La CGT blanquea un déficit en obras sociales
La CGT expuso ayer una aparente crisis financiera de las obras sociales luego de meses de negociar de manera infructuosa con el Gobierno nacional por una compensación que, aunque plasmada en el Presupuesto, no se cristalizó todavía. El encargado de dejar en evidencia el malestar fue José Luis Lingeri, del gremio de Obras Sanitarias y encargado de la secretaría de Acción Social de la central obrera. En un documento que difundió hizo saber que entre ingresos por recaudación y gastos proyectados, en particular por servicios a discapacitados, el «sistema solidario» de salud de las prestadoras gremiales alcanzará un déficit a fin de año de 132.610 millones de pesos.
El documento no hizo más que dejar asentado por escrito un quebranto creciente que los gremios con mayor número de afiliados en sus obras sociales denuncian desde hace años, producto de una suba exponencial de los gastos en rubros no estrictamente sanitarios como los de educación y transporte para afiliados discapacitados. Esa tendencia, presente en una negociación que la CGT inició en 2021 con Alberto Fernández, derivó en sucesivas promesas del Presidente primero, y de sus equipos económicos después, desde el año pasado con Sergio Massa a la cabeza, de reembolsos a cargo del Tesoro nacional para compensar las pérdidas.
De aquellos compromisos sólo hubo reparaciones puntuales a cargo del Tesoro nacional y la garantía, supuestamente enunciada por Massa, de que este año los reembolsos se harían de manera automática tras haber volcado al Presupuesto una reserva de fondos por alrededor de 138 mil millones de pesos. De aquel fondo, que el Gobierno propuso reforzar con una norma que haría su ejecución más automática y favorable a las obras sociales sindicales pero que fue bloqueada por el oposición en el Congreso, no hubo en lo que va del año los desembolsos prometidos.
El texto distribuido por la CGT despliega un mapa de las 288 obras sociales nacionales inscriptas que destaca una cobertura de salud para 14.244.066 personas, de las cuales 12 millones pertenecen al régimen general, 2 millones al monotributo y otras 255 mil provienen del estatuto para personal de casas particulares. Tras destacar que los aportes y contribuciones al sistema de seguridad social de cada trabajador no alcanzan en promedio a cubrir el costo del Programa Médico Obligatorio, el documento avanza sobre lo que es, a criterio de la central, el mayor problema: el financiamiento de sus afiliados discapacitados.
En esa línea señala que mientras en 2016 esos servicios representaban el 22% del Fondo Solidario de Redsitribución (FSR, el instrumento central de recursos que aportan las obras sociales y que administra el Estado) en la actualidad esa proporción subió al 75 por ciento. A continuación apunta que esa mayoría de presupuesto se dedica a 99.843 personas registradas como discapacitadas. Y que el 47% de los gastos totales «corresponde a educación y transporte, prestaciones no ligadas a situaciones sanitarias de manera directa».
«En otras palabras, el 0,7 % de los beneficiarios del sistema consume el 75% de los recursos del FSR», responsabiliza el estudio, en una lectura al menos sesgada: el espíritu con el que fue ideado el seguro de salud apunta a direccionar los recursos que apota una mayoría para sustentar las prestaciones médicas de una minoría. Al final la CGT reclama la definición de «una canasta básica de servicios» diferente del PMO para reducir el impacto en las cuentas de las obras sociales así como «la creación de un fondo especial que financie los medicamentos de altísimo costo» y de una agencia evaluadora de las prestaciones y remedios que deberán efectivamente brindar más allá de amparos judiciales que afectan al sistema. Y, esencialmente, crear «un fondo específico para financiar educación y transporte de personas con discapacidad».
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ASIJEMIN denunció irregularidades en las elecciones de la CTA y exigió garantías democráticas
La elección de autoridades de la CTA de los Trabajadores en San Juan incorporó un nuevo pronunciamiento crítico. ASIJEMIN reclamó transparencia y garantías de imparcialidad en los comicios, luego de advertir sobre presuntas irregularidades que, a su criterio, comprometen la credibilidad del procedimiento.
La conducción nacional del sindicato de jerárquicos mineros respaldó los cuestionamientos sobre los padrones, la fiscalización, la custodia de las urnas y la distribución de los centros de votación. Además, objetó la actuación de la Junta Electoral provincial y reclamó que se examinen las anomalías señaladas.
El documento lleva las firmas del secretario general nacional, Marcelo Mena Muñoz, la Comisión Directiva y las delegaciones regionales Centro, Sur y NOA. La entidad acompañó los planteos de la Lista 26 de Julio y enumeró distintos aspectos que considera necesario esclarecer: la confección de los padrones, las condiciones para fiscalizar, el resguardo de las urnas y la ubicación de los establecimientos habilitados para votar.
También expresó reparos sobre la independencia de la Junta Electoral provincial, cuya función consiste en asegurar reglas equitativas para todas las nóminas. Para la organización, las objeciones formuladas requieren respuestas concretas que permitan despejar dudas sobre la regularidad de la elección.
«La democracia sindical no puede ser una formalidad ni quedar condicionada por intereses particulares», sostuvo ASIJEMIN, que reclamó explicaciones y una revisión de los hechos señalados.
El planteo trasciende la disputa entre agrupaciones y coloca bajo discusión las garantías institucionales que deben regir la renovación de autoridades de la central obrera sanjuanina. La legitimidad de sus representantes depende también de que los afiliados puedan sufragar en condiciones de igualdad y con reglas claras.
La Asociación Sindical del Personal Jerárquico, Profesional y Técnico de la Actividad Minera ratificó que la transparencia y la imparcialidad son requisitos indispensables para una representación gremial legítima. Ahora, la responsabilidad de las autoridades electorales será responder a los cuestionamientos y aportar certezas sobre la validez de los comicios.
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Día del Bancario: una conquista sindical que mantiene vigente el valor del trabajo colectivo
Cada 6 de noviembre, la Argentina reconoce a los trabajadores bancarios y recuerda una conquista fundamental de su historia sindical: la firma del primer convenio colectivo de la actividad en 1950. La fecha reivindica los derechos laborales, la organización gremial y el aporte de quienes sostienen el funcionamiento cotidiano del sistema financiero.
La historia está ligada a la Asociación Bancaria, fundada en 1924, que tuvo un papel decisivo en la organización de los trabajadores y en la defensa de sus reivindicaciones. Durante décadas, la acción colectiva, las negociaciones y las medidas gremiales fueron instrumentos centrales para avanzar en el reconocimiento de derechos.
Desde entonces, el Día del Bancario quedó incorporado al calendario laboral argentino como una jornada de reconocimiento a quienes cumplen funciones indispensables para el funcionamiento del sistema financiero. La atención al público, la administración de cuentas, el procesamiento de operaciones, la gestión de créditos y la asistencia a empresas y particulares forman parte de una tarea que sostiene buena parte de las transacciones económicas cotidianas.
La fecha también adquiere relevancia por los cambios que atraviesa la actividad. La digitalización de los servicios, las operaciones a través de plataformas y aplicaciones, y la transformación de los procesos financieros modificaron las formas de trabajo y plantean nuevos desafíos en materia de empleo, capacitación y derechos laborales.
Como cada año, las sucursales bancarias permanecen cerradas en todo el país, mientras continúan disponibles los canales digitales, las aplicaciones y los cajeros automáticos. La jornada permite que los trabajadores celebren su día y constituye, al mismo tiempo, una expresión del reconocimiento a su labor.
A 76 años de aquella conquista, el Día del Bancario conserva su significado original: recordar que los derechos laborales no fueron concesiones, sino resultados de la organización y la lucha colectiva. Una memoria que mantiene vigencia frente a las transformaciones del mundo del trabajo y reafirma el valor de la representación sindical.
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León XIV llega a la Argentina: cuatro días de visita, y una agenda de alto impacto
El papa León XIV iniciará el domingo 8 de noviembre una visita de cuatro días a la Argentina, durante la cual mantendrá un encuentro con el presidente Javier Milei, celebrará misas multitudinarias y participará de reuniones con representantes de la Iglesia, el mundo del trabajo y distintas organizaciones sociales. El recorrido comprenderá Buenos Aires, Córdoba y Luján, antes de continuar hacia Perú, última etapa de una gira latinoamericana que comenzará en Uruguay.
La Santa Sede difundió el itinerario oficial, que combina compromisos diplomáticos, celebraciones religiosas y encuentros comunitarios. La visita también tendrá repercusiones laborales: el Gobierno dispuso un feriado nacional para el lunes 9 y otros dos de alcance territorial limitado, mediante el DNU 1103/2026.
El viaje fue ratificado después de la intervención quirúrgica a la que fue sometido el Pontífice por un adenocarcinoma pulmonar en el Policlínico Gemelli de Roma. Según la información médica consignada en el material difundido, la recuperación evolucionó favorablemente y los controles posteriores no detectaron impedimentos para su desplazamiento internacional.
La agenda oficial, día por día
Domingo 8 de noviembre: llegada y reunión con Milei. León XIV arribará a las 16.30 al Aeroparque Jorge Newbery, procedente de Montevideo. A las 17 visitará el monumento al general José de San Martín, mientras que a las 17.20 tendrá lugar la ceremonia de bienvenida en la Casa Rosada. Media hora después será recibido por el presidente Javier Milei y, a las 18.30, encabezará un encuentro con autoridades, representantes de la sociedad civil y miembros del cuerpo diplomático en el Palacio Libertad.
Lunes 9: misa y encuentro con los trabajadores. La jornada comenzará a las 9.15 con una visita al Pequeño Cottolengo Don Orione de Claypole. A las 11.30 celebrará una misa en el Monumento de los Españoles y, a las 16.10, participará de un encuentro con el mundo del trabajo en la Universidad Católica Argentina. Posteriormente se reunirá con referentes de distintas confesiones religiosas y presidirá una celebración en la Catedral Metropolitana.
Martes 10: visita a Córdoba. El Pontífice llegará a la provincia a las 9 y celebrará una misa a las 10 en la explanada de la Escuela de Aviación Militar. Por la tarde mantendrá un encuentro con sacerdotes, obispos, religiosos y agentes pastorales en la Catedral de Córdoba. Regresará a Buenos Aires y, a las 20.15, encabezará una vigilia con jóvenes.
Miércoles 11: misa en Luján y despedida. La última jornada comenzará con una visita al Complejo Penitenciario Federal de Buenos Aires, a las 8. Dos horas después oficiará una misa frente a la Basílica de Nuestra Señora de Luján. La despedida oficial está prevista para las 13.30 en Ezeiza, desde donde partirá a las 14 rumbo a Lima.
Los feriados y su alcance en San Juan
El lunes 9 de noviembre será feriado nacional, por lo que alcanzará también a San Juan. El martes 10 regirá únicamente en Córdoba y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, mientras que el miércoles 11 tendrá vigencia exclusiva en la provincia de Buenos Aires.
Para los trabajadores comprendidos en esas jurisdicciones, las jornadas tendrán el tratamiento salarial previsto por la Ley de Contrato de Trabajo para los feriados nacionales, incluido el recargo correspondiente cuando deban prestar servicios.
La visita de León XIV reunirá así una agenda de alcance religioso, social y diplomático, con especial atención a los trabajadores, los jóvenes y las personas asistidas por instituciones comunitarias. Su paso por la Argentina constituirá uno de los acontecimientos institucionales de mayor proyección internacional del año y abrirá una instancia de diálogo entre la Iglesia, el Gobierno y distintos representantes de la sociedad.
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