
Dignidad y lucha: el desafío de los trabajadores judiciales frente a la crisis económica
Alfredo Collado, secretario adjunto de la región Cuyo de la Unión de Empleados de la Justicia de la Nación, en diálogo con Mundo Laboral SJ, detalló los desafíos que enfrenta el sector judicial en medio de un contexto económico complicado. Con una postura firme y un llamado a la unidad, Collado compartió los esfuerzos que lidera el sindicato para proteger el poder adquisitivo de los trabajadores y fortalecer su dignidad en el ámbito laboral.
Collado hizo un breve repaso de las recientes acciones gremiales, como el «banderazo nacional» llevado a cabo días atrás, y la confirmación de un paro nacional programado para este próximo viernes 13 de diciembre. Estas medidas, explicó Collado, responden al impacto que los recortes presupuestarios y la inflación han tenido en los salarios, una problemática que se viene arrastrando desde hace meses. Según el dirigente, las compensaciones salariales han quedado muy por debajo de la inflación, profundizando la pérdida del poder adquisitivo y generando incertidumbre en las familias trabajadoras.
El refenete de los trabajadores judiciales nacionales, no ocultó que la situación ha generado momentos de desánimo entre los empleados, pero resaltó que la clave está en mantener la coherencia y la firmeza en la defensa de los derechos laborales. “Mantenerse en la lucha y defender lo que es nuestro es lo que nos da la dignidad de trabajar todos los días”, expresó. En esta línea, destacó la importancia de medidas inclusivas y creativas como los apagones informáticos y los “estrellentazos”, que buscan visibilizar las demandas de manera accesible para todos los compañeros.
En cuanto a su reflexión sobre el balance del año. Para Collado, el resultado de este período está marcado por la memoria de los argentinos, quienes han atravesado situaciones similares en el pasado. “Es hora de que evolucionemos políticamente y dejemos atrás las divisiones. No es cuestión de un lado o el otro, sino de construir un camino que nos incluya a todos”, afirmó, haciendo un llamado a la madurez política y social.
Con una mirada esperanzadora hacia el futuro, Alfredo Collado cerró reafirmando el compromiso del gremio a continuar luchando por mejoras salariales y condiciones dignas para los trabajadores judiciales. A pesar de los desafíos, su mensaje es claro: solo a través de la unidad y la constancia se podrán superar las adversidades y garantizar el bienestar de quienes integran este sector esencial para la sociedad.
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La industria electrónica de Tierra del Fuego en riesgo: el Gobierno elimina aranceles

La decisión del Gobierno nacional de suprimir los aranceles a la importación de tecnología ha generado una profunda inquietud en Tierra del Fuego, donde la industria electrónica es un pilar fundamental de la economía provincial. El gobernador Gustavo Melella expresó su preocupación por las consecuencias negativas que esta medida podría tener en las industrias de televisores y aires acondicionados.
La medida adoptada por el Gobierno nacional forma parte de los compromisos asumidos con el Fondo Monetario Internacional (FMI). Según Melella, esta decisión responde directamente a las exigencias del FMI y representa un duro golpe para la industria fueguina, que ha sido históricamente uno de los principales motores económicos de la provincia.
La producción electrónica de Tierra del Fuego se ha desarrollado gracias a un modelo de promoción industrial que incentiva la fabricación. La provincia ha logrado crear una industria de alta calidad que no solo genera empleo, sino que también representa un avance tecnológico significativo para el país.
Sin embargo, la supresión de los aranceles a la importación de tecnología podría alterar el equilibrio competitivo en el mercado local. La mayor competencia de productos importados podría llevar a una disminución en la demanda de productos nacionales y, consecuentemente, a una pérdida de puestos de trabajo.
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El Gobierno busca controlar los gastos de las universidades y agudiza el conflicto

El Poder Ejecutivo emitió una resolución que delega en la Jefatura de Gabinete la facultad de suscribir convenios con universidades nacionales. La resolución se enmarca en una estrategia más amplia de control y ajuste sobre las casas de altos estudios, que incluye la realización de auditorías y la exigencia de rendición de cuentas sobre el uso de fondos. Sin embargo, esta estrategia no contempla la solución a los problemas estructurales que afectan a las universidades, como la falta de financiamiento y la caída de los salarios de los docentes y no docentes.
Impacto en la autonomía universitaria
La decisión causó preocupación en la comunidad universitaria, que teme que la mayor centralización del control de los gastos afecte la capacidad de las universidades para llevar a cabo proyectos y programas de investigación y extensión. La autonomía universitaria, principio fundamental de la educación superior, se ve amenazada por la creciente intervención gubernamental.
Repercusiones políticas y sociales
Esta nueva disposición generó grandes repercusiones con algunos sectores políticos y sociales expresando su apoyo a la medida y otros criticándola duramente. La oposición política ha acusado al Gobierno de intentar controlar la educación pública y de no priorizar la inversión en la educación superior.
La resolución gubernamental plantea interrogantes sobre la política educativa del Gobierno y su compromiso con la educación pública. La iniciativa puede tener consecuencias negativas en la calidad de la educación superior y en la capacidad de las universidades para cumplir con su misión de formar profesionales y generar conocimiento.
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El CIMyN encuentra un respiro: la conciliación obligatoria abre la puerta a una solución

La Subsecretaría de Trabajo dictó una conciliación obligatoria por 15 días para el CIMyN, lo que implica que la institución no podrá llevar a cabo despidos y los empleados no podrán realizar medidas de fuerza. El Colegio Médico se comprometió a buscar soluciones para garantizar la viabilidad económica de la institución.
La conciliación obligatoria dictada por la Subsecretaría de Trabajo generó un paréntesis crucial en medio de la incertidumbre sobre el futuro del CIMyN. El subsecretario de Trabajo, Franco Marchese, destacó la buena predisposición de las partes para dialogar y aclarar la confusa situación. Según Marchese, el Colegio Médico «se comprometió a buscar las soluciones más favorables para la empresa, para que pueda ser rentable y de esa manera no tomar ningún tipo de decisión que perjudique a los trabajadores».
El Colegio Médico reconoció que el anuncio del cierre fue «mal comunicado» y que, en realidad, la institución se encuentra en un «proceso de reorganización interna en virtud de la crisis económica». Durante los próximos 15 días, se espera que el Colegio Médico presente propuestas concretas para obtener los fondos necesarios y garantizar la viabilidad económica de la institución a largo plazo.
Entre las posibles soluciones que se barajan se encuentran la probabilidad de alquilar el nosocomio, la búsqueda de un financiamiento propio por parte de la institución médica o inclusive alcanzando una medida que ya sobrevoló en alguna oportunidad como es la venta del CIMyN. Sin embargo, hasta el momento no hay ninguna acción concreta y solo hay un compromiso para que la institución no cierre y las personas sigan trabajando.
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