CONÉCTATE CON NOSOTROS

A diferencia del Potenciar Trabajo, los nuevos programas no ajustan sus montos por inflación. conocé cuáles son los requisitos.

El gobierno de Javier Milei tiene por lo menos un par de premisas básicas para reemplazar al

El gobierno de Milei tiene por lo menos un par de premisas básicas para reemplazar al Potenciar Trabajo: dividir en dos las asistencias, bajo las denominaciones Volver al Trabajo y Acompañamiento Social, con gastos licuados por inflación y sin próximos aumentos. Todo al mando de Capital Humano, el ministerio de Sandra Pettovello.

Fuentes oficiales precisaron que los beneficiarios cobrarán $78.000 en abril, es decir, el mismo monto que en marzo pagó el Potenciar Trabajo y confirmaron que no hay aumentos en estos programas porque se desliga la suba de esta asignación del Salario Mínimo Vital y Móvil (el Potenciar Trabajo era equivalente al 50% de este).

En febrero de este año desde el Ministerio de Capital Humano, a cargo de Sandra Pettovello, se anunció la redefinición y segmentación del Plan Potenciar Trabajo en dos programas especializados: “Volver al Trabajo» y el «Programa de Acompañamiento Social», con el objetivo de optimizar la estrategia de inclusión social y laboral.

Qué pasa con los que ya están

Cabe mencionar que quienes estén en el programa Potenciar Trabajo no tendrán que reempadronarse, ya que el propio sistema los derivará a “Volver al Trabajo” o “Acompañamiento Social”.

Los principales cambios que presentan estos nuevos programas es que implementarán mecanismos que disminuyan la posibilidad de control y manejo discrecional de los recursos que tenían las Unidades de Gestión encargadas de coordinar y administrar las prestaciones y proyectos del programa.

Según se detalló desde el propio Ministerio de Capital Humano, con Potenciar Trabajo, estas unidades recibían alrededor de U$D 34 millones anuales para la realización de actividades y cursos que, de acuerdo con lo que informaron en la cartera conducida por Pettovello «no resultaron eficientes para la generación de empleo».

Además se eliminan las planillas de asistencia que permitían a las unidades ejercer un control sobre quién recibía los pagos.

«Volver al trabajo», el nuevo Potenciar Trabajo

Este programa, según el Ministerio, apunta a «fortalecer las habilidades laborales y mejorar la empleabilidad, con el fin de incorporar a las personas al trabajo formal y al mercado».

«Busca proporcionar asistencia y orientación para la búsqueda de empleo; intermediación entre los beneficiarios y quienes sean potenciales empleadores; capacitaciones y cursos orientados a mejorar las habilidades laborales, certificaciones, prácticas formativas y promoción de emprendimientos. Además, con Volver al Trabajo se garantiza la terminalidad de la educación formal», indicaron.

Otra novedad es que este refuerzo puede ser complementado con un trabajo con ingresos menores a tres Salarios Mínimos Vitales y Móviles (SMVM), lo que equivale a $540.000 mensuales, y el beneficiario mantendrá la ayuda social por dos años. Los requisitos para acceder al mismo: tener entre 18 y 49 años.

Acompañamiento Social

En este programa, el foco está destinado a personas que se encuentran en situaciones de extrema vulnerabilidad social y que anteriormente eran beneficiarios del programa Potenciar Trabajo.

El objetivo es poder proporcionarles asistencia inmediata, así como también acompañarlos en la construcción de capacidades y en el fortalecimiento familiar.

Podrán acceder a este programa sujetos mayores de 50 años, madres de cuatro o más hijos, así como adultos mayores que enfrentan problemas de salud. Las familias que formen parte del mismo tendrán que realizarse controles de salud y educación.

En Acompañamiento Social se organizarán talleres sobre educación, salud, nutrición, y derechos humanos; se ayudará en la identificación y aprovechamiento de oportunidades económicas con el fin de ayudar al incremento de ingresos en la familia.

Además se brindará asistencia técnica para motivar emprendimientos socio-productivos, así como el apoyo financiero y técnico para proyectos que fomenten la economía solidaria.

Además, se brindará asesoramiento para el proceso jubilatorio y la implementación de prestaciones para asegurar la nutrición adecuada del hogar.

Dicho programa tendrá una duración de dos años, pero podrán prorrogarlo en función de su éxito y eficacia. Es necesario destacar que los beneficiarios de alguno de los dos programas pueden participar del otro, independientemente de la segmentación que se llevó a cabo, de acuerdo con la información que brinda la web oficial del ministerio.

Continúe Leyendo

destacada

Advierten sobre el ingreso de Palantir al sistema de inteligencia argentino

La Asociación Gremial de Computación cuestionó con dureza el DNU 941/2025 y advirtió sobre riesgos institucionales ante la posible incorporación de herramientas de Palantir Technologies en áreas sensibles del Estado.

El debate sobre el control de los datos personales y su vínculo con el poder estatal sumó un nuevo capítulo tras el pronunciamiento de la Asociación Gremial de Computación. En un documento de fuerte tono político y conceptual, la organización advirtió que el DNU 941/2025 podría habilitar un cambio profundo en la arquitectura de inteligencia del país, con implicancias que exceden lo tecnológico.

El eje del planteo se centra en la posible incorporación de soluciones desarrolladas por Palantir Technologies, firma estadounidense especializada en análisis masivo de información y vinculada a organismos de defensa y seguridad internacional. Según el gremio, no se trata únicamente de una contratación de software, sino de la adopción de un modelo que integra datos, algoritmos predictivos y automatización en la toma de decisiones.

La empresa fue fundada por Peter Thiel y es conducida por Alex Karp, figuras que concentran parte de las críticas del documento sindical. La AGC cuestiona tanto el historial de la compañía en escenarios internacionales como las definiciones públicas de sus directivos, a quienes atribuye una visión extrema sobre el uso de la tecnología en seguridad y defensa.

En el plano normativo, el DNU introduce modificaciones sustanciales en la estructura de inteligencia nacional. Entre ellas, la creación de nuevos organismos, la centralización de bases de datos y la adopción de herramientas de análisis predictivo orientadas a la prevención. Para el gremio, ese diseño requiere sistemas capaces de procesar grandes volúmenes de información en tiempo real, una capacidad que coincide con la oferta tecnológica de firmas como Palantir.

El punto más sensible del planteo se vincula con el impacto potencial en los procesos democráticos. La AGC advierte que el cruce de bases de datos, combinado con técnicas de segmentación y predicción, podría derivar en mecanismos de influencia sobre el comportamiento electoral. La preocupación no es abstracta: remite a experiencias internacionales donde el uso intensivo de datos personales modificó estrategias políticas y campañas.

El comunicado también introduce una discusión más amplia sobre la soberanía digital. En un escenario donde la infraestructura tecnológica depende crecientemente de empresas privadas globales, la capacidad de los Estados para controlar su propia información aparece condicionada. La pregunta de fondo es quién administra, procesa y resguarda los datos de la ciudadanía.

Desde el Gobierno, el enfoque oficial sostiene que la modernización del sistema de inteligencia busca mejorar la eficiencia y anticipar riesgos en un entorno global cada vez más complejo. Sin embargo, las críticas apuntan a la falta de debate público y a la ausencia de controles institucionales robustos sobre herramientas que, por su naturaleza, operan en áreas sensibles.

Continúe Leyendo

destacada

Bancarios activan paro de 24 horas y paralizan la logística de dinero

La Asociación Bancaria convocó a un paro de 24 horas en los tesoros regionales del Banco Central de la República Argentina. La medida, en rechazo al cierre de 12 dependencias, impactará en la distribución de dinero en todo el país.

El sistema financiero enfrenta una interrupción sensible en uno de sus engranajes menos visibles pero decisivos: la logística de efectivo. La decisión de la Asociación Bancaria de paralizar durante 24 horas los tesoros regionales del Banco Central de la República Argentina introduce un factor de incertidumbre en la provisión de dinero a entidades financieras y cajeros automáticos.

La medida, prevista para el 27 de abril, surge como respuesta al cierre de 12 dependencias en el interior del país, una decisión oficial que, según el gremio, pone en riesgo al menos 32 puestos de trabajo. El conflicto se gestó tras una serie de asambleas encabezadas por Sergio Palazzo, quien ratificó el estado de alerta y advirtió sobre un deterioro en las condiciones laborales dentro del organismo.

El alcance de la protesta no es menor. Los 21 tesoros regionales constituyen nodos estratégicos para el movimiento de caudales, desde donde se organiza la distribución de billetes hacia bancos comerciales, redes de cajeros y otros puntos de acceso al efectivo. La paralización de estas áreas puede derivar en demoras en la reposición de dinero, con efectos directos sobre usuarios y operaciones cotidianas.

Desde el sindicato, además, señalaron que el conflicto no se limita a los cierres anunciados. Denuncian un estancamiento en las instancias de negociación y advierten sobre situaciones de presión hacia los trabajadores afectados. En ese sentido, el reclamo se orienta a garantizar la estabilidad laboral y preservar la estructura operativa del organismo.

La disputa se inscribe en una política más amplia de reducción del gasto público impulsada por el gobierno de Javier Milei, que incluye reestructuraciones en distintos organismos estatales. En el caso del Banco Central, la reorganización de sus dependencias plantea un interrogante sobre el impacto en funciones críticas que, aunque poco visibles, resultan esenciales para el funcionamiento del sistema financiero.

El gremio no descarta una escalada del conflicto. La posibilidad de extender las medidas a entidades bancarias públicas y privadas aparece como una alternativa si no se abren canales de diálogo efectivos. Esa eventual ampliación modificaría el alcance del reclamo y podría trasladar sus efectos a un nivel más amplio del sistema.

Continúe Leyendo

destacada

Desde San Juan, ADICUS se suma con fuerza a la protesta universitaria nacional

El titular de ADICUS en San Juan, Jaime Barcelona, advirtió sobre el impacto del ajuste en el funcionamiento académico, denunció el incumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario y confirmó una movilización nacional que buscará visibilizar la crítica situación del sector.

La universidad pública vuelve a colocarse en el centro del debate nacional. Con una convocatoria prevista para el 12 de mayo, distintos sectores sindicales, junto a la Federación Universitaria Argentina y espacios representativos del sistema académico, preparan una nueva marcha federal en reclamo por el financiamiento y la recomposición salarial. En San Juan, la iniciativa comienza a tomar forma y promete una amplia adhesión.

El secretario general de ADICUS, Jaime Barcelona, en diálogo con Mundo Laboral San Juan, expuso con claridad el trasfondo del conflicto: la falta de aplicación efectiva de la Ley de Financiamiento Universitario y la persistencia de decisiones oficiales que, según sostuvo, profundizan el deterioro del sistema. “Existe una dilación inexplicable en el cumplimiento de la norma”, señaló, al tiempo que cuestionó la estrategia del Gobierno nacional de recurrir a instancias judiciales sin acatar las resoluciones vigentes.

En ese punto, el dirigente fue enfático: la presentación de un recurso extraordinario ante la Corte Suprema no exime al Ejecutivo de cumplir con la cautelar que ordena la implementación inmediata de la ley. “Estamos frente a una conducta omisiva”, remarcó, al describir un escenario institucional que, lejos de resolverse, suma nuevos focos de incertidumbre.

El impacto de esta situación se refleja con particular crudeza en el ámbito docente. Barcelona advirtió que las universidades enfrentan crecientes dificultades para cubrir cargos, especialmente en los niveles iniciales, donde los salarios han perdido competitividad frente a otras opciones laborales. La consecuencia es un progresivo éxodo de profesionales hacia el sistema educativo provincial o el sector privado, donde las condiciones económicas resultan más atractivas.

A ello se suma una política salarial que, según el representante sindical, consolida la pérdida de poder adquisitivo. Con aumentos definidos por decreto y por debajo de la inflación, la brecha entre ingresos y costo de vida se amplía mes a mes. “La diferencia se vuelve cada vez más significativa”, indicó, al describir un proceso que impacta no solo en los trabajadores, sino también en la calidad y sostenibilidad del sistema educativo.

En términos presupuestarios, el referente de ADICUS puso el foco en un dato que considera revelador: el costo de la ley cuestionada representa apenas el 0,23% del PBI. Desde su perspectiva, este número debilita el argumento oficial centrado en el equilibrio fiscal y refuerza la interpretación de que las decisiones responden a una orientación más profunda. “No se trata de una cuestión económica, sino de una definición ideológica”, afirmó.

En este contexto, la movilización de mayo aparece como una instancia clave para el sector. La expectativa es lograr una convocatoria amplia, capaz de trascender el ámbito universitario e interpelar a la sociedad en su conjunto. En San Juan, la organización del recorrido y los detalles logísticos se definirán en los próximos días, en articulación con el frente sindical y universitario local.

Barcelona anticipó que el objetivo es construir una manifestación masiva y representativa, que exprese el malestar acumulado y la urgencia de respuestas concretas. “Hay elementos suficientes para que la sociedad comprenda la magnitud del problema”, sostuvo, confiado en que la protesta tendrá una fuerte adhesión, concluyó.

Continúe Leyendo

Tendencias