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El personal doméstico tendrá que pagar más aportes por jubilación y obra social. El organismo fiscal remarcó que «resulta necesario actualizar los valores de los aportes y contribuciones aplicables al referido régimen«. Cómo quedó ahora la escala.

La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) impuso este martes un aumento de los aportes por jubilación y obra social para el personal doméstico, que sus empleadores deberán pagar a partir de este mes.

Se trata de una medida que se confirmó a través de la Resolución General 4993/2021, publicada en el Boletín Oficial y ratificada con la firma de la titular de la AFIP, Mercedes Marcó del Pont.

De esta forma, las autoridades nacionales concretaron el ajuste de las cargas previsionales del personal doméstico, en relación la la carga horaria que presten servicio por semana y su condición de activo o jubilado.

Cómo se aplicarán los aumentos

Los aumentos se llevarán a cabo en los aportes y contribuciones que se devenguen en los períodos mayo a diciembre de 2021. Después, a partir de enero de 2022, se implementará el mecanismo de ajuste automático que determina la norma original y que se basa en la actualización del Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes (Monotributo), de acuerdo con lo dispuesto.

Cuánto dispuso la AFIP que deberán pagar desde mayo para el personal doméstico:

  • Trabajador activo mayor de 18 años: el empleador tendrá que abonar $464,22 por jornadas de hasta 12 horas semanales; $764,14 de hasta 16 horas, y $2.232,98 por más de ese tiempo.
  • Trabajador activo menor de 18 años pero mayor de 16: $423,87 hasta 12 horas semanales; $683,46 hasta 16 horas, y $2.115,30 por más de ese tiempo.
  • Trabajador jubilado: el empleador deberá pagar $349,90 hasta 12 horas semanales; $552,31 por hasta 16 horas y $824,11 cuando supere esas horas.

En este marco, AFIP trajo a memoria que la Ley N° 27.541 declaró la emergencia pública y, entre numerosas cuestiones, no tuvo lugar el incremento automático de las cotizaciones previsionales para el personal doméstico.

Es así que remarcó que «a fin de garantizar el goce de las prestaciones por parte de los sujetos comprendidos en el Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares, resulta necesario actualizar los valores de los aportes y contribuciones aplicables al referido régimen, a efectos de mantener el debido financiamiento de los subsistemas de la seguridad social«.

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares estableció hace poco un aumento del 28% en tres cuotas para el personal doméstico. Ese incremento se distribuyó de esta forma: un 10% en diciembre 2020, un 8% en febrero y un 10% en abril de 2021, a lo que se debe sumar un 3% adicional desde enero.

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Gremios de prensa piden participar en el Senado cuando se trate la privatización de Medios Públicos

La Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (Fatpren) y el Sindicato de Prensa de Buenos Aires (Sipreba) solicitaron al Senado participar en el debate en comisiones del proyecto de Ley Bases que contempla, entre otras cuestiones, la privatización de radio Nacional y la Televisión Pública.

Las organizaciones Fatpren y Sipreba solicitaron en una carta enviada al presidente y a la vicepresidenta de la Comisión de Asuntos Constitucionales del Senado, Edgardo Kueider y Sandra Mendoza.

“Queremos expresar nuestra preocupación y alarma por el tratamiento de la nueva versión de la Ley Bases. Para nuestras organizaciones gremiales -que representan a comunicadores y comunicadoras del ámbito público, privado y cooperativo de todo el territorio nacional- es muy importante ser escuchados por los senadores y senadoras que integran la Comisión y también escuchar las posiciones de senadoras/es con relación al proyecto con tratamiento en estos días”, dice la misiva dada a conocer hoy.

En la carta expresan que “el tema debería ser de especial interés del Senado y esta comisión, ya que afecta a derechos constitucionales en temas de pluralidad informativa y libertad de expresión y prensa”.

Según las organizaciones, la privatización o cierre de Radio y Televisión Argentina “impactaría y afectaría negativamente en nuestro país al negar el acceso a la información a amplios sectores de nuestra población” y advirtieron que desde el comienzo de su mandato, el Poder Ejecutivo nacional “viene expresando una hostilidad manifiesta a la labor del periodismo que debería ser materia de preocupación”.

Entre otras cuestiones en esa línea enumeran “la suspensión de las campañas de interés público, el intento de cierre ilegal de la agencia de noticias Télam, las agresiones por parte de las Fuerzas de Seguridad a trabajadores de prensa” y las marcan como indicadores de sus “inquietudes sobre el derecho a la libertad de expresión tienen fundamentos”.

“Por todo lo expresado, le solicitamos convoque a una reunión informativa de la Comisión de Asuntos Constitucionales o nos facilite la participación en las reuniones Plenarias que en estos días seguirá el tratamiento del proyecto Ley Bases y punto de partida para la especialmente por la vertiginosidad en la que la misma obtuvo tratamiento y dictamen”, concluye la nota.

La carta está firmada por el secretario general de Sipreba, Agustín Lecchi, y la secretaria general de Fatpren, Carla Gaudensi.

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Nacionales

Anuncian acuerdo del 39,94% para trabajadores del sector cárnico

La Federación de Sindicatos de Trabajadores de la Carne (FESITCARA), anunciaron un acuerdo con la cámara empresaria para recomponer los salarios en un 39,94%

Según detallaron desde la conducción de Gabriel Vallejos, la suba se aplicará para los meses de abril, mayo y junio, y fue producto de las “negociaciones continuas para recomponer los salarios de todas y todos los compañeros”, lo que permite seguir “consolidándolas de cara a los próximos meses”.

Al respecto, la Federación aseguró que se pusieron de acuerdo con los empresarios para “seguir discutiendo salarios conforme a los números de inflación” y así poder avanzar “en una recomposición acorde a las necesidades de las trabajadoras de la carne. Uno de los objetivos, es garantizar “discusiones abiertas” a los fines de resguardar el poder adquisitivo del salario.

De este modo, la organización sindical celebró la defensa del salario y el empleo con “lucha, compromiso y organización”, luego de haber tenido varias semanas de mesas de negociación y un escenario que ya había comenzado a tener la realización de asambleas para definir posibles medidas de fuerza.

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AOMA cerró paritarias para dos ramas del sector

La Asociación Obrera Minera que conduce Héctor Laplace cerró las paritarias de las ramas Extractiva y de Cal y Piedra. En el caso de la primera, el acuerdo será bimestral de carácter acumulativo para los meses de abril (11%) y mayo (9%), mientras que en el caso del segundo será en trimestral, correspondiendo una suba del 11% para abril, del 9% para junio y del 8% para junio.

La Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA) cerró las paritarias de las ramas Extractiva y de Cal y Piedra, con las cámaras empresariales del sector minero. Las negociaciones fueron encabezadas por el secretario general del gremio Héctor Laplace y contemplan un acuerdo bimestral para la primera rama y trimestral en el caso de la segunda.

En el caso de la rama Extractiva, AOMA acordó con la Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM), una suba salarial en dos tramos para el bimestre marzo-abril, con un incremento del 11% para el primer tramo y del 9% acumulativo para el segundo.

Para la paritaria de Cal y Piedra, el aumentó será trimestral y de carácter acumulativo efectivo en tres cuotas correspondiendo una suba del 11% en abril, del 9% en mayo y del 8% en junio.

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