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El gremio de la televisión anunció medidas de fuerza a concretarse este jueves 29 de abril tras fracasar la negociación paritaria con las cámaras ATA-CAPIT.

El Sindicato Argentino de Televisión (SATSAID) lanzó un un paro nacional en canales de aire y productoras para el jueves 29 de abril, de dos horas por turno, ante la falta de acuerdo salarial en el marco de las negociaciones paritarias del sector.

El gremio que lidera Horacio Arreceygor anunció la medida de fuerza al señalar que “la paritaria que discutimos con las cámaras empresarias ATA-CAPIT se encuentra sin avance por el actuar del sector empresario, al no poder resolver un ofrecimiento en concreto que sea razonable atento a la situación económica e inflacionaria de nuestro país”.

La conducción del sindicato ratificó que solicita “un incremento del 39% para el semestre abril-septiembre con el objetivo de recuperar el desfasaje producido y prever la inflación del segundo semestre, de manera de poder reconstruir el poder adquisitivo de nuestros salarios”.

El SATSAID indicó que “luego de varias reuniones realizadas las empresas se mantienen en una posición intransigente y realizaron una última propuesta irrisoria del 10% para abril y cuotas de 2% mensual entre mayo y septiembre, totalizando un 20% para el semestre”.

En ese sentido, el sindicato advirtió que “sólo el desfasaje entre los salarios y la inflación es al mes de abril de un 18%, es decir que nos hacen una oferta para perder con la inflación” y que “con un 2% mensual estaríamos también a la baja sobre la inflación del segundo semestre paritario”.

Para el sindicato, la postura empresaria “revela un grado de insensibilidad e irresponsabilidad del sector empresario”, por lo que declaró el estado de alerta en la actividad para los convenios 131/75 y 634/11 “ante la falta de acuerdo en el segundo tramo de la paritaria salarial 2020-2021”.

Ante la situación, el Consejo Directivo Nacional del SATSAID resolvió “convocar a un paro nacional de 2 horas por turno para el 29 de abril de 2021, en el ámbito de los canales abiertos, productoras y señales de todo el país, en apoyo a la demanda salarial del 39% para el segundo tramo de la paritaria”.

También se indicó que “la implementación de la medida será resuelta por cada seccional o comisión interna”, que “la misma podrá ser cumplida de manera continua o discontinua” y que “se cumplirá para los trabajadores bajo cualquier tipo de modalidad de trabajo, sea presencial o de teletrabajo”.

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Gremios

El comercio logra un aumento del 5% para noviembre y diciembre

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), anunció un acuerdo con los empleadores para un incremento salarial del 5% para el bimestre noviembre-diciembre. Aunque este aumento es un paso positivo, muchos trabajadores del sector consideran que es insuficiente para compensar la pérdida del poder adquisitivo debido a la inflación.

La inflación en Argentina ha sido una de las más altas de la región en los últimos años, lo que ha afectado significativamente el poder adquisitivo de los trabajadores. En este contexto, un aumento del 5% puede ser visto como insuficiente para compensar la pérdida del valor del dinero.

Además, es importante destacar que este aumento no es uniforme para todos los empleados del sector. Algunos empleadores pueden optar por no aplicar la suba, lo que dejaría a muchos trabajadores sin beneficio alguno.

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Nacionales

Moyano pegó el portazo y renunció a la CGT

Sorpresa en el ámbito sindical! Pablo Moyano, uno de los líderes de la Confederación General del Trabajo (CGT), decidió renunciar a su puesto como Co-Secretario General. Esta noticia generó un gran revuelo en el mundo sindical y político.

La pregunta que todos se hacen es: ¿Qué significa esta renuncia para el futuro de la CGT y el movimiento sindical en Argentina? Solo el tiempo lo dirá, pero una cosa es segura: esta noticia ha generado un gran impacto y será objeto de análisis y debate en los próximos días.

La CGT es una de las organizaciones más críticas con el gobierno y su política económica. En este sentido, la renuncia de Moyano puede ser vista como un cambio en el liderazgo sindical, que puede tener implicaciones para el futuro de la organización y su relación con el gobierno.

Es importante destacar que, hasta el momento, no se ha hecho público el motivo de la renuncia de Moyano. Sin embargo, se especula que su decisión puede estar relacionada con diferencias internas dentro de la central obrera o con la búsqueda de nuevos desafíos en el ámbito sindical o político.

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destacada

Avances laborales y viviendas para trabajadores de Estaciones de Servicio

El secretario gral de Estaciones de Servico en San Juan, Víctor Menéndez, aseguró a Mundo Laboral SJ, la importancia de avances en materia laboral y de viviendas para los trabajadores del sector a nivel local.

En primer lugar destacó un proyecto impulsado por el diputado nacional José Luis Garrido de Rio Negro, que busca declarar insalubre la tarea desempeñada por los trabajadores de áreas de playa en estaciones de servicio, debido a las condiciones laborales peligrosas y nocivas para la salud. Esto podría mejorar significativamente las condiciones de trabajo y vida de estos trabajadores. El proyecto también busca incorporar al artículo 1º del Decreto 2136/74 un párrafo específico que reconozca a los operarios de las Estaciones de Servicio como beneficiarios del derecho a un régimen de jubilación especial.

En otro orden Menéndez celebró la entrega de un barrio de 135 viviendas en el departamento Rawson, ubicado en Meglioli entre 4 y 5, denominado SUOES 2, que ha sido esperado con ansiedad por las familias de Estaciónes de Servicio. Esta entrega se llevará a cabo este jueves desde las 10 de la mañana y representa un logro significativo para los trabajadores y sus familias, ya que la vivienda propia es un anhelo fundamental para ellos.

Por último, el dirigente remarcó que el sindicato en materia de paritarias, está realizando negociaciones para establecer los salarios de noviembre y diciembre. Las tres cámaras de la región están trabajando juntas para alcanzar un acuerdo que supere la inflación actual. Aunque el acuerdo anterior había vencido en septiembre y octubre, se espera que se llegue a un nuevo entendimeinto que cubra los meses de noviembre, diciembre, enero, febrero y marzo, cerrando así la paritaria del 2024 .

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