Telefónica Argentina cierra locales y terceriza el sector comercial
En sintonía con el objetivo de desregular del Gobierno Nacional, la empresa de telecomunicaciones puso en marcha un plan de retirada del territorio y tercerización en tiendas «independientes».
Diez días atrás Telefónica de Argentina resolvió el cierre de las oficinas comerciales de las localidades bonaerenses de Mercedes y Chivilcoy. La decisión provocó la reubicación del personal de base, que masivamente fue enviado a atender el 112 y el despido de un empleado jerárquico.
La situación tomó estado público por las protestas que encaró el gremio de personal jerárquico de telecomunicaciones, la Unión del Personal de Empresas de Telecomunicaciones (UPJET). De hecho el jueves pasado el gremio que integra la Corriente Federal de Trabajadores (CFT) realizó una movilización a la sede de la empresa solicitando la reincorporación del empleado. Por el momento no lo consiguieron.
Pero la protesta visibilizó lo que es, en realidad, algo mucho más profundo: un plan integral de ajuste, precarización y tercerización de la firma con alcance nacional. Y que está en pleno despliegue.
Telefónica y Movistar, su sello para el rubro de telefonía móvil, se lanzó al cierre de la mayor parte de sus oficinas comerciales ubicadas en las ciudades más pequeñas y el servicio, que hasta ahora realizaba personal de planta, lo toman «agentes» independientes.
Concretamente las tiendas que se encargaban de vender celulares, tomarán las tareas comerciales. El cambio significa un ahorro de costos y maximización de ganancias para la firma, un plan de precarización y tercerización de empleo para los telefónicos y un peor servicio para los usuarios.
A esto hay que sumarle que no se reemplazan los puestos de trabajo que por alguno y otro motivo se destruyen: no hay reemplazo para quienes se jubilan, ni para quienes renuncian. Un embudo que a mediano plazo impactará fuerte en la nómina total de personal.
Ante la situación UPJET reclamó que se regule el sector en medio de turbulencias por la convergencia (de hecho ya prepara su propio proyecto en ese sentido), y le pidió responsabilidad a Telefónica: «En estos momentos el país está transitando una crisis económica y social, se requiere máxima responsabilidad de todos los actores y trabajar para superar esta triste etapa».
Fuente: infogremiales
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El PJ prometió darle a la CGT un lugar en la mesa política rumbo a 2027
La CGT consiguió un compromiso político para incorporarse a la próxima cumbre de los principales referentes del peronismo, en un movimiento que busca recomponer el vínculo entre la conducción sindical y los espacios que comenzaron a discutir la reorganización del partido de cara a las elecciones presidenciales del año entrante.
La promesa fue transmitida durante contactos recientes con el gobernador bonaerense, Axel Kicillof; el diputado Máximo Kirchner y el exministro de Economía Sergio Massa. Aunque todavía no se estableció una fecha, la reunión se proyecta para después de la visita del papa León XIV a la Argentina y antes de finalizar el año.
La incorporación de los gremios busca corregir una ausencia que había generado malestar en la central obrera. Las dos reuniones anteriores —una en agosto, en el Hotel Emperador, y otra en octubre, en la Casa de la Provincia de La Pampa— congregaron a gobernadores, legisladores y dirigentes de distintas vertientes peronistas, pero dejaron afuera a la conducción cegetista.
En esos encuentros participaron, entre otros, Kicillof, Kirchner y Massa, junto con los gobernadores Ricardo Quintela, Sergio Ziliotto, Gildo Insfrán y Gustavo Melella. La ausencia sindical alimentó el reclamo por recuperar un lugar en las decisiones de un espacio político que históricamente tuvo al movimiento obrero como uno de sus pilares.
La CGT no pretende limitar su participación a un respaldo electoral. Sus dirigentes buscan intervenir en la elaboración del programa, la definición de candidaturas y la conformación de las listas. La consigna que sintetiza esa posición es convertirse en «protagonista, no espectador» de la reconstrucción peronista.
El acercamiento fue impulsado por distintos referentes de la central. Cristian Jerónimo, Jorge Sola, Gerardo Martínez y Andrés Rodríguez mantuvieron conversaciones con Massa y Máximo Kirchner, mientras Héctor Daer y Octavio Argüello gestionaron el vínculo con Kicillof.
La relación arrastra diferencias de larga data, particularmente con el kirchnerismo. Durante los gobiernos de Cristina Fernández de Kirchner hubo enfrentamientos con parte de la conducción sindical, y las discrepancias volvieron a quedar expuestas en el acto cegetista por el Día del Trabajador, cuando Máximo Kirchner cuestionó que no se hubiera mencionado a la expresidenta. La central rechazó entonces las críticas y reivindicó su autonomía.
A la discusión política se suma la expectativa por la visita del Papa, cuyo mensaje sobre justicia social y humanismo es seguido con atención por los dirigentes gremiales. La central también evalúa una protesta nacional antes de fin de año, posiblemente mediante un paro de entre dos y seis horas, con permanencia de los trabajadores en sus puestos.
La eventual cumbre abrirá una instancia para medir hasta dónde están dispuestos los distintos espacios peronistas a compartir las decisiones. Para la CGT, el desafío será transformar la promesa de participación en una representación efectiva dentro de la construcción política y electoral que se proyecta hacia 2027.
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Día del Bancario: una conquista sindical que mantiene vigente el valor del trabajo colectivo
Cada 6 de noviembre, la Argentina reconoce a los trabajadores bancarios y recuerda una conquista fundamental de su historia sindical: la firma del primer convenio colectivo de la actividad en 1950. La fecha reivindica los derechos laborales, la organización gremial y el aporte de quienes sostienen el funcionamiento cotidiano del sistema financiero.
La historia está ligada a la Asociación Bancaria, fundada en 1924, que tuvo un papel decisivo en la organización de los trabajadores y en la defensa de sus reivindicaciones. Durante décadas, la acción colectiva, las negociaciones y las medidas gremiales fueron instrumentos centrales para avanzar en el reconocimiento de derechos.
Desde entonces, el Día del Bancario quedó incorporado al calendario laboral argentino como una jornada de reconocimiento a quienes cumplen funciones indispensables para el funcionamiento del sistema financiero. La atención al público, la administración de cuentas, el procesamiento de operaciones, la gestión de créditos y la asistencia a empresas y particulares forman parte de una tarea que sostiene buena parte de las transacciones económicas cotidianas.
La fecha también adquiere relevancia por los cambios que atraviesa la actividad. La digitalización de los servicios, las operaciones a través de plataformas y aplicaciones, y la transformación de los procesos financieros modificaron las formas de trabajo y plantean nuevos desafíos en materia de empleo, capacitación y derechos laborales.
Como cada año, las sucursales bancarias permanecen cerradas en todo el país, mientras continúan disponibles los canales digitales, las aplicaciones y los cajeros automáticos. La jornada permite que los trabajadores celebren su día y constituye, al mismo tiempo, una expresión del reconocimiento a su labor.
A 76 años de aquella conquista, el Día del Bancario conserva su significado original: recordar que los derechos laborales no fueron concesiones, sino resultados de la organización y la lucha colectiva. Una memoria que mantiene vigencia frente a las transformaciones del mundo del trabajo y reafirma el valor de la representación sindical.
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Menéndez: «La vivienda propia es el patrimonio de cualquier familia trabajadora»
El acceso a la vivienda propia y el fortalecimiento de la organización gremial concentran dos de las principales iniciativas del Sindicato Unión Obrera de Estaciones de Servicio de Cuyo. Su secretario general, Víctor Menéndez, destacó la inclusión de la entidad entre las organizaciones que avanzaron con los trámites para acceder a terrenos y construir barrios destinados a trabajadores, y confirmó la participación de San Juan en la conducción de la Federación del Interior, recientemente normalizada en Mendoza.
En diálogo con Mundo Laboral, Menéndez calificó como un avance significativo la incorporación del sindicato al programa habitacional anunciado por el Gobierno provincial, que contempla 2.240 viviendas y comprende cuatro terrenos destinados a proyectos impulsados por organizaciones gremiales. La iniciativa alcanza a distintas entidades, entre ellas la UOCRA y el sindicato de estaciones de servicio, con desarrollos previstos en departamentos como Rawson, Chimbas y Pocito.
«La vivienda es el patrimonio de cualquier familia trabajadora», afirmó el dirigente, quien recordó que el SUOES llevaba tiempo completando los requisitos legales, técnicos y administrativos necesarios para acceder a la propuesta. También señaló que mantuvo reuniones con el Ministerio de Obras Públicas para continuar las gestiones y revisar compromisos habitacionales pendientes de acuerdos anteriores.
En este sentido, mencionó un antecedente concreto: un barrio cuya construcción había quedado con un avance estimado de entre el 65% y el 70% durante la gestión anterior y que fue concluido y entregado por el actual Gobierno. Menéndez aseveró que todavía restaban compromisos por resolver y que el reciente anuncio permitió retomar las conversaciones. La intención, explicó, es coordinar con otros sindicatos y las autoridades provinciales proyectos de dimensiones moderadas, con desarrollos de entre 50 y 60 viviendas, que permitan atender las necesidades de distintas organizaciones.
El representante gremial también puso el acento en la normalización de la Federación del Interior, concretada en Mendoza, que reúne a representantes de la Capital Federal, la provincia de Buenos Aires, Formosa y las jurisdicciones cuyanas. Como resultado de la reorganización, San Juan obtuvo una secretaría adjunta y participación en la comisión directiva.
Para Menéndez, la entidad constituye una herramienta de representación y cooperación entre sindicatos de distintas provincias. Entre sus posibilidades mencionó la firma de convenios y la extensión de prestaciones de la obra social hacia jurisdicciones que necesiten ampliar su cobertura. Además, anticipó que existen conversaciones para incorporar organizaciones de Tucumán y otras provincias del Litoral.
«Es importante fortalecer esta Federación en defensa de todos los trabajadores de estaciones de servicio», opinó. La intención es ampliar su alcance territorial y facilitar respuestas comunes en materia de protección social, educación y asistencia gremial.
Durante la entrevista, Víctor Menéndez también manifestó expectativas por la visita papal a la Argentina, prevista para los días 8 al 11 de noviembre, y la definió como una oportunidad de encuentro y esperanza para una sociedad marcada por dificultades económicas. Valoró especialmente la posibilidad de que el pontífice mantenga contacto con comunidades, organizaciones y representantes del mundo del trabajo.
La estrategia del líder gremial apunta a dos frentes: elevar el bienestar material de los hogares con techos propios y proyectar el alcance institucional fuera de la provincia. El sindicato asume que lograrlo depende de darle continuidad a los planes y coordinar esfuerzos de forma sostenida con el Estado y sectores aliados.
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