Trabajadores de Aerolíneas Argentinas lograron un aumento salarial del 25 %
En enero y febrero se aplicará una mejora de 23 puntos que repercutirá en los ingresos entre marzo y mayo.
Después de varias discusiones y con algunas versiones sobre la posibilidad de que se desate un duro conflicto en Aerolíneas Argentinas, la empresa logró cerrar la paritaria con pilotos, técnicos, personal de tierra y jerárquicos, quienes acordaron un aumento de 23 puntos, que se aplicará en enero y febrero, y que subirá al 25% entre marzo y mayo de 2021. La mejora alcanza a unos 12.000 empleados de la línea aérea de bandera. El acuerdo está abierto a nuevos ajustes, ya que figurará en los recibos de sueldo como “a cuenta de futuros aumentos”.
En un comunicado, los gremios de pilotos (APLA), técnicos (APTA), personal de tierra (APA) y jerárquicos (UPSA), dieron los detalles. “Se ha acordado con Aerolíneas Argentinas, el Ministerio de Transporte y la Jefatura de Gabinete de la Nación establecer una actualización salarial sobre el salario de todos los trabajadores del Grupo de Bandera”, indicaron.
El acuerdo rige también para el medio aguinaldo, destacaron los sindicatos. Durante ocho meses Aerolíneas no tuvo ingresos a raíz de la suspensión de vuelos comerciales que ocurrió en todo el mundo y afectó a toda la actividad en el marco de la pandemia. Vale aclarar que Aerolíneas se fusionó con Austral para lograr una optimización de la compañía, sobre todo producto de la pandemia que afectó a la actividad aerocomercial.
Gremios
El comercio logra un aumento del 5% para noviembre y diciembre
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), anunció un acuerdo con los empleadores para un incremento salarial del 5% para el bimestre noviembre-diciembre. Aunque este aumento es un paso positivo, muchos trabajadores del sector consideran que es insuficiente para compensar la pérdida del poder adquisitivo debido a la inflación.
La inflación en Argentina ha sido una de las más altas de la región en los últimos años, lo que ha afectado significativamente el poder adquisitivo de los trabajadores. En este contexto, un aumento del 5% puede ser visto como insuficiente para compensar la pérdida del valor del dinero.
Además, es importante destacar que este aumento no es uniforme para todos los empleados del sector. Algunos empleadores pueden optar por no aplicar la suba, lo que dejaría a muchos trabajadores sin beneficio alguno.
Nacionales
Moyano pegó el portazo y renunció a la CGT
Sorpresa en el ámbito sindical! Pablo Moyano, uno de los líderes de la Confederación General del Trabajo (CGT), decidió renunciar a su puesto como Co-Secretario General. Esta noticia generó un gran revuelo en el mundo sindical y político.
La pregunta que todos se hacen es: ¿Qué significa esta renuncia para el futuro de la CGT y el movimiento sindical en Argentina? Solo el tiempo lo dirá, pero una cosa es segura: esta noticia ha generado un gran impacto y será objeto de análisis y debate en los próximos días.
La CGT es una de las organizaciones más críticas con el gobierno y su política económica. En este sentido, la renuncia de Moyano puede ser vista como un cambio en el liderazgo sindical, que puede tener implicaciones para el futuro de la organización y su relación con el gobierno.
Es importante destacar que, hasta el momento, no se ha hecho público el motivo de la renuncia de Moyano. Sin embargo, se especula que su decisión puede estar relacionada con diferencias internas dentro de la central obrera o con la búsqueda de nuevos desafíos en el ámbito sindical o político.
destacada
Avances laborales y viviendas para trabajadores de Estaciones de Servicio
El secretario gral de Estaciones de Servico en San Juan, Víctor Menéndez, aseguró a Mundo Laboral SJ, la importancia de avances en materia laboral y de viviendas para los trabajadores del sector a nivel local.
En primer lugar destacó un proyecto impulsado por el diputado nacional José Luis Garrido de Rio Negro, que busca declarar insalubre la tarea desempeñada por los trabajadores de áreas de playa en estaciones de servicio, debido a las condiciones laborales peligrosas y nocivas para la salud. Esto podría mejorar significativamente las condiciones de trabajo y vida de estos trabajadores. El proyecto también busca incorporar al artículo 1º del Decreto 2136/74 un párrafo específico que reconozca a los operarios de las Estaciones de Servicio como beneficiarios del derecho a un régimen de jubilación especial.
En otro orden Menéndez celebró la entrega de un barrio de 135 viviendas en el departamento Rawson, ubicado en Meglioli entre 4 y 5, denominado SUOES 2, que ha sido esperado con ansiedad por las familias de Estaciónes de Servicio. Esta entrega se llevará a cabo este jueves desde las 10 de la mañana y representa un logro significativo para los trabajadores y sus familias, ya que la vivienda propia es un anhelo fundamental para ellos.
Por último, el dirigente remarcó que el sindicato en materia de paritarias, está realizando negociaciones para establecer los salarios de noviembre y diciembre. Las tres cámaras de la región están trabajando juntas para alcanzar un acuerdo que supere la inflación actual. Aunque el acuerdo anterior había vencido en septiembre y octubre, se espera que se llegue a un nuevo entendimeinto que cubra los meses de noviembre, diciembre, enero, febrero y marzo, cerrando así la paritaria del 2024 .
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