El Gobierno ofreció a estatales un bono de $60.000 y un aumento del 6,5% para julio y agosto
Tras la reunión paritaria entre el gobierno nacional y los gremios estatales, el Poder Ejecutivo definió un aumento de incremento salarial del 3,5% para julio y del 3% para agosto, más un bono de $60.000 por única vez para el mes de junio.
Luego de la reunión, los gremios manifestaron su posición sobre el aumento, en ese marco la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) aceptó el ofrecimiento del gobierno, en línea con el pedido realizado en la última semana.
La organización que lidera Andrés Rodríguez, adelantó en el día de ayer que pediría en la reunión un aumento conforme a la proyección del Índice de Precios al Consumidor (IPC) para los meses de julio y agosto, y una compensación para el mes de junio.
Cabe destacar que durante el mes de junio no hubo audiencia paritaria para establecer un incremento, ya que el gobierno no llamó a los gremios a las negociaciones colectivas. La de hoy fue la segunda audiencia de la paritaria 2024/20205 tras la primera, realizada el 1ro de julio pasado.
Por su parte, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), rechazó el aumento del gobierno a la que el secretario general, Rodolfo Aguiar, calificó como “inaceptable”. En esa línea el dirigente rionegrino sostuvo que el Ejecutivo viene realizando “un recorte de esta magnitud en los ingresos del sector público no encuentra precedentes en las últimas décadas”, apuntó y agregó, “es un ajustazo”.
Aguiar indicó que, desde la administración de Javier Milei, “han decido usar la paritaria nacional como disciplinamiento para gobernadores e intendentes”, subrayó.
El dirigente criticó a su vez el bono otorgado para el mes de junio de $60.000 por única vez, “un bono por única vez que ni siquiera alcanza para la factura de luz” disparó y añadió, “es ridículo”.
Desde ATE advirtieron que la pérdida del poder adquisitivo de los salarios de la Administración Pública desde la asunción del gobierno de Javier Milei, “ya supera el 26%” y alertó que “el Gobierno reduce la dotación de personal en el Estado no sólo mediante cesantías ilegales cada tres meses, sino pagando salarios de hambre”, denunció el titular del gremio.
Finalmente, Aguiar adelantó que retomarán el plan de acción gremial del sindicato, “se equivoca el Gobierno si cree que sembrando terror con los despidos nosotros vamos a resignar la defensa de nuestros salarios. Declaramos el estado de asamblea y tenemos que pensar en llevar adelante medidas de acción directa”, concluyó.
Departamentales
Un corte eléctrico imprevisto dejó sin luz a gran parte de San Juan
Un corte imprevisto de energía eléctrica se produjo en la siesta de este miércoles y alcanzó a Capital, Rivadavia, Santa Lucía, Chimbas, Rawson, Pocito y Albardón, además de Jáchal y Sarmiento. Hasta el momento no se informó oficialmente el origen de la interrupción ni cuándo quedará normalizado el suministro.
El interrupción del servicio se produjo de manera repentina y generó inconvenientes para hogares, comercios y distintas actividades que dependen del suministro eléctrico. La extensión geográfica del apagón hizo a que trascendiera el área metropolitana y alcanzara puntos distantes del territorio sanjuanino.
Según informó la empresa Naturgy, la situación se debió a cuestiones ajenas a su gestión y que las causas serán materia de investigación.
La falta de información oficial mantenía abierta la incertidumbre entre los usuarios mientras continuaban los trabajos destinados a restablecer el suministro. La principal incógnita pasa ahora por determinar si se trató de una falla localizada con impacto sobre distintos puntos de la red o de un inconveniente de mayor alcance en el sistema eléctrico provincial.
destacada
Universidades nacionales inician un paro de 72 horas en reclamo del cumplimiento de la ley de financiamiento
Los docentes de las universidades nacionales inician este miércoles 30 de septiembre un paro de 72 horas, que se extenderá hasta el viernes 2 de octubre, en reclamo del cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario 27.795 y de una recomposición salarial que los gremios ubican en el 33,4%. La medida fue definida por CONADU y CONADU Histórica y tendrá alcance nacional.
La huelga se lleva a cabo el mismo día en que vence el plazo fijado por el juez Martín Cormick, titular del Juzgado Contencioso Administrativo Federal N°11, para que el Poder Ejecutivo acredite el cumplimiento de una medida cautelar vinculada con los artículos 5 y 6 de la norma. La resolución estableció cinco días para avanzar con la aplicación de las disposiciones y contempló la posibilidad de imponer multas diarias ante una eventual demora.
El reclamo sindical apunta a que la actualización salarial pendiente alcance el 33,4% sobre los últimos haberes percibidos, a lo que debería incorporarse posteriormente la evolución del Índice de Precios al Consumidor, según la interpretación sostenida por las organizaciones docentes. El porcentaje forma parte del reclamo gremial y de la aplicación que los sindicatos exigen de la medida judicial.
La controversia se agudizó luego de que las representaciones gremiales desestimaran el incremento del 3% propuesto por el Gobierno. CONADU y CONADU Histórica argumentan que dicho porcentaje resulta insuficiente para revertir el deterioro salarial acumulado, por lo que ratifican la exigencia de la actualización fijada por ley.
El conflicto no quedará limitado a las 72 horas de huelga. La protesta se inscribe en el camino hacia la quinta Marcha Federal Universitaria, convocada para el 15 de octubre, que reunirá a organizaciones docentes, nodocentes, estudiantiles y universitarias.
En distintas universidades ya se anunciaron medidas complementarias. En Rosario y Córdoba, los gremios COAD y ADIUC mantienen jornadas de protesta de mayor extensión, mientras que en la UBA se prevén acciones de visibilización durante la semana.
La pugna por los sueldos forma parte de una discusión mayor sobre los fondos para las universidades. Así, el reclamo actual va más allá de las paritarias: los sindicatos exigen la aplicación real de la Ley 27.795 de octubre de 2025, que pauta los salarios de docentes y nodocentes y el aumento de las becas.
destacada
Judiciales nacionales paralizan la actividad este viernes por salarios, obra social y defensa de la Justicia Nacional
La Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN) confirmó un paro nacional de 24 horas para este viernes 2 de octubre, en una nueva escalada de su plan de lucha. La medida alcanzará a los tribunales de todo el país y estará precedida este jueves por una jornada de cese de tareas y movilización en el Fuero Nacional del Trabajo.
El reclamo sindical reúne tres demandas: recuperación salarial, respuestas ante los problemas de la obra social y rechazo al traspaso de competencias de la Justicia Nacional a la Ciudad de Buenos Aires. El secretario general de la UEJN, Julio Piumato, ratificó la continuidad de las protestas y sostuvo que el gremio defenderá tanto las condiciones laborales de sus afiliados como la estructura de la Justicia Nacional.
La protesta de este jueves tendrá como epicentro la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, donde los trabajadores realizarán un cese de actividades y una movilización. La UEJN reclama a los camaristas que asuman una posición activa frente al proceso de transferencia del fuero.
El conflicto por la Justicia Laboral también se juega en los tribunales. En marzo, el Juzgado Nacional del Trabajo N°30 frenó temporalmente el acuerdo de transferencia entre la Nación y la Ciudad de Buenos Aires (anexo de la Ley 27.802). Sin embargo, esta decisión fue revocada por el fuero Contencioso Administrativo Federal, al determinar que la disputa debía resolverse en su propia jurisdicción.
La UEJN sostiene que el traspaso genera interrogantes sobre la continuidad y las condiciones laborales de los trabajadores del fuero. El sindicato también extendió su rechazo a otras áreas de la Justicia Nacional y menciona al fuero Penal y al de Menores entre las competencias que pretende preservar bajo jurisdicción nacional.
En simultaneo, Piumato viene denunciando una pérdida del poder adquisitivo de los empleados judiciales. En septiembre, el dirigente había estimado en 24,7% la caída salarial acumulada desde el inicio de la actual gestión nacional, una cifra que forma parte de los argumentos gremiales para reclamar una recomposición.
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