El sindicalismo se divide ante la política salarial del Gobierno
La política salarial del Gobierno Nacional ha generado un profundo debate en el seno del sindicalismo, dividiéndolo en dos frentes: aquellos que aceptan las paritarias con aumentos del 1% mensual y aquellos que se resisten a firmar acuerdos que consideran insuficientes.
Entre los que han aceptado las paritarias con aumentos del 1% mensual se encuentran el Sindicato de Camioneros, liderado por Hugo Moyano, y la Federación de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (FATERyH), liderada por Víctor Santa María. Ambos sindicatos firmaron acuerdos que se ajustan a la pauta salarial del Ministerio de Economía, lo que ha sido celebrado por el Ejecutivo.
Sin embargo, no todos los sindicatos están dispuestos a aceptar las paritarias con aumentos del 1% mensual. La Federación de Trabajadores de la Sanidad (FATSA), liderada por Héctor Daer, pactó un aumento del 11,4% para el período octubre-diciembre, pero la Secretaría de Trabajo se niega a homologarlo porque no está en sintonía con la baja inflacionaria.
De la misma forma, la Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA), liderada por Luis Barrionuevo, sellaron un acuerdo con un aumento del 16% para el trimestre diciembre-febrero, pero la Secretaría de Trabajo también se niega a homologarlo porque supera los límites del techo salarial impuesto por el Ministerio de Economía.
La Unión Obrera Metalúrgica (UOM), liderada por Abel Furlán, de igual modo se encuentra en una situación complicada. El sindicato comenzó a negociar un incremento salarial para el bimestre noviembre-diciembre y el primer trimestre del año, pero la Secretaría de Trabajo dejó en stand by el acuerdo porque no se ajusta al tope oficial.
En resumen, la política salarial del Gobierno ha llevado a un profundo debate en el seno del sindicalismo, con algunos gremios aceptando las paritarias con aumentos del 1% mensual y otros resistiéndose a firmar acuerdos que consideran insuficientes. La situación es complicada y es probable que continúe generando tensiones en el ámbito laboral.
destacada
El Hotel Provincial ya tiene concesionario y apunta a reabrir antes de noviembre
Austral Cuyo SRL fue seleccionada para explotar el histórico establecimiento céntrico. La adjudicación todavía puede ser impugnada durante tres días y, si no surgen objeciones, la empresa tomaría posesión alrededor del 15 de octubre, con el objetivo de recibir huéspedes antes de la Fiesta Nacional del Sol.
El Gran Hotel Provincial de San Juan tiene nuevo concesionario. El Gobierno adjudicó este miércoles la explotación del establecimiento a Austral Cuyo SRL, que tendrá a su cargo el complejo durante los próximos 20 años, aunque el proceso todavía debe atravesar el período administrativo previsto para eventuales impugnaciones.
La empresa competidora dispone de tres días para objetar la asignación. Si no se presentan planteos que alteren el cronograma, la Provincia prevé entregar el inmueble a Austral Cuyo alrededor del 15 de octubre. Desde ese momento comenzará la puesta a punto del edificio, con una fecha de referencia inmediata: la Fiesta Nacional del Sol, prevista para el 20, 21 y 22 de noviembre.
El plazo entre la toma de posesión y el evento será de poco más de un mes. En ese período, la nueva concesionaria deberá avanzar con las tareas necesarias para recuperar el funcionamiento del establecimiento y dejarlo en condiciones de recibir huéspedes.
La inactividad del hotel Provincial comenzó en mayo de 2025, fecha en que expiró el vínculo contractual con el Grupo América. Tras explotar el establecimiento durante dos décadas —bajo un contrato inicial de 15 años y una extensión de cinco—, la firma optó por no prolongar su gestión.
Con una infraestructura de 101 habitaciones (estándar, ejecutivas y suites) y múltiples espacios para eventos, el hotel contaba con un equipo de aproximadamente 40 empleados antes de cesar sus operaciones.
Dos licitaciones hasta llegar a la adjudicación
Tras dos intentos de adjudicación este año, la concesión sigue bajo la lupa. El primer proceso —abierto el 29 de abril con las firmas Austral Cuyo SRL y Rodeo Travel Hoteles y Resort S.A.S.— quedó trunco al detectarse fallas formales en la documentación de los oferentes, derivando en una licitación desierta.
El Gobierno modificó luego las condiciones y abrió una segunda convocatoria. En julio, las dos firmas volvieron a presentar ofertas y, esta vez, las propuestas fueron admitidas. Tras el período de análisis técnico y administrativo, Austral Cuyo resultó seleccionada.
La adjudicataria fue constituida en 2025 y está vinculada con Hoteles & Paradores Austral, firma con trayectoria en la industria hotelera y establecimientos en Viedma y Bahía Blanca.
El nuevo contrato establece que el Provincial deberá conservar la categoría de tres estrellas superior. También fija un canon base de $14 millones, con actualización trimestral según el índice de inflación elaborado por el INDEC. El monto de la oferta presentada por Austral Cuyo no fue informado.
El pliego contempla además una reducción de hasta el 50% del canon durante los primeros seis meses, condicionada al cumplimiento del programa de obras y mejoras comprometido. Si la concesionaria no alcanza los porcentajes de inversión establecidos, perderá esos beneficios y deberá reintegrar los descuentos obtenidos.
Departamentales
San Juan activa el protocolo por Zonda y suspende las clases desde el mediodía
El Ministerio de Educación de San Juan suspendió las clases desde las 13 de este viernes 2 de octubre en toda la provincia, debido al alerta por viento Zonda emitido ante el pronóstico de condiciones meteorológicas adversas.
La disposición alcanza a los establecimientos de todos los niveles y modalidades cuyos horarios correspondan a los turnos interturno, tarde, vespertino y noche. En cambio, las instituciones que funcionan durante la mañana mantendrán sus clases con normalidad.
Educación precisó que los alumnos del turno mañana no deberán ser retirados antes del horario habitual. En las escuelas con jornada completa, además, se garantizará el almuerzo previsto antes de la interrupción de las actividades.
La medida fue adoptada a partir de la advertencia del Servicio Meteorológico Nacional y de las recomendaciones formuladas por la Dirección de Protección Civil, que anticipó para la tarde ráfagas de viento Zonda que podrían superar los 60 kilómetros por hora, junto con baja humedad, aumento de temperatura y reducción de la visibilidad.
Esta suspensión altera el calendario administrativo escolar. Los llamados para cubrir cargos y horas cátedra de los turnos afectados quedan anulados, por lo que los directores de cada establecimiento deberán realizar una nueva convocatoria.
Según explicaron desde el departamento gubernamental , la decisión se adoptó con carácter preventivo y bajo los lineamientos del Plan de Contingencia establecido en la Resolución N.º 12277-ME-2024.»
Las autoridades educativas y de emergencia mantendrán el seguimiento de la evolución meteorológica durante la jornada y podrán disponer nuevas medidas si las condiciones lo requieren. Para emergencias permanece habilitado el 911, mientras que Protección Civil recibe llamados a través del 103.
destacada
El empleo formal en la construcción cayó en julio y quedó muy por debajo del promedio
El empleo registrado en la construcción cayó 1,1% en solo un mes y quedó en 352.511 trabajadores, según el IERIC. Son casi 4.000 puestos menos que un mes antes y un 11,5% por debajo del promedio histórico para ese período.
La ocupación formal en la industria de la construcción volvió a retroceder en julio. Según el último informe de coyuntura del Instituto de Estadística y Registro de la Industria de la Construcción (IERIC), el mes cerró con 352.511 trabajadores registrados, 1,1% menos que en junio.
La variación representa la pérdida de casi 4.000 puestos de trabajo en apenas 30 días y profundiza la distancia respecto de los niveles habituales para esta época del año. El volumen de ocupación quedó 11,5% por debajo del promedio histórico de julio, calculado por el IERIC a partir de los registros correspondientes al período 2011-2025.
La referencia histórica para ese mes alcanza los 398.380 trabajadores formales, de modo que la cantidad actual se encuentra a más de 45.000 puestos de ese nivel medio. El indicador refleja una contracción que excede las fluctuaciones propias de un mes y mantiene al empleo de la construcción por debajo de sus registros habituales.
El retroceso se produce sobre una base laboral que ya había sufrido una fuerte reducción durante los últimos períodos. La evolución del empleo formal constituye uno de los principales indicadores para medir el ritmo de las obras privadas y públicas, dado que la construcción tiene una elevada sensibilidad frente a la inversión y al nivel de actividad económica.
Aun con los números negativos de julio, el IERIC identificó señales tempranas de una posible recuperación en los meses siguientes. Los indicadores preliminares relevados por el instituto anticipan una leve mejora de la ocupación, aunque todavía no permiten establecer si se trata del inicio de una recuperación sostenida.
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