Docentes universitarios aceptaron la oferta del Gobierno
La Federación de Docentes de las Universidades (FEDUN) resolvió, a través del plenario de secretarios generales, aprobar la propuesta salarial que acercó el Ministerio de Educación de la Nación, en la que se cierra el período 2022 con un 4,8% y se abre el nuevo con un 30% hasta junio. Además, revisarán en mayo y reabrirán la discusión al mes siguiente.
En el comunicado difundido por la FEDUN, además de “aprobar la propuesta salarial” se decidió “reafirmar nuestro compromiso de mantener el poder adquisitivo del salario de los y las docentes”. De este modo, habrá un 4,8%, de la paritaria anterior y un 16% de la actual que se aplicarán en marzo, mientras que en mayo y junio se darán un 7% para cada mes.
La nueva paritaria prevé monitoreo salarial en el mes de mayo y una reapertura de la discusión en junio”, detallaron desde la organización sindical. “Además, se incorporó un incremento de la garantía salarial, que eleva el monto mínimo del cargo ayudante de 1era, dedicación semiexclusiva a $130 mil”, agregaron.
En síntesis, con el incremento que se adiciona para marzo al acuerdo anterior, el aumento total para ese período será de 96,8%, o sea, 2 puntos por encima de la inflación para el 2022, que fue del 94,8%.
Por otra parte, desde la FEDUN reiterarán el pedido de analizar la eliminación del impuesto a las ganancias para los ítems liquidados que no sean salario básico y la re-discusión de los montos adicionales de acuerdo al convenio colectivo de trabajo.
Además, se resolvió adherir al Día Internacional de la Mujer Trabajadora y “convocar a concentrar y movilizarse en todo el país” bajo la consigna “Con esta justicia, no hay derechos ni democracia, la deuda es con les y las trabajadoras”.
Por último, en el Plenario se decidió apoyar la creación de nuevas Universidades Nacionales y “reafirmar el compromiso de la FEDUN con la Educación Superior como un bien público social, un derecho humano y universal a garantizar por los Estados”.
General
Masiva convocatoria en el 1° Encuentro Nacional de Mujeres Sindicalistas de la CGT
Más de 1.000 mujeres sindicalistas participaron este miércoles de un histórico encuentro gremial convocado por la Confederación General del Trabajo (CGT).
Se trató del 1° Encuentro Nacional de Mujeres Sindicalistas de la CGT que reunió a referentes de más de 60 organizaciones gremiales de todo el país, con el objetivo de “fortalecer la voz de las mujeres en la CGT y en el ámbito laboral”.
“Sentimos que nuestra Patria está en peligro y debemos comprometernos en la defensa. Es importante nuestro protagonismo en todos los ámbitos; necesitamos desnaturalizar los sentidos hegemónicos y al mismo tiempo seguir ampliando nuestra presencia en el escenario de la lucha y la conducción sindical”, señaló un documento elaborado por las Mujeres de CGT.
La masiva reunión tuvo lugar en el predio recreativo que la Unión Personal del Civil de la Nación (UPCN) tiene en la localidad bonaerense de Ezeiza y contó con la presencia de integrantes de consejo directivo de CGT.
En el cierre del evento se realizó un masivo plenario encabezado por las principales referentes del espacio. Entre otras, dijeron presente Marina Jaureguiberry (SADOP), Maia Volcovinsky (UEJN) y Vanesa Nuñez (UTEDYC), tres de las mujeres que conforman el organismo de conducción de la CGT.
También se sumaron Héctor Daer, Andrés Rodríguez, Julio Piumato y Cristian Jerónimo.
Además de un acto principal, en la jornada se realizaron debates e intercambios en comisiones sobre temáticas vinculadas con la actualidad social, económica y laboral, con foco en el accionar y protagonismo de los sindicatos y las mujeres en este contexto.
En el documento final, las Mujeres de CGT señalaron que el encuentro “es una invitación a pensar juntas, compartir experiencias, reflexionar y proponer líneas de acción desde el corazón de nuestra CGT hacia todos los ámbitos” y remarcaron la necesidad de “incorporar nuestra mirada de género a cada debate, enmarcada en nuestra militancia por un proyecto de país más justo e inclusivo”.
destacada
Informe advierte por la caída del trabajo registrado en Argentina
La consultora Audemus, dio a conocer un informe que advierte por el descenso del empleo registrado que arrastra once meses de caída acumulada y más de 149 mil puestos laborales perdidos.
En esa línea, el informe da cuenta que, a esta suma, se le suman 36 mil empleos perdidos en el sector público entre septiembre y diciembre, debido al ajuste del gobierno de Javier Milei.
Como contrapartida, el trabajo independiente creció en 9 de los últimos 10 meses y acumula 101 mil monotributistas más que en noviembre de 2023.
La actividad económica comenzó a dar indicios de recuperación luego de la retracción del primer semestre del año 2024, y en agosto marcó un repunte del 0,2%. En este punto desde Audemus subrayan que no son sólo las actividades ligadas al agro y los hidrocarburos los rubros que aportan a la recuperación, ya que hay un crecimiento de 9 de los 15 sectores que componen la actividad económica. Pese a esto, el acumulado anual arrastra una caída del 3,1% en comparación con el año 2023.
La consultora que lidera el ex ministro de Producción durante el gobierno de Alberto Fernández, Matías Kulfas, resaltó a su vez la caída que desde noviembre de 2023, los sectores más perjudicados fueron la construcción (-24%), ventas mayoristas (-15%), acero crudo (-12,6%) y producción de autos (-10,7%).
Destacadas
Trabajadores judiciales ratificaron un nuevo paro nacional de 24 horas para este viernes
La Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN) anunció una paro nacional de 24 horas para este viernes en protesta a lo que consideran una insuficiente actualización salarial.
Alfredo Collado, Secretario Adjunto de la región Cuyo de la Unión de Empleados de la Justicia de la Nación, explicó a Mundo Laboral SJ, que el objetivo de la medida de fuerza convocada para este viernes es reclamar contra «el ajuste, por la urgente recomposición salarial.
Los empleados judiciales han implementado paros, apagones informáticos y banderazos, debido a que el Poder Ejecutivo aún no autoriza el cambio de partida solicitado por la Corte Suprema para ajustar los salarios.
En la provincia de San Juan, la medida afectará áreas como el Tribunal Oral, las Secretarías Electorales y el Ministerio Público. Aunque se mantendrán guardias mínimas, el objetivo es que el Gobierno responda a la pérdida del 25% del poder adquisitivo del sector.
Lamentablemente agrega Collado, el aumento propuesto del 2% es insuficiente y no responde a la pérdida real del salario que hemos tenido este año. Por eso, implementamos estas formas de protesta, no solo por el impacto, sino también por el carácter visible y colectivo que tienen para que toda la sociedad se entere de nuestra situación.
Para finalizar el referente de UEJN en la provincia manifestó » no descartamos intensificar las acciones en caso de que no tengamos una respuesta satisfactoria. A medida que la situación se prolonga sin soluciones, los ánimos se van tensando y la necesidad de un ajuste salarial se vuelve cada vez más urgente. Siempre buscamos que estas medidas sean efectivas y al mismo tiempo respeten el trabajo que hacemos. Pero si no hay avances, es probable que adoptemos estrategias de protesta más fuertes.
-
Gremioshace 5 años
Musimundo Tucuman le debe salario a 70 empleados
-
Gremioshace 5 años
Dieron a conocer el calendario de pagos anual de sueldos para estatales sanjuaninos
-
Gremioshace 5 años
Operarios tomaron la fábrica de bombuchas y preservativo el camaleón
-
Gremioshace 5 años
Trabajadores de laindustriadel calzado comenzaron a cobrar el bono
-
Gremioshace 5 años
Bagley suspende a trabajadores de su planta en Córdoba
-
Localeshace 4 años
Detectan varios casos de trabajo esclavo en San Juan
-
Generalhace 6 años
Juan Carlos Schmid: «el sindicalismo no se quedará quieto si detienen a Pablo Moyano·».
-
Generalhace 4 años
Mas de 300.000 niños fueron víctimas de la explotación laboral