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Los representantes de los gremios que representan a los estatales no docentes tuvieron el primer cara a cara con la ministra de Hacienda.

Los representantes de los gremios que representan a los estatales no docentes tuvieron el primer cara a cara con la ministra de Hacienda, Marisa López. Vuelven a reunirse el 2 de marzo.

UPCN le pidió al Gobierno volver a la cláusula gatillo -
Redacción Diario de Cuyo

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Redacción Diario De Cuyo 

Este lunes por la tarde y por poco más de una hora y media, los gremios que representan a los empleados estatales sanjuaninos se reunieron por primera vez con las autoridades que comandan la cartera de Hacienda en la provincia. Es el inicio de la negociación paritaria, la que ya tuvo un capítulo con los sindicatos docentes días atrás.

A la mesa de negociaciones se sentaron los representantes de UPCN, ATE, ATSA, SOEME y Sitraviap, además de los médicos, sector que históricamente se sentó aparte a la hora de las paritarias. Como era de esperar, la ministra Marisa López escuchó las inquietudes. En general y a tono con lo que vienen diciendo en las diferentes entrevistas, el pedido de recomposición salarial tiene como eje no perder ante la inflación.

Pero quien fue más allá es UPCN que solicitó volver a la tan mentada cláusula gatillo, una herramienta que el Gobierno provincial utilizó años atrás para sostener el poder adquisitivo de los empleados. El sistema apuntaba a que la suba esté atada al alza de precios: sube la inflación, suben los sueldos, siempre de forma automática, siempre con una pauta de aumento inicial.

Si bien no se llevaron el «no» rotundo de las autoridades, no es el camino que Hacienda tiene en mente para negociar sino el de revisiones periódicas, tal como se lo hizo saber la semana pasada a los secretarios generales de UDAP, UDA y AMET. 

Vuelven a verse para seguir discutiendo y ya sí tener una oferta salarial concreta, el próximo 2 de marzo. De todos modos, habrá una primera pista para este sector mañana, cuando López reciba por segunda vez a los gremios docentes.


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Orrego en Londres: San juan busca liderar la oferta de cobre en Argentina

El gobernador sanjuanino Marcelo Orrego, participó de una importante actividad en la London School of Economics and Political Science donde expuso el potencial cuprífero de la provincia y su rol en la transición energética.

“Esperamos que, en un futuro próximo, San Juan lidere la oferta de cobre en Argentina, contribuyendo a posicionarnos entre los principales proveedores mundiales, con el valor añadido de una minería comprometida con el ambiente que obtendrá su energía de fuentes renovables locales”, expresó.

Agregó que “nuestro compromiso es continuar fortaleciendo, junto a las empresas, el amplio consenso social en torno a la minería. Para lograrlo, es fundamental que nuestras políticas se centren en dos aspectos clave: por un lado, asegurar la protección del medio ambiente, con especial énfasis en el cuidado del agua; y por otro, promover el desarrollo local de nuestras comunidades mediante la creación de empleo y el impulso de cadenas de proveedores locales de bienes y servicios”.

Orrego señaló además que San Juan posee un gran potencial no solo en minería, sino también en energías renovables, así como en la vinculación entre ambos sectores. Esta conexión representa una oportunidad para generar sostenibilidad y valor agregado. En la provincia, la minería está en condiciones de consumir el 100% de su energía de fuentes renovables, como la solar, que puede ser generada localmente. Esto no solo implica el uso de energías renovables, sino también la producción de energía solar en San Juan, promoviendo así el desarrollo de tecnologías y parques energéticos de origen sanjuanino. De este modo, se fomenta el empleo local y se maximiza el valor agregado para la comunidad.

Respecto al rol de la juventud en las estrategias de desarrollo regional, Orrego comentó que “nuestra propuesta de gestión se resume en tres palabras: aprender, trabajar y producir. Los jóvenes sanjuaninos destacan por su talento y espíritu emprendedor, y nuestro gobierno los apoya con diversas herramientas”.

Cabe destacar que el gobernador forma parte de la comitiva integrada por la embajadora argentina en Reino Unido, Mariana Plaza; los gobernadores de Salta, Jujuy, Mendoza y Catamarca, que conforman junto a San Juan, la Mesa del Cobre. Esto, en el marco de la London Metal Exchange Week, evento que congrega a los principales actores e inversores mineros de Europa y el mundo entero. Este viaje fue financiado por el Consejo Federal de Inversiones.

La actividad en la London School of Economics and Political Science, se llama “Las provincias como usinas de desarrollo: oportunidades y desafíos del federalismo en Argentina”. Se trata de un evento de discusión y presentación del potencial de desarrollo de las provincias argentinas frente a estudiantes, académicos y expertos en desarrollo de América Latina y de la Argentina.

LSE es una de las universidades más prestigiosas del mundo en temas económicos, sociales y de políticas públicas. Su comunidad académica se compone de profesores, exfuncionarios y futuros policy makers de todo el mundo.

El evento fue organizado por el Decano de la escuela de políticas públicas y exministro de Finanzas de Chile, y el panel fue moderado por Anabel Marín, investigadora argentina de la Universidad de Sussex.

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Proveedores mineros peruanos llegan a San Juan con gran expectativa

La llegada de más de una veintena de proveedores mineros peruanos a San Juan ha despertado el interés de muchos, pero también ha generado un clima de desconfianza. Se espera que estas empresas ofrezcan oportunidades de negocio y establezcan conexiones con compañías locales. Sin embargo, la situación se complica debido a la controversia que rodea la organización del evento.

La consultora “Escrivá & Chümber, Consultora Internacional” es la encargada de organizar el viaje de negocios, que está programado para el 21 de octubre. Sin embargo, ya ha enfrentado críticas por el uso indebido de logos de empresas e instituciones locales. Esto ha llevado a la consultora a enviar disculpas a diversas entidades, lo que plantea serias dudas sobre la legitimidad de su propuesta.

Las promesas de la consultora

Según la promoción de la consultora, se ofrecerán rondas de negocios con ejecutivos de empresas mineras de renombre como Barrick, Lundin y BHP, así como reuniones con autoridades locales. Sin embargo, estas afirmaciones han sido puestas en tela de juicio, ya que las empresas mencionadas no han confirmado su participación.

Además, la consultora ha asegurado contar con el apoyo de instituciones como la Universidad Nacional de San Juan y la Cámara Minera de San Juan. No obstante, estas afirmaciones han generado más dudas que certezas, ya que las entidades involucradas han negado su participación en la promoción del evento.

Repercusiones de las acusaciones

Las acusaciones de uso ilegal de logos han llevado a un clima de tensión en la provincia. Empresas locales han comenzado a enviar intimaciones a la consultora, lo que refleja un creciente descontento con la situación. La falta de transparencia en el proceso ha alimentado la percepción de que podría tratarse de una estafa, especialmente para aquellos que ya han pagado sumas considerables por participar.

El costo de 3600 USD por los contactos de lobby se presenta como una «inversión», pero muchos se preguntan si realmente obtendrán un retorno de esta inversión. La incertidumbre sobre el éxito del evento y la participación de empresas importantes ha llevado a un aumento en las críticas hacia la consultora.

La situación en San Juan

La llegada de proveedores peruanos se produce en un contexto de tensiones en San Juan relacionadas con las contrataciones de empresas locales. Esto ha llevado a un debate sobre la definición de «proveedores locales» en el RIGI, lo que ha generado inquietudes entre las empresas sanjuaninas. Muchas de ellas sienten que están en desventaja frente a los proveedores extranjeros que llegan con la promesa de mejores oportunidades.

El clima de negocios en San Juan se ha visto afectado por las dudas en torno a la legitimidad de la misión comercial peruana. A medida que crece la presión sobre la consultora, el futuro del evento y la participación de las empresas peruanas se vuelve cada vez más incierto.

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ASIJEMIN alcanzó aumentos salariales para trabajadores de Veladero y Gualcamayo

El Sindicato Jerárquico Minero (ASIJEMIN) logró acuerdos paritarios que brindan incrementos salariales que alcanzarán el 22,08% para los trabajadores de las minas Veladero y Gualcamayo.

Los respectivos acuerdos salariales alcanzados por ASIJEMIN, firmados bajo el convenio colectivo de trabajo 789/21, apuntan a brindar un avance significativo en las condiciones salariales de los trabajadores mineros.

Las negociaciones arrojaron como resultado un aumento del 12% sobre los sueldos conformados, que se aplicará con los haberes de septiembre. Este incremento, de carácter no remunerativo, será calculado sobre los salarios de agosto.

En tanto, adicionalmente, en noviembre se sumará un 9% más, también no remunerativo, que se aplicará sobre el primer aumento.

El resultado final será un incremento acumulado del 22,08% que se incorporará al salario básico a partir de enero de 2025.

Además, se confirmó que estos aumentos serán considerados como base para el cálculo del bono de producción, desempeño, seguridad y medio ambiente, lo que refuerza el impacto positivo de estos acuerdos en la remuneración de los trabajadores.

ASIJEMIN destacó que estos acuerdos constituyen un paso clave hacia la mejora de las condiciones laborales y el reconocimiento del esfuerzo y dedicación de los empleados de la industria minera.

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