La cautelar, sin embargo, no implica un cierre del conflicto, sino apenas una pausa en su implementación. El representante gremial advirtió que el proceso continuará en instancias judiciales superiores y que el desenlace final quedará en manos de la Corte Suprema. En ese escenario, el sindicalismo se prepara para sostener su estrategia tanto en el plano legal como en la calle.

Más allá de la discusión jurídica, Solazzo planteó un problema adicional: la ambigüedad normativa. Según explicó, la redacción de la reforma presenta “zonas grises” que podrían derivar en interpretaciones divergentes entre trabajadores y empleadores, generando un incremento significativo de litigios. “Lejos de reducir la conflictividad, esto puede multiplicarla”, señaló.

El dirigente también alertó sobre prácticas empresariales que, aun sin plena vigencia de la ley, ya estarían adoptando criterios que afectan derechos laborales. En esta línea, indicó que el sindicato registra un aumento en las consultas de afiliados por posibles irregularidades. “Tenemos que estar atentos para evitar abusos”, afirmó.

Conjuntamente, el frente salarial aparece como el otro gran eje de tensión. Con el cierre de la paritaria iniciada en septiembre del año pasado, el gremio confirmó un incremento del 5% en el valor hora a partir de abril, que funcionará como base para la próxima negociación. No obstante, el sindicalista reconoció que los ingresos continúan rezagados frente al ritmo inflacionario.

“Este año la pelea va a ser por el salario”, sintetizó, en línea con la conducción nacional del gremio. Las negociaciones comenzarán hacia mediados de abril y se anticipan complejas, en un panorama donde la política económica condiciona tanto las demandas sindicales como la capacidad de respuesta del sector empresario.

El dirigente no descartó un escenario de mayor conflictividad si no se alcanzan acuerdos satisfactorios. “Si las paritarias no son favorables, nos van a encontrar en la calle”, advirtió, marcando una perspectiva futura de tensión que podría extenderse a lo largo del año.

En ese marco, Solazzo también destacó el reciente proceso de renovación interna en el gremio, tanto a nivel provincial como nacional. La consolidación de una conducción con respaldo mayoritario y la incorporación de nuevos dirigentes fueron interpretadas como señales de fortalecimiento organizativo en un entorno desafiante.

El posicionamiento de la UOM sintetiza el momento que atraviesa el mundo del trabajo: una combinación de disputa judicial, incertidumbre normativa y presión salarial creciente. La suspensión de la reforma laboral no resuelve el conflicto, pero redefine sus tiempos y sus escenarios.

En adelante, la discusión se jugará en múltiples frentes. La Justicia tendrá la palabra final sobre la validez de los cambios propuestos, mientras que en el plano sindical se intensificará la puja por recomponer ingresos en un contexto económico adverso.

El desafío será evitar que la tensión derive en una espiral de conflicto sin salida. Pero, por ahora, todo indica que el mercado laboral argentino se encamina hacia un año de alta intensidad, donde cada decisión —política, judicial o económica— tendrá impacto directo en la vida cotidiana de millones de trabajadores.