La puja por el financiamiento de las universidades nacionales tendrá este viernes una nueva instancia judicial, en simultaneo con una semana marcada por paros y movilizaciones. El juez Martín Cormick, del Juzgado Contencioso Administrativo Federal N° 11, convocó para el 21 de agosto al Gobierno nacional, al Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) y a la Universidad de Buenos Aires (UBA).

La audiencia se produce luego de que la Justicia ordenara al Estado cumplir con la actualización de salarios y becas prevista por la Ley de Financiamiento Universitario. La medida cautelar promovida por el CIN quedó firme después de que la Corte Suprema rechazara los planteos oficiales para dejarla sin efecto.

El Ejecutivo nacional promulgó la ley, pero sostiene que su aplicación requiere identificar los recursos presupuestarios para financiarla. La disputa derivó en cuatro marchas federales universitarias y en distintas demandas judiciales, que posteriormente fueron unificadas.

La UBA pidió además ampliar el alcance de la discusión. Su reclamo incorpora recursos para hospitales universitarios, gastos de funcionamiento y partidas destinadas a ciencia y tecnología, conceptos que no quedaron incluidos en la sentencia judicial. El CIN, por su parte, insiste en que la cautelar debe cumplirse de inmediato.

El reclamo gremial suma otro componente. Según fuentes universitarias, el Ejecutivo abonó una recomposición salarial del 21,33% correspondiente a junio y prevé otro incremento del 3% en octubre, además de actualizar las becas Manuel Belgrano. Sin embargo, no habría ejecutado el aumento del 20% para gastos de funcionamiento ni los $50.000 millones adicionales para hospitales universitarios incluidos en el acta firmada con los rectores el 10 de junio.

Las federaciones docentes sostienen que todavía existe una recomposición salarial pendiente cercana al 29%, mientras que otros cálculos gremiales ubican el desfase en 31,2%, sin contemplar el retroactivo desde la entrada en vigencia de la ley.

A raíz de la situación, el problema volvió a las aulas esta semana. La Asociación Gremial Docente de la UBA (AGD-UBA) convocó a un paro desde el martes 18 hasta el sábado 22 de agosto, con adhesión sujeta a cada cátedra. Las autoridades de la Universidad informaron que las facultades permanecerán abiertas.

A nivel nacional, la FATUN informó un acatamiento del 98% entre los trabajadores nodocentes y anunció abrazos simbólicos a universidades y una movilización al Palacio Sarmiento para este miércoles. Si no obtiene respuestas del Ejecutivo, el gremio prevé un paro de 48 horas para el 27 y 28 de agosto, medida que también fue ratificada por CONADU.

El secretario general de FEDUN, Daniel Ricci, sostuvo que la protesta expresa el reclamo por una ley vigente, una cautelar judicial y un acuerdo con los rectores que, según afirmó, todavía no fueron cumplidos en su totalidad. Desde el Gobierno, en cambio, calificaron el paro como “ilegítimo” y negaron que exista incumplimiento, mientras convocaron a una nueva reunión paritaria para el 1 de septiembre.

La audiencia del viernes reunirá así a las partes en uno de los momentos más delicados de la pugna por el financiamiento universitario. Mientras los gremios preparan nuevas medidas de fuerza, la Justicia deberá escuchar las posiciones del Estado, los rectores y la UBA sobre el alcance efectivo de las obligaciones que quedaron fijadas por la normativa y las resoluciones judiciales.

El feriado por el Paso a la Inmortalidad del General José de San Martín quedó atrás, pero el calendario nacional todavía reserva cuatro fines de semana largos antes de terminar 2026. Las próximas oportunidades para una escapada llegarán en octubre y noviembre, mientras que diciembre concentrará dos períodos de descanso.

El primero será del 10 al 12 de octubre, por el Día del Respeto a la Diversidad Cultural. Luego llegará el feriado por el Día de la Soberanía Nacional, que conformará otro fin de semana largo entre el 21 y el 23 de noviembre.

La mayor pausa del tramo final del año se producirá en diciembre. El lunes 7 fue establecido como día no laborable con fines turísticos y estará seguido por el feriado del martes 8, correspondiente a la Inmaculada Concepción de María. De esta manera, habrá cuatro días consecutivos de descanso entre el sábado 5 y el martes 8 de diciembre.

El último fin de semana largo de 2026 será el de Navidad. Como el 25 de diciembre caerá viernes, se conformará un descanso de tres días entre el viernes y el domingo 27.

Los próximos feriados

Lunes 12 de octubre: Día del Respeto a la Diversidad Cultural.
Lunes 23 de noviembre: Día de la Soberanía Nacional.
Lunes 7 de diciembre: día no laborable con fines turísticos.
Martes 8 de diciembre: Inmaculada Concepción de María.
Viernes 25 de diciembre: Navidad.

La distribución de estas fechas ofrece nuevas posibilidades para viajes breves, visitas familiares y escapadas dentro del país. En particular, el descanso de cuatro días de diciembre aparece como una de las últimas oportunidades del año para organizar un viaje antes del comienzo de la temporada de verano.

Con cuatro fines de semana largos todavía por delante, el calendario 2026 mantiene varias alternativas para quienes buscan aprovechar los feriados nacionales y extender sus períodos de descanso sin necesidad de tomar varios días de vacaciones.

El mercado laboral argentino atraviesa un deterioro que no queda reflejado por completo en la tasa oficial de desocupación. Un informe del Instituto de Pensamiento y Políticas Públicas (IPyPP), coordinado por el economista Claudio Lozano, detectó que tres de cada diez personas sin trabajo llevaban más de un año buscando empleo al cierre del primer trimestre de 2026.

El dato adquiere mayor dimensión al observar el conjunto de indicadores relevados a partir de los microdatos de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH). Mientras el INDEC registró una desocupación del 7,8% de la Población Económicamente Activa (PEA), el IPyPP calculó que la subutilización de la fuerza laboral llegaba al 19% al incorporar también el subempleo.

La presión aumenta al sumar a quienes tienen una ocupación pero buscan otro empleo: en ese caso alcanza al 23,7% de la PEA. Si además se considera a las personas que desean trabajar más horas aunque no estén buscando activamente otro puesto, la disponibilidad de fuerza laboral asciende al 29,4%.

El informe también expone fuertes diferencias entre grupos. La desocupación entre los jóvenes de 18 a 24 años llega al 19,5%, más del doble del promedio general. Entre las mujeres, la subutilización laboral alcanza el 21,5%, frente al 16,9% de los varones.

La informalidad constituye otro de los principales rasgos del mercado laboral. Según el relevamiento, el 44,2% de las personas ocupadas no tiene un empleo registrado. La proporción llega al 64% entre los trabajadores jóvenes y al 66% en establecimientos de hasta cinco empleados.

Entre los asalariados, que representan el 71,8% de los ocupados, la informalidad alcanza al 37,9%. Entre los trabajadores por cuenta propia, que representan una cuarta parte del total, llega al 65%.

La precariedad también se refleja en los ingresos. El promedio laboral relevado durante el primer trimestre fue de $1.076.056 mensuales, pero los trabajadores independientes percibieron unos $524.000 en promedio, mientras que los asalariados informales alcanzaron aproximadamente $700.000.

Frente a ingresos insuficientes, el pluriempleo aparece como una vía para complementar recursos. El 10,4% de los ocupados tenía dos o más trabajos, proporción que trepa al 13,7% entre las mujeres y se ubica en 7,9% entre los varones.

El relevamiento del IPyPP plantea así una fotografía del mercado laboral en la que el desempleo prolongado convive con la informalidad, los bajos ingresos y la necesidad de acumular ocupaciones. La combinación de estos factores amplía considerablemente el universo de personas que buscan mejorar sus condiciones de trabajo, aun cuando las estadísticas tradicionales las contabilicen como ocupadas.