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Luego de la movilización al Congreso, el dirigente aseguró que buscarán que no se apruebe la ley Bases sancionada en la Cámara alta.

El cotitular de la Confederación General del Trabajo (CGT), Pablo Moyano, se refirió al rol de la central obrera tras la movilización de la semana pasada al Congreso nacional y afirmó que, a pesar de las operaciones, la conducción no se va a dividir. Además, pidió organizar al peronismo para ser alternativa de gobierno.

Para el referente del Sindicato de Camioneros, lo importante de la manifestación de la semana pasada fue que el 90% del Consejo Directivo de la CGT se movilizó y calificó como “lamentable” lo que pasó adentro y afuera del Palacio Legislativo. “El gobierno quiso demostrar el poder que tiene la ministra (Bullrich)”, afirmó en diálogo con radio 10.

En ese sentido, Moyano contestó a las versiones periodísticas que señalaban que “la CGT está dividida” y sostuvo que “ya estamos acostumbrados”, por lo que las descartó de plano y reafirmó: “La resistencia de los trabajadores la está encabezando la CGT y no se va a partir ni dividir y va a seguir confrontando las políticas de Milei”.

Por otro lado, el sindicalista señaló que “por la falta de conducción del peronismo no se pudo contener a dos senadores traidores y pasó lo que pasó” con la Ley Bases. Por eso, aseguró que “hay que volver a unirse para ser alternativa de gobierno” y que, de cara a las elecciones del PJ en noviembre, “todos tenemos que estar dentro del espacio”.

“Mientras sigamos con internas ellos siguen avanzando”, reforzó la autocrítica el dirigente gremial, quien advirtió que “la ley aprobada es peor que la original que venía de Diputados”, ya que, entre otras cosas, se introdujeron las penalidades a los trabajadores que ejerzan medidas de fuerza.

Por último, reconoció que a principios de la semana que viene retomarán el diálogo con los legisladores de la Cámara baja y con los gremios cuyos trabajadores tengan que volver a pagar Ganancias: “Hay cerca de un millón que va a volver a pagarlo”, reconoció. “Después nos juntaremos con las otras centrales y veremos que medidas se toman”, concluyó.

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La retirada de Argentina de la OMS: un paso hacia la incertidumbre sanitaria

La reciente decisión del gobierno argentino de retirarse de la Organización Mundial de la Salud (OMS) generó una oleada de críticas y preocupaciones en la comunidad sanitaria y la sociedad en general. La medida, que aún debe ser ratificada por el Congreso, fue calificada de «criminal» por la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (Fesprosa).

Un retroceso en la cooperación internacional

La OMS es una institución fundamental para la cooperación internacional en materia de salud. La salida de Argentina de esta organización significaría la pérdida de acceso a recursos y tecnologías médicas avanzadas, así como la interrupción de la colaboración con expertos de otros países para abordar problemas de salud globales. Esto podría tener graves consecuencias para la salud pública en el país, especialmente en momentos de emergencias sanitarias.

La destrucción del Estado desde adentro

La decisión del gobierno argentino de retirarse de la OMS se enmarca en un contexto de recortes presupuestarios y despidos en el sector salud. Fesprosa denunció que esta medida es parte de una estrategia más amplia para debilitar el sistema de salud pública en Argentina. La organización exigió al gobierno que revierta esta medida y que priorice la inversión en salud pública.

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El gobierno busca desmantelar entidades públicas con un “mega decreto” 

En un movimiento que busca profundizar el ajuste del Estado, el gobierno nacional prepara un nuevo decreto de necesidad y urgencia que eliminará varias entidades estatales y fusionará otras. La medida, que se enmarca en la estrategia de desregulación y transformación del Estado liderada por el ministro Sturzenegger, busca agilizar el funcionamiento y reducir la burocracia.

La reestructuración administrativa: ¿qué cambia?

El nuevo decreto afectará a la estructura de la presidencia, la Jefatura de Gabinete y la mayoría de los ministerios. Se eliminarán entidades que se consideran innecesarias o que duplican funciones con otros organismos, y se fusionarán otras para reducir la redundancia y mejorar la eficiencia. La medida también incluirá la derogación de diversas normas y procedimientos burocráticos que datan de diferentes períodos.

El impacto en los empleados públicos: ¿qué pasará con ellos?

Aunque el gobierno no ha proporcionado detalles sobre el futuro de los trabajadores de las entidades que se eliminarán o fusionarán, se sabe que hay un programa que busca adaptar a los empleados que se quedan sin lugar de trabajo para que puedan salir al sector privado en un plazo de un año. Sin embargo, la incertidumbre sobre el futuro laboral de estos empleados es palpable.

La estrategia del gobierno: ¿qué busca lograr?

El gobierno busca replicar el impacto que tuvo el DNU 70 de diciembre de 2023, que desreguló múltiples áreas de la economía. La medida es una señal clara de que la gestión de Javier Milei continuará avanzando en su plan de ajuste estatal durante 2025. Además, el presidente ha anunciado que buscará eliminar leyes vigentes y derogar distintas resoluciones y circulares, con el objetivo de simplificar el marco normativo y reducir la burocracia.

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Ajuste salarial para estatales: una medida insuficiente que profundiza la crisis

El gobierno nacional estableció un aumento salarial del 1,5% para enero y 1,2% para febrero para los empleados estatales, medida que fue rechazada por la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) debido a su insuficiencia para combatir la inflación.

El acuerdo salarial establecido por el gobierno nacional para los empleados estatales ha generado un gran debate en el sector. La ATE rechazó la oferta y criticó la decisión de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) de aceptarla.

Según Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Nacional, «la propuesta gubernamental no solo no mejora la situación salarial de los estatales, sino que la empeora». Aguiar destacó que el aumento salarial ofrecido es «inaceptable» debido a que no se ajusta a la realidad inflacionaria del país.

Es importante destacar que durante el 2024, los aumentos salariales quedaron significativamente por debajo de la inflación, lo que ha generado una pérdida del poder adquisitivo para los trabajadores de la administración pública.

ATE convocará a un plenario federal para definir nuevas medidas de fuerza en febrero, en respuesta a la insuficiente oferta salarial del gobierno. Además, el sindicato reclama la inclusión del Personal Civil de las Fuerzas Armadas en el ítem salarial de presentismo, que pasó de $30.000 a $50.000.

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