
El gobierno convocó al Consejo del Salario
El gobierno convocó al Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil para analizar nuevos aumentos durante este año.
Representantes del Estado, las centrales sindicales y el sector empresarial se reunirán el próximo 21 de marzo, desde las 16 mediante plataforma virtual, para definir el nuevo haber mínimo.
La convocatoria fue oficializada este lunes a través de Boletín Oficial a través de la Resolución 1/2023 del Consejo del Salario, organismo dependiente del ministerio de Trabajo de la Nación.
Tendrá como orden del día “la determinación del Salario Mínimo, Vital y Móvil, en el marco de lo dispuesto por el artículo 135, inciso a) de la Ley Nº 24.013 y sus modificatorias”.
Y al mismo tiempo “acordar los montos mínimo y máximo de la prestación por desempleo, en el marco de lo dispuesto por el artículo 135, inciso b) de la Ley Nº 24.013 y sus modificatorias”.
Serán parte de la reunión, la presidenta del Consejo y ministra de Trabajo, Raquel «Kelly» Olmos, dirigentes de la CGT, CTA de los Trabajores y la CTA de Autónoma, y los representantes de las principales cámaras empresarias del país.
A fines de noviembre del año pasado, el gobierno nacional había oficializado el acuerdo al que llegaron empresarios y gremios para aumentar el salario mínimo, vital y móvil.
La decisión fijaba para todos los trabajadores -comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo, en el Régimen de Trabajo Agrario, de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y los organismos del Estado Nacional en que este actúe como empleador, excluidas las asignaciones familiares- que a partir del 1° de diciembre el salario mínimo pasaría a $61.953 “para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo”; y $309,77 por hora, para los trabajadores jornalizados.
En cuanto al inicio de 2023, establecía que a partir del 1° de enero la suma se elevaría a $65.427; y subiría a $327,14 la hora de los trabajadores jornalizados. En febrero, el salario mensual fue fijado en $67.743; y la hora de los empleados jornalizados en $338,72.
Finalmente, a partir del 1° de marzo 2023 el salario mínimo es de $69.500 para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo; y de $347,50 por hora, para los trabajadores jornalizados.
Con el incremento acordado, el piso remunerativo se actualizó en un 7% en diciembre, 6% en enero, 4% en febrero y 3% en marzo, para concretar una suba para el año paritario completo de 110,5%.
En la actualidad, la prestación por desempleo está fijada en $19.305,16 (monto mínimo) y $32.175,26 (monto máxim
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La UOM le marca la cancha a la CGT y exige plan de lucha con paros y movilizaciones

La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) lanzó un duro planteo contra la cúpula de la Confederación General del Trabajo (CGT), exigiendo un plan de lucha contra el ajuste y la proscripción política, en un contexto de creciente tensión interna en la central obrera. El sindicato liderado por Abel Furlán, criticó duramente a la CGT por no tomar medidas contundentes contra el ajuste y la represión, y por no apoyar decididamente a Cristina Kirchner en su enfrentamiento con la justicia. La entidad sindical advirtió que «el pueblo trabajador atraviesa una emergencia social, caída del salario real, desempleo y cierre de industrias, mientras el gobierno de Javier Milei aplica un plan de ajuste, endeudamiento y privatizaciones al servicio del poder económico y financiero».
La Exigencia de la UOM
El gremio de la UOM exige a la CGT que convoque a un Comité Central Confederal para debatir la situación nacional y coordinar una respuesta común y federal del conjunto del movimiento obrero. También pide que se lance un plan de lucha nacional, sostenido y escalonado, con movilizaciones, plenarios regionales y paros generales, articulado con todos los sectores populares afectados. Además, la UOM reclama que la CGT se pronuncie firmemente en defensa de la absolución y plena reivindicación política de Cristina Kirchner, y que rechace contundentemente el lawfare como herramienta de disciplinamiento político y social.
La exigencia de los metalúrgicos se produce en un contexto de creciente división en la CGT, donde un sector liderado por Hugo Moyano y otros dirigentes sindicales se muestra crítico con el kirchnerismo y reacio a apoyar decididamente a Cristina Kirchner. La cúpula cegetista, que mantiene una mala relación con la ex mandataria y La Cámpora desde hace muchos años, había decidido dejar en «libertad de acción» a los sindicatos para ir al acto en Plaza de Mayo en apoyo a la expresidenta sin hacer una convocatoria oficial.
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El peronismo sanjuanino movilizó en apoyo a Cristina Kirchner

Cientos de miles de personas se manifestaron en todo el país para apoyar a Cristina Fernández de Kirchner, y en San Juan, el peronismo local no fue la excepción. Un grupo nutrido de militantes y dirigentes del Justicialismo se reunieron en la Plaza 25, donde hubo breves discursos y la celebración de las palabras de Cristina: «Vamos a volver».
La marcha en esta provincia fue pacífica y contó con la presencia de destacados dirigentes peronistas. El ex gobernador José Luis Gioja destacó la emoción que sintió al escuchar las palabras de Cristina y expresó su confianza en que el pueblo argentino volverá a ser protagonista de su propio destino.
La juventud peronista también se hace escuchar
La Juventud Peronista y universitarios afines al justicialismo también se hicieron presentes en la movilización, alzando la voz en apoyo a Cristina Kirchner. Un militante universitario que se encontraba en el lugar, destacó el triunfo en el Centro de Estudiantes en la Facultad de Ciencias Sociales y manifestó su apoyo a Cristina, así como su compromiso con la defensa de la democracia.
La marcha en San Juan fue un claro ejemplo de acompañamiento a la expresidenta. La presencia de destacados dirigentes y militantes peronistas demuestra que la líder política sigue siendo una figura importante en el partido. La frase «Vamos a volver» resonó fuerte en toda la Plaza 25 de Mayo, y es claro que el peronismo sanjuanino está dispuesto a trabajar para que ese regreso sea una realidad.
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El gobierno dictó conciliación obligatoria y evita el paro de colectivos para el lunes

La Unión Tranviarios Automotor (UTA) había anunciado un paro de colectivos para el próximo lunes 23 de junio, pero la medida de fuerza fue detenida gracias a la intervención de las autoridades que dictaron una conciliación obligatoria que puede durar hasta 15 días hábiles.
La situación se había vuelto crítica, con miles de sanjuaninos que dependen diariamente del servicio de transporte público. Sin embargo, gracias a la rápida intervención del gobierno provincial, se logró evitar la medida de fuerza que hubiera afectado a los usuarios. El subsecretario de Trabajo, Franco Marchese, explicó en rueda de prensa que la conciliación obligatoria es una medida que busca resolver el conflicto laboral entre los representantes de UTA y FATAP.
La Conciliación Obligatoria: Un Plazo de 15 Días Hábiles
Marchese detalló que la conciliación obligatoria tiene una vigencia de 15 días hábiles, aunque puede ser ampliable a 10 días más si se considera pertinente. Si se llega a un acuerdo antes del plazo establecido, se resolverá el conflicto de inmediato. Sin embargo, si UTA no acata la medida, podría recibir sanciones y multas previstas en la ley.
Marchese destacó que hay un conflicto laboral evidente entre los representantes de UTA y FATAP, lo que permitió la intervención de las autoridades para velar por los intereses de los miles de sanjuaninos que usan a diario la Red Tulum. La reunión entre las partes se llevará a cabo el próximo lunes 23 de junio, fecha en que originalmente se iba a producir el paro de colectivos.
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