FOEVA acordó un incremento salarial del 57% mas un bono de $8000

El aumento se pagará de manera escalonada con subas remunerativas y no remunerativas. La FOEVA aceptó la oferta después de varias semanas de conflicto.

Los gremios de la industria vitivinícola acordaron un incremento salarial del 57% a pagarse de manera escalonada con subas remunerativas y no remunerativas.

El entendimiento llegó luego de varias semanas de conflicto con dictado de conciliación obligatoria por medio. Finalmente, la Federación de Obreros y Empleados Vitivinícolas y Afines (FOEVA) arribó a un acuerdo con los empresarios para elevar los sueldos de los operarios de bodegas y viñas.

Lo pactado establece establece a febrero de 2022 un incremento del 47% remunerativo y 10% en conceptos no remunerativos, a pagarse en tramos.

De marzo a julio, los trabajadores recibirán un incremento del 26% (13% remunerativo + 13% no remunerativo). Entre agosto a diciembre, la suba remunerativa será del 14% y la carga adicional al 12%.

A su vez, se acordó que desde enero de 2022 los trabajadores recibirán un aumento del 10% y un valor remunerativo de 10% adicional en el mes de febrero 2022.

Además, al 47% remunerativo en el salario, se sumará un bono extraordinario que se cobrará con el sueldo de noviembre de $ 8.000.

También habrá un incremento mensual de $ 400 para los empleados de bodegas y de $ 350 para los trabajadores de las viñas en los aportes de las obras sociales.

En diciembre se aplicará una cláusula de revisión para evaluar los índices oficiales de inflación y determinar nuevas subas en caso de ser necesarias.

Operario común Bodega

SUELDO BÁSICO
Marzo-Julio $32.624
Agosto-Diciembre $37.192
Enero $40.911
Febrero $45.002

NO REMUNERATIVO
Marzo-Julio $4.241
Agosto-Diciembre $4.463
Enero $6.136
Febrero $4.500

REFRIGERIO
Marzo-Julio $3.616
Agosto-Diciembre $4.064
Enero $4.384
Febrero $5.024

Operario común Viña

SUELDO BÁSICO
Marzo-Julio $31.139
Agosto-Diciembre $35.498
Enero $39.048
Febrero $42.953

NO REMUNERATIVO
Marzo-Julio $4.048
Agosto-Diciembre $3.899
Enero $5.857
Febrero $4.295

REFRIGERIO
Marzo-Julio $3.451
Agosto-Diciembre $3.928
Enero $4.184
Febrero $4.795

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Estatales sanjuaninos tendrán acreditados sus haberes el 1 de diciembre

El Ministerio de Hacienda y Finanzas informó la fecha de pago de los haberes de noviembre para la Administración Pública Provincial, que incluye el incremento del 8,3% respecto de octubre.

La Secretaría de Hacienda y Finanzas informó que los haberes correspondientes al mes de noviembre para la Administración Pública Provincial se encontrarán acreditados en cajeros el viernes 1 de diciembre de 2023.

Asimismo, para este mes y según lo acordado en la paritaria 2023, se aplicará la cláusula de actualización salarial, que implica el 8,3% de aumento sobre la base salarial del mes de octubre.

Así, los haberes correspondientes al mes de noviembre alcanzarán un incremento acumulado del 141,6% frente a una inflación acumulada del 120%, cumpliendo con lo acordado con los sectores gremiales.

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Tal cual sucede todos los años, los gremios estatales deben reunirse con el Gobierno de la provincia en diciembre para negociar cómo actualizar el salario de los estatales en enero y febrero, antes de encontrarse nuevamente en negociación paritaria en el 2024. En este contexto, debido a que este 10 de diciembre asume el gobierno de Marcelo Orrego, Villa indicó que pedirá una paritaria y solicitará la continuidad de la cláusula de actualización salarial, más conocida como cláusula gatillo.

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