Enterate cómo son los programas que reemplazarán al Potenciar Trabajo
A diferencia del Potenciar Trabajo, los nuevos programas no ajustan sus montos por inflación. conocé cuáles son los requisitos.
El gobierno de Javier Milei tiene por lo menos un par de premisas básicas para reemplazar al
El gobierno de Milei tiene por lo menos un par de premisas básicas para reemplazar al Potenciar Trabajo: dividir en dos las asistencias, bajo las denominaciones Volver al Trabajo y Acompañamiento Social, con gastos licuados por inflación y sin próximos aumentos. Todo al mando de Capital Humano, el ministerio de Sandra Pettovello.
Fuentes oficiales precisaron que los beneficiarios cobrarán $78.000 en abril, es decir, el mismo monto que en marzo pagó el Potenciar Trabajo y confirmaron que no hay aumentos en estos programas porque se desliga la suba de esta asignación del Salario Mínimo Vital y Móvil (el Potenciar Trabajo era equivalente al 50% de este).
En febrero de este año desde el Ministerio de Capital Humano, a cargo de Sandra Pettovello, se anunció la redefinición y segmentación del Plan Potenciar Trabajo en dos programas especializados: “Volver al Trabajo» y el «Programa de Acompañamiento Social», con el objetivo de optimizar la estrategia de inclusión social y laboral.
Qué pasa con los que ya están
Cabe mencionar que quienes estén en el programa Potenciar Trabajo no tendrán que reempadronarse, ya que el propio sistema los derivará a “Volver al Trabajo” o “Acompañamiento Social”.
Los principales cambios que presentan estos nuevos programas es que implementarán mecanismos que disminuyan la posibilidad de control y manejo discrecional de los recursos que tenían las Unidades de Gestión encargadas de coordinar y administrar las prestaciones y proyectos del programa.
Según se detalló desde el propio Ministerio de Capital Humano, con Potenciar Trabajo, estas unidades recibían alrededor de U$D 34 millones anuales para la realización de actividades y cursos que, de acuerdo con lo que informaron en la cartera conducida por Pettovello «no resultaron eficientes para la generación de empleo».
Además se eliminan las planillas de asistencia que permitían a las unidades ejercer un control sobre quién recibía los pagos.
«Volver al trabajo», el nuevo Potenciar Trabajo
Este programa, según el Ministerio, apunta a «fortalecer las habilidades laborales y mejorar la empleabilidad, con el fin de incorporar a las personas al trabajo formal y al mercado».
«Busca proporcionar asistencia y orientación para la búsqueda de empleo; intermediación entre los beneficiarios y quienes sean potenciales empleadores; capacitaciones y cursos orientados a mejorar las habilidades laborales, certificaciones, prácticas formativas y promoción de emprendimientos. Además, con Volver al Trabajo se garantiza la terminalidad de la educación formal», indicaron.
Otra novedad es que este refuerzo puede ser complementado con un trabajo con ingresos menores a tres Salarios Mínimos Vitales y Móviles (SMVM), lo que equivale a $540.000 mensuales, y el beneficiario mantendrá la ayuda social por dos años. Los requisitos para acceder al mismo: tener entre 18 y 49 años.
Acompañamiento Social
En este programa, el foco está destinado a personas que se encuentran en situaciones de extrema vulnerabilidad social y que anteriormente eran beneficiarios del programa Potenciar Trabajo.
El objetivo es poder proporcionarles asistencia inmediata, así como también acompañarlos en la construcción de capacidades y en el fortalecimiento familiar.
Podrán acceder a este programa sujetos mayores de 50 años, madres de cuatro o más hijos, así como adultos mayores que enfrentan problemas de salud. Las familias que formen parte del mismo tendrán que realizarse controles de salud y educación.
En Acompañamiento Social se organizarán talleres sobre educación, salud, nutrición, y derechos humanos; se ayudará en la identificación y aprovechamiento de oportunidades económicas con el fin de ayudar al incremento de ingresos en la familia.
Además se brindará asistencia técnica para motivar emprendimientos socio-productivos, así como el apoyo financiero y técnico para proyectos que fomenten la economía solidaria.
Además, se brindará asesoramiento para el proceso jubilatorio y la implementación de prestaciones para asegurar la nutrición adecuada del hogar.
Dicho programa tendrá una duración de dos años, pero podrán prorrogarlo en función de su éxito y eficacia. Es necesario destacar que los beneficiarios de alguno de los dos programas pueden participar del otro, independientemente de la segmentación que se llevó a cabo, de acuerdo con la información que brinda la web oficial del ministerio.
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Reforma de la Ley de Glaciares: entre promesas de desarrollo y advertencias por el futuro del agua
La Cámara de Diputados sancionó la modificación de la Ley de Glaciares tras un extenso debate. Mientras el oficialismo defendió la iniciativa como motor de inversiones y empleo, sectores científicos, políticos y ambientales alertan sobre riesgos en la protección de reservas estratégicas de agua.
Tras más de once horas de deliberación, la Cámara de Diputados convirtió en ley la reforma del régimen de protección de glaciares, en una votación que expuso tanto la capacidad de articulación del oficialismo como la profundidad de las diferencias en torno al modelo de desarrollo. Con 137 votos afirmativos, 111 negativos y tres abstenciones, La Libertad Avanza consolidó una mayoría transversal que incluyó al PRO, la Unión Cívica Radical y bloques provinciales, además de adhesiones puntuales desde la oposición.
El nuevo marco normativo introduce modificaciones sustanciales en los criterios de protección ambiental. Entre los puntos más discutidos, se redefine el alcance de las zonas periglaciales —áreas clave en la regulación hídrica— y se delega en las provincias la responsabilidad de realizar estudios de impacto ambiental. Esta decisión reduce el rol del Instituto Argentino de Nivología Glaciología y Ciencias Ambientales, organismo científico que hasta ahora concentraba la elaboración del inventario y la supervisión técnica de los glaciares.
Desde el oficialismo, la reforma fue presentada como una herramienta indispensable para atraer inversiones y dinamizar las economías regionales. En línea con lo expresado por el presidente Javier Milei durante la apertura de sesiones legislativas de 2026, los defensores del proyecto sostuvieron que la expansión de la actividad minera podría generar un volumen significativo de empleo y fortalecer la balanza exportadora.
Sin embargo, las críticas no tardaron en emerger. Especialistas y dirigentes opositores cuestionaron la viabilidad de esas proyecciones, al señalar que la megaminería es una actividad intensiva en capital, con alta mecanización y limitada capacidad de absorción de mano de obra. La experiencia en provincias con tradición extractiva, como San Juan, es citada con frecuencia como evidencia de un impacto acotado en los indicadores sociales.
Dentro del recinto, el debate estuvo atravesado por advertencias sobre las posibles consecuencias ambientales. La científica y diputada Adriana Serquis advirtió que la modificación de las áreas protegidas podría comprometer cuencas hídricas fundamentales para millones de personas. En la misma línea, Miguel Ángel Pichetto, uno de los impulsores de la ley original de 2010, cuestionó la pérdida de centralidad del IANIGLA y sostuvo que la normativa vigente ya permitía compatibilizar inversión y resguardo ambiental.
Más contundente fue la intervención de Maximiliano Ferraro, quien denunció que el texto aprobado responde a intereses del sector regulado. Estas objeciones se sumaron a cuestionamientos sobre el proceso legislativo previo, particularmente en relación con la audiencia pública obligatoria, donde —según denunciaron— una proporción mínima de los inscriptos pudo exponer su postura.
El clima de confrontación también se reflejó en las calles. Durante toda la jornada, organizaciones sociales, políticas y ambientalistas se movilizaron en las inmediaciones del Congreso. Tras la aprobación, entidades como Fundación Ambiente y Recursos Naturales, Greenpeace y la Asociación Argentina de Abogados Ambientalistas anticiparon acciones judiciales para impugnar la norma, al considerar que el procedimiento estuvo viciado y que la ley compromete la seguridad hídrica de amplios sectores de la población.
La reforma de la Ley de Glaciares reabre una discusión estructural sobre el equilibrio entre desarrollo económico y preservación de recursos estratégicos. Mientras el oficialismo apuesta a la expansión minera como motor de crecimiento, las voces críticas advierten sobre los costos potenciales de flexibilizar los resguardos ambientales.
En el centro del debate se encuentra el agua, un recurso cada vez más valioso en un escenario global marcado por el cambio climático. La sanción de la norma no clausura la controversia: por el contrario, inaugura una nueva etapa donde el conflicto se trasladará al ámbito judicial y al terreno social, con implicancias que exceden el plano legislativo y proyectan efectos de largo alcance sobre el futuro productivo y ambiental del país.
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Vouchers Educativos 2026: abren inscripciones y detallan el paso a paso para acceder al beneficio
El Ministerio de Capital Humano habilitó la inscripción al programa de Vouchers Educativos hasta fin de mes. La iniciativa está destinada a familias con hijos en escuelas privadas con aporte estatal y busca aliviar el costo de la escolaridad.
El Gobierno nacional puso en marcha la convocatoria 2026 del programa de Vouchers Educativos, una herramienta destinada a acompañar a familias con hijos en edad escolar que asisten a instituciones de gestión privada con subvención estatal. La inscripción, que ya se encuentra habilitada, se extenderá hasta el 30 de abril y deberá realizarse de manera digital a través de plataformas oficiales.
Impulsado por el Ministerio de Capital Humano, el programa apunta a sostener la continuidad educativa en un escenario económico exigente, mediante un aporte directo que contribuye a cubrir parte de las cuotas escolares. La iniciativa alcanza a estudiantes de hasta 18 años que cursen los niveles inicial, primario o secundario en establecimientos con al menos un 75% de financiamiento estatal.
Desde el Ministerio de Educación informaron que las instituciones educativas ya cuentan con la información técnica necesaria para orientar a las familias durante el proceso de inscripción, lo que busca facilitar el acceso y evitar errores administrativos.
Paso a paso: cómo realizar la inscripción
Para completar el trámite, los interesados deben cumplir con una serie de requisitos previos y reunir la documentación necesaria:
- Registro en la plataforma oficial
Es indispensable contar con un usuario activo en la aplicación Mi Argentina, ya que el formulario se completa de manera online. - Datos personales del grupo familiar
Se solicitará el número de DNI y CUIL de los menores a cargo que serán beneficiarios del programa. - Información de la institución educativa
Es necesario consignar el nombre completo y la dirección exacta del establecimiento al que asisten los estudiantes. - Datos bancarios actualizados
El solicitante deberá tener registrado un CBU vigente en la base de datos de la Administración Nacional de la Seguridad Social, requisito clave para la acreditación del beneficio.
Aspectos a tener en cuenta
Las autoridades recomiendan revisar en detalle el reglamento vigente del programa para conocer los criterios de elegibilidad, montos y condiciones de permanencia. Asimismo, se sugiere iniciar el trámite con anticipación para evitar inconvenientes sobre el cierre del plazo.
El proceso de inscripción es completamente digital, lo que permite agilizar la gestión, aunque también exige precisión en la carga de datos para evitar rechazos o demoras en la asignación del beneficio.
Los interesados pueden acceder a la inscripción desde:
https://www.argentina.gob.ar/vouchers-educativos
Se recomienda a los padres y tutores consultar el reglamento vigente del Programa para conocer los alcances y condiciones de la asistencia:
https://www.argentina.gob.ar/files/reglamentovouchers2026pdf
Para más información, los interesados pueden acceder a:
https://www.argentina.gob.ar/vouchers-educativos/preguntas-frecuentes
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Alerta en en el SMN: 240 despidos ponen en jaque al sistema meteorológico nacional
Trabajadores y expertos advierten que la reducción de personal en el Servicio Meteorológico Nacional compromete la red de observación y podría afectar la seguridad aérea, la producción agropecuaria y la capacidad de anticipar fenómenos extremos.
El Servicio Meteorológico Nacional (SMN), uno de los organismos científicos más antiguos del país, atraviesa una crisis de magnitud tras la confirmación de 240 desvinculaciones previstas antes del 10 de abril. La medida, impulsada por el Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado que conduce Federico Sturzenegger, se enmarca en un proceso de reestructuración administrativa que impacta de lleno en la capacidad operativa del sistema.
El ajuste representa cerca del 30% del personal civil y afecta tanto a la red territorial como a la sede central. Según precisiones brindadas por el director del organismo, Antonio Mauad, el recorte contempla la eliminación de 130 puestos en estaciones meteorológicas distribuidas en todo el país y otros 110 en áreas centrales. De concretarse, la dotación quedaría reducida a unos 540 trabajadores, muy por debajo de los aproximadamente 1.200 necesarios para un funcionamiento óptimo.
Las implicancias de esta reducción generan preocupación en la comunidad científica. Desde el Centro Argentino de Meteorólogos (CAM), su presidenta Carla Gulizia advirtió que el país podría perder una herramienta clave para la prevención de desastres. “Se debilita un componente esencial de la defensa nacional”, señaló, al tiempo que alertó sobre el aumento del riesgo frente a eventos climáticos extremos.
El impacto se proyecta sobre áreas sensibles. En el ámbito de la aviación, la disminución de datos y pronósticos confiables podría comprometer la seguridad de las operaciones. Incluso, especialistas advierten que un agravamiento del conflicto gremial podría derivar en la imposibilidad de garantizar condiciones para el normal desarrollo de vuelos.
En la agroindustria, la falta de información precisa afectaría la planificación productiva, en un sector altamente dependiente de variables climáticas. La pérdida de estaciones meteorológicas implica, además, la generación de “zonas ciegas” en el monitoreo territorial, reduciendo la capacidad de anticipación frente a tormentas severas, olas de calor o fenómenos hidrometeorológicos.
A este escenario se suma la preocupación por la discontinuidad en las series históricas de medición. La meteoróloga Ana Saralegui advirtió que la interrupción de estos registros tiene efectos inmediatos en la calidad de los análisis y en la elaboración de proyecciones. “La meteorología es infraestructura estratégica, no un gasto prescindible”, enfatizó.
El conflicto laboral también escala. Trabajadores nucleados en ATE, junto con el CAM, iniciaron medidas de fuerza y declararon el estado de asamblea permanente. Desde el sector denuncian que actualmente el funcionamiento del organismo se sostiene con recursos limitados y que la reducción prevista provocará un deterioro difícil de revertir.
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