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El Colegio Médico de San Juan anunció el cierre total del Sanatorio CIMyN debido a la falta de pagos y atrasos por parte de la Obra Social Provincia, que supera los $1.200 millones. La medida afecta a más de 130 empleados que están en riesgo de perder su trabajo.

La crisis en el CIMyN es el resultado de una deuda millonaria con la Obra Social Provincia (OSP) que supera los $1.200 millones. Según el Colegio Médico, la OSP paga las prestaciones un 30% por debajo de lo que deberían, lo que hace inviable la continuidad económica del establecimiento. El presidente del Colegio Médico, Juan Carlos Bordes, señaló que la situación es crítica y que la salud privada está a punto de colapsar.

«Antes había un aporte nacional que era el FESCAS, que pagaba el 30% del sueldo de los empleados. Con la llegada de este Gobierno Nacional, esto desapareció y en ese mismo momento se aumentó un 50% el sueldo del personal de salud. Eso quedó, pero no se compensó nunca ese porcentaje que se estaba pagando por debajo», expresó Bordes.

Sin embargo, el interventor de la OSP, Rodolfo Fasoli, aseguró que la responsabilidad del cierre no es de la obra social, sino de un mal manejo de los propietarios del CIMyN. Fasoli destacó que la OSP es uno de los principales pagadores de la provincia y que sus valores prestacionales no son tan bajos como para generar pérdidas.

«Ellos han manifestado que no pueden manejarlo administrativamente. Necesita pasos de corrección y ajuste, porque con los mismos valores prestacionales otras instituciones no están en crisis e incluso algunas crecen formando más camas y prestando más servicios. El motivo por el que no ocurre en el CIMyN tiene que ver con muchas cosas, pero no con la OSP», contestó Fasoli.

La voz de los trabajadores:

Los empleados del CIMyN se manifestaron frente a la Subsecretaría de Trabajo para solicitar la intervención del Estado y lograr la conciliación obligatoria. Mariana Bravo, delegada de los trabajadores, expresó que la situación es crítica y que el personal está muy preocupado por su futuro laboral.

«Hemos sido recibidos y se declaró la conciliación obligatoria. Eso es lo que conseguimos hasta ahora», señaló Bravo. «Actualmente, 136 empleados en relación de dependencia atraviesan una situación crítica: en abril sólo cobraron el 50% de sus haberes. Lo de los vouchers fue en otra ocasión. Ahora lo que estamos tratando de conseguir es que se nos pague el otro 50%», aclaró.

El cierre del CIMyN tendrá un impacto significativo en la comunidad de San Juan, ya que es un centro de salud de alta complejidad que atiende a una gran cantidad de pacientes. La pérdida de empleos y la falta de atención médica especializada serán algunos de los efectos más graves de esta crisis.

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Eduardo Cabello: “El ajuste golpea de punta a punta y la incertidumbre laboral se profundiza”

En una entrevista con Mundo Laboral SJ, Eduardo Cabello, referente de la Confederación General del Trabajo (CGT) en San Juan y titular de la Unión Obrera de la Construcción (UOCRA) en la provincia, analizó con crudeza el contexto político, económico y social que atraviesa el país bajo la actual gestión nacional. El dirigente abordó desde la crisis laboral y la paralización de obras estratégicas, hasta el futuro de la conducción de la central obrera y el potencial de la minería del cobre en la provincia.

Consultado sobre el entorno del país en materia económica y laboral, Cabello no dudó en calificar la situación actual como “grave” y advirtió que las políticas del Gobierno nacional están agudizando los problemas estructurales. “Vemos despidos masivos, paralización de obras y un ajuste que golpea a todos los sectores. Esto no es algo nuevo, pero la profundidad de la recesión actual es alarmante”, expresó.

El dirigente recordó que desde hace meses viene alertando sobre el deterioro de las condiciones laborales y el impacto de las medidas económicas. “El tiempo nos está dando la razón. Hoy hay 223 mil empleos formales menos y casi 16 mil empresas cerradas. Es un escenario que no se corrige porque el modelo que impulsa la Nación profundiza la apertura indiscriminada de importaciones y el retiro del Estado de áreas clave”, puntualizó.

Elecciones en la CGT: la necesidad de un triunvirato

En relación a la renovación de autoridades en la CGT nacional, prevista para el 5 de noviembre, Cabello se inclinó por la conformación de un triunvirato que incluya a los principales sectores internos. “La situación amerita que todos los espacios estén representados. Si se opta por un unicato vinculado a una franja política determinada, se corre el riesgo de politizar excesivamente la conducción, en detrimento de la acción gremial. Un triunvirato permitiría equilibrio y consenso entre los llamados ‘gordos’, los independientes y otros sectores relevantes”, analizó.

Ruta 40: una obra estratégica paralizada

Uno de los puntos que más preocupación genera en el referente sindical es la paralización de las obras en la Ruta 40, afectadas por problemas de financiamiento. Cabello explicó que desde febrero no se realizaban pagos regulares a las empresas constructoras y que, aunque recientemente se abonaron algunos montos, persisten certificados impagos.

“Lo más grave es que estos fondos provienen del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y ya ingresaron al Tesoro nacional. Si pasan cuatro o cinco meses sin transferirlos a las obras, se genera incertidumbre total. Ninguna empresa quiere trabajar gratis. Hablamos de montos importantes y de un proyecto clave para la conectividad y el desarrollo regional”, sostuvo.

La suspensión impacta directamente en el empleo: alrededor de 110 trabajadores de la UOCRA y otros tantos de actividades conexas ya se ven afectados. “Es el resultado de una política nacional que ajusta y frena la inversión pública. Esto está pasando en toda la Argentina, de norte a sur”, remarcó.

Impacto social y riesgos de un modelo económico liberal extremo

Cabello fue categórico al describir el rumbo económico. “Estamos viviendo un liberalismo que ya experimentamos en otras épocas. Es como cuando uno corta un tratamiento médico antes de tiempo: las recaídas son inevitables. Ya lo vimos en el pasado y hoy lo volvemos a sufrir”, reflexionó.

Destacó que, pese a las diferencias políticas, algunos sectores en el Congreso han apoyado leyes claves, como la emergencia en discapacidad. Sin embargo, advirtió que los “cantos de sirena” y las promesas vacías no ofrecen soluciones reales.

Minería del cobre: oportunidad y desafío para San Juan

En otro tramo de la entrevista, Cabello se refirió a las perspectivas que abre el desarrollo minero, particularmente con los proyectos de cobre que lideran empresas de alcance global como Glencore.

“Es una oportunidad histórica para San Juan, pero no estamos totalmente preparados. Nadie lo está al cien por ciento. La clave es que se avance con infraestructura: rutas, transporte ferroviario, energía. No se puede sacar el cobre por un simple camino de tierra”, advirtió.

El dirigente alertó que, si no se resuelven las condiciones logísticas, las inversiones podrían limitarse. “Corremos el riesgo de que el mineral salga por Chile en lugar de procesarse y generar empleo en la provincia. Queremos que la minería sea sustentable, responsable y con beneficios para los sanjuaninos en primer lugar”, enfatizó.

Aunque celebra el interés inversor —con planes que podrían superar los 13 mil millones de dólares—, Eduardo Cabello insistió en que sin un Estado presente, el despegue productivo podría demorarse entre dos y tres años o más. “Con este gobierno, que no prioriza infraestructura, el panorama se complica”, concluyó.

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Judiciales anuncian paro por falta de oficialización de aumento salarial

La Unión de Empleados de la Justicia de la Nación ratificó el paro del próximo viernes 29 de agosto en reclamo por la confirmación del aumento salarial del 1,9% para julio, acordado pero no oficializado por la Corte Suprema de Justicia.

La UEJN, conducida por Julio Piumato, confirmó la medida de fuerza luego de un Banderazo Nacional con cese de actividades realizado este jueves en todo el país. El gremio reclama la oficialización del aumento salarial del 1,9% para julio y una recomposición que contemple la pérdida salarial debido a la inflación desde la asunción de Javier Milei. La pérdida del valor adquisitivo de los salarios de los judiciales alcanza un 29,2% en comparación con diciembre de 2023.

Piumato expresó su rechazo al traspaso de la Justicia Nacional a la Ciudad de Buenos Aires, considerándolo «inconstitucional», y destacó la necesidad de implementar el nuevo Código Procesal Federal con los medios necesarios. El líder sindical enfatizó que la lucha continúa hasta recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores y que «no vamos a aceptar jamás esa pérdida salarial».

La Corte Suprema comunicó verbalmente la autorización para aplicar el incremento salarial, pero aún no ha habido una oficialización. Ante esta falta de confirmación, el paro del 29 de agosto se mantiene, y el martes un plenario de delegados resolverá la ratificación o no de la medida.

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El Gobierno desata revancha en el INTA: APINTA denuncia 286 despidos ilegales

La Asociación del Personal del INTA denunció una «revancha política» del Gobierno Nacional después de que el Senado derogara el Decreto 462 que disponía la disolución del organismo. Horas después de la votación, el Ministerio de Economía puso en disponibilidad a 286 trabajadores de planta permanente.

En un giro inesperado, el Gobierno Nacional tomó medidas drásticas contra trabajadores del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA) tras la derogación del Decreto 462 en el Senado. La Asociación del Personal del INTA (APINTA) calificó la decisión del Ministerio de Economía de poner en disponibilidad a 286 trabajadores de planta permanente como «absolutamente ilegal» y una «revancha política» contra los empleados que se opusieron a la disolución del organismo.

Mario Romero, Secretario General de APINTA, expresó su sorpresa y malestar por la rapidez con que el Ministerio de Economía tomó esta medida después de la votación en el Senado. «Una hora después que pudiéramos festejar la derogación del decreto 462, el ministro de Economía Caputo había lanzado una resolución donde ponen a disponibilidad a 286 compañeros de planta permanente del INTA», señaló Romero.

El dirigente gremial subrayó que la disposición del Ministerio de Economía contradice una orden judicial previa. «Tenemos una medida cautelar dictada por el Juzgado Nº 2 en lo Contencioso Administrativo de San Martín», afirmó Romero, añadiendo que APINTA está trabajando para impugnar la resolución del Ministerio.

A pesar de la decisión oficial, los trabajadores del INTA continúan cumpliendo funciones en sus puestos de trabajo. «Nuestros abogados están trabajando en eso. Igual los trabajadores hoy han ingresado a su puesto de trabajo y están desarrollando tareas normalmente», indicó Romero.

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