
El paro universitario tuvo gran acatamiento en San Juan
Con un alto nivel de acatamiento en San Juan y un mensaje claro, los docentes universitarios protagonizaron un paro de 48 horas a nivel nacional en reclamo de la reapertura de paritarias salariales congeladas. Jaime Barcelona, referente de Adicus, brindó detalles sobre la medida y anticipó nuevas acciones si el conflicto no se resuelve.
La Confederación Nacional de Docentes Universitarios convocó a un paro por 48 horas que tuvo lugar este martes 22 y miércoles 23 de abril, con un impacto significativo en universidades y colegios preuniversitarios de todo el país. Jaime Barcelona, referente de Adicus-(Asociación de Docentes, Investigadores y Creadores de la Universidad Nacional de San Juan), brindó un panorama detallado de la jornada de protesta, destacando que el nivel de acatamiento alcanzó entre un 70 % y un 80 % en los colegios universitarios´.
«La medida tuvo una amplia repercusión en las diferentes facultades, e incluso hubo carreras que paralizaron completamente sus actividades durante los dos días.. Los docentes están muy molestos con la situación salarial. Nos sentimos de los más perjudicados, junto a los jubilados, por las decisiones del gobierno nacional», expresó Barcelona en una entrevista con Mundo Laboral San juan.
Clases públicas y visibilización del conflicto
Además del paro, se llevaron a cabo diversas acciones para visibilizar el reclamo, entre ellas clases públicas en espacios centrales como la Plaza 25 de Mayo. Según detalló el dirigente, participaron representantes de distintos sindicatos y docentes que expusieron frente a un público atento, con el objetivo de seguir instalando el conflicto en la agenda pública.
“Estas actividades nos permiten acercarnos a la sociedad y explicar por qué luchamos. La clase estuvo muy bien organizada, con la participación de sindicatos y expositores que dejaron en claro la gravedad de la situación», afirmó.
La pérdida del poder adquisitivo y el reclamo por paritarias
El desfasaje entre el costo de vida y los aumentos salariales es el eje central del reclamo docente. Barcelona fue contundente al describir la situación: “En estos 18 meses de gestión del gobierno de Javier Milei, la inflación acumulada fue del 179 %, mientras que nuestros salarios sólo aumentaron un 114 %. Eso marca una pérdida constante y sostenida de nuestro poder adquisitivo”.
A esta situación se suma la reciente decisión del Ejecutivo nacional de otorgar aumentos por decreto: un 1,3 % para abril y otro 1,3 % para mayo, cifras consideradas irrisorias frente al contexto inflacionario actual. Barcelona aclaró que estas decisiones se tomaron unilateralmente desde el Gobierno, aplicando acuerdos cerrados con UPCN sin la participación del sector docente universitario.
Perspectivas futuras: más paros en camino
Frente a la falta de respuestas concretas, desde Adicus y otros gremios ya se discute la posibilidad de nuevas medidas de fuerza. Según adelantó Barcelona, se evalúa convocar a otro paro de entre 48 y 72 horas para la segunda semana de mayo.
Además, expresó preocupación por el impacto diferenciado que la crisis tiene sobre las universidades más pequeñas y medianas, que dependen en gran parte del financiamiento estatal. “Hay docentes que se están planteando seriamente si continuar trabajando en la universidad. El desgaste económico es enorme y la pérdida salarial es cada vez más difícil de sostener», lamentó.
El conflicto docente universitario refleja un problema estructural que atraviesa al sistema educativo en su conjunto. La falta de diálogo, la caída del salario real y la incertidumbre financiera en las universidades ponen en jaque el funcionamiento normal de las instituciones y afectan directamente a la calidad educativa.
Lejos de apagarse, la lucha docente se fortalece en cada nueva acción, con un mensaje que resuena cada vez con mayor claridad: sin salarios dignos, no hay universidad posible.
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Controladores aéreos ratificó plan de retención de tareas durante vacaciones de invierno

La Asociación Técnicos y Empleados de Protección y Seguridad a la Aeronavegación (ATEPSA) ratificó un plan de retención de tareas que afectará la actividad aérea durante las vacaciones de invierno. Las medidas se aplicarán en franjas horarias puntuales entre el 11 y el 30 de julio, y podrían complicar la programación de vuelos en todo el país.
El conflicto entre los controladores aéreos y el Gobierno lleva más de diez meses sin respuestas satisfactorias. ATEPSA denunció que las autoridades buscan obstaculizar el legítimo derecho constitucional a la huelga al declarar la actividad como servicio esencial. Los gremios advirtieron que la medida exceptuará vuelos sanitarios, humanitarios y de búsqueda y rescate, pero apunta directamente a los vuelos comerciales.
Impacto en la actividad aérea
Las interrupciones, que afectarán autorizaciones de despegues, movimientos en pista y recepción de planes de vuelo, se aplicarán en los siguientes días y horarios. La medida coincide con los períodos de receso escolar en todo el país, lo que podría generar un alto riesgo de cancelaciones, demoras prolongadas y reprogramaciones masivas.

La Cámara de Líneas Aéreas en Argentina (Jurca), la Asociación Internacional de Transporte Aéreo (IATA) y la Asociación Latinoamericana y del Caribe de Transporte Aéreo (ALTA) emitieron un comunicado conjunto advirtiendo sobre el fuerte impacto de las medidas. El sector turístico también se expresó en contra del paro, ya que podría afectar la llegada de visitantes a la capital durante el receso invernal.
Posibles soluciones
El plenario sindical del 10 de julio podría ser el primer paso hacia una acción más amplia. Los gremios necesitan una respuesta colectiva, contundente y organizada para resolver el conflicto. La reunión entre ATEPSA y EANA del próximo jueves será clave para definir si el conflicto escala o si se logra una salida negociada.
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Protestas en INTI, INTA y Vialidad: trabajadores en la calle contra los decretos del Gobierno

Los trabajadores estatales protagonizaron una jornada de protesta frente a los organismos alcanzados por los decretos 461 y 462/2025, que incluyen el cierre de la Dirección Nacional de Vialidad y la transformación del INTI y el INTA en unidades organizativas bajo control ministerial. La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y distintas asambleas multisectoriales impulsaron ruidazos, movilizaciones y actos en distintos puntos del país.
Los decretos firmados por el presidente Javier Milei generaron un amplio rechazo en el sector público y en la sociedad en general. La medida implica un cambio profundo en el manejo de los fondos y la estructura de los organismos afectados, lo que podría tener graves consecuencias para el desarrollo científico, productivo y tecnológico del país. Los trabajadores del INTI, INTA y Vialidad Nacional denunciaron recortes, pérdida de funciones y despidos, y advirtieron que la nueva estructura «pone en jaque» al organismo y limita sus funciones.
La respuesta de los trabajadores fue inmediata y contundente. La ATE y las asambleas multisectoriales organizaron protestas y movilizaciones en distintos puntos del país, con el objetivo de visibilizar la problemática y presionar al Gobierno para que revea sus decisiones. Los trabajadores denunciaron que los decretos «se traducen en un daño social irreparable y sin precedentes en la democracia» y cuestionaron el uso de las facultades delegadas del Ejecutivo.
El impacto en los organismos
La disolución de Vialidad Nacional y la transformación del INTI y el INTA en unidades organizativas bajo control ministerial podrían tener graves consecuencias para el país. La gestión de más de 40.000 kilómetros de rutas nacionales quedaría a cargo de Gendarmería, lo que podría comprometer la seguridad vial y la calidad de las rutas. Además, la pérdida de autarquía de los organismos podría afectar la calidad de los productos y servicios que brindan.
La posición del Gobierno
El Gobierno defiende los decretos argumentando que son necesarios para reducir la burocracia y mejorar la eficiencia en el sector público. Sin embargo, los trabajadores y los expertos han cuestionado la falta de debate y consulta en la implementación de estas medidas. La situación sigue siendo tensa y se espera que las protestas y movilizaciones continúen en los próximos días.
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Salarios congelados: Personal de casas particulares reclama un ajuste en las remuneraciones mínimas

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) se reunirá el 14 de julio para determinar los nuevos montos salariales para los trabajadores y trabajadoras de la actividad. Los gremios denuncian una pérdida salarial de hasta el 20% desde enero y reclaman un ajuste en las remuneraciones mínimas.
El personal de casas particulares han estado sometidos a un congelamiento salarial desde enero pasado, lo que ha generado una pérdida significativa en su poder adquisitivo. Los salarios mínimos se fijaron en $2.863 por hora para tareas de limpieza con retiro y $3.089 sin retiro, mientras que los salarios mensuales básicos se fijaron en $351.233 con retiro y $390.567 sin retiro. Sin embargo, los gremios consideran que estos incrementos son insuficientes frente a la inflación y reclaman un ajuste en las remuneraciones mínimas.

La reunión del 14 de julio será clave para definir un posible ajuste en haberes mínimos para el sector. La CNTCP, que se reunirá en la sede de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, analizará la evolución de las remuneraciones mínimas y buscará encontrar una solución. Los gremios han denunciado una pérdida salarial de hasta el 20% desde enero y reclaman un ajuste urgente en las remuneraciones.
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