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En una entrevista con Mundo Laboral SJ, Eduardo Cabello, referente de la Confederación General del Trabajo (CGT) en San Juan y titular de la Unión Obrera de la Construcción (UOCRA) en la provincia, analizó con crudeza el contexto político, económico y social que atraviesa el país bajo la actual gestión nacional. El dirigente abordó desde la crisis laboral y la paralización de obras estratégicas, hasta el futuro de la conducción de la central obrera y el potencial de la minería del cobre en la provincia.

Consultado sobre el entorno del país en materia económica y laboral, Cabello no dudó en calificar la situación actual como “grave” y advirtió que las políticas del Gobierno nacional están agudizando los problemas estructurales. “Vemos despidos masivos, paralización de obras y un ajuste que golpea a todos los sectores. Esto no es algo nuevo, pero la profundidad de la recesión actual es alarmante”, expresó.

El dirigente recordó que desde hace meses viene alertando sobre el deterioro de las condiciones laborales y el impacto de las medidas económicas. “El tiempo nos está dando la razón. Hoy hay 223 mil empleos formales menos y casi 16 mil empresas cerradas. Es un escenario que no se corrige porque el modelo que impulsa la Nación profundiza la apertura indiscriminada de importaciones y el retiro del Estado de áreas clave”, puntualizó.

Elecciones en la CGT: la necesidad de un triunvirato

En relación a la renovación de autoridades en la CGT nacional, prevista para el 5 de noviembre, Cabello se inclinó por la conformación de un triunvirato que incluya a los principales sectores internos. “La situación amerita que todos los espacios estén representados. Si se opta por un unicato vinculado a una franja política determinada, se corre el riesgo de politizar excesivamente la conducción, en detrimento de la acción gremial. Un triunvirato permitiría equilibrio y consenso entre los llamados ‘gordos’, los independientes y otros sectores relevantes”, analizó.

Ruta 40: una obra estratégica paralizada

Uno de los puntos que más preocupación genera en el referente sindical es la paralización de las obras en la Ruta 40, afectadas por problemas de financiamiento. Cabello explicó que desde febrero no se realizaban pagos regulares a las empresas constructoras y que, aunque recientemente se abonaron algunos montos, persisten certificados impagos.

“Lo más grave es que estos fondos provienen del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y ya ingresaron al Tesoro nacional. Si pasan cuatro o cinco meses sin transferirlos a las obras, se genera incertidumbre total. Ninguna empresa quiere trabajar gratis. Hablamos de montos importantes y de un proyecto clave para la conectividad y el desarrollo regional”, sostuvo.

La suspensión impacta directamente en el empleo: alrededor de 110 trabajadores de la UOCRA y otros tantos de actividades conexas ya se ven afectados. “Es el resultado de una política nacional que ajusta y frena la inversión pública. Esto está pasando en toda la Argentina, de norte a sur”, remarcó.

Impacto social y riesgos de un modelo económico liberal extremo

Cabello fue categórico al describir el rumbo económico. “Estamos viviendo un liberalismo que ya experimentamos en otras épocas. Es como cuando uno corta un tratamiento médico antes de tiempo: las recaídas son inevitables. Ya lo vimos en el pasado y hoy lo volvemos a sufrir”, reflexionó.

Destacó que, pese a las diferencias políticas, algunos sectores en el Congreso han apoyado leyes claves, como la emergencia en discapacidad. Sin embargo, advirtió que los “cantos de sirena” y las promesas vacías no ofrecen soluciones reales.

Minería del cobre: oportunidad y desafío para San Juan

En otro tramo de la entrevista, Cabello se refirió a las perspectivas que abre el desarrollo minero, particularmente con los proyectos de cobre que lideran empresas de alcance global como Glencore.

“Es una oportunidad histórica para San Juan, pero no estamos totalmente preparados. Nadie lo está al cien por ciento. La clave es que se avance con infraestructura: rutas, transporte ferroviario, energía. No se puede sacar el cobre por un simple camino de tierra”, advirtió.

El dirigente alertó que, si no se resuelven las condiciones logísticas, las inversiones podrían limitarse. “Corremos el riesgo de que el mineral salga por Chile en lugar de procesarse y generar empleo en la provincia. Queremos que la minería sea sustentable, responsable y con beneficios para los sanjuaninos en primer lugar”, enfatizó.

Aunque celebra el interés inversor —con planes que podrían superar los 13 mil millones de dólares—, Eduardo Cabello insistió en que sin un Estado presente, el despegue productivo podría demorarse entre dos y tres años o más. “Con este gobierno, que no prioriza infraestructura, el panorama se complica”, concluyó.

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Sindicatos de distintos sectores articulan una estrategia común en San Juan


El mapa gremial sanjuanino sumará desde este fin de semana un nuevo actor colectivo. Diversas organizaciones decidieron confluir en una mesa común que buscará coordinar posiciones, fortalecer la representación de los trabajadores y ganar incidencia en los debates económicos y sociales que atraviesan a la provincia.

La presentación oficial de la Intersindical en Defensa de los Trabajadores Sanjuaninos se realizará este sábado desde la las 13 horas, en el camping de la Unión Obrera Metalúrgica, en Rawson. Allí se darán cita dirigentes de distintos ámbitos de representación laboral que, más allá de sus particularidades, coinciden en la necesidad de construir una instancia permanente de articulación.

La iniciativa reúne a sindicatos estatales, industriales, universitarios, profesionales y de la comunicación, además de organizaciones vinculadas al movimiento de trabajadores. La diversidad de su integración aparece como una de las principales apuestas de un proyecto que pretende trascender las reivindicaciones sectoriales para elaborar posiciones comunes frente a desafíos que impactan sobre el conjunto del mundo laboral.

Los impulsores de la convocatoria sostienen que el deterioro de los ingresos, la pérdida de puestos de trabajo en distintas actividades y las transformaciones impulsadas en materia laboral exigen respuestas coordinadas. Bajo esa premisa, la nueva conducción buscará consolidar una agenda que combine la defensa de derechos adquiridos con propuestas vinculadas al crecimiento económico y la generación de empleo.

Entre los objetivos planteados figuran el fortalecimiento de la producción local, la protección de la industria provincial, la promoción del trabajo registrado y la ampliación de oportunidades para los jóvenes. También se incorporan planteos relacionados con el acceso a la vivienda, la preservación de los sistemas públicos de educación y salud y una mayor participación de los trabajadores en las discusiones sobre el desarrollo provincial.

Más allá de la coyuntura, la creación de esta mesa refleja una tendencia que comienza a observarse en distintos puntos del país: la búsqueda de ámbitos de coordinación capaces de reunir expresiones sindicales diversas frente a un escenario económico que reconfigura prioridades y obliga a repensar estrategias de representación.

La constitución de la Intersindical marca un intento de reorganización dentro del movimiento obrero sanjuanino. Su capacidad de influencia dependerá de la solidez que logre construir entre organizaciones con trayectorias diferentes y de su aptitud para transformar los diagnósticos compartidos en propuestas concretas. Por lo pronto, el lanzamiento abre una nueva etapa en la dinámica gremial de la provincia y suma una voz colectiva a las discusiones sobre trabajo, producción y desarrollo.

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Aunque baja la inflación, el costo de vida sigue elevando el umbral de la pobreza

Los nuevos datos del Indec muestran que una familia tipo requirió en mayo $1.498.741 para no quedar por debajo de la línea de pobreza. Mientras la inflación desaceleró su marcha por segundo mes consecutivo, los alimentos continuaron ejerciendo presión sobre los presupuestos familiares.

La desaceleración de los precios no logró modificar una realidad que continúa condicionando a millones de hogares. Durante mayo, el costo mínimo necesario para cubrir las necesidades esenciales volvió a incrementarse y empujó hacia arriba el umbral que define la pobreza en Argentina.

De acuerdo con los datos difundidos por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec), una familia integrada por dos adultos y dos menores necesitó ingresos por $1.498.741 para afrontar gastos básicos de alimentación, vivienda, transporte, indumentaria, educación y servicios. La cifra representa un aumento mensual del 2% y confirma que la recuperación del poder adquisitivo sigue siendo uno de los principales desafíos de la economía doméstica.

La evolución de los alimentos volvió a ocupar un lugar determinante. La Canasta Básica Alimentaria, que establece la línea de indigencia, registró una variación del 2,4%, ubicándose por encima del Índice de Precios al Consumidor del mismo período. Para una familia tipo, cubrir exclusivamente los requerimientos nutricionales indispensables demandó $681.246.

El dato adquiere relevancia porque evidencia una dinámica que se repite desde hace varios meses: aun cuando la inflación general muestra señales de moderación, los productos de consumo cotidiano mantienen una velocidad de ajuste que continúa erosionando la capacidad de compra de amplios segmentos de la población.

Las diferencias se observan también según la composición de cada hogar. Una persona adulta necesitó $485.029 para no ser considerada pobre, mientras que un grupo familiar de cinco integrantes requirió más de $1,57 millón para superar ese umbral. En el caso de la indigencia, los ingresos mínimos oscilaron entre $220.467 para una persona sola y más de $716.000 para familias numerosas.

La publicación de estos indicadores coincidió con un nuevo descenso del ritmo inflacionario. El IPC de mayo fue del 2,1%, por debajo del 2,6% registrado en abril y lejos del 3,4% observado en marzo. Se trata de la segunda desaceleración consecutiva y consolida una tendencia que el Gobierno exhibe como uno de sus principales logros económicos.

Sin embargo, la distancia entre la evolución de los indicadores macroeconómicos y la percepción cotidiana de los hogares continúa siendo significativa. Mientras los índices muestran una moderación en la velocidad de los aumentos, los ingresos todavía encuentran dificultades para recuperar el terreno perdido durante los últimos meses.

Los números difundidos por el Indec dejan una conclusión contundente: la reducción de la inflación representa una condición necesaria, pero todavía insuficiente para aliviar las dificultades que enfrentan millones de familias. La verdadera medida del bienestar económico no se refleja únicamente en cuánto suben los precios, sino en la capacidad de los ingresos para sostener niveles de vida dignos. Y, por ahora, esa brecha continúa siendo uno de los desafíos más profundos de la Argentina actual.

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Reforma laboral: el Gobierno ordena revisar 446 convenios colectivos

La Secretaría de Trabajo puso en marcha el proceso de revisión de 446 convenios colectivos alcanzados por la reforma laboral. La medida inaugura una etapa de negociaciones que podría modificar aspectos centrales de las relaciones laborales y reaviva el enfrentamiento entre el Gobierno y el movimiento sindical.

La reglamentación de la reforma laboral comenzó a mostrar sus efectos más profundos. Con una decisión que impacta sobre buena parte de la estructura convencional del mercado de trabajo argentino, el Gobierno nacional inició la convocatoria para que sindicatos y cámaras empresarias renegocien 446 convenios colectivos, una cifra muy superior a la prevista inicialmente.

La medida constituye uno de los movimientos más ambiciosos impulsados por la administración de Javier Milei en materia laboral y abre una instancia de discusión que podría redefinir aspectos sustanciales de los acuerdos que regulan la actividad de millones de trabajadores en distintos sectores productivos.

El punto de partida se encuentra en la modificación del régimen de ultraactividad, un principio que históricamente garantizó la continuidad de los convenios aun después de su vencimiento.

Con los cambios introducidos por la Ley de Modernización Laboral y su reciente reglamentación, numerosas disposiciones deberán volver a negociarse entre las partes, habilitando una revisión de alcance mucho más amplio que la prevista originalmente.

Desde el Ministerio de Capital Humano sostienen que el proceso busca actualizar los instrumentos de negociación colectiva y adecuarlos a las nuevas realidades productivas. La apuesta oficial consiste en promover acuerdos considerados más flexibles, adaptables y compatibles con las transformaciones que atraviesan distintas actividades económicas.

Sin embargo, la iniciativa fue recibida con fuerte resistencia por parte de las organizaciones sindicales. La CGT advirtió que la reglamentación representa una intervención sobre instituciones centrales del sistema laboral argentino y cuestionó la decisión de avanzar con cambios que continúan bajo análisis judicial. Para la central obrera, la discusión excede cuestiones técnicas y alcanza principios vinculados con la autonomía sindical y la preservación de derechos conquistados durante décadas de negociación colectiva.

El debate adquiere una dimensión aún mayor porque coincide con los cuestionamientos formulados por organismos internacionales. En los últimos días, la Organización Internacional del Trabajo instó al Estado argentino a fortalecer los mecanismos de diálogo social y a garantizar que cualquier modificación de la legislación laboral sea resultado de consultas efectivas entre trabajadores, empleadores y autoridades públicas.

Una disputa con consecuencias de largo alcance

La revisión de 446 convenios no representa únicamente un procedimiento administrativo. Detrás de cada negociación se pondrán en discusión mecanismos de financiamiento sindical, modalidades de representación, condiciones de trabajo y criterios que durante años estructuraron la relación entre empresas y trabajadores.

Por esa razón, tanto el Gobierno como las organizaciones gremiales consideran esta instancia como una de las batallas más relevantes abiertas desde la sanción de la reforma laboral. Mientras el oficialismo busca consolidar un nuevo esquema de relaciones laborales, el sindicalismo interpreta que está frente a un intento de alterar pilares históricos de la negociación colectiva.

La convocatoria masiva lanzada por la Secretaría de Trabajo marca el comienzo de una etapa que podría dejar una huella duradera sobre el mundo del trabajo. Lo que se abre ahora no es sólo una ronda de negociaciones técnicas entre sindicatos y empresarios, sino una discusión de fondo acerca del modelo laboral que la Argentina pretende construir en los próximos años. Entre la promesa oficial de modernización y las advertencias gremiales sobre una pérdida de derechos, la disputa recién empieza.

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