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Luego del tercer encuentro de este miércoles entre el gremio de Antonio Caló y las cámaras empresarias se estableció un paréntesis hasta la próxima semana.  

La negociación paritaria de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) tuvo su tercer encuentro y, si bien se produjeron avances, el acuerdo sigue sin lograrse. Es por eso que se abrió un paréntesis hasta el próximo martes, cuando habrá un nuevo capítulo.

La última reunión entre Antonio Caló y las cámaras empresarias se concretó este miércoles en la sede sindical de la calle Alsina, y luego de la misma las partes coincidieron en manifestar que «estamos cerca». Aunque quedó en claro que no lograr conciliar los «detalles» que siguen en discusión.

Todo indica que el incremento salarial que se firme será del 40%, que es la cifra estándar que en su momento señaló, calificándola de «aceptable», el ministro de Trabajo, Claudio Moroni.

Paralelamente, lo que pretenden los metalúrgicos es un 20% para abril, un inicio que las PyMEs industriales, que son el sector mayoritario entre las patronales, evalúan como excesivo para sus presupuestos salariales 2022.

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Sindicatos

Godoy de ATE criticó duramente a Soledad Acuña

El titular nacional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), Hugo Godoy, aseguró que la ministra de Educación de la ciudad de Buenos Aires, Soledad Acuña, cumple en Cambiemos «la función de trabajar para destruir el Estado». El gremialista advirtió que Acuña «agravia a los estatales y denigra al Estado», según un comunicado, en el que le respondió a la titular de la cartera educativa en CABA luego de la nueva polémica que desató la funcionaria al asegurar que en el Estado «consigue trabajo el que no estudió».

«Agravia a los trabajadores estatales y al Estado. En los momentos más álgidos de la pandemia de la Covid-19 fue evidente que el Estado tiene la mejor capacidad para abordar y resolver los problemas colectivos de la sociedad, en el país y el mundo. Estos personajes lo saben y lo ven, pero lo niegan para instalar un relato de una realidad afín a su pensamiento retrógrado y conservador», subrayó el secretario adjunto de la CTA Autónoma.

En esa línea, planteó que Acuña cumple «un rol muy definido» dentro de la coalición opositora, al tratarse de «una mujer muy provocadora que tiene la función en el esquema de Cambiemos y del Jefe de Gobierno, Horacio Rodríguez Larreta, de trabajar para destruir el Estado», cuestionó.

Sobre la coalición Juntos por el Cambio, Godoy aseguró que ese sector político procura generar las condiciones para que desaparezca la educación y la salud pública, al tiempo que promueven políticas de Gobierno que apunten a fortalecer las «supuestas bondades de lo privado».

«Es una estrategia comunicacional que asigna roles para lograr el objetivo claramente desarticulador de la capacidad del Estado de atender demandas», evaluó.


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Sindicatos

Bancarios acordaron un adelanto del aumento por paritaria

La Asociación Bancaria (AB) acordó con las cámaras del sector un «adelanto» por el mes de marzo, a modo de anticipo del acuerdo salarial de este año, y reclamó «ser convocados a la brevedad» por el Ministerio de Trabajo para cerrar el acuerdo paritario definitivo. El adelanto representará $14.500 para los sueldos menores a $155.433; de $18.960,40 para los que cobran entre $155.434 y $201.334; de $24.559,70 para los que perciben entre $201.335 y $241.602; y de $29.471,40 para los salarios mayores a $241.602.

«Se acordó con las cámaras empresariales un nuevo adelanto por el mes de marzo, a modo de anticipo del acuerdo salarial del presente año y con el mismo importe correspondiente al establecido para el mes de febrero último pasado», anunció en un comunicado La Bancaria, con la firma de su secretario General Sergio Palazzo y de Prensa, Claudio Bustelo.

Agregó que «de esta manera la Asociación Bancaria continúa con su compromiso de mantener el poder adquisitivo del salario de las trabajadoras y trabajadores bancarios».

La organización gremial explicó que el adelanto se dio «al no haber retomado las negociaciones paritarias en el ámbito del Ministerio de Trabajo, oportunamente solicitadas por nuestro sindicato, y teniendo en cuenta la fecha cercana a la liquidación de las remuneraciones mensuales». En ese sentido, reclamaron «ser convocados a la brevedad por la cartera laboral a fin de poder arribar al acuerdo salarial definitivo para el año 2022».


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Sindicatos

UTEDYC acordó un aumento salarial del 33%

La Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC) acordó en las últimas horas un aumento salarial del 33% a pagar en cuatro tramos.

Las subas serán de carácter remunerativo y alcanzarán al personal bajo convenio colectivo de trabajo 736/16 (entidades deportivas y civiles).

El aumento se pagará en cuatro cuotas, según informó el gremio:

-12% con los haberes de marzo
– 8% con los haberes de mayo
– 5% con los haberes de junio
– 8% con los haberes de julio

Se trata de un acuerdo «corto» de cinco meses. El objetivo de la organización es mantener abiertas las negociaciones a los fines de evaluar el rito inflacionario.

En ese marco, el gremio y las cámaras FEDEDAC y AREDA, firmantes del acuerdo, se reunirán el 20 de julio de 2022 para acordar los salarios básicos convencionales que regirán por lo que resta del año.
La UTEDYC continuará negociando en los próximos días los aumentos para el resto de las ramas, aunque se espera que ronden en el porcentaje acordado en el CC/ 736/16.

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