El SEC continúa reclamando por el horario corrido
La titular del Sindicato Empleados de Comercio , Mirna Moral, critcó duramente a los representantes comerciales que no quieren trabajar de corrido.

Luego de que el Centro Comercial de San Juan decida desdoblar el horario de comercio en dos turno, igual que lo recomendó la Cámara de Comercio de San Juan, sellando en Capital el horario para a atención al público en los comercios, la titular del SEC aseguró que siguen trabajando en la elaboración de un proyecto de ley que van a presentar en la Legislatura provincial para pedir que se establezca el horario de corrido para el sector.
Además, no se olvidó de cruzar a los representante empresariales que no están de acuerdo con lo que propone: «Darío Minozzi (Titular del Centro Comercial de San Juan) dijo que llevamos cuántos años trabajando con este horario y que por nosotros no van a cambiar y Dino Minozzi (titular de Federación Económica) dijo que nosotros éramos unos estúpidos. Evidentemente ninguno de los dos trabajan horario de comercio.
Si trabajarán en dos turnos y tuvieran que tomarse en este contexto, cuatro colectivos no pensarían así», expresó la sindicalista.
También disparó que estos representantes sindicales «no comulgan con la actualidad, pero tampoco quieren beneficiar a las personas que han permitido el crecimiento de cada uno de los comercios que hay en San Juan: los trabajadores. No se ponen la mano en el corazón por los empleados».
En ese contexto, resaltó que «trabajamos todos los feriados, le ponemos el hombro, la espalda, la cabeza y el corazón a la actividad y el comerciante nunca quiere dar una mano y dicen que no va a dar un resultado».
Respecto los resultados que puede tener el horario de corrido indicó que «aseguran que las ventas se han disminuido, pero esto no ha sido por el horario de comercio, sino porque la gente no tiene plata y porque los diferentes convenios han acordado muy pocos aumentos en paritarias».
Además resaltó que en otras provincias también se trabaja de corrido y también hace calor por lo que no debería haber problema, como en Mendoza, donde el clima es similar al de San Juan.
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Gas, prepagas, alquileres y combustibles: el nuevo golpe al bolsillo que comienza desde hoy
El inicio de julio trae una nueva ronda de actualizaciones en servicios y consumos básicos. Medicina prepaga, alquileres, gas natural y combustibles registran incrementos que, aunque moderados respecto de meses anteriores, vuelven a elevar el costo de vida de los hogares en un presente de recuperación todavía frágil del poder adquisitivo.
El comienzo del segundo semestre llega acompañado por una nueva serie de aumentos que alcanzan a algunos de los principales componentes del presupuesto familiar. Desde este 1 de julio entraron en vigencia ajustes en las cuotas de la medicina prepaga, las tarifas de gas natural, los contratos de alquiler que actualizan este mes y los combustibles, incrementos que responden al esquema de recomposición gradual impulsado a nivel nacional.
Aunque la inflación mostró una marcada desaceleración durante los últimos meses y el índice de mayo se ubicó en 2,1%, las actualizaciones periódicas continúan trasladándose a distintos servicios esenciales, consolidando una presión constante sobre los gastos corrientes de las familias.
Uno de los incrementos más relevantes corresponde a las empresas de medicina prepaga. Las principales prestadoras comenzaron a aplicar aumentos que, en promedio, rondan el 2,1%, aunque determinados planes registran ajustes de hasta 2,9%, según la cobertura y las condiciones de contratación.
El mercado de alquileres también presenta modificaciones de acuerdo con el régimen bajo el cual fue firmado cada contrato. Quienes aún mantienen acuerdos alcanzados por la antigua Ley de Alquileres deberán afrontar una actualización anual del 31,54%, calculada mediante el Índice de Contratos de Locación (ICL).
En los contratos celebrados bajo el nuevo esquema, los incrementos dependen de la periodicidad pactada. Las revisiones semestrales vinculadas al Índice de Precios al Consumidor registran un ajuste del 16,7%, mientras que los contratos con actualización trimestral aplican una suba del 8,1%.
Las tarifas de gas natural también comenzaron el mes con modificaciones. El servicio registra un incremento promedio del 2,81%, una actualización que coincide con el período de mayor demanda energética debido a las bajas temperaturas y al incremento del consumo residencial para calefacción.
A la lista se suman los combustibles, cuyos precios volvieron a modificarse tras la actualización parcial de los impuestos nacionales que gravan las naftas y el gasoil. El traslado a los surtidores representa una suba promedio cercana al 1%, aunque los valores finales pueden variar según la empresa y la región.
Si bien los porcentajes son inferiores a los observados durante los momentos de mayor aceleración inflacionaria, la acumulación de ajustes en salud, vivienda, energía y movilidad continúa condicionando la economía cotidiana. Para numerosos hogares, el desafío sigue siendo absorber aumentos simultáneos en servicios esenciales mientras los ingresos avanzan a un ritmo todavía insuficiente para recomponer plenamente el poder de compra perdido durante los últimos años.
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La negociación docente entró en etapa decisiva tras una nueva propuesta oficial
La administración provincial presentó una nueva propuesta de recomposición salarial para el segundo semestre que contempla incrementos escalonados del 2% en agosto, octubre y diciembre, además de una mejora en los adicionales por zona desfavorable. UDAP, UDA y AMET llevarán la oferta a consulta con sus afiliados antes de responder oficialmente.
La negociación paritaria del sector docente ingresó en una instancia determinante. Tras varias rondas de diálogo, el Gobierno de San Juan reformuló su propuesta económica y puso sobre la mesa un esquema de actualización salarial para la segunda mitad del año que combina incrementos sucesivos sobre el valor índice con una mejora de los adicionales destinados a quienes cumplen funciones en los departamentos más alejados de la provincia.
La reunión, desarrollada en el Centro Cívico, reunió a funcionarios del Ejecutivo con representantes de los gremios, dado que la recomposición salarial docente sigue siendo una prioridad en la agenda laboral provincial. Si bien no hubo una definición inmediata, los sindicatos resolvieron trasladar la propuesta a las bases para que sea analizada antes de adoptar una posición institucional.
El ofrecimiento oficial establece un incremento del 2% en agosto, calculado sobre el valor índice correspondiente a junio de 2026; un nuevo 2% en octubre, tomando como referencia el índice actualizado de agosto; y un tercer aumento del 2% en diciembre, aplicado sobre el valor vigente en octubre. De concretarse, el esquema configurará una recomposición escalonada durante el segundo semestre del año.
Junto con la actualización salarial, el Ejecutivo incorporó modificaciones en el régimen de adicionales por ubicación geográfica, un reclamo sostenido por los trabajadores que prestan servicios en zonas de mayor complejidad. Desde octubre, el Radio 4 elevaría su adicional del 95% al 100%; el Radio 5, del 115% al 120%; el Radio 6, del 135% al 140%; mientras que el Radio 7 pasaría del 155% al 160%, fortaleciendo la compensación para los establecimientos más alejados.
Durante el encuentro, las organizaciones sindicales insistieron en una agenda que excede la discusión estrictamente salarial. Entre los planteos presentados figuran el pago de décimas pendientes, la liquidación del bono de $100.000 correspondiente a docentes que accedieron a la titularización, la regularización de cuotas alimentarias retenidas, una mayor celeridad en la liquidación de suplencias, la cancelación de expedientes con demoras administrativas y la revisión de la zonificación vigente en Jáchal y Caucete, dos departamentos donde consideran que la clasificación actual no refleja las condiciones reales de prestación del servicio educativo.
Las partes acordaron pasar a un cuarto intermedio y volverán a reunirse el viernes 3 de julio a las 14, cuando UDAP, UDA y AMET comunicarán el resultado de las consultas internas y definirán si aceptan la propuesta oficial o si impulsan una nueva etapa de negociación en busca de mejoras adicionales.
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El receso invernal tendrá un amplio dispositivo policial en toda la provincia
Con la expectativa de un incremento en la circulación de residentes y visitantes durante el receso invernal, el Gobierno provincial activará un esquema extraordinario de seguridad que incorporará 200 efectivos a los patrullajes habituales. El despliegue abarcará corredores turísticos, espacios públicos, zonas comerciales y rutas estratégicas, con apoyo de personal especialmente capacitado para la atención de turistas.
La estrategia contempla la incorporación de 200 efectivos policiales que se sumarán al personal operativo ya distribuido en la provincia. El objetivo es ampliar la capacidad de respuesta frente al incremento de la actividad comercial, recreativa y turística que caracteriza este período del año, garantizando una cobertura más extensa tanto en el Gran San Juan como en los departamentos alejados.
El esquema de vigilancia alcanzará el microcentro capitalino, áreas comerciales, el Parque de Mayo y otros espacios públicos donde habitualmente se registra una importante afluencia de familias y visitantes. Simultaneamente, se intensificarán los controles preventivos y los patrullajes en los principales atractivos turísticos, entre ellos los diques provinciales y el paraje de la Difunta Correa, dos de los destinos con mayor convocatoria durante la temporada.
Uno de los aspectos destacados será la participación de 120 efectivos que recientemente completaron el programa «San Juan capacita en turismo». Esa formación les permitirá complementar las tareas de prevención con funciones de orientación y asistencia para quienes elijan recorrer los distintos circuitos turísticos de la provincia, fortaleciendo la articulación entre seguridad y atención al visitante.
El despliegue será coordinado entre las comisarías jurisdiccionales, la Unidad Coordinadora y las siete departamentales policiales, con el respaldo de las distintas divisiones operativas de la fuerza, entre ellas las dependencias D-2, D-3, D-5, D-7, D-8 y Bomberos D-9, además del monitoreo permanente que realizará el CISEM 911.
La planificación también incorpora un componente de flexibilidad para responder a situaciones extraordinarias que puedan surgir durante las próximas semanas. En ese sentido, la Policía prevé reforzar su presencia en concentraciones masivas vinculadas a eventos deportivos, particularmente aquellas que puedan producirse en ocasión de las presentaciones de la Selección Argentina, procurando garantizar la convivencia ciudadana, la circulación y el orden público.
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