El SEC continúa reclamando por el horario corrido
La titular del Sindicato Empleados de Comercio , Mirna Moral, critcó duramente a los representantes comerciales que no quieren trabajar de corrido.

Luego de que el Centro Comercial de San Juan decida desdoblar el horario de comercio en dos turno, igual que lo recomendó la Cámara de Comercio de San Juan, sellando en Capital el horario para a atención al público en los comercios, la titular del SEC aseguró que siguen trabajando en la elaboración de un proyecto de ley que van a presentar en la Legislatura provincial para pedir que se establezca el horario de corrido para el sector.
Además, no se olvidó de cruzar a los representante empresariales que no están de acuerdo con lo que propone: «Darío Minozzi (Titular del Centro Comercial de San Juan) dijo que llevamos cuántos años trabajando con este horario y que por nosotros no van a cambiar y Dino Minozzi (titular de Federación Económica) dijo que nosotros éramos unos estúpidos. Evidentemente ninguno de los dos trabajan horario de comercio.
Si trabajarán en dos turnos y tuvieran que tomarse en este contexto, cuatro colectivos no pensarían así», expresó la sindicalista.
También disparó que estos representantes sindicales «no comulgan con la actualidad, pero tampoco quieren beneficiar a las personas que han permitido el crecimiento de cada uno de los comercios que hay en San Juan: los trabajadores. No se ponen la mano en el corazón por los empleados».
En ese contexto, resaltó que «trabajamos todos los feriados, le ponemos el hombro, la espalda, la cabeza y el corazón a la actividad y el comerciante nunca quiere dar una mano y dicen que no va a dar un resultado».
Respecto los resultados que puede tener el horario de corrido indicó que «aseguran que las ventas se han disminuido, pero esto no ha sido por el horario de comercio, sino porque la gente no tiene plata y porque los diferentes convenios han acordado muy pocos aumentos en paritarias».
Además resaltó que en otras provincias también se trabaja de corrido y también hace calor por lo que no debería haber problema, como en Mendoza, donde el clima es similar al de San Juan.
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ADICUS ratificó un plan de lucha escalonado y sumó acciones de visibilización en San Juan
El titular de ADICUS, Jaime Barcelona, confirmó la adhesión al paro nacional impulsado por CONADU y advirtió sobre una caída salarial “sin precedentes”, en medio de reclamos por financiamiento y paritarias.
El conflicto universitario incorpora un nuevo episodio con la ratificación de un esquema de medidas de fuerza que se desplegará de manera escalonada durante abril y mayo. En diálogo con Mundo Laboral SJ, Jaime Barcelona, confirmó la adhesión al paro nacional y delineó un diagnóstico crítico sobre la situación que atraviesan los docentes universitarios.
La primera etapa del plan contempla una semana completa de cese de actividades, desde el 13 hasta el 18 de abril, a la que se sumará una segunda instancia entre fines de mes y comienzos de mayo. Entre ambas, se prevé una breve reanudación de tareas, aunque no se descarta la implementación de modalidades alternativas de protesta orientadas a sostener la visibilidad del reclamo.
“El eje central sigue siendo la aplicación efectiva de la ley de financiamiento universitario y la urgente convocatoria a paritarias”, sostuvo Barcelona. Según explicó, la normativa —respaldada por el Congreso y con aval judicial en distintas instancias— continúa sin ejecución por parte del Poder Ejecutivo, lo que impide establecer un marco de previsibilidad presupuestaria y salarial para el sistema.
El dirigente subrayó que la falta de actualización de los haberes ha derivado en una pérdida del poder adquisitivo que calificó como “histórica”. En ese sentido, aseguró que el deterioro supera incluso los niveles registrados durante la crisis de 2001, configurando uno de los períodos más críticos para el sector en las últimas décadas.
Las consecuencias de este proceso, advirtió, ya comienzan a manifestarse con claridad en la vida institucional de las universidades. “Se multiplican los pedidos de licencia, las renuncias de docentes con trayectoria y la reducción de cargas horarias, porque muchos profesionales se ven obligados a buscar otras fuentes de ingreso para sostenerse”, explicó. Este mecanismo, añadió, impacta directamente en la calidad académica y en la continuidad de proyectos de investigación y formación.
El malestar no se limita al ámbito docente. Barcelona remarcó que la problemática atraviesa a toda la comunidad universitaria, incluyendo al personal nodocente y a los distintos niveles del sistema educativo superior. La combinación de restricciones presupuestarias y caída salarial constituye un cuadro que pone en discusión la sustentabilidad de las instituciones en el mediano plazo.
A la par de las protestas, el gremio impulsa una agenda de acciones públicas orientadas a trasladar el reclamo a la sociedad. En el marco del Día del Investigador y la Investigadora Científica, se realizarán clases abiertas y actividades de difusión en distintos puntos de San Juan. Según precisó Barcelona, las intervenciones tendrán lugar en la Escuela Industrial durante la mañana, mientras que por la tarde se replicarán en la Facultad de Filosofía y en el Colegio Central Universitario.
Estas iniciativas buscan resaltar el impacto de la crisis sobre la educación superior y generar un vínculo directo con la comunidad. “La idea es que la sociedad pueda dimensionar lo que está ocurriendo dentro de las universidades”, explicaron desde el sector.
La agenda de protesta continuará el 15 de abril con una jornada nacional de lucha, coordinada con otros espacios sindicales, que incluirá diversas actividades aún en proceso de organización. En ese marco, el frente gremial universitario apunta a sostener la presión mediante una combinación de medidas de fuerza y acciones de carácter público, concluyeron desde el gremio.
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UTA logró un avance con empresarios, aunque persiste la negociación nacional
La seccional sanjuanina de la UTA confirmó que las empresas abonarán una parte de las diferencias salariales. Sin embargo, la disputa en el sector sigue vigente y continuará en el ámbito nacional con nuevas negociaciones.
En medio de un ambiente de tirantez, la Unión Tranviarios Automotor (UTA) Seccional San Juan logró un acuerdo parcial con las empresas de transporte que permitirá descomprimir, al menos de manera transitoria, el conflicto salarial que atraviesa el sector. Según confirmaron desde el gremio, las firmas se comprometieron a abonar el próximo lunes 13 de abril las diferencias correspondientes a los haberes de marzo, uno de los reclamos más urgentes de los trabajadores.
El origen del problema radica en que los choferes de corta y media distancia percibieron sus salarios de marzo sin la totalidad de los adicionales contemplados en el acuerdo firmado con la Asociación Transporte Automotor de Pasajeros (ATAP). Esta situación encendió las alarmas en el sector y derivó en un proceso de negociación que, si bien ahora muestra avances, aún está lejos de su resolución definitiva.
Desde la UTA aclararon que el pago anunciado corresponde únicamente a una parte de las diferencias adeudadas. Otros ítems salariales continúan en discusión y deberán resolverse en el ámbito de la paritaria nacional, donde intervienen actores clave del sistema de transporte.
En ese sentido, el Consejo Directivo Nacional de la Unión Tranviarios Automotor (UTA) Seccional San Juan, prevé una audiencia para el miércoles 15 con la Federación Argentina de Transportadores por Automotor de Pasajeros (FATAP), instancia en la que se buscará definir un esquema que permita completar el pago de las sumas pendientes y avanzar hacia una solución de las diferencias .
El acuerdo parcial, no obstante, trae alivio inmediato al sistema de transporte en San Juan. La confirmación del pago desactiva, por el momento, la posibilidad de un paro y garantiza la normal prestación del servicio, un aspecto clave para miles de usuarios que dependen diariamente del transporte público.
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Vouchers Educativos 2026: abren inscripciones y detallan el paso a paso para acceder al beneficio
El Ministerio de Capital Humano habilitó la inscripción al programa de Vouchers Educativos hasta fin de mes. La iniciativa está destinada a familias con hijos en escuelas privadas con aporte estatal y busca aliviar el costo de la escolaridad.
El Gobierno nacional puso en marcha la convocatoria 2026 del programa de Vouchers Educativos, una herramienta destinada a acompañar a familias con hijos en edad escolar que asisten a instituciones de gestión privada con subvención estatal. La inscripción, que ya se encuentra habilitada, se extenderá hasta el 30 de abril y deberá realizarse de manera digital a través de plataformas oficiales.
Impulsado por el Ministerio de Capital Humano, el programa apunta a sostener la continuidad educativa en un escenario económico exigente, mediante un aporte directo que contribuye a cubrir parte de las cuotas escolares. La iniciativa alcanza a estudiantes de hasta 18 años que cursen los niveles inicial, primario o secundario en establecimientos con al menos un 75% de financiamiento estatal.
Desde el Ministerio de Educación informaron que las instituciones educativas ya cuentan con la información técnica necesaria para orientar a las familias durante el proceso de inscripción, lo que busca facilitar el acceso y evitar errores administrativos.
Paso a paso: cómo realizar la inscripción
Para completar el trámite, los interesados deben cumplir con una serie de requisitos previos y reunir la documentación necesaria:
- Registro en la plataforma oficial
Es indispensable contar con un usuario activo en la aplicación Mi Argentina, ya que el formulario se completa de manera online. - Datos personales del grupo familiar
Se solicitará el número de DNI y CUIL de los menores a cargo que serán beneficiarios del programa. - Información de la institución educativa
Es necesario consignar el nombre completo y la dirección exacta del establecimiento al que asisten los estudiantes. - Datos bancarios actualizados
El solicitante deberá tener registrado un CBU vigente en la base de datos de la Administración Nacional de la Seguridad Social, requisito clave para la acreditación del beneficio.
Aspectos a tener en cuenta
Las autoridades recomiendan revisar en detalle el reglamento vigente del programa para conocer los criterios de elegibilidad, montos y condiciones de permanencia. Asimismo, se sugiere iniciar el trámite con anticipación para evitar inconvenientes sobre el cierre del plazo.
El proceso de inscripción es completamente digital, lo que permite agilizar la gestión, aunque también exige precisión en la carga de datos para evitar rechazos o demoras en la asignación del beneficio.
Los interesados pueden acceder a la inscripción desde:
https://www.argentina.gob.ar/vouchers-educativos
Se recomienda a los padres y tutores consultar el reglamento vigente del Programa para conocer los alcances y condiciones de la asistencia:
https://www.argentina.gob.ar/files/reglamentovouchers2026pdf
Para más información, los interesados pueden acceder a:
https://www.argentina.gob.ar/vouchers-educativos/preguntas-frecuentes
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