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Un nuevo informe de la Universidad Católica Argentina (UCA) arrojó que en 2018 la pobreza alcanzó el 31,3% de la población urbana, un total de 12.700.000 personas, son pobres.


Esto significa que casi la tercera parte de la Argentina carece de entre uno y tres de los indicadores básicos, que incluyen la alimentación, vivienda, salud, educación, trabajo y servicios básicos.

Lo más impactante es el ingreso de 1.900.000 de nuevos pobres (un 4,7% más) al ya alto 26,6% que se midió en 2017. Se trata de el número más alto desde el año 2010. En 2016, la pobreza llegó al 33%, pero sin embargo como la medición se compara con el último trimestre de ese año, el número que se toma es 29,8%.

Los datos se desprenden de la nueva medición de la pobreza por ingresos y multidimensional de 2010-2018 del Observatorio de la Deuda Social de la UCA. En esta ocasión se trata de un nuevo sistema que mide la “pobreza multidimensional”, que mezcla los datos de la conocida “pobreza por ingreso” con el valor de la canasta básica. Para elaborar los cálculos, se remitió exclusivamente a áreas urbanas, excluyendo a las zonas rurales.

Al referirse a la pobreza estructural (tanto por ingreso como por carecer de tres o más necesidades básicas) pasó del 16,6% al 18,6%, lo que lleva la cifra total a 7.500.000.

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Preocupación por incendio de gran magnitud en el Parque Industrial de Chimbas

El siniestro se desató este domingo en un predio del Parque Industrial y afecta a un depósito de residuos peligrosos. Bomberos y personal especializado trabajaban para controlar las llamas, mientras crecía la preocupación por la densa humareda visible desde distintos puntos de la provincia.

De acuerdo con los primeros datos aportados por fuentes policiales, el fuego se originó en un galpón perteneciente a la empresa ECO San Juan, dedicada a la recolección, transporte y tratamiento de residuos peligrosos. Dentro del depósito habría materiales altamente inflamables, entre ellos cubiertas y recipientes con líquidos, lo que contribuyó a la rápida propagación de las llamas.

El foco ígneo se registró en un predio ubicado en las inmediaciones de las calles Benavídez y Bonduel, en el Parque Industrial, y fue advertido rápidamente por vecinos que observaron una densa humareda visible desde distintos puntos del Gran San Juan.

Ante la magnitud del siniestro, se desplegó un importante operativo con dotaciones de bomberos del Cuartel Central, brigadas voluntarias y personal policial, quienes trabajaban de manera coordinada para contener el avance del fuego y evitar que alcance otras estructuras dentro del predio industrial. También intervenían operarios con maquinaria pesada para remover materiales y facilitar las tareas de extinción.

Las condiciones meteorológicas, en particular el viento registrado durante la jornada, jugaron un rol determinante al favorecer la combustión y expansión del incendio, complicando el trabajo de los equipos de emergencia.

Hasta el momento, no se reportaron personas heridas ni víctimas, aunque las autoridades continúan monitoreando la situación ante el riesgo que implica la quema de residuos peligrosos. Tampoco se han establecido aún las causas que originaron el fuego.

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San Juan conmemora el Día de la Memoria con marchas, arte y espacios de reflexión colectiva

Este 24 de marzo, en el marco del Día de la Memoria por la Verdad y la Justicia, la provincia de San Juan se suma a la conmemoración nacional con una nutrida agenda de actividades que combinan movilización social, expresiones culturales y espacios de reflexión. La fecha recuerda el inicio del último golpe cívico-militar de 1976, episodio que dio paso a uno de los períodos más oscuros de la historia argentina.

La jornada tendrá como eje central la marcha convocada por la organización H.I.J.O.S., que partirá a las 17:30 desde la Plaza 25 de Mayo. Desde allí, los manifestantes se dirigirán hacia la exLegislatura provincial, un sitio que durante la dictadura funcionó como centro clandestino de detención, resignificado hoy como espacio de memoria.

En ese sentido, el Ejecutivo provincial impulsará propuestas culturales que buscan reconstruir el pasado desde una mirada colectiva. Entre ellas se destaca la muestra fotográfica “Huellas de nuestra memoria”, que abrirá sus puertas el 25 de marzo en el Centro Cívico de San Juan, con imágenes que documentan el impacto del terrorismo de Estado en la región.

La comunidad de la Universidad Nacional de San Juan participará con un acto central el 25 de marzo en el Bosque de la Memoria, ubicado en el CUIM de Rivadavia. Allí se espera la presencia de estudiantes, docentes y referentes institucionales en un espacio cargado de simbolismo.

El cronograma continuará el 27 de marzo con un conversatorio en la Facultad de Ciencias Sociales (FACSO), bajo el título “Universidad y Derechos Humanos: diálogos convergentes por la Memoria, la Verdad y la Justicia”, pensado como un ámbito de intercambio y construcción colectiva de conocimiento.

Finalmente, el ciclo conmemorativo se extenderá hasta el 3 de abril con una conferencia virtual sobre juicios de lesa humanidad, en la que participarán magistrados de San Juan, Mendoza y San Luis, aportando miradas regionales sobre los procesos judiciales que buscan garantizar verdad y justicia.

La conmemoración en San Juan reafirma que la memoria no es un ejercicio estático, sino una práctica social activa que se construye en las calles, en las aulas y en los espacios culturales. A casi cinco décadas del golpe, la vigencia del reclamo por verdad y justicia continúa siendo un pilar fundamental para sostener la democracia y evitar la repetición de los crímenes del pasado.

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Paritarias bajo presión: el Gobierno impone un techo y redefine la negociación salarial

La decisión del gobierno de Javier Milei de no homologar acuerdos que superen la inflación reconfigura el mapa paritario. Mientras algunos gremios negocian a la baja, otros se preparan para disputar aumentos por fuera del aval oficial.

El escenario paritario de 2026 quedó atravesado por una señal política contundente: no habrá homologación para acuerdos salariales que superen la pauta inflacionaria definida por el Ejecutivo. Con un objetivo implícito de subas mensuales por debajo del 2%, el Gobierno busca anclar expectativas y consolidar su estrategia de desaceleración de precios, aunque a costa de prersionar la relación con el movimiento sindical.

El caso paradigmático fue el del Sindicato de Camioneros, conducido por Hugo Moyano. Tras una retórica inicial más confrontativa —con pedidos de recomposición cercanos al 8%—, el gremio terminó acordando un incremento semestral del 10,1% entre marzo y agosto, con tramos mensuales por debajo del umbral fijado y una suma no remunerativa inicial. El acuerdo fue leído en despachos oficiales como un modelo a replicar.

Sin embargo, no todos los sectores logran alinearse sin fricciones. La negociación de la Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles quedó en zona de conflicto: el entendimiento del 9,5% en tres meses supera la pauta implícita y enfrenta el riesgo de no ser homologado. En paralelo, la Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina debió reabrir su acuerdo tras objeciones oficiales a una suma fija mensual que impactaba en los ingresos por encima de lo tolerado.

En contraste, otros gremios optaron por moverse dentro del corset oficial. El sector de Sanidad, por ejemplo, selló un incremento del 5,1% trimestral en tramos decrecientes, mientras que en el ámbito ferroviario los acuerdos lograron sostener porcentajes compatibles con la pauta al distribuirlos mensualmente.

El sector público, en tanto, exhibe una excepción parcial. El Gobierno habilitó una recomposición levemente superior a la inflación para compensar atrasos salariales, acuerdo que fue aceptado por la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) pero rechazado por la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), que mantiene una postura crítica y anticipa medidas de fuerza.

La mirada ahora se posa sobre la negociación de Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios, el gremio más numeroso del país. Su acuerdo no sólo impacta sobre más de un millón de trabajadores, sino que funciona como referencia para el resto de las actividades. El desafío será encontrar un equilibrio entre recomposición salarial y cumplimiento de los requisitos de homologación, clave en un sector con fuerte presencia de pequeñas y medianas empresas.

La estrategia oficial introduce un cambio sustantivo en la lógica paritaria: la homologación deja de ser un trámite administrativo para convertirse en una herramienta de disciplinamiento macroeconómico. En los hechos, el Gobierno establece un techo indirecto que condiciona la negociación colectiva y reduce el margen de maniobra de los sindicatos.

Este esquema genera una dinámica dual. Por un lado, gremios con mayor poder de presión o capacidad de conflicto evalúan tensar la cuerda y negociar por fuera de la validación oficial. Por otro, sectores más dependientes de la homologación —por estructura empresarial o nivel de formalidad— tienden a aceptar acuerdos más moderados, aun cuando impliquen resignar recuperación salarial.

El antecedente de 2025, cuando acuerdos por encima de la pauta quedaron congelados durante meses, actúa como un factor disciplinador adicional. La incertidumbre sobre la validación estatal se convierte así en un elemento central de la negociación.

Con inflación persistente y salarios rezagados, el nuevo esquema paritario anticipa un año de alta conflictividad. La política de homologación selectiva redefine el equilibrio de fuerzas entre el Gobierno y los gremios, y abre un escenario donde la disputa por el poder adquisitivo se trasladará, cada vez más, del ámbito de la negociación al terreno del conflicto.

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