Trabajadores de ANSES lograron mejoras salariales
Los empleados de la Administración Nacional de la Seguridad Social de la República Argentina (ANSES) percibirán un nuevo incremento en los sueldos del 23,13%, en el marco de la firma de la revisión salarial del sector celebrada ayer por las conducciones gremiales en el ministerio de Trabajo.
El nuevo acuerdo paritario establece un aumento del 10% en febrero, 8% en marzo y un 5,13% en abril, a aplicar sobre el valor de la Unidad Retributiva (UR) vigente en enero de 2023.
Lo pactado entre los sindicatos con representación en el organismo y las autoridades de ANSES determinó que a partir de febrero se incrementará en 200 UR más el incentivo a la productividad (POA).
A su vez, habrá suba en los ítems de Reconocimiento Específico Previsional y Reintegro por Guardería. También se incrementará el Premio a la Trayectoria.
La revisión de lo firmado en la jornada de ayer será puesto en revisión en mayo próximo, según confirmaron a Mundo Gremial.
El acuerdo contó con el aval de las delegaciones de UPCN y ATE en el organismo y del Sindicato de Empleados de la ex Caja de Subsidios Familiares para el Personal de la Industria (Secasfpi).
La Asociación del Personal de los Organismos de Previsión Socia (APOPS) rechazó la oferta de la ANSES y denunció que la patronal se negó a dar tratamiento al reclamo de devolución de Impuesto a las Ganancias.
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ASIJEMIN, AOMA y Santa Cruz coordinan acciones para reforzar la protección laboral en Cerro Negro
Durante una reunión con delegados y representantes gremiales, se expusieron incumplimientos y falta de respuestas de la empresa frente a reclamos vinculados a sectores estratégicos de seguridad y servicios técnicos dentro del yacimiento. En medio de crecientes reclamos por las condiciones operativas dentro del yacimiento Cerro Negro, el Sindicato Jerárquico Minero (ASIJEMIN), AOMA Santa Cruz y autoridades del Gobierno provincial mantuvieron una reunión clave para coordinar acciones orientadas a fortalecer la seguridad y garantizar mejores condiciones para los trabajadores mineros.
El encuentro estuvo encabezado por el secretario general de ASIJEMIN, Marcelo Mena Muñoz, junto al director regional Sur del gremio, Oscar Romillo, y contó con la participación de delegados de base y miembros de la Comisión Interna Gremial de Cerro Negro. También estuvieron presentes representantes del Ministerio de Trabajo de Santa Cruz, entre ellos Javier Aravena, además de funcionarios de áreas vinculadas a Seguridad e Higiene, Transporte y Comercio.
Durante la reunión, los representantes sindicales plantearon una serie de incumplimientos y cuestionaron la falta de respuestas concretas por parte de la empresa frente a reiterados reclamos relacionados con sectores estratégicos de seguridad y servicios técnicos dentro de la mina. Según señalaron desde ASIJEMIN, existe preocupación por el debilitamiento de áreas sensibles para la prevención y el control operativo, situación que podría impactar directamente tanto en las condiciones laborales como en la integridad física de los trabajadores.
En ese marco, los gremios advirtieron sobre la necesidad de adoptar medidas urgentes para evitar situaciones de riesgo y reforzar los mecanismos de control dentro del yacimiento, en un contexto donde la seguridad minera volvió a ubicarse en el centro de las preocupaciones sindicales.
Preocupación gremial y compromiso para avanzar en soluciones
Las partes coincidieron en la necesidad de sostener una agenda de trabajo conjunta que permita avanzar en soluciones concretas para mejorar los estándares de seguridad dentro de Cerro Negro y garantizar condiciones adecuadas para el desarrollo de la actividad minera. Desde ASIJEMIN destacaron especialmente la predisposición del Gobierno de Santa Cruz y el trabajo articulado junto a AOMA para abordar los reclamos planteados por los trabajadores y avanzar en mecanismos de prevención más eficientes.
La reunión dejó en evidencia la creciente preocupación de las organizaciones sindicales por el funcionamiento de áreas consideradas críticas dentro del yacimiento y por la necesidad de que la empresa dé respuestas concretas frente a los planteos vinculados a seguridad laboral.
En ese sentido, desde el sector gremial remarcaron que la prioridad seguirá siendo resguardar la vida y la salud de los trabajadores mineros, en una actividad donde las condiciones de seguridad resultan determinantes para el normal desarrollo de las tareas diarias.
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El Gobierno busca fortalecer al campo con una baja de derechos de exportación para trigo y cebada
Durante el aniversario de la Bolsa de Cereales de Buenos Aires, Javier Milei confirmó una disminución de las retenciones para trigo y cebada a partir de junio y anticipó un cronograma gradual de reducción para la soja desde 2027. El Presidente además adelantó futuras rebajas tributarias para industrias estratégicas.
El presidente Javier Milei volvió a colocar al sector agropecuario en el centro de su estrategia económica y anunció una nueva reducción de derechos de exportación para parte del complejo cerealero. La medida fue comunicada durante el acto por el 172° aniversario de la Bolsa de Cereales de Buenos Aires, donde el mandatario ratificó su intención de avanzar hacia una disminución gradual de la presión tributaria sobre las actividades productivas.
Según detalló el jefe de Estado, las retenciones aplicadas al trigo y la cebada bajarán del 7,5% al 5,5% desde junio de 2026. Además, confirmó que a partir de enero de 2027 comenzará una reducción progresiva en los derechos de exportación de la soja, mediante un esquema mensual que oscilará entre 0,25% y 0,5%, sujeto al comportamiento de la recaudación fiscal.
El anuncio representa una señal política hacia uno de los sectores históricamente más influyentes de la economía argentina, en un momento en que el Gobierno intenta consolidar reservas, sostener el superávit fiscal y mantener el respaldo de los complejos exportadores.
“Nuestra misión es achicar el Estado para bajar impuestos”, sostuvo Milei durante su exposición, donde volvió a defender el rumbo económico de la administración libertaria y cuestionó las políticas tributarias aplicadas sobre el agro durante gobiernos anteriores.
El mandatario también adelantó que el Ministerio de Economía trabaja en nuevos alivios impositivos para otras ramas industriales vinculadas a la producción y la exportación. Entre ellas mencionó al sector automotriz, la petroquímica y la fabricación de maquinaria, aunque evitó precisar fechas y porcentajes concretos.
Dentro del universo agroindustrial, las medidas fueron recibidas con expectativa favorable. Desde la Cámara de la Industria Aceitera Argentina valoraron la continuidad de la reducción de retenciones y señalaron que mantendrán conversaciones con el equipo económico para evaluar el impacto operativo y comercial del nuevo esquema.
Más allá del alivio fiscal anunciado, el Gobierno apuesta a fortalecer el vínculo con el campo en un contexto donde el ingreso de divisas provenientes de exportaciones continúa siendo determinante para la estabilidad macroeconómica. En ese marco, Milei afirmó que el agro atraviesa “uno de los mejores años de su historia”, impulsado por niveles elevados de producción y una mejora en las perspectivas de exportación.
El Presidente sostuvo además que, pese a las distorsiones cambiarias y la persistencia de retenciones, el sector mantiene una capacidad de crecimiento que considera clave para la recuperación económica del país.
La decisión oficial también vuelve a reabrir el debate sobre el peso de los derechos de exportación dentro de la estructura tributaria argentina. Mientras el oficialismo los define como un gravamen transitorio que debe reducirse gradualmente, distintos sectores advierten que el equilibrio fiscal todavía depende en gran medida de esos recursos.
Con este anuncio, la administración libertaria intenta enviar una señal simultánea al mercado, al agro y al núcleo productivo exportador: sostener el ajuste sobre el gasto público mientras comienza, de manera selectiva, un proceso de reducción de impuestos sobre actividades consideradas estratégicas para el ingreso de divisas y el crecimiento económico.
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Docentes universitarios profundizan su plan de lucha y confirman un paro nacional de 5 días
El secretario adjunto de ADICUS, Sergio Castro, confirmó una semana de paro nacional docente entre el 26 y el 30 de mayo y advirtió sobre el deterioro presupuestario que atraviesan las universidades públicas. La falta de aplicación de la ley de financiamiento, la caída del poder adquisitivo y la ausencia de negociación paritaria alimentan un conflicto que escala en todo el país.
La crisis universitaria ingresó en una etapa de mayor confrontación. Con salarios deteriorados, partidas congeladas y un creciente malestar en el sistema público de educación superior, los gremios docentes resolvieron profundizar el plan de lucha con una semana completa de paro nacional. La decisión refleja un agotamiento acumulado tras meses de reclamos sin respuestas concretas y expone el nivel de fragilidad financiera que atraviesan las universidades nacionales.
El representante gremial confirmó que las federaciones docentes agrupadas en CONADU Histórica paralizarán actividades entre el 26 y el 30 de mayo en todo el país. La medida, explicó, responde a la negativa del Gobierno nacional de aplicar plenamente la Ley de Financiamiento Universitario, una norma que obliga a actualizar salarios y partidas de funcionamiento conforme a la inflación.
“Necesitamos resolver esto de una sola manera: exigiendo que el Ejecutivo cumpla con la ley”, sostuvo el dirigente, al describir una situación que, según advierte, ya afecta tanto el funcionamiento institucional como las condiciones de vida de docentes y trabajadores universitarios.
El deterioro presupuestario se ha vuelto visible en múltiples áreas. Castro señaló que los fondos girados por Nación resultan insuficientes para sostener servicios esenciales y remarcó que las transferencias actuales representan apenas una parte de lo recibido meses atrás. Esa reducción, explicó, obliga a las universidades a aplicar recortes internos que terminan afectando becas estudiantiles, comedores, mantenimiento edilicio, programas académicos e infraestructura.
La situación salarial constituye uno de los núcleos más sensibles del conflicto. Según los cálculos elaborados por el sector docente, la pérdida acumulada del poder adquisitivo ronda el 57% desde el inicio del deterioro más pronunciado. El desfasaje se profundiza mes tras mes debido a incrementos que quedan sistemáticamente por debajo de la inflación.
Castro ejemplificó el problema con los últimos acuerdos: mientras el índice inflacionario superó el 3% en algunos períodos, los aumentos otorgados apenas alcanzaron la mitad de ese porcentaje, complementados además con sumas no remunerativas. “Seguimos perdiendo frente a la inflación de manera permanente”, afirmó.
El impacto no se limita al salario nominal. La evolución de tarifas, servicios y productos básicos ha reducido drásticamente la capacidad de compra de los trabajadores universitarios. “Cada vez existen menos posibilidades de llegar a fin de mes”, resumió el dirigente, al describir una realidad que atraviesa a buena parte del sistema público.
La ausencia de negociaciones paritarias profundiza el malestar. Desde octubre de 2024 no existen instancias formales de discusión salarial, lo que, para los gremios, evidencia una decisión deliberada de fijar aumentos de manera unilateral y sin consensos. Esa modalidad no solo deteriora los ingresos, sino que además debilita los mecanismos institucionales de negociación.
En respuesta a este cuadro, las organizaciones sindicales comenzaron a evaluar medidas de mayor intensidad. Si bien el foco inmediato está puesto en el paro nacional de mayo, ya se discute la posibilidad de avanzar hacia acciones más prolongadas durante el segundo semestre. Entre las alternativas aparece incluso un paro por tiempo indeterminado si no se producen cambios sustanciales tras el receso invernal.
La estrategia gremial incluye también una fuerte presencia en las calles. Para las próximas semanas se analizan movilizaciones frente a la Corte Suprema con el objetivo de exigir el cumplimiento inmediato de la ley de financiamiento. La iniciativa busca trasladar el reclamo al terreno institucional y aumentar la presión sobre el Gobierno nacional.
La disputa, además, dejó de ser exclusivamente docente. En San Juan y en distintas provincias comenzó a consolidarse una articulación entre sindicatos universitarios, trabajadores no docentes, estudiantes y organizaciones nucleadas en la CGT. Esa convergencia amplió el alcance de las protestas y permitió visibilizar la problemática en otros ámbitos del movimiento obrero.
Castro destacó especialmente el acompañamiento recibido durante las últimas movilizaciones universitarias, que contaron con una participación masiva y el respaldo de gremios de diferentes sectores. “Muchos sindicatos están atravesando situaciones similares y entienden que esta pelea excede a la universidad”, señaló.
En simultaneo al paro, ADICUS y las federaciones nacionales impulsarán clases públicas, actividades de difusión y acciones conjuntas dentro de las universidades para exponer las consecuencias del ajuste presupuestario. El objetivo, explican, es sostener el vínculo con la sociedad y demostrar que las demandas no responde únicamente a una cuestión salarial, sino a la defensa integral del sistema público de educación superior.
El conflicto universitario dejó de ser una discusión sectorial para convertirse en una de las expresiones más visibles del deterioro que atraviesan distintas áreas del Estado. La pérdida salarial, el recorte de recursos y la falta de negociación institucional alimentan un malestar que ya impacta en el funcionamiento cotidiano de las universidades y amenaza con profundizarse en el segundo semestre.
La decisión de avanzar con una semana completa de paro refleja que el sistema ingresó en un punto de desgaste crítico. El desenlace dependerá no solo de las respuestas presupuestarias que pueda ofrecer el Gobierno, sino también de su disposición a reabrir canales de diálogo que hoy aparecen completamente erosionados. Mientras tanto, las universidades públicas continúan sosteniendo una pulseada que ya trasciende lo académico y se instala de lleno en el debate sobre el modelo educativo y el papel del Estado en la Argentina contemporánea.
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