Se agudiza la crisis en la cementera Loma Negra
Hoy vence la propuesta de la cementera que implica más de 130 cesantías y reducir la jornada y los salarios a la mitad
Ayer venció el plazo de conciliación obligatoria entre la empresa Loma Negra, la principal cementera del país, y los empleados de su planta Barker, ubicada en la localidad homónima en el partido bonaerense de Benito Juárez. A comienzos de mayo, la compañía había anunciado un plan de reducción de su nómina, que podía incluir unos 140 despidos, e incluso la posibilidad de cierre de la fábrica.
Barker es una pequeña localidad que nació hace más de 40 años como consecuencia de la instalación de la planta de Loma Negra. Hoy tiene unos 7.000 habitantes, de los cuales unos 275 trabajan en la planta.
Del total de la nómina de Loma Negra 136 son empleados de Loma Negra representados por el sindicato por la Asociación Obrera Minera Argentina, 61 son empleados tercerizados y el resto están fuera de convenio (supervisores, empleados de seguridad y de limpieza).
En la última audiencia comprendida dentro de la Conciliación Obligatoria, que contó con la presencia de los representantes de Loma Negra, los delegados sindicales y autoridades políticas, fue presentada una propuesta por parte del Ministerio de Trabajo de la Provincia, con 9 puntos, entre los que figuran un pedido a la cementera «para que la Planta Barker continúe funcionando como planta de molienda, embolsado y despacho» y la gestión de un «Fondo de Desempleo Ampliado para los trabajadores egresados».
La oferta complementaria presentada por Loma Negra consiste en «el mantenimiento de hasta 136 operarios en tres turnos de 4 horas cada uno, que incluyen personal propio, tercerizados, dentro y fuera de Convenio de AOMA y otros terceros no representados por este Sindicato».
Para el caso de las indemnizaciones ofrecen entre el 150% y 180% y la posibilidad de que el trabajador se pueda desvincular por mutuo acuerdo, «percibiendo en concepto de gratificación por cese, 24 cuotas mensuales equivalentes cada una al 70% de su salario».
El secretario General de AOMA adelantó en la última asamblea realizada que «lo que nos ofrecen no sirve y nos pone en una encrucijada en donde tendríamos que decidir si aceptamos eso o prácticamente cierran fábrica. Nos están pidiendo que trabajemos media jornada y reducir a la mitad nuestro sueldo y está la otra alternativa, la del retiro voluntario».
La propuesta presentada por Loma Negra y que parece ser la definitiva, se mantiene vigente hasta las 14 horas del día de hoy, momento en que los trabajadores deberán entregar su respuesta por escrito en la oficina de Recursos Humanos de la Planta Barker.
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Se levantó el paro de colectivos en San Juan y habrá servicio normal en toda la provincia
La Unión Tranviarios Automotor levantó la medida de fuerza prevista para este jueves luego de alcanzar un entendimiento con las empresas nucleadas en ATAP por diferencias salariales, viáticos y sumas adeudadas. El acuerdo establece un esquema de pagos escalonado hasta junio y garantiza el funcionamiento normal del transporte público en toda la provincia.
La resolución llegó tras una reunión mantenida entre representantes sindicales y empresarios del transporte de corta y media distancia, en la que se terminó de definir un esquema de cancelación de deudas acumuladas vinculadas a salarios, viáticos y otros conceptos pendientes.
De esta manera, la RedTulum funcionará con total normalidad y miles de usuarios evitarán una jornada de incertidumbre que amenazaba con paralizar el servicio en toda la provincia.
El entendimiento contempla un cronograma de pagos escalonado que comenzará este viernes 15 de mayo. Según lo acordado, las empresas deberán cancelar la totalidad de las diferencias salariales correspondientes al mes de abril, incluyendo antigüedad y adicionales contemplados en la liquidación de los trabajadores.
La segunda etapa quedó fijada para el 29 de mayo. En esa fecha se abonarán diferencias salariales adeudadas desde enero, junto con montos pendientes de viáticos y una suma extraordinaria de 100 mil pesos para los choferes.
El esquema finalizará el próximo 10 de junio, cuando las empresas completen el pago de las diferencias correspondientes a febrero, nuevos conceptos vinculados a viáticos, otra suma extraordinaria de 100 mil pesos y el reintegro del día descontado por el paro nacional realizado semanas atrás.
El conflicto había escalado durante los últimos días a raíz de demoras en el cumplimiento de compromisos salariales asumidos por las empresas, situación que derivó en advertencias de paro y en un estado de constante presión dentro del sector.
No obstante, la convocatoria de urgencia realizada por ATAP y la intervención del Consejo Directivo Nacional de la UTA terminaron resultando determinantes para acercar posiciones y alcanzar una salida negociada.
El comunicado difundido por la seccional sanjuanina lleva la firma de la Junta Ejecutiva y del secretario general del gremio, Héctor Marcelo Maldonado, quien destacó el acompañamiento de la conducción nacional durante las negociaciones.

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La CGT logró que se revise el fallo que reactivó la reforma laboral del Gobierno
La Justicia habilitó la apelación presentada por la CGT contra el fallo que dejó sin efecto la cautelar que suspendía parte de la reforma laboral impulsada por el Gobierno nacional. El expediente será revisado por la Cámara Contencioso Administrativo Federal, que deberá resolver si mantiene vigente la normativa o si vuelve a frenar sus artículos más cuestionados.
La disputa judicial por la reforma laboral sumó un nuevo episodio y volvió a colocar en el centro de la escena el enfrentamiento entre el Gobierno nacional y el movimiento sindical. La jueza Macarena Marra Giménez concedió el recurso de apelación presentado por la Confederación General del Trabajo (CGT) contra la resolución que había dejado sin efecto la medida cautelar que suspendía gran parte de la ley. Con esa decisión, el expediente será elevado a la Cámara Contencioso Administrativo Federal, tribunal que ahora tendrá la responsabilidad de definir el futuro inmediato de uno de los proyectos más sensibles de la administración libertaria.
La resolución judicial representa mucho más que un trámite procesal. En términos políticos y económicos, la discusión sobre la reforma laboral se transformó en uno de los principales frentes de conflicto entre el oficialismo y las organizaciones gremiales. Mientras el Ejecutivo sostiene que la iniciativa apunta a “modernizar” el mercado de trabajo, flexibilizar estructuras y promover la generación de empleo formal, desde la CGT denuncian que detrás de esa narrativa se esconde un profundo retroceso en materia de derechos laborales y protección sindical.
El conflicto se intensificó luego de que una cautelar judicial suspendiera temporalmente los artículos más controvertidos de la norma. Aquella medida había significado un fuerte revés para la estrategia oficial, ya que bloqueó parcialmente la entrada en vigencia de aspectos considerados centrales dentro del esquema de desregulación laboral impulsado por el Gobierno. Sin embargo, semanas más tarde, otro fallo dejó sin efecto esa suspensión y permitió que buena parte de la reforma comenzara a aplicarse nuevamente.
Ese cuadro encendió las alarmas dentro de la central obrera, que reaccionó rápidamente con una apelación destinada a recuperar la vigencia de la cautelar original. Ahora, tras la decisión de Marra Giménez de conceder el recurso, el expediente avanzará hacia una instancia superior donde la discusión jurídica adquiere una dimensión determinante para el futuro del esquema laboral argentino.
En el plano sindical, la reforma es interpretada como un avance directo sobre conquistas históricas del movimiento obrero. La CGT cuestiona especialmente los cambios vinculados a indemnizaciones, modalidades de contratación, período de prueba y mecanismos de negociación colectiva. Según sostienen desde la conducción cegetista, la normativa consolida un modelo de precarización que debilita la estabilidad laboral y reduce la capacidad de defensa de los trabajadores frente al poder empresario.
Del otro lado, el Gobierno defiende la iniciativa como una herramienta indispensable para corregir distorsiones estructurales del mercado laboral argentino. Funcionarios nacionales argumentan que el actual esquema normativo desalienta la contratación formal, incrementa la litigiosidad y obstaculiza la llegada de inversiones. Bajo esa lógica, la reforma es presentada como una pieza central dentro del programa económico orientado a desregular la actividad privada y reducir costos laborales.
La decisión de habilitar la apelación no implica todavía una definición sobre el fondo del planteo. La Cámara Contencioso Administrativo Federal deberá analizar si la cautelar que frenaba parcialmente la reforma fue levantada de manera correcta o si corresponde restablecerla hasta que exista una sentencia definitiva. Mientras tanto, la legislación continuará vigente en la mayoría de sus disposiciones, manteniendo abierto un escenario de incertidumbre tanto para sindicatos como para empresas y trabajadores.
Especialistas en derecho laboral advierten que el expediente podría derivar en un prolongado recorrido judicial. La complejidad constitucional del caso, sumada al fuerte impacto político y económico de la normativa, anticipa una discusión que probablemente exceda el ámbito de la Cámara y termine, eventualmente, en la Corte Suprema de Justicia.
La conflictividad sindical lejos está de disiparse. La CGT ya anticipó que mantendrá la presión política y las medidas de fuerza contra el programa económico oficial, mientras busca consolidar alianzas con otros sectores gremiales, sociales y universitarios que vienen manifestando rechazo al ajuste impulsado por la Casa Rosada. El Gobierno, por su parte, interpreta la continuidad del proceso judicial como una oportunidad para fortalecer la legitimidad institucional de la reforma y ratificar el rumbo elegido.
La resolución que adopte la Cámara Contencioso Administrativo Federal tendrá consecuencias inmediatas. Si el tribunal decide restituir la cautelar —un panorama que hoy aparece complejo pero no descartado— los artículos más cuestionados volverán a quedar suspendidos. En cambio, si confirma la vigencia de la reforma, el Gobierno consolidará una de sus principales apuestas estructurales y la CGT quedará obligada a escalar el litigio hacia la Corte Suprema.
Más allá del desenlace jurídico, el caso ya expone una discusión de fondo sobre el modelo laboral que atravesará a la Argentina en los próximos años. Entre la lógica de flexibilización que impulsa el oficialismo y la defensa de derechos históricos que enarbola el sindicalismo, la Justicia quedó situada en el centro de una pulseada que combina intereses económicos, presiones políticas y el futuro de millones de trabajadores.
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La UNSJ volvió a las calles con una multitudinaria marcha en defensa de la universidad pública
La Universidad Nacional de San Juan encabezó una masiva movilización en el marco de la Marcha Federal Universitaria. Estudiantes, docentes, no docentes y organizaciones sindicales reclamaron la aplicación de la Ley de Financiamiento Universitario y denunciaron el impacto del ajuste sobre la educación superior y el sistema científico.
La comunidad universitaria sanjuanina protagonizó este martes una de las movilizaciones más convocantes de los últimos meses en la provincia. Miles de estudiantes, docentes, investigadores, trabajadores no docentes y autoridades de la Universidad Nacional de San Juan (UNSJ) recorrieron las calles del microcentro para reclamar mayor financiamiento para las universidades públicas y exigir al Gobierno nacional el cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario aprobada por el Congreso.

La manifestación se desarrolló en simultáneo con protestas similares en distintos puntos del país y formó parte de una nueva edición de la Marcha Federal Universitaria, impulsada por el sistema universitario argentino frente al deterioro presupuestario que atraviesan las casas de altos estudios.
La convocatoria comenzó pasadas las 16 horas frente a la Facultad de Filosofía, Humanidades y Artes, sobre avenida Ignacio de la Roza. Desde allí, una extensa columna comenzó a avanzar por el centro sanjuanino en una escena atravesada por banderas, pancartas, bombos y consignas dirigidas al presidente Javier Milei. La frase más repetida durante toda la jornada sintetizó el eje central del reclamo: “Milei, cumplí con la ley”.
El recorrido avanzó por distintas arterias céntricas hasta desembocar frente al Rectorado de la UNSJ, donde se realizó el acto de cierre. A lo largo del trayecto, la movilización exhibió una fuerte capacidad de articulación entre distintos sectores vinculados a la educación pública y el movimiento sindical.

Participaron las cinco facultades de la universidad, la Escuela Universitaria de Ciencias de la Salud y los gremios universitarios ADICUS, SIDUNSJ, y APUNSJ. También se sumaron organizaciones sindicales provinciales como UOCRA, UOM, LUZ Y FUERZA ,ESTACIONES DE SERVICIO, además de dirigentes políticos vinculados al peronismo y sectores de izquierda, que acompañaron la protesta con presencia en las columnas.
El reclamo tuvo varios ejes convergentes. Por un lado, la exigencia de actualización presupuestaria para garantizar el funcionamiento de las universidades nacionales. Por otro, la reapertura de las negociaciones salariales y una recomposición de haberes para docentes y trabajadores universitarios, cuyos ingresos acumulan un marcado deterioro frente a la inflación.

La preocupación expresada durante la jornada no se limitó únicamente a la cuestión salarial. Referentes académicos y gremiales advirtieron sobre las consecuencias que la insuficiencia de recursos ya genera en áreas sensibles como investigación, extensión, mantenimiento edilicio y sostenimiento de programas científicos. La advertencia fue clara: el desfinanciamiento impacta directamente sobre el funcionamiento integral del sistema universitario público.
La movilización dejó además una postal política significativa: la universidad pública volvió a consolidarse como un espacio de articulación social capaz de reunir a sectores diversos bajo una demanda común. La magnitud de la convocatoria reflejó no solo la preocupación por el presente presupuestario, sino también la dimensión simbólica que conserva la educación superior dentro de amplios sectores de la sociedad.
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