Personal de Casas Particulares percibirá un aumento salarial del 42%
La mejora se pagará: 13% en junio, 12% en septiembre, 5% en diciembre y 12% en marzo del año que viene
El personal de Casas Particulares percibirá un aumento del 42% en cuatro cuotas más un histórico reconocimiento por antigüedad, luego de un acuerdo cerrado entre la Comisión Nacional de Trabajo en Casas particulares y las cámaras empresarias. Fuentes en el Ministerio de Trabajo precisaron que las partes concordaron el siguiente cronograma de pagos: 13% en junio, 12% en septiembre, 5% en diciembre y 12% en marzo del año que viene. Desde el Ejecutivo destacaron que «primera vez en la historia» el personal de la actividad recibirá un 1% por su antigüedad (se contabilizará ese porcentaje por cada año trabajado pero no es retroactivo) a partir de septiembre y en forma permanente, y un incremento por zona desfavorable (provincias de la Patagonia) del 2%
De esta manera, el sueldo mínimo para una jornada completa realizada bajo modalidad «con retiro» pasará de $22.765,50 a $25.724 por mes. Mientras que por hora se incrementa de $185 a $209,05 y para la modalidad sin retiro, de $25.315 a $28.605,95 y la hora, de $199,50 a $223,45.
En febrero y abril de este año, el sector, que contempla a 1,3 millones de empleados, recibió un incremento del 8% y del 10%, respectivamente, con complementario del retraso de las subas pactadas en 2020.
En tanto que el pasado 18 de mayo, la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP), a través de la resolución general 4993/2021 publicada en el Boletín Oficial, aumentó en un 35,3% los importes correspondientes a los aportes y contribuciones que se pagan por el personal de servicio doméstico particular a partir de este mes.
Con lo anunciado, por cada trabajador mayor de 18 años y con más de 16 horas de trabajo semanales, los aportes pasaron de $1.041,22 a $1.408,87 y las contribuciones aumentaron de $ 86,97 a $1.408,87, con lo cual, manteniendo la Cuota Riesgos del Trabajo en $ 706,43; el importe total se incrementó de $ 1.834,62 a $2.232,98.
Para aquellos que trabajan menos de 12 horas, total se fijó en $ 464,22; y para quienes lo hacen desde 12 a menos de 16 horas, en $ 764,14. En tanto que para menores de 18 años pero mayores de 16, los importes quedaron con la siguiente escala de acuerdo a la cantidad de horas: $423,87 por menos de 12 horas; $ 683,46 desde 12 a menos de 16; y $ 2.115,30 por 16 o más horas. Para jubilados y jubiladas, esos importes serán de $ 349,90; $ 552,31 y $ 824,11, respectivamente.
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Hugo Yasky: es necesario reconfigurar en el movimiento sindical argentino
El líder de la CTA de los Trabajadores y diputado nacional Hugo Yasky, cuestionó a quienes fueron a reunirse con el Gobierno Nacional a Casa Rosada y aseguró que ese diálogo sólo traerá «nuevos golpes a los trabajadores». Además aseguró que «debemos salir a confrontar contra el ajuste que quieren mostrarnos como la única salida para el pueblo argentino».
Yasky, ratificó la intención de reunificar la CTA luego del plenario conjunto con la CTA Autónoma: «La idea es ir hacia una unidad de las 2 CTA. Tenemos provincias como la de Buenos Aires donde el proceso de unidad está encarrilado. La idea es que el punto de llegada sea la reunificación de las CTA».
«Nosotros en la resistencia al Gobierno de Macri empezamos a marchar juntos. Se agotó en la unidad en la acción. Hoy entendemos que es necesario reconfigurar en el movimiento sindical argentino, un reagrupamiento de aquellos que creemos que hay que ponerle límite al ajuste», añadió en diálogo con AM 530.
Para Yasky es un momento en el que «debemos salir a confrontar contra el ajuste que quieren mostrarnos como la única salida para el pueblo argentino».
«No creemos que se pueda enfrentar el Gobierno sin un movimiento sindical decidido a movilizar», planteó el ceteísta.
Además cuestionó a los gremialistas de la CGT que se reunieron con funcionarios del Gobierno Nacional: «El diálogo con un Gobierno que vetó la movilidad jubilatoria, 48 horas antes de que anuncie el veto universitario y luego de haber reglamentado una reforma laboral que quita derechos, nos parece que es un ejercicio que no conduce a ninguna parte que no sean nuevos golpes para los trabajadores».
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Comercio acordó un aumento salarial del 8%
“Este acuerdo es un paso importante para asegurar el poder adquisitivo de nuestros trabajadores en un contexto económico complejo. Monitoreamos la situación económica para que los salarios pueden acompañar los incrementos de los precios, y que no se vean superados por la inflación”, destacó Cavalieri, secretario general de la FAECYS.
Y agregó: “Continuamos observando la dinámica del mercado laboral y vemos con preocupación el incremento de la desocupación que está empezando a reflejarse en los distintos indicadores de empleo”.
El acuerdo salarial firmado corresponde a la paritaria de Comercio de este año, que va de marzo 2024 a abril 2025.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) acordó este martes un aumento salarial del 8% para los trabajadores de la actividad, que se hará efectivo en dos tramos.
El gremio que conduce Armando Cavalieri determinó una suba salarial del 4,25% en septiembre y el 3,75% restante en octubre, tras negociaciones con la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca).
El entendimiento establece un sueldo básico inicial de $ 926 mil pesos, con presentismo, según informó la entidad sindical a Mundo Gremial.
“Este acuerdo es un paso importante para asegurar el poder adquisitivo de nuestros trabajadores en un contexto económico complejo. Monitoreamos la situación económica para que los salarios pueden acompañar los incrementos de los precios, y que no se vean superados por la inflación”, destacó Cavalieri, secretario general de la FAECYS.
Y agregó: “Continuamos observando la dinámica del mercado laboral y vemos con preocupación el incremento de la desocupación que está empezando a reflejarse en los distintos indicadores de empleo”.
El acuerdo salarial firmado corresponde a la paritaria de Comercio de este año, que va de marzo 2024 a abril 2025.
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La nueva conducción de la Federación Judicial Argentina asume con un llamado a la unidad sindical
La Federación Judicial Argentina (FJA) renovó su conducción y reafirmó su compromiso con la unidad del movimiento sindical. Matías Fachal, de la Asociación de Empleados Judiciales de Buenos Aires (AEJBA) y miembro de la CTA Autónoma, fue reelecto como secretario general, acompañado por Daniel Pérez Guillén (Asociación Judicial Bonaerense – AJB, CTA de los Trabajadores) como co-secretario general y Federico Corteletti (Asociación Gremial de Empleados del Poder Judicial – AGEPJ, CGT Histórica de Córdoba) como secretario adjunto. Esta configuración marca la confluencia de las tres principales centrales obreras del país: CTA-A, CTA-T, y CGT.
En el acto de asunción, realizado en un salón repleto de militantes, se contó con la presencia de los líderes sindicales Hugo Yasky (CTA-T) y Hugo «Cachorro» Godoy (CTA-A), quienes anunciaron que ambas CTA sesionarán conjuntamente el próximo lunes, en un esfuerzo por sellar la reunificación de la central obrera, nacida en los años 90 para enfrentar las políticas neoliberales del menemismo.
Durante su discurso, Fachal expresó su orgullo por haber logrado construir la unidad en la FJA, destacando el trabajo conjunto en espacios como la Mesa «El Salario No es Ganancia» y la Red Federal por los Derechos Humanos. Asimismo, apuntó contra el actual gobierno, al que calificó de «fascista», acusándolo de avanzar sobre los derechos de los trabajadores y la Constitución Nacional. Fachal subrayó la importancia de seguir luchando por mejoras en las condiciones laborales y sociales, como el pase a planta permanente de trabajadores y la democratización del Poder Judicial.
Por su parte, Pérez Guillén recordó las luchas históricas de la CTA y otros sectores sindicales, destacando la resistencia a las políticas neoliberales de los años 90, la crisis de 2001 y el gobierno de Mauricio Macri. «No nos hacemos cargo de los sectores que nos critican, porque los sindicalistas son quienes están peleando por los derechos de los trabajadores», afirmó.
Corteletti, en tanto, destacó el rol fundamental que tiene la FJA en la coyuntura actual, resaltando que la unidad entre las distintas corrientes sindicales es clave para superar la crisis que atraviesa el país. «Este gremio puede transformar la realidad y aportar para que haya verdadera justicia en Argentina, combatiendo el hambre y los despidos», expresó.
El acto contó con la presencia de diversas personalidades sindicales y de derechos humanos, como Rodolfo Aguiar (ATE Nacional), Roberto Baradel (SUTEBA), Julio Fuentes (CLATE), María del Carmen Verdú (CORREPI), Cristina Caamaño (Universidad Nacional de las Madres), y Georgina Orellano (AMMAR), entre otros.
Finalmente, Hugo Yasky y «Cachorro» Godoy coincidieron en la necesidad de avanzar hacia la reunificación de la CTA para enfrentar la crisis económica y las políticas del gobierno. Yasky destacó que el movimiento sindical sigue luchando a pesar de la adversidad, mientras que Godoy elogió la unidad del gremio judicial como un ejemplo a seguir en el contexto actual. Ambos líderes anunciaron una serie de medidas conjuntas, incluyendo una marcha federal contra el hambre y la derogación del DNU 70/2023.
La nueva conducción de la FJA estará al frente del gremio hasta 2027, representando a 35.000 afiliados en 23 sindicatos judiciales de todo el país.
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