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Las autoridades de los establecimientos que dependen de la UNSJ informaron a los padres de los alumnos que las actividades retornarán despues de la elecciones

Luego de anunciarce que San Juan retornará al dictado de clase de maner a presencialial, a través del sistema bimodal y voluntario, las autoridades  de  los colegios preuniversitarios comenzaron a informar a los padres de los alumnos que en estos establecimientos educativos que la actividad presencial comenzará a llevarse adelante apartir del 11 de junio.

De está manera los estudiante de estas instituciones educativas regresarán cursado habitual  una vez concretdas  las elecciones  en  la casa de altos  estudios que se desarrollarán el próximo 10 de junio, fecha aprobada para los comicios por el Consejo Superior, luego de que se pusiera en duda el acto electoral por el índice de contagios de Covid-19.

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Proveedores mineros peruanos llegan a San Juan con gran expectativa

La llegada de más de una veintena de proveedores mineros peruanos a San Juan ha despertado el interés de muchos, pero también ha generado un clima de desconfianza. Se espera que estas empresas ofrezcan oportunidades de negocio y establezcan conexiones con compañías locales. Sin embargo, la situación se complica debido a la controversia que rodea la organización del evento.

La consultora “Escrivá & Chümber, Consultora Internacional” es la encargada de organizar el viaje de negocios, que está programado para el 21 de octubre. Sin embargo, ya ha enfrentado críticas por el uso indebido de logos de empresas e instituciones locales. Esto ha llevado a la consultora a enviar disculpas a diversas entidades, lo que plantea serias dudas sobre la legitimidad de su propuesta.

Las promesas de la consultora

Según la promoción de la consultora, se ofrecerán rondas de negocios con ejecutivos de empresas mineras de renombre como Barrick, Lundin y BHP, así como reuniones con autoridades locales. Sin embargo, estas afirmaciones han sido puestas en tela de juicio, ya que las empresas mencionadas no han confirmado su participación.

Además, la consultora ha asegurado contar con el apoyo de instituciones como la Universidad Nacional de San Juan y la Cámara Minera de San Juan. No obstante, estas afirmaciones han generado más dudas que certezas, ya que las entidades involucradas han negado su participación en la promoción del evento.

Repercusiones de las acusaciones

Las acusaciones de uso ilegal de logos han llevado a un clima de tensión en la provincia. Empresas locales han comenzado a enviar intimaciones a la consultora, lo que refleja un creciente descontento con la situación. La falta de transparencia en el proceso ha alimentado la percepción de que podría tratarse de una estafa, especialmente para aquellos que ya han pagado sumas considerables por participar.

El costo de 3600 USD por los contactos de lobby se presenta como una «inversión», pero muchos se preguntan si realmente obtendrán un retorno de esta inversión. La incertidumbre sobre el éxito del evento y la participación de empresas importantes ha llevado a un aumento en las críticas hacia la consultora.

La situación en San Juan

La llegada de proveedores peruanos se produce en un contexto de tensiones en San Juan relacionadas con las contrataciones de empresas locales. Esto ha llevado a un debate sobre la definición de «proveedores locales» en el RIGI, lo que ha generado inquietudes entre las empresas sanjuaninas. Muchas de ellas sienten que están en desventaja frente a los proveedores extranjeros que llegan con la promesa de mejores oportunidades.

El clima de negocios en San Juan se ha visto afectado por las dudas en torno a la legitimidad de la misión comercial peruana. A medida que crece la presión sobre la consultora, el futuro del evento y la participación de las empresas peruanas se vuelve cada vez más incierto.

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ASIJEMIN alcanzó aumentos salariales para trabajadores de Veladero y Gualcamayo

El Sindicato Jerárquico Minero (ASIJEMIN) logró acuerdos paritarios que brindan incrementos salariales que alcanzarán el 22,08% para los trabajadores de las minas Veladero y Gualcamayo.

Los respectivos acuerdos salariales alcanzados por ASIJEMIN, firmados bajo el convenio colectivo de trabajo 789/21, apuntan a brindar un avance significativo en las condiciones salariales de los trabajadores mineros.

Las negociaciones arrojaron como resultado un aumento del 12% sobre los sueldos conformados, que se aplicará con los haberes de septiembre. Este incremento, de carácter no remunerativo, será calculado sobre los salarios de agosto.

En tanto, adicionalmente, en noviembre se sumará un 9% más, también no remunerativo, que se aplicará sobre el primer aumento.

El resultado final será un incremento acumulado del 22,08% que se incorporará al salario básico a partir de enero de 2025.

Además, se confirmó que estos aumentos serán considerados como base para el cálculo del bono de producción, desempeño, seguridad y medio ambiente, lo que refuerza el impacto positivo de estos acuerdos en la remuneración de los trabajadores.

ASIJEMIN destacó que estos acuerdos constituyen un paso clave hacia la mejora de las condiciones laborales y el reconocimiento del esfuerzo y dedicación de los empleados de la industria minera.

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Alertan sobre la implementación del RIGI en la actividad minera de San Juan

El RIGI promete mucho, pero no aborda los riesgos reales, sostienen desde la Unión Internacional Sindical de Metal y Minería (UISMM). La organización sindical reclamó al Poder Legislativo provincial que evalúen con lupa la propuesta.

La Unión Internacional Sindical de Metal y Minería (UISMM) encendió  las alarmas en San Juan, solicitando a la Cámara de Diputados una revisión exhaustiva del Régimen de Incentivo a las Grandes Inversiones (RIGI).

A través de un expediente presentado por su presidente, Germán Choves Armendariz, la UISMM ha expresado su preocupación por los posibles impactos negativos que esta normativa podría tener en la provincia.

«El RIGI promete mucho, pero no aborda los riesgos reales», afirmó Choves Armendariz. Según la organización sindical, la flexibilización impositiva y aduanera que ofrece el régimen a las empresas extranjeras podría perjudicar gravemente a las pequeñas y medianas empresas locales, generando una pérdida de empleos y un debilitamiento del tejido productivo.

Además, la UISMM ha advertido sobre los posibles impactos negativos en el medio ambiente y en los derechos de los trabajadores. «La minería es una actividad de gran importancia, pero debe desarrollarse de manera sostenible y respetando los derechos de quienes la hacen posible», señaló el dirigente sindical.

La organización ha solicitado al vicegobernador Fabián Martín que reciba a una delegación para exponer sus inquietudes y buscar soluciones conjuntas. «Queremos asegurar que la minería en San Juan sea un motor de desarrollo y no una fuente de problemas», enfatizó Choves Armendariz.

La solicitud de la UISMM generó un intenso debate en la provincia. Expertos, empresarios y organizaciones sociales se han pronunciado al respecto, expresando diversas opiniones sobre los beneficios y riesgos del RIGI.

En los próximos días se espera que la Cámara de Diputados inicie la discusión sobre este importante tema, que tendrá un impacto directo en el futuro de la provincia y de sus habitantes.

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