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El hecho Sucedió en la planta Llavallol. Los despedidos denuncian “causas inventadas” y persecución gremial.

Lucas Suárez y Hugo Fiorini son trabajadores despedidos de la planta Llavallón de Lomas de Zamora de la empresa Dánica en plena pandemia y a pesar de la vigencia del decreto que prohíbe los despidos.

Los empleados relataron la situación en una carta dirigida a sus compañeros para solicitar apoyo en el reclamo de reincoporación ante las autoridades de la empresa.

El hecho tiene una particularidad: Suárez y Fiorini ya habían sido despedidos en abril pasado por no aceptar realizar horas extras. Tras la lucha colectiva los reincorporaron, y hoy están otra vez en la calle por “causas inventadas”.

En el escrito, al que tuvo acceso Mundo Gremial, los trabajadores apuntan contra el Grupo Beltram, propietario de Dánica Llavallol, por despedir de “manera injusta” y “perseguir” a empleados por ejercer el derecho de representación sindical.

“Fuimos despedidos por segunda vez, en menos de tres meses, nuevamente de manera injusta, sin ningún motivo que justifique nuestros despidos y haciendo caso omiso tanto del decreto presidencial como de la “paz social” firmada con el sindicato unas semanas antes, solo podemos decir que a la empresa les molestamos, por el simple hecho de reclamar por nuestros derechos y el todos ustedes”, expresaron en la carta.

La paz social fue celebrada entre Sindicato de Obreros y Empleados de la Industria Aceitera (Soeia) y las autoridades de la empresa en el marco del Decreto de Necesidad y Urgencia 329/20 y sus respectivas extensiones, dictado por el gobierno nacional que prohibe los despidos sin causa justa.

Pero en Dánica Llavallol no se cumplió, según denunciaron los trabajadores. “Esto que hace la empresa no es nuevo, cada uno de ustedes recuerdan los 63 despidos, las rebajas salariales que sufrimos este último año y medio, y los “retiros voluntarios” que no son otra cosa que despidos encubiertos, algo que la empresa hizo desde el principio acá en LLavallol.

Suárez y Fiorini hacen referencia al conflicto suscitada en abril de 2019 con el despido de 63 trabajadores de Dánica; 33 en Llavallol y otros 30 en Villa Mercedes San Luis.

“Hoy compañeros nos toca a nosotros, que al igual que muchos de ustedes tenemos una familia a la cual llevarle el plato de comida, tenemos que pagar el alquiler y tantas otras cosas y la empresa sin importarle absolutamente nada quiere dejarnos sin ese sustento, que para nosotros al igual que para ustedes es lo único que tenemos”, señalaron en la carta.

En ese marco, piden el apoyo “para ser escuchados, para golpear más fuerte y para revertir esta situación”, pero aclaran: “necesitamos de todos ustedes”

“Hoy somos nosotros dos pero mañana puede ser cualquiera de ustedes, por eso no vamos a quedarnos de brazos cruzados y vamos a seguir peleando para ser reincorporados a nuestros puestos de trabajo, porque mientras hay un decreto presidencial que prohíbe los despidos, la empresa viola sin empacho la prohibición de despedir”.

El próximo lunes 3 de agosto habrá una tercera audiencia en el ministerio de Trabajo, donde los trabajadores exigirán la reincorporación, “ya que nuestros despidos son por muchos factores totalmente ilegales”, concluyeron.

Fuente:Lunes 3 de agosto 2020 Mundo Gremial

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Comerciantes esperan que el Día del Padre impulse un mercado debilitado

El comercio minorista de San Juan atraviesa uno de los momentos más complejos de los últimos años. La retracción del consumo, el encarecimiento de los costos operativos y la pérdida de capacidad adquisitiva de los hogares configuran un panorama que compromete la rentabilidad de numerosos establecimientos y alimenta la incertidumbre en un sector que continúa sin encontrar señales firmes de recuperación.

Un relevamiento elaborado por la Cámara de Comercio Comerciantes Unidos de San Juan reflejó la magnitud del problema. Durante mayo, las unidades comercializadas registraron una disminución del 15% respecto del mismo período del año anterior, mientras que los márgenes de ganancia exhibieron una contracción cercana al 20%.

Los indicadores mensuales tampoco aportan alivio. En comparación con abril, la actividad comercial volvió a retroceder, con una merma del 10% en el volumen de ventas y una reducción del 15% en los niveles de rentabilidad. La tendencia confirma que la desaceleración inflacionaria aún no logra traducirse en una mejora efectiva del consumo.

Desde la entidad empresaria sostienen que la principal dificultad radica en la creciente fragilidad financiera de las familias. El peso de los servicios, los compromisos crediticios y los gastos corrientes absorbe una porción cada vez mayor de los ingresos, limitando la capacidad de compra y desplazando decisiones de consumo que anteriormente formaban parte de la dinámica habitual de los hogares.

A esta realidad se suma la presión que enfrentan los comerciantes para sostener sus estructuras. Tarifas, alquileres, cargas impositivas y costos de funcionamiento continúan avanzando a un ritmo que dificulta la sustentabilidad de numerosos emprendimientos, especialmente entre los pequeños y medianos negocios.

El estudio también expone una transformación en las modalidades de pago. Las tarjetas de crédito concentran actualmente la mitad de las operaciones realizadas, mientras que las billeteras virtuales representan un 30%. El efectivo y las tarjetas de débito quedaron relegados al 20% restante. El ticket promedio alcanzó los 80.000 pesos, un dato que refleja tanto la inflación acumulada como la necesidad de financiar compras cada vez más frecuentes.

La situación presenta diferencias según la actividad. Farmacias y perfumerías lograron sostener cierto dinamismo e incluso registraron una leve mejora, mientras que rubros vinculados a bienes durables, como muebles y decoración, figuran entre los más afectados por la caída de la demanda.

El comportamiento también varía de acuerdo con la ubicación geográfica. Mientras la Capital mantiene una ocupación comercial relativamente elevada, Rawson evidencia mayores dificultades, con locales vacíos y cierres que comienzan a modificar la fisonomía tradicional de algunos corredores comerciales.

Pese a este escenario adverso, el sector conserva expectativas moderadas de cara a junio. El Día del Padre aparece como una de las principales oportunidades para estimular las ventas, acompañado por el movimiento económico asociado a eventos deportivos de gran convocatoria y promociones especiales impulsadas por los comercios.

Los empresarios coinciden en que las próximas semanas serán determinantes. Una mejora en la actividad permitiría aliviar compromisos financieros, preservar puestos de trabajo y recuperar parte del terreno perdido durante los últimos meses. Sin embargo, reconocen que cualquier recuperación dependerá, en última instancia, de una variable que continúa condicionando a toda la economía: la capacidad real de consumo de los argentinos.

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El conflicto universitario entra en una nueva fase y enciende alertas en toda la educación pública


La disputa por el financiamiento de las universidades nacionales atraviesa una instancia de complejización progresiva. Luego de una nueva semana de paros, movilizaciones y actividades de protesta, el conflicto ingresó en una etapa en la que la discusión ya no se limita exclusivamente a los claustros universitarios. La expansión del malestar hacia otros segmentos de la educación pública comienza a configurar un cuadro de alcance nacional que preocupa tanto a dirigentes sindicales como a autoridades académicas.

Las medidas de fuerza desarrolladas durante los últimos días volvieron a exhibir una fuerte capacidad de movilización. Docentes, nodocentes y estudiantes coincidieron en reclamar la plena aplicación de la ley de financiamiento universitario, mientras el Gobierno mantiene su rechazo a instrumentar los recursos previstos por la normativa sancionada por el Congreso.

La falta de avances en la negociación profundiza la sensación de estancamiento. Los gremios sostienen que, lejos de encaminar una solución, el Ejecutivo apuesta a dilatar definiciones mediante una estrategia política y judicial que posterga cualquier resolución de fondo. En ese marco, la expectativa se concentra ahora en la Corte Suprema de Justicia, donde se encuentra bajo análisis un expediente que podría influir de manera determinante en el futuro inmediato del conflicto.

Sin embargo, dentro del movimiento universitario crece la percepción de que una eventual intervención judicial no garantizará respuestas rápidas. La ausencia de plazos para una definición del máximo tribunal alimenta la incertidumbre y fortalece las posiciones que impulsan una profundización del plan de lucha.

Desde las organizaciones sindicales advierten que las próximas semanas estarán atravesadas por nuevas acciones destinadas a mantener visible la problemática. La estrategia apunta a sostener la presión social y política sobre un Gobierno que, hasta el momento, no ha dado señales de modificar su postura respecto de los recursos destinados a la educación superior.

Pero la preocupación excede a las universidades. Las recientes tomas registradas en colegios preuniversitarios y las medidas impulsadas por organizaciones docentes de distintos puntos del país revelan que el descontento comienza a irradiarse hacia otros niveles educativos.

Los establecimientos dependientes de universidades nacionales padecen las mismas restricciones presupuestarias que afectan a las casas de altos estudios. La falta de recursos impacta sobre infraestructura, funcionamiento institucional y condiciones laborales, generando un clima de creciente preocupación entre docentes, estudiantes y familias.

En este punto, sindicatos del nivel inicial y medio que integran espacios alternativos a las estructuras tradicionales del sector han comenzado a desarrollar acciones propias para reclamar recomposiciones salariales y mejores condiciones de trabajo. Esta simultaneidad de reclamos alimenta la hipótesis de un efecto multiplicador que podría derivar en una conflictividad más amplia durante el segundo semestre.

La raíz del problema aparece reflejada con claridad en los indicadores laborales que emergen desde las propias universidades. Un estudio realizado por la Universidad Nacional de Tierra del Fuego expuso una realidad que se repite en buena parte del país: la expansión del pluriempleo como mecanismo de supervivencia entre los trabajadores de la educación superior.

La investigación determinó que tres de cada cuatro docentes universitarios necesitan complementar sus ingresos mediante otras actividades remuneradas. Más preocupante aún resulta que una proporción significativa de esas ocupaciones se desarrolla en condiciones de informalidad, fenómeno que revela un proceso de deterioro que trasciende la mera discusión salarial.

La situación adquiere una dimensión particularmente delicada cuando el empleo adicional deja de estar vinculado con la formación profesional de los docentes. Cada vez más trabajadores universitarios recurren a actividades completamente ajenas a su especialización para compensar la pérdida de ingresos generada por la aceleración inflacionaria y la insuficiencia de las actualizaciones salariales.

Este escenario repercute directamente sobre las funciones esenciales de las universidades. La investigación, la extensión y la capacitación permanente, pilares históricos del sistema universitario argentino, comienzan a verse condicionadas por la necesidad de destinar tiempo y esfuerzo a actividades complementarias que permitan sostener la economía familiar.

Los datos difundidos por la universidad fueguina muestran la magnitud del deterioro. Mientras la inflación acumulada durante el período analizado avanzó a un ritmo muy superior, las actualizaciones salariales quedaron considerablemente rezagadas, provocando una abrupta reducción del poder adquisitivo de docentes y nodocentes.

La consecuencia inmediata es una extrema fragilidad de las condiciones laborales y una pérdida sostenida de capacidad de retención de recursos humanos altamente calificados. En numerosos ámbitos académicos ya se observan renuncias, reducción de dedicaciones y dificultades para cubrir determinadas funciones, especialmente en áreas estratégicas para el desarrollo científico y tecnológico.

Con el primer cuatrimestre acercándose a su cierre y las vacaciones de invierno en lo inmediato, la disputa ingresa en una etapa decisiva. Las organizaciones sindicales ratifican que mantendrán las medidas de presión, mientras la comunidad universitaria aguarda definiciones políticas y judiciales que permitan destrabar un conflicto que se prolonga desde hace meses.

Lo que comenzó como una controversia vinculada al presupuesto universitario exhibe hoy características mucho más amplias. La combinación de salarios deteriorados, financiamiento insuficiente y fuerte malestar en distintos niveles de enseñanza configura un cuadro que trasciende las fronteras de las universidades y coloca a la educación pública frente a uno de los desafíos más complejos de los últimos años.

La evolución de las próximas semanas será determinante para establecer si el conflicto permanece circunscripto al ámbito universitario o si termina articulando una protesta de mayor alcance dentro del sistema educativo. Con salarios erosionados, instituciones bajo presión presupuestaria y una negociación política estancada, el panorama comienza a mostrar señales de una disputa cuya dimensión podría exceder ampliamente los límites de las universidades nacionales.

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Conflicto sin tregua: la principal central obrera boliviana mantiene la presión sobre el Gobierno

La crisis política y social que atraviesa Bolivia ingresó en una etapa de mayor confrontación luego de que el secretario ejecutivo de la Central Obrera Boliviana (COB), Mario Argollo, difundiera un mensaje desde la clandestinidad en el que ratificó su respaldo a las movilizaciones y rechazó cualquier posibilidad de negociación que no contemple previamente el levantamiento de las acciones judiciales en su contra.

La declaración del máximo referente de la principal organización sindical del país añade un nuevo factor de incertidumbre a un entorno ya marcado por casi un mes de protestas, bloqueos de rutas y parálisis de actividades económicas en distintas regiones bolivianas.

Argollo sostuvo que no tomará decisiones al margen de las organizaciones que representa y afirmó que cualquier eventual participación en una mesa de diálogo dependerá exclusivamente de la voluntad de las bases sindicales y sociales movilizadas. En ese sentido, remarcó que no está dispuesto a adoptar posiciones que contradigan los reclamos expresados en las calles.

La postura del dirigente se produce mientras el gobierno del presidente Rodrigo Paz intenta abrir canales de negociación para desactivar un conflicto que afecta el abastecimiento, el transporte de mercancías y el normal funcionamiento de diversas actividades productivas.

Sin embargo, el principal obstáculo continúa siendo la situación judicial que involucra al titular de la COB. La orden de aprehensión y las causas penales impulsadas en su contra siguen vigentes, una circunstancia que limita cualquier participación presencial en eventuales instancias de diálogo institucional.

En este aspecto, Argollo elevó el tono de sus críticas hacia la administración nacional. Acusó al Ejecutivo de concentrar decisiones mediante decretos y de alejarse de los compromisos asumidos durante la campaña electoral. Según planteó, existe un gran malestar social que alcanza incluso a sectores que respaldaron al actual gobierno en las urnas.

Un conflicto que impacta en toda la economía

Las protestas ya superan las cuatro semanas y mantienen bloqueos en corredores estratégicos del país. La situación afecta especialmente a las ciudades de La Paz y El Alto, donde las restricciones al tránsito y las dificultades logísticas comenzaron a repercutir sobre la actividad comercial, industrial y de transporte.

Mientras las organizaciones sindicales sostienen las medidas de presión, distintos sectores empresariales reclaman una intervención más firme del Estado para garantizar la libre circulación y restablecer condiciones de normalidad económica.

Desde Santa Cruz de la Sierra, referentes cívicos manifestaron su preocupación por las consecuencias que los bloqueos generan sobre la producción y el abastecimiento, y exigieron el cumplimiento de las resoluciones judiciales vigentes.

La COB, un actor clave en la disputa política

La Central Obrera Boliviana ocupa históricamente un lugar central en la vida política y sindical del país. Su capacidad de movilización y su influencia sobre amplios sectores laborales la convierten en un actor determinante en cualquier proceso de negociación destinado a encauzar la actual crisis.

Por esa razón, la imposibilidad de que su principal dirigente participe plenamente de una mesa de diálogo agrega complejidad a una situación que continúa escalando y que, por el momento, no muestra señales concretas de resolución.

Con el Gobierno insistiendo en la necesidad de alcanzar acuerdos, la dirigencia sindical ratificando las protestas y la Justicia manteniendo las causas contra referentes gremiales, Bolivia permanece atrapada en una pulseada de alta intensidad política cuyo desenlace continúa abierto y con profundas implicancias para la estabilidad institucional y económica del país.

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