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El Sindicato que nuclea a los Empleados de Comercio intimó a 30 empresas por no cumplir con el pago correspondientes al aguinaldo o del bono de fin de año de $24.000. La secretaria general del gremio, Mirna Moral, informó que esperan tener respuestas cuando le liquiden al personal el sueldo de febrero, a pagarse en los primeros días de marzo.

Moral indicó que las intimaciones fueron enviadas entre el 17 y el 18 de enero de este año , no todas fueron contestadas. “Hubo empresas que acordaron el pago en cuotas del aguinaldo. Lo más llamativo pasó con el bono. Es que varios representantes legales de los comercios afirmaron que no sabían que era obligatorio el pago del bono de fin de año de $24.000 a pesar de que había un decreto presidencial firmado. Esperemos que regularicen la situación con el pago de febrero”, apuntó la referente sindical.

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La UNSJ puso en valor la Escuela de Música con obras financiadas con fondos propios

La Universidad Nacional de San Juan inauguró las refacciones del ala sur de la Escuela de Música, una intervención ejecutada con fondos propios que forma parte de un programa de obras superior a los $2.000 millones. La remodelación modernizó doce aulas, mejoró las condiciones de seguridad y accesibilidad y permitirá ampliar los servicios académicos del establecimiento.

La Universidad Nacional de San Juan (UNSJ) inauguró este lunes las obras de refacción del ala sur de la histórica Escuela de Música, ubicada sobre calle Félix Aguilar, como parte de un programa de inversiones en infraestructura universitaria que durante 2025 superó los $2.000 millones financiados íntegramente con recursos propios.

La intervención comprendió la renovación integral de doce aulas mediante el reemplazo de los techos, la instalación de nuevos cielorrasos, la modernización completa del sistema eléctrico y el recambio de aberturas con criterios de accesibilidad para personas con discapacidad.

Asimismo, se acondicionaron espacios que albergarán la biblioteca del Departamento de Música y un futuro taller de lutería, ampliando la capacidad académica y de formación especializada.

Durante la inauguración, el secretario Administrativo Financiero de la UNSJ, Ricardo Coca, destacó que la inversión realizada durante el último año permitió avanzar simultáneamente en la construcción del nuevo edificio de la Escuela de Música y en la recuperación de la sede histórica. Precisó que una parte significativa de los recursos se destinó a la nueva infraestructura junto al Auditorio Juan Victoria, mientras que otra se orientó a resolver problemas estructurales del inmueble existente, especialmente la renovación de cubiertas e instalaciones eléctricas.

El rector Tadeo Berenguer subrayó que las mejoras representan un avance en las condiciones de enseñanza y aprendizaje. Señaló que estudiantes de distintas edades, desde niños de seis años hasta jóvenes de 30, podrán desarrollar sus actividades en instalaciones que cumplen con las normas vigentes de higiene, seguridad y accesibilidad, fortaleciendo la calidad del ámbito educativo.

A su turno, el director del Departamento de Música, Fernando Recio, recordó que la necesidad de intervenir los techos había sido detectada antes de la pandemia de COVID-19, aunque la ejecución quedó paralizada durante la emergencia sanitaria. Con la finalización de esta etapa, el ala sur del edificio quedó completamente recuperada, resolviendo una demanda postergada durante varios años.

Las autoridades universitarias confirmaron además que la sede de calle Félix Aguilar continuará funcionando una vez concluida la nueva Escuela de Música que se construye junto al Auditorio Juan Victoria. El edificio histórico concentrará el dictado de clases teóricas y otras propuestas académicas, complementando las instalaciones del futuro complejo universitario.

La culminación de estas obras ratifica la decisión de la UNSJ de sostener un programa de inversiones en infraestructura pese a las restricciones presupuestarias que atraviesan las universidades nacionales. La recuperación de la Escuela de Música preserva un edificio emblemático para la formación artística sanjuanina y amplía las condiciones para el desarrollo de la enseñanza, la investigación y la extensión universitaria.

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El Gobierno endurece los controles y aplicará multas por la reducción de frecuencias de colectivos

El Ministerio de Gobierno advirtió que sancionará a las empresas de transporte que no respeten las frecuencias establecidas. La decisión se produce mientras RedTulum realiza inspecciones para determinar si las prestatarias redujeron la cantidad de unidades en circulación, en medio de crecientes reclamos de los usuarios.

El Ejecutivo provincial endureció los controles sobre el transporte público y anticipó que aplicará multas a las empresas que incumplan las frecuencias autorizadas. La advertencia surgió luego de que se multiplicaran las denuncias de pasajeros por extensas demoras y de que la Unión Tranviarios Automotor (UTA) reconociera una disminución en la cantidad de colectivos que prestan servicio.

RedTulum realiza controles diarios para detectar si las prestatarias redujeron su flota en violación del contrato. El objetivo es constatar si existe un incumplimiento efectivo antes de avanzar con sanciones económicas.

Las autoridades provinciales señalaron que, en caso de comprobarse irregularidades durante las inspecciones, las penalidades alcanzarán tanto a las empresas como a las unidades que no respeten la programación establecida para cada línea.

La decisión oficial responde al creciente malestar de los usuarios, quienes durante los últimos días reportaron largas esperas en distintas paradas del Gran San Juan y otros departamentos.

Los reclamos apuntan principalmente al aumento de los tiempos entre colectivos, una situación que afecta la movilidad diaria de trabajadores, estudiantes y jubilados.

En este cuadro, la UTA San Juan confirmó que actualmente las frecuencias presentan una reducción cercana al 30%, aunque aclaró que esa disminución no obedece a un conflicto gremial ni a medidas sindicales. Según explicó el sindicato, la menor cantidad de servicios responde exclusivamente a determinaciones adoptadas por las empresas prestatarias.

Las autoridades del ministerio aguardarán el reporte de RedTulum para tomar una decisión. Una vez finalizado ese proceso, la Provincia definirá si corresponde aplicar las sanciones previstas por incumplimientos en la prestación del servicio público.

La fiscalización cobra especial relevancia porque el sistema RedTulum constituye el principal medio de transporte para miles de sanjuaninos. El cumplimiento de las frecuencias no solo impacta en la calidad del servicio, sino también en la organización de la vida laboral, educativa y comercial de la provincia. Los relevamientos definirán las sanciones empresariales y la mejora del servicio.

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San Juan, entre las provincias que liderarán el crecimiento del empleo minero

La Cámara Argentina de Empresas Mineras (CAEM) estimó que la industria podría alcanzar los 300.000 puestos de trabajo directos en la próxima década y acercarse al millón de empleos al sumar la cadena de valor. El desarrollo de los grandes proyectos de cobre será el principal impulso de esa expansión, con San Juan entre las provincias protagonistas.

La minería argentina se encamina a convertirse en uno de los mayores generadores de empleo del país. De acuerdo con las proyecciones difundidas por la Cámara Argentina de Empresas Mineras (CAEM), la industria podría crear alrededor de 300.000 puestos de trabajo directos durante los próximos diez años, una cifra que representa aproximadamente cuatro veces la dotación laboral de la industria automotriz y autopartista. Si se incorpora el efecto sobre proveedores, servicios y actividades vinculadas, el impacto ascendería a cerca de un millón de empleos.

Las estimaciones fueron presentadas durante Arminera 2026, encuentro que reunió a empresas, especialistas y autoridades para analizar las perspectivas de la industria. Allí se destacó que el crecimiento estará impulsado principalmente por la entrada en construcción de grandes proyectos de cobre, considerados el próximo gran salto productivo de la minería nacional.

Según la CAEM, un emprendimiento cuprífero de clase mundial puede requerir hasta 7.000 trabajadores durante la etapa de construcción. A esa demanda se suma la contratación de empresas de ingeniería, metalurgia, transporte, logística, obras civiles, mantenimiento, gastronomía, hotelería y otros servicios que acompañan el desarrollo de cada iniciativa.

El efecto económico trasciende ampliamente a las compañías mineras. Cada nuevo proyecto moviliza inversiones en infraestructura, fortalece las cadenas de proveedores locales y promueve la creación de empleo en múltiples rubros, favoreciendo el crecimiento de las economías regionales donde se emplazan los yacimientos.

Las perspectivas más favorables se concentran en San Juan, Catamarca, Salta y Jujuy, provincias que reúnen algunos de los principales proyectos de cobre y litio del país. En particular, San Juan aparece como uno de los polos con mayor potencial de expansión gracias al avance de emprendimientos de gran escala que podrían modificar la estructura productiva provincial y consolidar a la minería como uno de los pilares de su economía.

No obstante, la industria reconoce que el crecimiento previsto también plantea desafíos. Entre ellos sobresale la necesidad de formar recursos humanos especializados capaces de responder a la creciente demanda de técnicos, ingenieros, geólogos, operadores de equipos pesados y profesionales vinculados con seguridad, ambiente, mantenimiento y nuevas tecnologías aplicadas a la producción minera.

En ese sentido, distintas empresas, universidades y organizaciones sindicales ya comenzaron a impulsar programas de capacitación para fortalecer la oferta de mano de obra calificada. El objetivo es anticiparse a la demanda que generarán los nuevos emprendimientos y maximizar el impacto del empleo local.

Si las inversiones previstas avanzan dentro de los plazos proyectados, la minería no solo incrementará su participación en las exportaciones argentinas, sino que también consolidará su lugar como uno de los principales motores del empleo formal, la inversión productiva y el desarrollo regional, con un protagonismo creciente de San Juan en esa transformación.

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