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Un incremento del 8,3% más un bono en cuotas y a seguir las negociaciones.

Las organizaciones gremiales que integran la Intersindical Radial (AATRAC, SALCo y SUTEP) lograron la revisión salarial del acuerdo 2019/20 con el incremento del 8,3% tomando como base de cálculo el básico de enero 2020 y aplicable al básico de abril 2020. Además, para septiembre se actualiza el básico tomando como referencia el de abril 2020 acordado en la revisión salarial. Y se establece una suma extraordinaria de $20.000 de carácter no remunerativo y por única vez, que se abonará en 4 cuotas iguales y consecutivas de $5.000 la primera de ellas con los salarios de este mes.

Asimismo, se informó que “dichas sumas serán consideradas a cuenta de la paritaria 2020/21” y agregó que “el retroactivo generado entre los meses de abril y agosto/20 se abonará con carácter no remunerativo en tres cuotas iguales y consecutivas la primera de ellas en el mes de enero 2021. El retroactivo que perciba el trabajador será igual a la suma que hubiera percibido si hubiese tenido carácter remunerativo”.

De esta forma, informaron que tras la suspensión de las medidas de fuerza iniciadas el pasado miércoles juntó con UTPBA (pensa) y una serie de audiencias virtuales convocada por el Ministerio de Trabajo, se pactó además que “las partes continuarán negociando en audiencia el 29 de este mes los términos de la paritaria 2020/21 para el período mayo 2020-abril 2021”. La Intersindical propuso la actualización de los básicos en los meses de Noviembre 2020, Enero y Abril 2021 con los índices del IPC tomando como base de cálculo el salario conformado de abril 2020 actualizado en esta revisión salarial de la paritaria 2019/20”.

Los sindicatos agradecieron la intervención del Ministro de Trabajo Carlos Moroni, de la Directora Nacional de Relaciones Laborales Gabriela Marcelllo y la mediación de Paulina Jaureguiberry.

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La UOM le marca la cancha a la CGT y exige plan de lucha con paros y movilizaciones

La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) lanzó un duro planteo contra la cúpula de la Confederación General del Trabajo (CGT), exigiendo un plan de lucha contra el ajuste y la proscripción política, en un contexto de creciente tensión interna en la central obrera. El sindicato liderado por Abel Furlán, criticó duramente a la CGT por no tomar medidas contundentes contra el ajuste y la represión, y por no apoyar decididamente a Cristina Kirchner en su enfrentamiento con la justicia. La entidad sindical advirtió que «el pueblo trabajador atraviesa una emergencia social, caída del salario real, desempleo y cierre de industrias, mientras el gobierno de Javier Milei aplica un plan de ajuste, endeudamiento y privatizaciones al servicio del poder económico y financiero».

La Exigencia de la UOM

El gremio de la UOM exige a la CGT que convoque a un Comité Central Confederal para debatir la situación nacional y coordinar una respuesta común y federal del conjunto del movimiento obrero. También pide que se lance un plan de lucha nacional, sostenido y escalonado, con movilizaciones, plenarios regionales y paros generales, articulado con todos los sectores populares afectados. Además, la UOM reclama que la CGT se pronuncie firmemente en defensa de la absolución y plena reivindicación política de Cristina Kirchner, y que rechace contundentemente el lawfare como herramienta de disciplinamiento político y social.

La exigencia de los metalúrgicos se produce en un contexto de creciente división en la CGT, donde un sector liderado por Hugo Moyano y otros dirigentes sindicales se muestra crítico con el kirchnerismo y reacio a apoyar decididamente a Cristina Kirchner. La cúpula cegetista, que mantiene una mala relación con la ex mandataria y La Cámpora desde hace muchos años, había decidido dejar en «libertad de acción» a los sindicatos para ir al acto en Plaza de Mayo en apoyo a la expresidenta sin hacer una convocatoria oficial.

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El peronismo sanjuanino movilizó en apoyo a Cristina Kirchner

Cientos de miles de personas se manifestaron en todo el país para apoyar a Cristina Fernández de Kirchner, y en San Juan, el peronismo local no fue la excepción. Un grupo nutrido de militantes y dirigentes del Justicialismo se reunieron en la Plaza 25, donde hubo breves discursos y la celebración de las palabras de Cristina: «Vamos a volver».

La marcha en esta provincia fue pacífica y contó con la presencia de destacados dirigentes peronistas. El ex gobernador José Luis Gioja destacó la emoción que sintió al escuchar las palabras de Cristina y expresó su confianza en que el pueblo argentino volverá a ser protagonista de su propio destino.

La juventud peronista también se hace escuchar

La Juventud Peronista y universitarios afines al justicialismo también se hicieron presentes en la movilización, alzando la voz en apoyo a Cristina Kirchner. Un militante universitario que se encontraba en el lugar, destacó el triunfo en el Centro de Estudiantes en la Facultad de Ciencias Sociales y manifestó su apoyo a Cristina, así como su compromiso con la defensa de la democracia.

La marcha en San Juan fue un claro ejemplo de acompañamiento a la expresidenta. La presencia de destacados dirigentes y militantes peronistas demuestra que la líder política sigue siendo una figura importante en el partido. La frase «Vamos a volver» resonó fuerte en toda la Plaza 25 de Mayo, y es claro que el peronismo sanjuanino está dispuesto a trabajar para que ese regreso sea una realidad.

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El gobierno dictó conciliación obligatoria y evita el paro de colectivos para el lunes

La Unión Tranviarios Automotor (UTA) había anunciado un paro de colectivos para el próximo lunes 23 de junio, pero la medida de fuerza fue detenida gracias a la intervención de las autoridades que dictaron una conciliación obligatoria que puede durar hasta 15 días hábiles.

La situación se había vuelto crítica, con miles de sanjuaninos que dependen diariamente del servicio de transporte público. Sin embargo, gracias a la rápida intervención del gobierno provincial, se logró evitar la medida de fuerza que hubiera afectado a los usuarios. El subsecretario de Trabajo, Franco Marchese, explicó en rueda de prensa que la conciliación obligatoria es una medida que busca resolver el conflicto laboral entre los representantes de UTA y FATAP.

La Conciliación Obligatoria: Un Plazo de 15 Días Hábiles

Marchese detalló que la conciliación obligatoria tiene una vigencia de 15 días hábiles, aunque puede ser ampliable a 10 días más si se considera pertinente. Si se llega a un acuerdo antes del plazo establecido, se resolverá el conflicto de inmediato. Sin embargo, si UTA no acata la medida, podría recibir sanciones y multas previstas en la ley.

Marchese destacó que hay un conflicto laboral evidente entre los representantes de UTA y FATAP, lo que permitió la intervención de las autoridades para velar por los intereses de los miles de sanjuaninos que usan a diario la Red Tulum. La reunión entre las partes se llevará a cabo el próximo lunes 23 de junio, fecha en que originalmente se iba a producir el paro de colectivos.

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